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发展情况汇报材料作文 发展情况汇报材料怎么写文案：
小学发展情况汇报材料近年来，我校在上级党政、教育主管部门的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，学校教育教学质量不断提高，教师队伍不断优化，办学条件不断改善，社会影响力不断攀升。学校先后被评为“区先进学校”。师生多次在省、市、区教学评比、各种活动和竞赛中均获好成绩。现将我校近年来在教育教学各方面工作向各位领导作简要的汇报。一、基本情况我校始建于50年代初，1986年以前属村级小学，1991年6月被确定为xx街直属小学。1996年6月被确定为袁州区xx小学。学校占地6600平方米，校舍面积2986平方米,教学及辅助用房2320平方米。XX学年度学校有15个教学班，学生912名，成班率达到60.8；XX学年度学校有18个教学班，学生1126名，成班率达到62.56，学生增长率为23.6％；XX学年度学校有18个教学班，学生1171名，成班率达到65.1，学生比上年增长5％；XX学年度学校仍有18个教学班，学生1271名，成班率达到70.11，学生比上年增长9％；XX学年度学校仍有18个教学班，学生1258名，成班率达到70，学生与上年势平；XX学年度学校22个教学班，学生1540名，成班率达到70，学生与上年势平；XX学年度学校23个教学班，学生1709名，成班率达到74.3，学生比上年增长11％；其中外县区学生约占5%，教室学生人数暴满，已无法再接收学生了。我校现有在编教师56人。学校大力推行“校本研训”，注重分层次培养教师，推进“名师工程”建设，学校现有省、市级骨干教师3人，区级骨干教师4人，校级骨干教师4人。学校专任教师中本科学历22人，大专学历26人，教师学历达标率为100%，教师普通话合格率100%，继续教育证书年度注册率100%。二、主要工作在学校管理和教育教学工作中，我们以追求适合学生终身发展的教育为办学理念，以促进教师发展、学生发展和学校发展办学宗旨，以质量立校、科研兴校、特色强校为办学思路，以“诚心教育”为特色发展方向，以规范学校管理，优化教育过程，提高教育教学质量为核心开展各项工作。（一）积极探索促进教师发展的管理教师发展水平是衡量学校办学水平的重要标志，也是决定学生发展好学校发展水平的重要因素。因此，我们十分重视教师的专业化的成长，把教师专业成长作为一项重要工作来抓，学校组织各种校本培训活动，培育教师敬业精神；加强规范性建设，增强教师职业操守；提升教师现代教育理论素养，提高现代教育技能；丰富教师知识结构，提高学科专业知识水平；立足教学实践，训练教师教学智慧；多管齐下，建立教师专业化建设保障体系等措施，有效地促进了教师队伍适应教育发展的需要，提高了教师的业务素质和师德水平，形成了一支讲奉献，业务精、素质高的教师队伍。1、加强教师师德建设。学校通过政治和业务学习，通过制度导向，通过落实教师一日常规，开展师德自查整改等，强化教师师德建设。近年来，教师的敬业精神、奉献精神、大局意识、服务意识、全面的质量意识、教育和管理意识（特别是安全教育管理意识）等都得到有效提升。2、加强领导班子建设。学校重视领导班子自身建设，通过民主管理、外派培训、强化班子思想素养、业务水平和服务能力建设，班子成员分工协作，职责明确，强化责任意识和执行力度，各部门工作积极性和主动性提高了，业务水平和服务能力也逐步提高，面对各项中心工作能高效率的完成，不计个人得失，廉洁自律，能充分发挥了班子的领导核心作用，形成了一支讲政治、讲学习，讲团结，廉洁、高效、务实的领导班子。3、加强党员队伍建设。学校积极开展党组织活动，开展党员明主评议，实事求是的开展批评与自我批评，使党员在组织中受到教育和培养，可以说我们的每一位党员不论在思想上、工作中都是一面旗帜，充分发挥了党员的先锋模范作用，在促进学校稳定发展、和谐发展和跨越式发展中起到了党支部的战斗堡垒作用。4、加强班主任队伍建设。学校十分重视班主任队伍建设，选择教学能力强、素质过硬、具有奉献精神的教师承担班主任工作，并不断提高班主任待遇，从评优评先以及职称评定上都向班主任倾斜，让教师感到当班主任是一件荣幸的事，乐于接受班主任工作。学校不断加强班主任培训，组织班主任外出学习交流等，及时更新教育观念以适应新课程背景下班级管理的要求。不断完善班级管理考核奖励机制，调动班主任工作的热情，提高了班主任工作的实效。5、加强教科研队伍建设。学校根据科研兴校的办学思路，通过课题带动，骨干教师引领，开展示范课、观摩课、课题研讨课等，积极为教师参与课题研究搭建平台，实施课题教师和骨干教师考核，增强了教师参与课题研究的积极性，强化了教师自主发展的主动性，提升教师教研能力，有效的促进了教师发展。同时也初步探索出了科研强师、科研兴校的发展之路。（二）努力适合学生发展的教育适合学生的教育才是最有效的教育，最好的教育，我们的理念是追求结合实际的最优化教育。适合学生终身发展的教育是面向未来的教育，教孩子6年，要为孩子想60年，我们的教育就是要立足学生做一个未来公民所必须的健康体魄、做人态度、行为习惯、知识技能等方面的培养，着眼于孩子的未来发展，努力探索适合学生终身发展的好途径、好方法，为学生提供丰富多彩的学习空间和成长环境，要为学生的终身发展奠基，为孩子的一生幸福负责，最终让每一根草都能开出自己的花。1、实施素质教育，促进学生全面发展。学校本着“追求适合学生终身发展的教育”的办学理念，在开足开齐课程的基础上，在强化学科基础知识的同时，通过实施专职教师考核，使各学科齐头并进，和谐发展，各学科教师积极主动的开展形式多样的素质教育活动，定期开展教师节、国庆节、迎新春等系列活动，每学期开展了绘画、手抄报、征文、广播操、安全知识竞赛、朗诵比赛、英语竞赛等，从上学期开始开展了学科小状元、小发明家、勤奋之星、进步之星、文明之星、守纪之星、书写之星、劳动之星、体育之星”等多元评比活动，为学生健康成长创设了平台，有效推进素质教育，较好的促进学生全面发展。2、强化学生行为习惯养成教育。由于学校地处城郊结合部，流动人口子女较多，学生养成习惯较差，学校通过加强学风建设，落实教师值周制度，实施红领巾监督岗和班级流动红旗评比考核，开展班级评比等，学校长期坚持每学期开学第一周为安全、卫生、行为习惯、纪律等专题教育周，通过规范读书、写字姿势、两操等强化一日学生常规，采取一系列有针对性和实效性的措施和手段，有效强化学生学习习惯、卫生习惯、文明礼仪习惯，使学生行为习惯有了较大转变，逐步改变城郊学校的学生风貌，对学校学风、班风、校风建设起到了积极作用。3、加强学生安全教育管理。有生命才有教育，有健康才有发展，学校紧紧围绕“安全、质量、特色”三项学校工作重点的思路，通过层层签订安全责任书、发放安全责任告知书、开发《学生安全教育手册》校本课程等，通过国旗下讲话、主题班队会、橱窗班刊和安全知识竞赛等，实行每日晨检、午检制度，关注学生安全健康等，多层次、多角度的进行安全教育和管理，有效强化教师、家长、学生安全意识，杜绝了重大安全事故发生。（三）不断探索适合学校发展的文化学校以“文化建校、质量立校、科研兴校”为办学思路。重视学校文化积淀和文化创建，加强硬件建设，以制度机制为保障，向管理要效益，强化以教师专业发展，强化学生习惯养成，强化学校校风、教风、学风、班风软件建设，促进学校走内涵发展之路，为师生成长创建良好的氛围。按“每天进步一点点”的工作要求，全校师生以“自强不息、求实创新”的xx人精神，最终朝着只有起点没有终点的目标迈进。1、改善硬件环境。根据五化三园建设要求，近年来先后更换了部分办公桌椅，添置办公电脑等，努力改善办公环境，先后购置音响一套，教室内安装了电扇，学校改造乐学园、添植树木和花卉盆景，粉刷教室内外和走廊，更换了黑板，有效提升学校办学水平。2、加强制度建设。建立健全学校管理制度，重点抓住（教师、班主任、班级）常规考核评价制度、期末考核制度、教师发展性评价制度、考勤制度、工作量化制度和师生一日常规等制度的制定和完善。我们在制订制度中，重点突出价值观念、素质要求、态度作风、人性化等要求，把精神要求与具体规定有机地结合起来，使之既能起强制作用，又能发挥激励规范的作用。近期，我们又提出了“赢在执行”管理理念，强化责任意识，落实检查考核，强化制度执行，学校内部管理日趋完善，逐步从粗放型、经验型向制度化、规范化、精细化、个性化转变，学校各项工作健康有序、良性运转，较好的发挥制度作用，促进学校稳步发展。3、重视教育教学质量。学校本着以“质量立校”的工作思路，树立全面的教育质量观，切实推进素质教育，让学生在德、智、体、美、劳等方面全面发展，让学生有潜力发展，能终身发展，让家长放心，让社会满意，从而促进学校又好又快发展。在近几年的各项比赛中和全区统一考试中都有提高。4、加强校风、教风、学风建设。一所学校学风和教风的好坏，是衡量学校办学水平和办学状态的关键。一所好学校，必定是具备良好的校风、教风、学风。加强校风、教风、学风的建设，是教育的关键，质量的关键。结合学校环境和学生来源复杂的实际，以抓师生一日行为规范和养成教育为突破口，校风建设带动学风建设，开展了“规范记心中，文明伴我行”、“感恩从现在做起”和班级布置评比、中队阵地建设和班级文化建设等有特色的校园活动，通过正式提出了学办学理念、办学宗旨、办学思路和办学目标等，进一步明确了学校工作思路，统一全校师生思想，树立“自强不息、求实创新”的xx精神，最终逐步形成良好的校风、教风、学风。本学期学校又通过宣传动员、自查整改，让师生主动查找不符合学校规范管理，不利于促进教师发展、学生发展和学校发展的行为、习惯、风气，真正成为袁州区区直属学校。活动启动以后，在全校各办公室、各教师、各班级之间形成“找差距、学先进、齐进步”的良好局面。总之，近年来，学校在探索适合教师发展的管理，追求适合学生终身发展的教育，创建适合学校发展的文化等方面做了一些工作，取得了一些成绩。但在学校发展进程中，仍然存在许多问题。三、存在的困难和问题在发展中找问题，在问题中谋发展，学校通过认真查找和反思，发现阻碍学校发展的主要存在以下三个方面问题。1、教师严重不足近几年来，我校虽然一直很重视教师队伍的整体素质建设，但是，学校现在编制数少，在编在岗人数仅56人，按义务教育阶段学生1709人计算，师生比高达32.67：1，如按文件规定19.7：1计算，学校应有教师数为87人，尚缺31人。为了解决教师不足问题，学校只得招聘临时大学生代课，临时聘用的新教师学校又不能解决编制，聘用教师的队伍很不稳定，给教师的培养造成一定的难度，同时，财政部门又不能解决这些聘用教师的工资问题，导致学校经费更加紧张，某种程度上制约了学校教学改革和日常教育教学工作的开展。2、学校大班额问题相当严重。学校现有23个教学班，学生1709人，平均班额74.3人，超过省教育厅限定班额近30人。其中一年级开办四个班，计320人，平均班额达80人！班额如此之大，给老师的教学带来很大的压力和挑战，也给老师增加了很大的负担！3、学校硬件设施严重不足学校十分重视素质教育，重视学生兴趣特长的培养，但一些课外活动小组没有专门的活动场地和设施，不能够有效的开展。另外，体育设施不足，教师办公室、教室整缺，计算机教室设备陈旧落后，教师电子阅览室没有，操场塑胶跑道等待投入，制约了本校特色的凸显，制约了学校快速发展。目前急需解决的是学校的教室紧缺问题。学校有28个国标教室，其中6个用作学校办公及其他必需设施，仅有22个用作教室。XX----XX学年开学时，学校准备招收4班新生，却发现缺一个教室，万般无奈之下，学校只有忍痛割爱，把微机室拆除用作教室，总算解决燃眉之急。但是明年又去拆什么呢？教室！教室！真是叫人心急！4、校园周边环境差，流动人口子女较多，就学矛盾日益加大学校周围社会闲杂人员多，流动人口较多，交通车辆多，对我校教育的负面作用和师生安全影响极大，对我们的正常教育教学工作干扰也很大，致使我们的教育只能是事倍功半；由于流动人口子女较多，出现学生存在不同区域文化的差异，家庭教育的差异，班级学生流动性大，个性特征的差异，行为习惯较差等特征，生源质量不能保证，学校教育教学质量提升困难；随着城市化进程的推进，地处两城区交界的学校周边流动人口数量急剧增加，我校解决随迁农民工子女的压力增大，主要原因：校园周围近两年来新建住宅小区猛增，就读我校学区内新建居民小区有金地嘉园1200多户、月亮湾小区1100多户、金鼎小区800多户、鹏发花园600户、樟竹新农村600多户、华盛名居1000户、xx新村400户、怡景园800户、锦竹苑600户、居住人口日益俱增，而学校教学楼政府投入不足与人民对优质教育需求之间的矛盾凸显，学校和教师工作压力急剧增大，影响学校正常工作开展。四、解决办法和措施要破解以上存在的问题，我们认为最根本的是优化学校的硬件设施，当务之急是解决学校教室严重不足的问题。为了找到良策，学校多次召开班子会、教代会，集思广益，最终达成共识，形成三条破解思路：思路之一：巧借“总工会”，优化硬设施。宜春市总工会与xx小学比邻而居，其主体建筑为六层楼房（店面除外））。XX年上半年，宜春市总工会搬迁至市政府，旧址就此空置。学校领导曾去总工会旧址实地考察，发现那里的楼层布局、空间场地非常适合用来学校办班，如果上级部门能把总工会旧址“借给”xx小学，既避免资源闲置浪费，又优化了学校硬件设施，可谓两全其美。思路之二：新建教学楼，优化硬设施。学校领导一致以为，如果市总工会“借”不成，那只有采取这一思路了。xx小学目前适合新建教学楼的地址只有在校门、店面处拆店建新。经过勘察及计算，此地可建六层楼房（店面除外），每层可建三个教室一个办公室，六层即可建十八教室了，xx小学硬件设施的优化问题即迎刃而解。至于资金问题，学校考虑可“以店面换资金”，教学楼下可建8个店面，拍买这8个店面可以解决一部分资金，并可以向学区内的房产商拉拉赞助，应该也可以解决一部分资金，剩余的则只有请求政府拨款援助了。思路之三：化小并八中，优化硬设施。宜春市八中是政府新建一所重点中学，与xx小学仅百米之隔。其硬件设施极为优越，xx小学并入八中，即可与其资源共享。以上三条思路，最快捷实用的是思路之一，其余两条思路都非短期内可以实现。xx小学衷心希望在上级部门的大力支持下，可早日优化xx小学的硬件设施。至于校园周边环境差，我们主要采取以下两个方法去解决：（一）、从外部入手，多与城管局、派出所、公路局联系，力求取得他们的支持，下大力气整顿校园周边环境，让孩子们有一个安全文明的学习环境；（二）、从内部入手，加强学生的思想道德建设，加强学校管理，从源头上提升学生自觉抵制不良习气及恶风陋俗的意识，做一个文明学生。学校教学质量这一块，由李文校长牵头，李琦副校长负责具体工作，先从打造一支优秀的教师队伍入手，加大校本培训力度，制定科学合理的教师管理制度，争取本学期教学质量有个比较大的进步。五、目前工作进展情况开学后，学校领导班子立即就进行分工协作，责任落实到人，力求把学校意图变为现实。由李文校长负责优化学校硬件设施，解决教室紧缺这个大难题；由周海浪副校长、刘艳兰副校长负责和校外相关部门的联系，整顿校园周边环境；由周海浪副校长负责加强学生的思想道德建设；由李文校长牵头，李琦副校长负责具体的教学工作，目前正在紧锣密鼓地进行相关工作，并取得了可喜的进展。（一）、在李文校长的努力下，优化学校硬件设施，解决教室紧缺问题已经按照思路一（巧借总工会，优化硬设施）进入了实际性操作，结果是指日可待，相信我们一定会梦想成真。（二）、在周海浪副校长、刘艳兰副校长的努力下，学校已经与城管局、派出所、公路局取得了密切的联系，开始计划着手下一步工作。（三）、在周海浪副校长的努力下，学校学生的思想道德建设工作正在形成“xx特色”，比如“诚信教育”、“关爱留守儿童”等。（四）、在李文校长、李琦副校长努力下，教师的学习风气越来越浓厚，研讨氛围越来越热烈，9月19日，李文校长组织全校教师已经进行了一次《做智慧的班主任》专题讲座。其余讲座将按照计划全部完成。六、下部工作打算和建议古人云：“谋事在人，成事在天”。我们却认为，“谋事在人，成事也在人”。关键是我们要有立足于实际的长远打算，有可付诸实践的可行性方案，有排除万难的实干精神。下部工作我们主要是按照前阶段的进程进行调整：（一）、优化硬件设施的思路一如果得以实现，李文校长的主要精力将转放在校本培训和教学上，如果没有实现，李文校长将全力以赴思路二——新建教学楼，优化硬设施。（二）、周海浪副校长、刘艳兰副校长在搞好了校外相关部门的关系后，下步工作将进入实际性阶段，开始着手做实事；（三）、学生思想道德建设将按照工作计划逐一贯彻落实；（四）、教学工作也将按照学校计划和部门计划逐一落实。建议上级部门给我校以大力支持，尤其是支持我们“借用”宜春市总工会，早日优化xx小学的硬件设施，早日解决xx小学的大班额问题。七、长远规划学校今后发展的方向学校的发展必须要有长远规划，面对今天取得的来之不易的成绩，每一个xx小学人都会珍惜这一成果，为了学校更好的发展，学校坚持长远规划，不断完善管理制度，深入挖掘学校优质教育资源，加强校本教研建设，为更多的学生享受xx小学的优质教育资源提供更加广阔的空间。1、坚持人文和谐的办学理念，保持学校发展势头。在今后的办学过程中，学校要继续坚持追求适合学生终身发展的教育的办学理念，在管理、制度、理念、实践上不断创新，求真务实，努力提高管理效能、工作效率和教学质量，树立带一流的教师，育一流的学生，建一流的学校的奋斗目标，努力把学校办成让学生喜欢，家长满意、社会认可的一流学校。2、加快学校硬件设施建设，改善学校设备设施不足的局面。针对学校硬件不足，要争取多方支持，多方筹资，加大学校发展投入，认真规划设计，满足学校发展的需要，解决学校大班额和设备设施不足等问题，为学校的发展提供坚实的保障。3、积极向上级政府部门争取，增加教师编制。在把握学校又快又好发展中，积极向上级政府部门争取，增加教师编制，将改变学校教师结构问题和教师不足问题。为了让年轻教师尽快成长，在青年教师的培养上学校将进一步制定长远规划，加大投入，充分发挥老教师传帮带的作用，确立培养目标，加快培养力度，让青年教师迅速成长起来，成为学校教育教学的骨干力量。4、坚持开展特色校本教研工作。学校将通过进一步开展师德建设、学习型学校建设、校本教研培训、课题研究等方面转变教师观念，促进教师专业成长，提升教师专业素质，努力建设一支师德高尚、科研能力强、业务精良的教师队伍。要加强骨干教师的培养和辐射作用，要将教研活动落到实处，取得实效。在教研活动中继续做好骨干教师献课和示范课活动，有计划地安排骨干教师做示范观摩课，要求做课的教师按照市级优质课的标准和程序作课、说课、自评、他评，将自己学到的理念通过课堂展示传给其他教师，使学校现有的教师资源得以充分利用。要求骨干教师要与青年教师结对子，发挥骨干教师的引领示范作用。好的成绩源于严格的管理，好的成绩源于精良的教师队伍，好的成绩源于优良的校风学风，面对学校的发展，我们充满了信心，我们坚信，在全体教师的共同努力下，在上级领导和社会各界的关心支持下，我们一定会克服学校发展中的各种困难。
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尊敬的各位领导，同志们：热忱欢迎和衷心感谢您们亲临邵东考察指导！现就2010年度县域经济发展情况作简要汇报。
一、围绕发展目标，实现“八增三降”2010年，县委、县政府紧紧围绕“富民强县”目标，深入贯彻落实科学发展观，大力实施“兴工旺商”战略，积极创新发展理念，努力破解发展难题，进一步优化发展环境，以项目建设为抓手，扩大对外开放，促进产业发展，推动社会进步，确保县域经济发展在XX年年跻身全省20强的基础上保类进位，十一项考核指标实现“八增三降”。
实现增长的八项指标分别是：全县实现生产总值107.5亿元，同比增长12.8%；人均gdp11413元，同比增长16.2%；财政总收入5.4745亿元，同比增长15.51%；人均财政总收入600元，同比增长22.7%；全口径税收收入4.2964亿元，占财政总收入的78.48%，同比提高0.99%；城镇居民人均可支配收入11014元，同比增长17.29%；农民人均纯收入5318元，同比增长17.73%；森林总蓄积量增长率9.1%。
现下降的三项指标分别是：万元规模工业增加值能耗降低14.11%；工业企业主要污染物排放总量cod和so2分别削减5.24%、7.73%。
二、注重扬长避短，打造发展特色县委、县政府立足县情，克服邵东既不沿江、又不沿边、资源缺乏的先天不足，充分发挥人才、资金、信息、市场等县域特色的比较优势，着力打造具有竞争优势的特色经济，走出了一条适合本县实际的发展道路。
主要呈现以下三大特色：（一）着力做大做强，打造产业特色。
对于有特色的产业，无论是传统产业还是新兴产业，都立足于做大做强，培育成优势产业。
一是做强支柱产业。
2010年，全县完成工业总产值130.5亿元，增长38.7％，其中规模工业总产值81.6亿元，增长48.1％。
全县新增规模工业企业32家，纳税过100万元的企业37家、新增5家。
全县打火机、小五金、皮具箱包、服装加工、中药材五大支柱产业年产值均超过10亿元。
打火机产业通过延伸产业链条与组建行业协会，走上集约化、规模化发展之路，成为区域优势产业，70％的产品升级换代为电子打火机，多数企业建成自动化流水生产线；五金产业通过组建企业研发机构，生产企业引进了“消失模”铸造技术，基本应用了数控机床技术。
二是做大现代农业。
克服年初冰冻和年中干旱等自然灾害，以增加农民收入为核心，努力提高农业产业化水平，全年农业产业化企业实现销售总值16.38亿元，增长8％。
严厉制止稻田抛荒，安排专项资金，鼓励扶持先进乡镇和种粮大户，大力推广农机、农技等服务，全年产粮46.59万吨，实现连续四年增产；发展生猪270.7万头，巩固了全国生猪调出大县成果；推广水稻、黄花菜、中药材标准化生产26万亩。
着力培育、扶持农产品加工企业做大做强，新增市级龙头企业7家、省级龙头企业2家。
引导成立建农果蔬、金银花协会等农民专业合作社32家。
三是做旺市场商贸服务业。
市场商贸是我县的传统优势。
2010年，全县登记个体工商户3.6万户，实现市场交易额156亿元，社会消费品零售总额47.8亿元、增长23％。
物流方便快捷，200多条物流线路联通20多个省市自治区。
经济外向度逐年增强，2010年引进外资项目4个、到位资金863万美元，内资项目75个、到位资金33.5亿元，增长42.5％。
新增出口企业4家，全年实现进出口总额1.45亿美元、增长20.8％，其中加工贸易进出口总额7370万美元，全省排名第二。
（二）着力提质扩容，打造靓城特色。
县委、县政府严格按照省委、省政府把邵东县城建设成为人口聚集能力强、综合承载能力提升高的中等城市要求，以省内发达城市为参照，坚持以人为本，在体察民情、关注民生中推进城市建设。
2010年，县城建设投入11.2亿元，城市化水平达到35.68％，比上年提高1.48个百分点，新扩城区面积2.2平方公里，建成了全省屈指可数的大县城。
一是精心规划。
全面完成县域城镇体系规划和县城总体规划修编，规划面积35平方公里。
着手编制生态产业园分区规划和控制性详规。
二是精品建设。
以项目建设优化城市布局，完善城市功能，着力提升县城宜居度。
2010年，投入城建资金2.83亿元，高标准完成了兴和路、昭阳大道、衡宝路北段、金龙大道等四条主干道7.5公里的路面改造、绿化、灯化和人行道板铺设。
新建和改造了四个城区休闲广场。
实施了污水处理工程、无害化垃圾处理场和管道燃气等市政重点项目。
完成了下水道及污水收集管网改造。
会议文化中心、四完小、人民医院门诊大楼、体育馆等惠民工程相继竣工使用。
三是精细管理。
进一步理顺了城管环卫体制，强化“门前三包”，城区实行17小时保洁，加强摊担、卫生、交通秩序综合整治，成功实现出租汽车升级换代工作，市容市貌明显改观。
（三）着力民生民利，打造富民特色。
县委、县政府始终坚持“放水养鱼、藏富于民”的政策，让财富更多的聚集于民间，造就了近百个亿万富翁、上千个千万老板，并由此带动了全县人民的脱贫致富。
2010年，全县在岗职工平均工资总额21424元、增长11.4％；农民人均纯收入5318元、增长17.3％，超出全省农民人均纯收入805.5元;城镇居民人均可支配收入11014元、增长17.3％。
全县金融机构城乡居民储蓄存款97.2亿元，增长22.5％。
全县新增机动车7000多辆，占全市新增机动车的43.8％。
一是坚持还利于民。
全年共发放各项涉农直补资金1.065亿元，发放移民后扶直补资金2400万元，完成移民后扶项目181个，安排直接发展农业资金830万元，农村贫困家庭转移就业援助1806人，通过实施扶贫工程减少贫困人口5000人。
新建城镇廉租住房6323平方米，新建经济适用房3240平方米，新建农村安居房100户。
改扩建乡镇敬老院2所，集中入住五保对象70人。
二是坚持还利于商。
清理收费项目，坚决杜绝乱收费、乱罚款、乱摊派等“三乱”行为，凡是没有法律法规依据的行政事业性收费项目一律取消。
统一编制《收费目录》，由县政府公布。
对年纳税30万元以上企业实行“一站式”收费服务；规范部门行为，简化办事程序，削减罚没收入，减少部门罚没收入任务1000万元。
县财政拿出60万元作为金融机构支持县域经济发展的奖励；县财政出资1000万元入股，组建注册资金1亿元的中小企业贷款担保公司，担保贷款最高可达15倍。
对创建着名商标、名牌产品成功的企业主给予5000至30000元的奖励。
三是坚持城乡互利。
着力打破城乡二元分割体制，促进基础设施向农村延伸，公共服务向农村覆盖，确保城乡居民得到实实在在的利益。
2010年，全县乡村公路工程完成投资1.25亿元，硬化通乡公路29.7公里、“通畅工程”483公里。
新建沼气池3032口。
完成水利工程1.12万处，改善灌溉面积5.8万亩。
推广农机具2350台（套），新增农机总动力3.8万千瓦。
解决农村安全饮水27933人。
中小学校舍维修改造2.68万平方米，我县成为全省新农村卫生新校园首批试点县。
新建、改建乡镇卫生院20所，参加城镇医疗保险43256人，参加农村合作医疗农民80.73万人。
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一、基本情况及发展现状 长顺县交麻乡交麻村下辖16个村民组，502户，总人口2053人，耕地面积5410亩。主要产业是以养猪、养鸡、养羊为主的畜牧业，以烤烟、生姜为主的种植业，全村集体经济偏于薄弱。 今年来，随着中央、省、州、县、乡各级党委、政府的各项支农惠农政策的出台和贯彻落实，我村在经济结构调整、基础设施建设、农民增收等方面有了较大的改善，在物质文明、精神文明和政治文明建设等方面也取得了一定的成效，促进了本村经济和各项社会事业的发展。 (一)农业生产情况。全村主要是以畜牧、种植产业为主，产业发展比较滞后。2018年，我村集体经济总收入32万元，年末农民人均纯收入约为1050元，其中：来源于农业方面的收入25万元，在全乡4个村中处于中等水平，是典型的山区农业村。1、从业人员分布情况。现全村共有2053人，其中：男性1211人，女性842人，18岁以下人数为264人，18—60岁之间人数为1567人，60岁以上人数为222人，劳动力人口数为1567人。根据2018年的统计数据显示：在全村1567人劳动力人口中，从事第一产业的农业人口有1193人，占劳动力总人口的76%;从事二、三产业的为374人，占劳动力总人口的32%，其中：23人从事交通运输业，35人从事批发与零售业，316人从事其他行业。 2、产业结构情况。农业产业结构中主要以“玉米、油菜”种植为主。以2018年为例，全年农作物总播种面积3210亩(含复种指数)，其中：粮食播种面积2530亩，总产量63.25万公斤，在粮食作物中以玉米、油菜为主，经济作物主要是以大豆、生姜为主，以林果业为补充，畜牧业以养猪场和分散喂养猪、牛、羊和鸡为主。 3、农业基础设施建设情况。截止今年12月上旬，建设有乡村公路1条，约7.8公里，一事一议项目通组公路硬化正在建设中;现有田间道路25条，约10公里，全部道路均为泥巴路;水利设施建设上，坝塘共8个，小水池120个，沼气池80口。 (二)、有关农村政策的落实情况。各项支农惠农政策得到进一步落实，全村的社会公共基础设施建设得到进一步发展。全村基本实现组组通公路、通电、通电讯。现交麻组建有1个科技文化活动室;全村享受农村低保252户1003人，困难户基本上得到救助，新农村合作医疗保险参合人数1847人，参合率90%;全村有17户农村危房改造户，目前改造工作已全部完工;建有中小学1所，适龄儿童入学率100%，农村义务教育基本普及，“三免一补”政策已落实到位;农村税费综合改革以及相关惠农政策、措施，也逐步得到落实。 (三)农村基层组织建设情况。村“两委”班子共10人，其中：村党支部委员5人，村民委员会委员5人;全村共有党员52人，其中：男性党员45人，女性党员7人;每年召开党员大会2—3次;实行村务公开、财务公开、政务公开，坚持民主决策、民主管理、民主监督，加强党群、干群关系，努力调动村民的参与政务、事务的积极性。 二、存在的主要困难和问题 1、农村基础设施建设落后，资金投入不足。主要体现在以下几方面：一是村委会到鼓扬红岩的乡村公路多年得不到修缮、路面硬化以及多数田间道路过窄、过陡，雨天行走艰难，从而影响了村民的生产、生活和物资运输，增加了生产、生活成本;二是水利设施落后，水池、水窖修建数量较少，不能满足村民的农业生产、生活用水;三是村容、村貌等基础建设缺乏统一规划，多数组建设杂乱无章，比较凌乱，路面硬化、绿化、美化、净化设施建设不到位，环境卫生条件差，全村的16个小组均无垃圾处理池;四是农村科技、文化和医疗卫生条件差，设备、设施落后。对改善农村基础设施建设投入资金不足，严重制约我村新农村建设的进程。
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一、基本情况瑶麓瑶族乡位于县城东部，北面与佳荣镇毗邻、东西面与茂兰镇接壤，为瑶族重要支系——青瑶聚居地。全乡总面积25.99平方公里，辖1个村13个村民组，1559人；耕地面积2250亩，人均1.44亩。镜内有合法煤矿1口，设计年产量9万吨。全乡有林面积1.64万亩，森林覆盖率56.25%，建有县级单性木兰保护区；有省级文物瑶麓婚碑和瑶麓国立小学，有独具特色的瑶族洞葬和省级非物质文化遗产----瑶麓打猎舞，1994年被省文化厅命名为“打猎舞之乡”，2010年被文化部命名为“民族文化之乡”，乡镜生态保存完好，民族文化浓郁。针对瑶麓实际，乡党委、政府的总体发展思路是：“三抓三促三目标”，即“抓教育文化事业，促进思想观念转变；抓基础设施建设，促进村容村貌改善；抓产业结构调整，促进农民增收奔小康”，通过“三抓三促”把瑶麓建成“环境卫生良好的文明之乡、民族风情奇迷的旅游之乡，群众安居乐业的富裕之乡”三个目标。在这一总体思路的指导下，2010年各项经济社会指标创新高。全乡工农业总产值完成1266万元，比上年增长3.4％，其中工业总产值完成939万元，比上年增长3.3％，乡镇企业收入1038万元，增长3.18％，原煤产量3万吨，比上年增加0.7万吨；农业总产值完成327万元，增长3.15％，粮食总产量655吨，比上年人均增加17公斤。农民人均纯收入2238元，比上年增加210元。全年财政总收入完成17万元，占年任务的132％。合作医疗参合率95.1％。二、主要作法1、抓好基础建设，夯实发展基础。本届党委、政府经过两年多的努力，我乡基础设施建设得到了很大改善。在省建设厅的帮助下，全面完成了瑶麓大寨村寨整治规划，完成了总投资30万元的瑶麓大街硬化二期工程和总投资50万元的瑶麓大寨排洪排污及消防通道一期工程。完成了总投资20万元的人饮管网改造及10万元的灌溉水渠支渠延伸。完成了总投资5万元的3个村民小组的村寨道路硬化以及1公里的机耕道建设。目前全乡13个村民组实现了组组通过路、通电、通自来水；电视、移（坐）电话覆盖率100%，村组道路硬化率100%，沼气利用率61%。2、抓好结构调整，推进持续增收。一是抓好传统种养业稳定农民收入。2010年全乡牛存栏867头，出栏108头；猪存栏1237头，出栏780头，推广三元杂交猪1237头。二是抓桑、蔗、花生特色种植促进农民收入。桑园面积稳定，群众养蚕102张，产鲜茧7100斤，毛收入6万余元。实施户均一亩糖蔗种植计划，全乡种植面积183亩，产出750吨，产值19.5万元。争取到12万元的科技、扶贫项目支持，实施了200亩瑶麓花生示范种植和万只瑶鸡饲养项目，推广良种禽类1.8万羽。三是发展劳务业增加货币收入。通过召开务工人员春节返乡坐谈会、劳务技术培训会等方式，大力发展劳务业。2010年劳务输出人员增至332人，占年初计划300人的117％，其中省内123人，省外209人，统计汇回资金80万元，仅劳务输出全乡人均收入达530元，节约粮食57.42吨。3、抓好宣传培训，促进观念转变。根据瑶族群众思想保守，观念较为落后的实际，历届乡党委、政府都把群众思想观念的转变作为促进民族地区经济社会发展的重要工作来抓。两年来，我乡共组织群众参加各类技术培训10次431人；开展讲文明、除陋习、树新风宣讲5次227人；组织群众外出参观36人，打扫环境卫生8次156人。积极开展文明家庭、平安家庭的创建评选活动，群众文明意识有所提高。近两年来，全乡良种良法推广稳步提高，村寨卫生有所改善，群众精神面貌得到改变，改变了整脏治乱工作年年挂末的被动局面。4、抓好特色特点，培育发展后劲。根据瑶麓森林覆盖率高，民族风情浓郁的特色、特点，我们加大森林资源保护和民族文化的宣传开发。通过林业部向省林业厅争取，筹措到13万元完成了乡林业站及护林队办公用房建设；我们在全县率先组建专门的护林防火巡查队，工作队员实行每年4000元的年薪制，严格各项奖惩，规范管理制度，两年来没有发生一起山林火灾和砍伐天然林案件。积极打造“打猎舞之乡”文化品牌，派队参加了省“多彩贵州”贵阳总决赛；出色地完成了荔波“申遗”、“荔波荡漾”等多项大型演出；参加了多次的旅游接待表演。精心组织三年一届的瑶麓卯节文体活动和民族文化进课堂活动，民族文化传承得到加强，为今后瑶麓的旅游发展，增强瑶麓发展后劲奠定了坚实基础。5、抓好统筹兼顾，促进社会和谐。一是抓好社会综治和矛盾调处，对两起因煤污上访苗头事件进入了及时处理，实现了瑶麓连续十年无刑事案件、群众上访事件发生。二是认真抓好农村低保、中小学生“两免一补”以及合作医疗、救灾救济等项民生工作。强化包村包组干部的工作责任和目标考核，实行上门服务，做好群众的贴心人。我乡连续三年参合率95%以上，排位全县前列。三是强化计划生育的优质服务，严格控制人口。通过努力工作，我乡实现连续12年无计划外多孩，在接受省州县考核中，多次受到表彰。2010年人口出生率和人口自增率达分别为10.98‰和3.88‰，计划生育率达100％，计划生育年度考评获全县二等奖。四是积极开展与周边兄弟乡镇的联防联治和友好往来，利用卯节等各种节庆开展民族之间的文体联谊活动，增进民族感情，推进社会和谐。6、抓好党的建设，永葆生机活力。一是重新制定和修改《干部纪律管理制度》、《财政管理制度》、《领导班子去向公示及干部出勤和中心工作完成情况公示》等一系列工作纪律制度，干部的精神面貌得到改善。二是深入开展“三创三强”活动。通过资本置换，完成了投资13万元的瑶麓村办公用房建设，把村支两委报酬从100元每月提高200元每月，同时村支两委及部分表现积极的村民组长兼任护林员，从而保证了大部分村、组干年工资在4000到7000元，极大提高了村组干部工作的积极性。三是狠抓“四线百乡千村万名党员示范工程”的落实。选齐配强村支两委，7人中高中以上文化4人，有双带能力5人，35岁以下5人。两年多来共开展党员、群众实用技术培训731人次，全村党员普遍掌握1到2门实用技术。在党员的带动下，全乡新增早菜种植312亩、种桑养蚕220亩、甘蔗种植183亩、花生种植500亩。四是全力实施“党员创业导富工程”。在充分利用远教培训的基础上，积极培养致富能人作为入党积极分子7人，并通过精心挑选3名文化素质高、技术好的党员给予1000到XX不等的补助发展种桑养蚕23亩，发挥了很好的示范带动作用。远教工作成效明显，XX年年被评为州级先进播放站点。7、抓好抗冻救灾，恢复生产保民生。2010年春节期间，我乡和全省一样遭受了严重的凝冻灾害，群众生产生活受到了严重影响，面对此严峻情况，乡党委采取有力措施确保民生稳定和恢复生产。一是凝冻期间，全乡干部一律坚守岗位，包组联系和调查群众受灾情况，出现不正常情况及时汇报党委、政府。二是对困难群众和困难党员实行摸排走访，以高度的政治责任感搞好走访慰问和民政救济工作。共发放救济粮1750公斤，解决困难户94户349人，棉被50床，发放农村特困定救金1620元，五保供养金820元，农村低保金5655元，优抚金1户1808元，困难群众补助金160户6000元，慰问金23户3400元，慰问猪肉10户100斤。三是切实抓好灾后重建和恢复生产。通过乡党委的上报协调，村党支部全体党员的义务投工，春节后20天内全面完成了4.1公里冻裂人饮水管更换改造工作,全乡自来水得以及时恢复正常。在恢复生产方面，狠抓糖蔗的示范种植，实行公司加农户的订单种植模式，班子成员包片，干部包组方式进行全乡动员。今年糖蔗种植在去年33亩的基础上，增加150亩，达到户均一亩的目标。三、存在的问题及下步工作打算1、存在的问题。瑶麓是一乡一村的纯瑶族聚居乡，面小人少，不靠边不沿线，“八七”扶贫攻坚后，逐渐淡出全县的扶贫开发重点区域,得到上级部门的支持力度减少,成为制约瑶麓经济社会快速发展的一个重要原因。同时，少数干部作风漂浮、情绪低落，特别是群众思想保守落后，也是影响带民奔富的一个重要因素。带领群众解放思想，转变观念，抢抓机遇，奋发图强，乡党委还有大量的思想动员工作需要扎实有效地开展。瑶麓发展的现状与群众要求、组织的要求之间还有很大差距，要求乡党委在以后工作中不断地克服，需要开动脑筋，创新工作，为瑶麓发展付出更大努力。2、下步工作打算。一是严格按照瑶麓大寨整治方案，积极向上争取资金和项目支持，完成排洪排污及消防通道二期工程建设；完成大寨100户民房改造，并完善相关的道路硬化、人饮管网改造配套工程。争取资金逐段对瑶麓主引水渠进行改造，2010年完成40万元2公里的改造计划。争取资金对洞干、洞闷通组公路进行改造，完成打里进寨公路的硬化。争取在今冬明春，完成大寨、打里、洞干人饮支管的改造。二是加大培训经费的投入，每年完成100人次的实用技术培训。推进科技促增收。抓好桑蚕养殖和糖蔗种植的优质服务工作，通过示范典型，然后推广带动，不断促进农民增加收入。积极争取上级资金支持，挖掘群众潜能，发展养鸡、养牛等项目，扩大养殖业规模，打造养殖示范乡。三是带领部分乡党代表、村支两委干部及部分老同志、人大代表外出参观考察，促进思想观念更新，创新工作方法，以更好地带领群众发展生产，改变面貌。继续深入开展讲文明、除陋习、树新风活动，积极开展文明家庭、平安家庭的创建评选工作，不断提高群众文明意识，推进整脏治乱工作的深入开展。四是积极开展民族文化进课堂活动，加大民族文化的保护传承工作力度，组建瑶麓小学民族文艺队，促成瑶麓文艺队赴北京参加中华博物园民族风情表演，打造好“打猎舞之乡”、“民族文化之乡”文化品牌。积极争取资金，对瑶麓国立小学旧址进行改造保护，建成青瑶文化展示厅，完成瑶麓小学师生宿舍的新建工程。精心组织三年一届的瑶麓卯节文体活动，执行更加严
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