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作风整顿活动整改措施作文 作风整顿活动整改措施方案文案

2019-03-08 小升初作文 类别:演讲稿 2000字

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作风整顿活动整改措施作文 作风整顿活动整改措施方案文案:

根据总部作风整顿活动计划安排,战略发展部多次召开作风整顿分析会,针对查找出来的突出问题,深入分析主客观原因,研究制定了以下整改措施。
一、不断完善部门职能,增强统筹协调能力
(一)建立并完善战略管理机制。
1、做好战略宣导和转化工作,推进公司战略在区域、产品线和职能部门落地,形
成区域发展战略、产品线经营战略和公司职能战略,制定战略行动计划,化战略为行动。
2、形成战略管理机制,将战略行动计划与战略预算管理和战略绩效管理相结合,建立战略闭环管理机制,提升公司价值的实现路径,确保公司在预定时间实现预定的战略目标,有序推进公司改革与发展。
(二)形成有效的政策响应机制。
1、密切关注党中央、国务院的重大政策出台及变化,以及对公司经营活动有重大影响的相关信息,有效评估这些信息对公司发展改革的影响,并提出政策建议。
2、及时汇总、梳理公司发展的内外部重大政策,定期撰写政策研究报告,为全系统提供公司发展政策指导。
(三)完善竞争情报搜集系统。
1、加强与监管机构及主要同业公司的信息渠道建设,启动与主要同业公司的交流和沟通机制。
2、强化公司内部信息渠道建设,在开展区域和基层市场调研的基础上,加强与部分地市分公司的联系和沟通。
3、进一步拓展外部信息渠道建设,选择好的外部信息渠道开展合作。
(四)健全内部沟通联系机制。
加强与其他部门、基层单位的沟通联系,深入到一线进行学习调研,虚心听取意见和建议,以他们的视点反观部门各项工作,衡量工作水平,检验服务质量,发现问题,查找不足,进而研究解决问题的对策,不断改进工作。通过与其他部门及基层单位的对话恳谈,增进相互间的了解,促成良好工作氛围的形成。
二、积极加强部门建设,全面提高整体能力
(一)切实加强学习。
在定期组织集体学习的基础上,鼓励员工利用业余时间加强学习前沿理论和保险实务,提高学以致用的能力。
1、形成集中学习日制度,由员工结合自己自学结果,自选角度、自拟内容进行讲座,让其他员工分享学习成果,共同进步。
2、采取“请进来”和“送出去”的培训学习方式,鼓励员工参加各种业务知识培训学习和继续教育,努力提高员工综合素质。
3、充分发动部门员工,为公司决策献计献策。定期撰写总裁内参,要求包括部门经理室成员在内的每名员工每期至少提供一则信息,通过增强学习压力激发员工学习动力。
(二)加强调查研究。
1、开展具有前瞻性的专题研究,围绕公司发展改革中的重大战略性问题,广泛搜集相关信息,深入开展调查研究,提出政策建议。
2、持续开展有针对性的专题研究工作,形成专题研究成果。
3、完善市场研究体系,建立从市场观察、市场分析、异常发现、根源分析、对策制定、行动实施、过程跟踪、结果评价的新的市场研究机制,与战略执行过程对接,把公司的各种研究工作转化为公司生产力,推动公司发展。
(三)创新工作机制。
1、站在全局高度和系统角度,在充分发挥系统内人才优势的同时,借助外部智力和经验,推动重点工作的有效开展。
2、完善项目工作制,打破处室界限,统筹考虑各项工作,跨处室安排工作量大、紧迫度高的工作,保质保量完成重大工作任务。
三、切实转变作风,提高服务质量和效率
(一)规范工作运行机制。
1、规范工作流程,完善每项工作的办事流程,妥善处理好从上级领导到工作人员的层级性纵向关系和岗位之间、处室之间以及部门之间的横向关系,以严密有序的纵向和横向工作流程的规范运行,来避免工作环节的断裂、缺失和紊乱。
2、规范工作依据,理清所有工作的法律法规、制度文件等依据,坚持原则,依法办事,秉公处事。
3、规范工作行为,在工作任务的领受、传达、调研、处理、组织、协调以至行文表达等一系列的环节中,操作规范,严谨细致,体现专业素养。
(二)落实第一受理责任。
无论来自总裁室领导还是来自总部其他部门、基层分公司的文件、电话、来访,部门第一受理人都要切实履行职责。对信息下达、工作安排、问题反映、事务交接等做到:一是做好记录,二是及时答复能够答复的问题,三是对不能答复的问题向对方作出将及时传达回报的承诺,四是担负起引路、联系经办人等责任,五是及时向有关人员如实传达。
(三)全面提高工作效率。
凡明确规定办理时限的事项,必须在规定时限内完成;已在受理承诺中承诺办结时限的,必须及时兑现;一般性事务能当场办结的当场办结;由于无法克服的因素不能及时解决的,要给予充分理由,解释清楚,并尽力缩短办理时限。
(四)强化质量和时效。
对所要办理的工作事项,依据轻重缓急列出办理日程表,依序按时保质保量地给予办理。注意通过规律的探求和掌握、方式方法的探索与创新,以及团队的协同努力,使
各方面的工作效率得到全面提高。
(五)加强作风纪律建设。
坚持从细处着眼,点滴入手,不走过场,不搞形式,真正在关注细节、末端落实上狠下功夫。
1、加强考勤管理,要求部门员工比正式上班时间早十分钟到岗,提前做好工作准备,离开座位时必须携带手机,随时保持工作联系畅通。
2、倡导勤俭节约,不浪费一度电、一滴水、一张纸,爱护公物,不化公为私,不假公济私,不损公肥私。
3、保持良好的办公环境和办公秩序,做到门窗、地面干净,桌面整洁,摆放有序。自觉维护公物的完整和安全,防止火灾、盗窃等事故的发生。
针对自查中存在的问题,战略发展部将本着求真务实的精神,进一步梳理此次作风整顿活动成果,力争形成长效机制,通过时时处处、点点滴滴的积累,不断改进,不断完善,更好的为公司发展改革大局服务。

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一、整顿会风
1精减会议。提倡开短会。严格控制会议规模和时间,可合并的会议一并召开。
2规范程序。会议组织者按党政序列分别报市委办公室、市政府办公室批准,凡召开全市性的会议。方可召开。
3会议要求。不准在会场内抽烟、走动、交头接耳、接听或拨打电话。不得无故缺席,参会人员不得迟到或早退。有事必须按规定程序请假。
4严肃纪律。加强会风监督。由会议组织者将违反会议纪律的情况报市纪委党风室;全市性的重大会议,市纪委、监察局派人参与监督。对违反会议纪律者,一次给予提醒、二次给予批评、三次给予通报,年度累计四次以上者,将给予组织处理直至纪律处分,会风监督情况纳入党风廉政建设责任制考核内容。
二、整顿违规购用小车风
1严格执行公务用车配备标准。未经批准不得擅自购买和配备公务用车。严禁利用职权。作为机关或个人交通工具。
2加强公务用车管理。严禁公车私用。公车在工作日夜间、双休日和节假日原则上要停放在本单位停车库。严禁用公车接送子女上学和从事婚嫁等大操大办活动。
3加强购用公务车辆监督。凡违反上述第一条的车辆。由市纪委拍卖处置。凡违反上述第二条,且造成社会不良影响和严重后果的按纪律规定追究单位及相关个人责任。
三、整顿公款考察旅游风
1坚决制止借各种名目公款旅游的行为。对一般性学习、培训、参观、考察和没有明确公务目的外出要坚决制止。确需外出的必须报市分管领导批准。
2严禁变相用公款出国(境)旅游。凡因公出国(境)必须严格按规定程序报批。
3加强监督检查。还要视其情节轻重给予党纪政纪处分,对单位违反规定擅自组织外出旅游,情节严重的追究单位领导和直接责任人的责任。
四、整顿公款钓鱼风
1不准利用职权。
2不准用公款或巧立名目到本单位或其他单位报销钓鱼费用。
3凡违反规定者。还要视其情节轻重给予党纪政纪处分。同时,追究支付接待单位负责人的责任,并在全市通报。
五、整顿抹牌赌博风
1重申《关于严禁党员干部参与抹牌赌博活动的五条纪律”赤纪发[]10号)有关规定。
2加大查处力度。市纪委会同公安等部门定期不定期到公共娱乐场所进行巡查。
六、整顿请客敛财风
1严禁任何单位以任何名目举办庆典活动。
2严禁党员干部借新居乔迁、寿辰生日、子女升学、参军入伍等事宜请客收礼。
3严禁党员干部大操大办婚丧嫁娶等事宜。宴请的人员应限定在亲友范围,不得超过20桌,不得化整为零、变相大操大办。副科级以上党员干部操办婚丧嫁娶事宜,必须按程序报市纪委党风室审批。
4加强监督巡查。市纪委会同市直机关工委、新闻媒体等单位定期不定期进行专项巡查。所收礼金一律收缴财政,并给予相关人员相应的纪律处分。

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通过教师作风集中教育整顿的学习,我深刻认识到作风整顿的重要性和必要性.在这里,我对自己近些年来的思想和工作情况作一个简单的回顾和反思,以促进今后能更好地做好教育教学工作.
一,思想方面:
1,坚持每周的政治学习和业务学习,紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教育教学观念.注重把学习新《课程标准》与构建新理念有机的结合起来.通过学习新的《课程标准》,认识到新课程改革既是挑战,又是机遇,将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念,丰富知识,提高能力,以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的\"洗礼\".
2,通过学习新的《课程标准》,使自己逐步领会到\"一切为了人的发展\"的教学理念.树立了学生主体观,贯彻了民主教学的思想,构建了一种民主和谐平等的新型师生关系,使尊重学生人格,尊重学生观点,承认学生个性差异,积极创造和提供满足不同学生学习,成长条件的理念落到实处.将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿.重视了学生独立性,自主性的培养与发挥,收到了良好的效果.
二,教学方面
教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个教师工作成败的关键.近几年来,在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时,我积极探索教育教学规律,充分运用学校现有的教育教学资源,大胆改革课堂教学,加大新型教学方法使用力度,取得了明显效果,具体表现在:
(一)发挥教师为主导的作用
1,备课深入细致.平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握难重点.在制定教学目的时,非常注意学生的实际情况.教案编写认真,并不断归纳总结经验教训.
2,注重课堂教学效果.针对高年级学生特点,以\"自主,合作,探究\"为主,不搞满堂灌,坚持学生为主体,教师为主导,教学为主线,注重讲练结合.在教学中注意抓住重点,突破难点.
3,坚持参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平.经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题.听公开课多次,我明确了今后讲课的方向和以后语文课该怎么教和怎么讲.
4,在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢.
(二)调动学生的积极性.
在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,使他们形成自己不同的风格,不强求一律.有意识地以学生为主体,教师为主导,通过各种游戏,比赛等教学手段,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性.让他们的天性和个性得以自由健康地发挥.让学生在视,听,触觉中培养了创造性思维方式,变\"要我学\"为\"我要学\",极大地活跃了课堂气氛,相应提高了课堂教学效率.
(三)做好后进生转化工作
作为教师,应该明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面对优生的优点是显而易见的,对后进生则易于发现其缺点,尤其是在学习上后进的学生,往往得不到老师的肯定,而后进生转化成功与否,直接影响着全班学生的整体成绩.所以,近几年来,我一直注重从以下几方面抓好后进生转化工作:
1,用发展的观点看学生.
应当纵向地看到:后进生的今天比他的昨天好,即使不然,也应相信他的明天会比今天好.
2,因势利导,化消极因素为积极因素.
首先帮助后进生找到优,缺点,以发扬优点,克服缺点.其次以平常的心态对待:后进生也是孩子,厌恶,责骂只能适得其反他们应该享有同其它学生同样的平等和民主,也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定.
3,真正做到晓之以理,动之以情.首先做到\"真诚\"二字,即教师不应有丝毫虚伪与欺哄,一旦学生发现\"有假\",那么教师所做的一切都会被看作是在\"演戏\".其次做到\"接受\",即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧,犹豫,满足,冷漠,错误的想法和指责等,信任他们,鼓励他们自由讨论.最后做到\"理解\"二字,即通过学生的眼睛看事物.
因为做到了以上几点,所以我在后进生转化工作上,效果还是明显的.
三,其他工作:
从1994年开始,我一直担任学校少先队大队辅导员并主抓学校德育工作.在工作中,我虚心向老教师和书本学习,努力使学校的德育工作办出特色,特别是对现在社会普遍关注的留守学生的教育问题,我们学校现在正进行这个方面课题的研讨,目的是让这些留守儿
童能健康地成长.
四,个人学习:
我积极学习各种教育理论,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学.积极进行学历进修学习,我还利用业余时间认真学习电脑知识,学习制作多媒体课件,为教学服务,同时也帮助其他同志上网查找资料等等.积极撰写教育教学论文,有多篇论文获奖.
五,存在不足:
总之,近些年来,干了一些工作,也取得了一些成绩,但成绩只能代表过去,工作中也存在着一些不足,如:学生学习两极分化严重,行为习惯还不够规范等,对待后进生地转化工作还欠缺一些耐心和力度,教学中使用现代化教学手段还坚持不够,对学校的教研活动不是主动积极,真正起到骨干教师的带头作用,有些应付心理.在今后的工作中,我一定要发扬优点,改正不足,扬长避短,争取更大的成绩.
六,努力方向:
1,加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生能力的培养,知识上做到课课清,段段清.
2,对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步.
3,加强守纪方面的教育,使学生不仅在课堂上集中注意力学习,课下也要按校纪班规严格约束自己.
4,教育学生要注意保持环境卫生,增强主人翁意识和责任感.教育工作,是一项常做常新,永无止境的工作.社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化.作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现,研究和解决学生教育和管理工作中的新情况,新问题,掌握其特点,发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命.
一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感.我用我的心去教诲我的学生,我用我的情去培育我的学生,我无愧于我心,我无悔于我的事业.让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵.

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结语:在日常生活或是工作学习中,大家都写过作文,肯定对各类作文都很熟悉吧,借助作文可以宣泄心中的情感,调节自己的心情。相信许多人会觉得作文很难写吧,以下是小编帮大家整理的我读书我快乐作文,希望能够帮助到大家