下面是文案网小编分享的目标考核暂行办法作文 目标考核暂行办法有哪些文案，以供大家学习参考。
目标考核暂行办法作文 目标考核暂行办法有哪些文案：
为了适：满分100分，以无记名方式进行测评。具体计算公式为：
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下个星期五就要期中考试了，我的口算要加强，语文写字的速度也要加强，英语我的妈妈说我进步了。
我不能骄傲，要继续保持。期中考试争取得90以上。
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一、考核指标（一）保障指标（10分）有领导小组、有办公场地、有办公人员、有制度、有信息交流平台；缺一项扣2分。（二）人口控制指标（24分）1.计划生育合法率达92%（12分），下降1个百分点扣1分；2.违法生育多项控制率3%（12分）上升1个百分点扣1分；超生1个小孩扣1分；（三）工作质量指标（66分）1.重视教育（6分）计生政策法规进村入户、育龄群众的政策知晓率达85%以上记2分，每少一个百分点扣0.2分；村（居）委有固定宣传栏记2分，无专栏不记分；永久性标语1—2幅记2分，缺1幅扣1分。2.优质服务和避孕节育措施知情选择（10分）全年开展两次免费生殖健康服务达80%以上，建立服务档案记5分，每下降1个百分点扣0.1分；使用药具在控制指标内记5分，每下降1个百分点扣0.3分。3.计生协会和村民自治工作（6分）村民自治达50%以上，且验收合格记4分，每下降1个百分点扣1分；验收不合格不记分；协会工作达标记2分，不达标不记分。4.行政执法（15分）依法催收计划生育社会抚养费，按政策全额征收上交记15分。降低比例的按比例记分。该征收不去征收的，不记分。5.流动人口计划生育管理（5分）做到流入流出底细清、情况明，当年流出育龄妇女办理婚育证明认输达到80%记1分，每降1个百分点扣0.1分；流出区外的育龄妇女每半年有效等价证明达60%以上记2分，减低1个百分点扣0.1分；对流入到建卡管理、持证验证达90%以上记1分，下降1个百分点扣0.1分；建立人口信息平台记1分，不建不记分。6.人口出生误差（6分）人口出生统计误差控制在5%以内记6分，超过0.1个百分点扣1分。7.出生婴儿性别比（10分）当年出生婴儿性别比控制在110以内记10分，每上升1个百分点扣0.5分。8.人口引产与出生人口比（5分）当年人流引产例数与当年出生人数之比控制在30%以内记5分，每上升1个百分点扣0.2分。9.奖励扶持政策（3分）严格坚持政策口径和申报程序，确认对象准确无误，无弄虚作假，不循私舞弊记3分，如举报有弄虚作假行为且调查属实的，此项不记分。二、考核方式考核以百分制实行量化考核。一是人口出生统计误差一年超过7%的；二是有意瞒报违法出生人口的；三是违反“七不准”规定，发生恶性的责任事故；四是年终综合考核记分在80以下的；五是接受区上检查不合格的，被一票否决。考核80—90为达标、90—95为良好、95—99为优秀。凡全年在90分以上，党委政府给以必要的物质和精神奖励。
点评：语句通顺，句意流畅，言辞优美，叙写形象、生动、鲜明，语言表达能力较强。详略得当，主次分明，思路清晰。精挑细拣，素材似为主题量身定制。选材新颖独特，不附平庸，一扫迂俗之气，令人耳目一新。
目标考核暂行办法作文 目标考核暂行办法有哪些文案：
每个人，
因目标而出发，
因目标而努力，
因目标而奋斗，
因目标而拼搏
无论你什么时候开始，
开始了就不要停下来
怀着自己的目标，
一步一步的去将它实现
凡事都要坚持，
越不能坚持越要坚持
风筝不因线断了而停止飞翔，
人不因困难而停止奋斗。
坚持就是胜利，
胜利就在前方。
坚持自己的目标，
努力将它实现
相信，
有付出就会有回报。
结语：在日复一日的学习、工作或生活中，大家都跟作文打过交道吧，写作文可以锻炼我们的独处习惯，让自己的心静下来，思考自己未来的方向。如何写一篇有思想、有文采的《目标考核暂行办法》作文呢？以下是小编为大家整理的《目标考核暂行办法》优秀作文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家写《目标考核暂行办法》有所帮助