下面是文案网小编分享的二○○五年办公室岗位职责作文 文案，以供大家学习参考。
二○○五年办公室岗位职责作文 文案：
二○○五年办公室岗位职责一、人员安排：经理助理一名主任一名副主任一名文书一名科员一名二、工作目标：做好辅助、服务工作。辅助做到以服从为基本标准，充分发挥主观能动性，在不越权、越职的前提下，正确地领会领导意图，客观地估计实际情况，在领导决策时，提出真知灼见，并在日常工作中把握方针、路线、政策，不断开拓创新，做到辅助性与创造性高度统一。服务就是为领导服务，为各部门服务，为一线服务，做到准确、迅速、保密、实事求是，让领导满意、一线满意、各部门满意。三、岗位职责：（一）部门岗位职责接待服务、文秘档案、政工宣传、人事劳资、后勤、离退休管理、履行劳动合同，牵头组织各类会议、培训。（二）人员岗位职责1、经理助理：协助领导管理后勤2、主任（1）负责办公室日常全面工作。制定处室全年的工作计划和目标及工作职责分配，根据分公司总体工作部署，以及领导班子意图开展工作。（3）负责分公司文件、重要讲话、上报材料的草拟、审核。（4）负责分公司办公会、生产会、总支会、班子会的安排与记录。（5）对上级批示、公司决议、领导要求的事项做好督、查、办工作。（6）负责公司管理人员登记、动态管理。（7）负责专业技术人员年度、届满考核及职称申报。（8）负责十二大员、项目经理资质的管理工作。（9）协助领导作好新大中专学生的招聘、录用、培训工作。（10）牵头组织员工的培训工作。（11）对分管工作人员的工作失误承担连带责任。3、副主任：（1）协助主任作好办公室日常工作。（2）负责分公司劳动工资管理。（3）负责搞好人员的调配记录，及时准确向领导提供员工人数。（4）作好新员工的录用工作。（5）负责分公司的劳动保险管理和社会保险金的缴纳。（6）负责办理员工的伤亡处理工作及大病统筹审核和员工病残鉴定工作。（7）负责审核确定员工供养直系亲属保险卡的登记及相关费用。（8）负责劳动合同管理、鉴定及签证4、文书（1）负责公司文件管理、收发、传阅、清退、销毁、保密、归档等工作。（2）负责公司有关文字工作的起草工作。（3）负责来信来访的分送处理。（4）负责档案管理工作。（5）负责营业执照、单位代码的年检工作。（6）协助领导作好宣传工作（7）协助主任做好人事管理及日常工作。5、科员：（1）负责分公司房产的管理，介入房产租赁的有关业务。（2）负责分公司办公用品、低值易耗品的管理、供应工作。（3）负责分公司有关物资的供应，印刷品的印刷、供应、管理工作。
点评：语句通顺，句意流畅，言辞优美，叙写形象、生动、鲜明，语言表达能力较强。详略得当，主次分明，思路清晰。精挑细拣，素材似为主题量身定制。虽述平常事，但分析透彻合理，理性挖掘较深，凸现了事件的本质。
二○○五年办公室岗位职责作文 文案：
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结语：在日复一日的学习、工作或生活中，大家都跟作文打过交道吧，写作文可以锻炼我们的独处习惯，让自己的心静下来，思考自己未来的方向。如何写一篇有思想、有文采的《二○○五年办公室岗位职责》作文呢？以下是小编为大家整理的《二○○五年办公室岗位职责》优秀作文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家写《二○○五年办公室岗位职责》有所帮助