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婚庆公司招聘启事格式作文 婚庆公司招聘启事格式模板文案

2019-03-08 高二作文 类别:叙事 1200字

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客服招聘启事范文格式1
一、招聘单位:
江苏众志诚人力资源有限企业
二、派遣岗位:
江苏省分行客户服务中心客服中心坐席代表等
三、招聘数量:
若干(不少于20人)
四、基本条件
⑴学历:20XX年毕业的全日制本科学历应届毕业生;
⑵专业:经济、金融、财务会计及少量计算机应用专业;
⑶年龄:23周岁以内;
⑷身体安康、品貌端正、形象良好;
⑸遵守诚信,勤勉自律,作风踏实,愿意从事客服工作;
⑹原则上以南京市生源为主。
四、岗位要求
⑴有良好的普通话基础,声音质量较好,无语言障碍,善于沟通,有较强的语言表达能力。
⑵能熟练使用五笔或者其他汉字录入方式。
⑶思维清晰,善于倾听别人意见,具有较强的记忆复述能力。
⑷责任心强,有较强的团队精神。
⑸在校成绩优良,有一技之长者优先考虑。
五、应聘方法
本次招聘统一采取网上报名的方式,借用中国农业银行招聘网上招聘平台发布公告并接受应聘者报名。报名时间截止到20XX年5月20日晚12:00。详情可在5月初登陆网站查询。
六、其他信息
除客户服务中心坐席岗位外,江苏省农行各地区的派遣制柜员岗位招聘工作也已经同步启动。
客服招聘启事范文格式2
职位职责:
1.网上解答咨询者发问,促进咨询者上门咨询或直接实现销售;
2.获取客户有价值资料,将联络方式等有效信息传递咨询顾问;
3.准确搜集、整理咨询数据,进行相应统计和分析。
任职要求:
1.熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力;
2.语言表达能力强,具有亲和力,善于网络沟通,反应机敏灵敏,思路清晰;
3.良好的学习能力,熟知产品知识,了解行业内的开展趋势及中心相关的促销政策。
职能类别:网络\/在线客服分享
联络方式
上班地址:徐汇区航汇xxx
企业信息
企业构建基于长期开展战略,具有高激励性的薪酬管理体系,建立合理的薪酬构造、标准的薪资规范与动态调整机制,确保薪酬的外部竞争性与内部公平性。同时,企业重视人文关心,建立了完善的福利管理办法,不但为员工提供国家法定福利,并且结合企业实际制定并施行各项个性化福利政策,定期开展丰富多彩的文娱活动。假如你已经具备了坚持、热爱、理想请加入我们。

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1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数:4--5人。
3、招聘岗位:销售管理人员。
4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款,签订购房合同,办理房产证等业务。
5、工资待遇:试用期基本工资xxx元\/月,试用期3-6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。
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精品文档
6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。
7、报名日期:截止到xx年x月x日。
公司网址:
邮箱:xxx@
联系电话:xxx-xxx
联系人:王先生
面试日期:xx年x月x日上午9点
面试地点:xx销售部
XX公司
xxxx年xx月xx日
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1、男性,35岁以下,本科毕业,有编辑工作经验者优先。
2、国家干部,有北京市户口,不需要住房。
穿上这个,她们比一丝不挂还要美!
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3、身体健康,至少连续从事夜班工作三年以上。
有意者请将自荐信、学历、简历、发表过的作品于199×年2月25日前寄至《××日报》经济部,并写清联系地址、电话。收到材料后,本报一周内通知面视时间。
联系人:王××
××日报
xxxx年xx月xx日

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【招聘启事格式】
一、标题
招聘启事文稿的标题常见的有两种:
一种是“招聘启事”,“招聘”、“诚聘”等,这种标题简洁明了。
另一种是标语、口号式的,这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意,带有一定诱惑力。
二、开头
招聘启事的开头主要叙述招聘原因,从而引出招聘启事的正文。常见的有三种开头方式:
1、引子式。
直接干脆,三言两语。直接引出招聘正题,简洁明了,以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业单位采用。
2、简介式。
在开头部分,首先对本单位进行简要介绍,使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式,对于知名度不高或者是新办企业来说比较适合,适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。
3、议论式。
常见的招聘启事中,第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍,偏离了“招聘”这个主题;第三种开头方式还不多见,这其实是应该大力提倡的,把用人单位的用人哲学和对人才的要求,用文学化的语言表述出来,远比干巴、单调的内容要吸引人得多;但是也不能大话连篇,脱离本单位实际。
三、正文
招聘启事正文主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。
四、应聘方式
应聘方式一般有两种:一是直接面试;二是以书信应聘、报名。
【招聘启事范文】
xx大学xx学院合同工(司机)招聘启事
因工作需要,经学院党政联席会研究,报校人事部审批,我院面向全校和社会招聘司机1名,现将有关事项公告如下:
一、聘任条件
1、爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神;
2、有五年以上驾龄;
3、年龄要求:年龄在35周岁以下
4、无违法违纪记录;
5、身体健康。
二、聘任要求
应聘者个人提供 xx学院岗位申请表 (附件1)及身份证、学历证书、计划生育证明、医院体检证明、无违法违纪证明、住所证明、推荐人的推荐函和身份证等有关材料的原件、复印件,应聘人员在测绘学院党政办公室报名,学院党政办公室对应聘者进行资格审查。报名截止日期为201x年x月x日。
联系人:x老师
联系电话:xxxxxx
三、聘任期间的待遇
〔一〕合同工
1、合同工月薪(基本工资)为人民币2000元;
2、按行车公里数计算业绩工资,每公里0.30元;
3、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励;
4、受聘期间的社会保险(养老、工伤和失业保险等)按学校劳动制度执行。
四、聘任程序和时间安排
(一)个人申请:应聘者填写 xx学院司机岗位申请表 ,并提交计划生育证明、无违法违纪证明、住所证明、推荐人的推荐函和身份证、司机驾照、学历证书等有关材料的原件、复印件。
(二)面试考核:200x年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和一贯表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人员名单。
(三)确定拟聘方案:200x年x月x日—x日综合上述程序的结果,学院党政联席会会议讨论后,确定拟聘方案报送学校审批。
(四)聘任:学院与受聘人员签订聘任协议,新聘任人员实行试用制,试用期限为三个月。
(五)、本办法由学院党政联席会负责解释,本办法内容与学校相关政策如有不符,以学校政策为准。


结语:无论是在学校还是在社会中,大家都写过作文,肯定对各类作文都很熟悉吧,通过作文可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么你有了解过《婚庆公司招聘启事格式》作文吗?以下是小编收集整理的《婚庆公司招聘启事格式》,仅供参考,欢迎大家阅读《婚庆公司招聘启事格式》。