下面是文案网小编分享的普通发票、增值税发票的使用管理制度作文 文案，以供大家学习参考。
普通发票、增值税发票的使用管理制度作文 文案：
根据国家发票统一管理的规定，为加强本单位的发票管理，结合单位实际，特订如下管理制度：1．发票（普通发票、增值税发票）以及单位在经济业务活动中发生的重要凭证和其它有关票据，一律由计财科管理，并指定专人负责。各使用销售发票的部门也要指定专人进行管理和领换。2．计财科应根据销售部门的业务量，采取用定量控制领换普通发票的办法，其它部门需开具发票一律由计财科掌握开具，不得领取。3．领换时必将已开具的发票留底联逐笔打出总金额定时交计财科。经办人对有关部门领换发票必须严格登记，并实行签名。4．计财科若发现存根撕毁一份或若干份，甚至将整本留底发票联遗失所造成的后果，按发票管理所的规定进行处罚。5．定于每月25—29日各使用发票的部门必将开完的发票留底联或此本正在用，而未使用完的空白发票全部一并交计财科，不得拖延。6．销售部门填制一式几联的发票时，必须填写清楚齐全购货单位、年、月、日、数量、金额、开票人、收款人，如有销售折扣与折让，需在同一张发票反映，且将记帐联附在销售汇总单后。7．单位或团体购书严禁乱吊部门帐，必须当时用现金或转帐的形式结清。确因特殊情况需凭单位介绍信或单位协议、合同等，同时购书单位经办人在发票签上姓名，限一定时间结清或交计财科划帐、托收等结清，手续不全计财科有权、有责任拒绝受理。8．开具的发票应加盖单位发票专用章，作废的发票应该是一式三联（不得少张）并加盖“作废”字样交计财科，发票的使用按顺序号开具，不得涂改、撕毁、缺号、跳号、倒写使用。9．发票不得转让（转让性代开）、严禁开具假发票和将空白发票撕给他人或其他单位使用。10．增值税发票统一由计财科指定专人负责填制和管理，发票的开具严格按税务部门有关规定。11．违反以上1—10条款者，视情节轻重对有关科、室、门市负责人和直接责任人处于罚款、行政处分等，触犯法律的由司法部门依法追究法律责任。12．此规定从公布之日起执行。
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普通发票、增值税发票的使用管理制度作文 文案：
龙游姑蔑城旅游开发有限公司
售票、检票人员管理制度
一、职责
售票员负责景区门票的收费及票据的出据。
检票员负责景区门票售情况及进入景区人员的门票查验工作。
二、售票员岗位制度
1、遵守景区所制订的各项规章制度,做到票款清楚,售票情况记录完整，违规一次扣除售票员本人当月绩效工资30元。
2、领取票据时，要详细登记签字盖章，并认真填写相关记录，严禁他人代领票据，如发生带领情况，一次扣除售票员本人当月绩效工资30元。
3、保管好票据现金及单据，下班前及时交财务人员，对票据和现金应做到日清月结，不得私自挪用和外借，如私自挪用和外借公款，若经发现一律交由司法部门处理。
4、售票时，钱票当面点清，唱收唱付时音量清晰适中。服务时坐姿端正、态度和蔼、主动热情解答游客的询问，有问必答，解答游客询问时详细全面；
5、售票员要忠于职责，不玩忽职守，徇私舞弊；
6、班前清扫售票室卫生，保持售票室的整洁，下班后关闭电脑电源；
7、遵守景区上下岗时间,不擅离职守，遵守时间按时上下班或擅离职守的；
8、病假、事假须事先具备书面手续，经主管领导批准方可请假（迟到超过30分钟后再临时请假的将一律不予准假，并视同旷工处理），病假三天以上需持医院证明和医院收费收据，如无医院收费收据视同事假处理。
9、售票员在工作中要努力学习，提高自身修养和服务技巧，熟练使用礼貌用语为游客提供优质服务。
10、所售票据和所收现金，认真清点核对，以防出错，注意识别假币,在验钞设备齐备的情况下,杜绝收到假币，如若收到假币，一律由售票员本人承担。
三、检票员岗位制度
1、遵守单位各项工作制度,严格检票程序,忠于职责，不玩忽职守，徇私舞弊；
2、班前打扫卫生区卫生，保持卫生区的整洁干净。工作用品、物品摆放到位，下班时收回告示牌及工作用品；
3、站立服务。保持正确的站姿，要端庄自然、亲切、稳重。面对游客要文雅、自如、端正、稳重、自然亲切；
4、服务使用礼貌用语，要来有迎语，去有送声，语言清晰准确，声音动听。要熟练使用礼貌用语十字（您好，谢谢，请，再见，对不起）。
5、热情主动服务。在客人走到距检票口十米时，要行注目礼，用目光迎接客人。客人到检票口时，要彬彬有礼，主动招呼，亲切问候，如：“您好，请问您几位？”等。
6、检票时，要双手接过客人递过来的票，验后双手将票还送给客人，并说：谢谢合作，请保管好您的票据等敬语。
7、唱票与清点人数时，声音要洪亮清楚，清点人数不能用手指指游客。
8、在接待重要客人时，全体检票员要站立并向客人致意问候。
9、对客人提出的问询详细答复，做到百问不厌，用词贴切，简洁明了，口齿清楚。
10、对待特殊人群（老人、残疾人等）要主动提供必要的帮助。
11、积极组织游客有秩序的通过，避免混乱现象的发生。
12、客人离去时，要向客人道别，并诚恳热情欢迎其下次再来。
13、对客人的意见和建议汇总分析上报主管领导。
14、检票时要认真、细致。做到票数与游客人数相符，不得漏检或私自放无票人员进入，如有漏票或私自放无票人员进入的情况，检票人员不但要补交漏、逃的票，还将扣除当月绩效工资30元。
15、需要回收票据存根的要及时回收，整理清点并分类统计，及时上交。
16、遵守景区上下岗时间,不擅离职守。
龙游姑蔑城旅游开发有限公司
财务部
2015年9月23日
普通发票、增值税发票的使用管理制度作文 文案：
同学们,你们知道吗，一度电可以为我们做什？一度电，能用吸尘器把房间打扫5遍；25w的灯泡能连续点亮40个小时；普通电风扇连续运行15小时；1匹空调能开1.5小时；能将8公斤的水烧开；电视机能开10小时；用电炒锅可以烧两个美味的菜；电动自行车，可以跑上80公里；用电热水器你可以洗上一个舒服的澡。
而在今年夏天浙江省内新增发电容量仅为50万千瓦，省内最大发电能力仅为1050万千瓦，即使在高峰最大外购电力390万千瓦，全部落实的前提下，夏季浙江省的最大供电能力也仅为1440万千瓦，比去年还低。今年夏天浙江最大的电力负荷缺口将达到670万千瓦，缺电200亿度。节电刻不容缓！
那我们应该怎样去节电呢？节电节电，竟然是节电那一定和电器有关，于是我查了书和电器的说明书，找到了空调、洗衣机、电视机的节电方法，我总结了一下，我想出了以下几种家电的节电方法：
空调：开空调的时候温度不要太低，据测定，空调温度每上调１℃可节电１０％。空调启动时最耗电，因此不应频繁开关。使用空调的房间，最好挂一层较厚的窗帘，这样可阻止室内外冷热空气的交流，使温度自然减低。
洗衣机：冲洗前先脱水，要掌握脱水的时间，衣服在转速１６８０转／分钟的情况下脱水１分钟，脱水率就可达到５５％，再延长时间脱水率也提高很少，所以洗衣服后脱水时，脱水１分多钟就可以了。
电视机：将电视色彩、音量及亮度调至人感觉最佳状态，可以节电５０％，也能延长电视机的使用寿命。另外，在打开电视机时，音量不要太大，因为每增加１瓦音频功率，就要增加３－４瓦电功耗。
关闭电源，减少家电待机能耗：家里的电视、空调、音响、电脑、微波炉、饮水机、电热水器等的待机能耗加在一起，相当于开一只３０至５０瓦的长明灯。因此，专家建议，尽量不要使家电处于待机状态，家电不用时要随手关闭电源，并适当配置一些带开关的优质电源插座，以消除所有隐患。
要知道，节电，就是在保护我们的环境。道理很简单，电是动力，是二次能源，它是从一次能源转化过来的。现在，利用水力、太阳能、风能等都可以发电，但那只占人用电量的一小部分，大部分电还是由火力发电生产的。火力发电厂不是烧油就是烧煤。全世界每年要消耗几十亿吨煤，多是用于发电。少用些电，就节约了煤，是一举两得。
注意节约每一度电，天长日久，日积月累，是一个不小的数字。
普通发票、增值税发票的使用管理制度作文 文案：
车间管理制度(适用于小企业)
生产车间管理制度
主旨：生产车间管理制度
目的：规范车间日常行为规则
适用部门：生产部全体员工
内容：
第一条全体员工须按要求着装厂服整洁，不得批头散发，不得穿拖鞋进入车间。
第二条按时上下班（员工早会须提前5钟到岗），不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货。上下班时间按照车间安排执行）。有事要请假，必须填写请假条并向上级领导申请（签字后才算请假批准）。每天上下班之前必须集合开会进行当日工作安排和总结。
第三条工作时间内，除组长以上管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开岗位相互窜岗，若有事需要离开工作岗位时须向组长申请得到批准后才能离开自己的岗位。
第四条禁止在车间聊天、嘻戏、打闹，吵架、听音乐、玩手机、打架，私自离岗，上班时间内谢绝探访及接听私人电话，手机调至振动状态或关机。
第五条任何人不得携带违禁物品，危险物品或与生产无关之物品进入车，不得将私人用品放在生产线上。
第六条员工领取物料必须通过物料员或相关负责人同意，不得私自拿取。
第七条在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规定进行操作，不得擅自更改产品生产工艺装配方法（如有好的建议可提出，论定后加以采取）。
第八条在工作前应仔细阅读作业指导书，了解作业动作及注意事项。
第九条生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业过程中发现有错误，应立即向上级反应实际情况，共同商讨更改，保证生产顺利进行。
第十条在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的仪器、设备，不能私自用非自己岗位的机械设备、仪表仪器、电脑等工具。对闲置生产用具应送到指定的区域放置。
第十一条车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务，因工作需要临时调动，需服从管理人员安排，协助工作需服从用人部门的管理。
第十二条车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守相关规定，确保生产安全。
第十三条维修人员在维修过程中好、坏物料必须分清楚，标识明确，不能混料。设备维修人员必须跟班作业，保证设备正常运行。
第十四条员工有责任维护工作之环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉在地上的元件必须捡起。
第十五条操作人员每日上岗前必须将机器设备及工作岗位清扫干净，保证工序内的工作环境的卫生整洁，工作台面不得杂乱无章，生产配件须以明确的标识区分放置。
第十六条下班时应清理自己的工作台面，当日值日人员打扫场地和设备卫生并将所有的门窗、电源关闭。否则，若发生失窃等意外事故，将追究值日人员及车间主管的责任。
第十七条加强现场管理随时保证场地整洁、设备完好。生产后的边角废物及公共垃圾须清理到指定位置，由各组当日值日人员共同运出车间，废纸箱要及时拆除，不得遗留到第二天才清理。
第十八条不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况需领导批准外），若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发当月工资。
第十九条对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论是公物还是他人财产）者，不论价值多少一律交公司行政部处理。视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价罚款两倍赔偿或送公安机关处理
第二十条进入生产车间前，必须检查自己的静电手环是否佩戴及正常。私人物品必须放入在个人保管箱中。不准带首饰、指甲不能过长、进行作业。
以上内容必须严格遵守，如有违反每次处于5元以上100元以下罚款（情节严重者处以开除处罚，违反到安全及国家法律者交由公安机关处理）
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