下面是文案网小编分享的人力资源部经理竞聘稿作文 人力资源部经理竞聘稿怎么写文案，以供大家学习参考。
人力资源部经理竞聘稿作文 人力资源部经理竞聘稿怎么写文案：
尊敬的各位评委，各位共同竞选的战友们:大家好～首先进行一下自我介绍，我叫。今天我站在这里，没有拿演讲稿，也没有撰写格式正式，语言严谨演讲词，这跟我所要竞聘的岗位的理想状态有关，我今天竞聘的岗位是人力资源部经理，而我希望如果我竞聘成功的话，今年能在一定程度上扭转人力资源部除了检查就是考核的不招人待见的形象，变成轻松愉快的爱搞笑的同事，能给大家提供服务的合作伙伴。
虽然今天的演讲语言不是一板一眼，但是内容一定要符合竞聘要求，首先谈谈我对竞聘岗位的认识和竞聘该岗位的条件和优势。宋代禅宗大师青原行思提出参禅的三重境界:参禅之初，看山是山，看水是水;禅有悟时，看山不是山，看水不是水;禅中彻悟，看山仍然山，看水仍然是水。我一平凡小女子肯定没有大师这么高的觉悟，但是通过大学四年和工作5年对人力资源工作的接触，我对人力资源岗位的认识也在不断的变化。上大学时看课本理论教条，听教授侃侃而谈，看据说是人资工作者缩影的小说杜拉拉升职记，觉得人力资源好牛好拽，俨然就是高级管理者的范儿啊，满脑子都是企业组织架构设计与变革，员工素质测评标准体系构建等等，那时候看山就是山，看水就是水。来咱公司工作以后，赶上了进行薪酬和绩效改革，信心满满却处处碰壁，工作浮夸大冒进，员工抵触受排挤，一时间让我对我的专业甚至人生都产成的怀疑，人力资源工作对企业真的有必要和有用么,我是不是一个充满缺陷不擅长工作的人,那时候我迷茫了，看山不是山，看水不是水。
就这样跌跌撞撞的坚持着思考着，开始不再热衷理论教材而是喜欢看管理杂志杂谈。看那些在工作中产生的大咖们如何看待和开展人力资源工作。现在我对人力资源岗位的认识是:人力资源工作不能简单地停留在人事作业的层面上,也不能陷入大量类似KPI,360度评估等工具,却忽略”人”的思想.优秀的人力资源工作者要提高自己眼界，以便跟上公司决策者的思路和发展速度。如果每一个部门是一颗珠子，人力资源部是串起这些珠子的一条线。”人力资源部的工作绝不能关起门来单独做，在工作上要取得好成绩一定是整个组织发挥作用。想把穿针引线的工作做好，就需要用人力资源的
角度和层面分析公司的问题和状态，多去了解组织发展和员工情况，多和决策层沟通，理解企业的发展目标。运用扎实的人力资源专业知识结合工作实际情况分析论断，才能制定出合理有效的人力资源策略。能做到是参与经营，指导管理，才是脱离了“术”的层面，达到“道”的境界，才是人资资源的最高境界。现在我看山又是山，看水又是水，看人力资源又是人力资源了。只是我仍在平地，而山高水远，前方的道路还很漫长，但我将百折不挠，不遗余力地去追求和探索。而我的竞争优势就是对人力资源的专业和热爱，对公司人力资源一路走来的了解，和对做好人力资源工作的热情和信心。
假如我竞聘成功了，我会如何开展工作。日常性工作还要一如既往的做，更多的想谈谈明年我想有些改变，就如我在开头所说，理想状态是人力资源能为活波耍宝的同事，调节大家工作氛围，能成为大家工作的帮手，还做员工的贴心人。在做企业活动策划的时候，多考虑员工的兴趣和感受，尽量组织一些能让大家轻松大笑的活动。在招聘或配制一个部门人员结构时，多考虑人才优势的互补性。比如某个领导比较强势，就考虑配一个比较柔和或心思比较细腻性的助手，提高团队的操作性。”做变革遇到阻力的时候，强调宣讲，而不是通知。同样的一个条款、方案，每人的理解不同，最后执行过程中自然会出现偏差。很多时候不是员工不想去执行，而是对方案的不同理解阻碍他正确执行。培训的时候能多提供一些课程，让员工可以根据自己的实际需要自由选择培训课程;总而言之，我希望能通过努力让人力资源变得更加柔软，更加快乐，做到办公室里写的那四个字:以人为本。
演讲的最后一部分是如果竞聘失败的择岗意愿，我改编了一副对联来回答这个问题，同时结束我今天的演讲。上联是“成固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦淡然，去留无意随云卷”，横批是“服从安排”。谢谢大家～
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岗位竞聘演讲稿
XXX
（XXXX年X月XX日）
尊敬的各位评委：
大家好!我叫XXX，非常感谢公司给我这个机会参加综合部经理岗位的竞聘，我坚信能够以敢于担当、乐于奉献的精神和过硬的综合素质得到各位评委、公司领导和同事们的垂青。具体来讲，我认为我有以下优势胜任综合部的岗位：
一、具有较高的政治素质。作为一名共产党员，我始终牢记初心使命，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，能够严格遵守党纪国法，自觉遵守公司规章制度，维护公司利益。廉洁奉公、作风正派、团结同事，没有受到过任何处罚、处分。XXXX年—XXXX年，我连续被评为XXX系统“优秀共产党员”
二、具有较丰富的工作阅历。我XXXX年在大学时期便光荣地加入了中国共产党；XXXX年大学毕业后到XXXXX工作。期间，XXXX年X月被XX市委组织部抽调到XX市“创先争优”办公室工作；XXXX年XX月起，又被选派到XXXXXX办公室跟班学习，并于XXXX年从XXXXX调动到我们公司直到现在。XXXX年X月结束在XXXXXX办公室的学习，回到公司。XX年的工作和学习，岗位环境的变换，使我开阔了眼界，提升了能力，积累了较丰富的工作经验，将有利于我尽快进入角色，适应新的工作岗位要求。
三、具有较强的综合业务能力。一是熟悉XX行业情况。通过多年来在各岗位的历练，以及在此期间先后参加XXXX、XXXX和XXXX等机构组织的各类业务培训累计36期（次），并有幸安排赴山东、云南、陕西、吉林、黑龙江、河北、河南、湖北等省份的同行企业参观学习，使我较为系统地了解了XX行业的发展情况，管理和服务理念。二是熟悉办公室业务工作。十多年来，我的工作都是和办公室业务打交道。在办文方面，仅在XXXX跟班学习期间，我就累计处理外来公文超过3万份、呈办文稿超过2万份，组织拟办意见2万多条、100多万字，多次参与起草通知、请示、报告等公文。尤其是XXXX年由我起草的《XXXXXX办法》，顺利获得审议通过并印发实施，如期实现XX公司无纸化办公，该项工作得到XXXX的表扬肯定。在办事办会方面，我善于组织协调，精于综合服务。多年的办公室工作磨练，使我熟悉了XX行业各单位各部门的主要工作职责和工作特点，办事能够把握工作轻重缓急，分清任务主次。每年全程参与XXXX工作会议等重大会议，以及多次参加重大接待工作，由于能够比较准确领会和把握领导意图，工作节奏把握得当，服务周到细致，得到相关领导和同事们的肯定，也历练了我独当一面的工作能力。
四、具有发展公司事业的创新精神。回到公司以来，我迅速转变角色，虚心向领导请教，向同事学习，很快融入了公司的大家庭，掌握了公司的现状和发展愿景。当前，我们公司正处于改革转型的关键时期，新时期新形势对办公室工作提出了新要求，也需要也对综合部经理提出了更高的要求。如果我有幸走上这个岗位，我将努力实现“三个转变”。一是在工作方式上。从简单的按要求完成任务向吃透精神，细化意图，承上启下转变，提高工作质量和效率。二是在业务指导上。从完成具体事项向既要做好具体工作，又要在工作制度、工作方法等更高层面的思考上转变，实现办公室在各种业务中的指导效能；三是在工作状态上。从被动接受工作向主动发现问题、提出问题、研究问题、解决问题转变，发挥公司综合部的参谋智囊作用。
我深知，在前任综合部经理的带领下，公司综合部的各项工作有条不紊，在行业享有很高的声誉。如果我能当选综合部经理，我有信心，一定会在公司班子的领导下，发扬成绩、开拓进取，再上一个新台阶，决不辜负大家的期望和厚爱!
无论结果如何，我作为公司的一份子，愿和其他同志一道共同为我们XXXX公司美好明天贡献自己的一份力量。
谢谢大家！
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尊敬的各位领导：
大家好！首先感谢公司和xxx部给了我这次竞聘的机会！其实，我没有想到这次竞聘还会有面对面和各位领导交流的机会，我是昨天下班前才得到这个消息的，所以，准备上还不够充分，希望大家可以理解。
下面，我对我在软件中心的经历做一个简单的介绍，我是01年底进入公司的，到现在已经在近8年的时间了。先后在客户服务部、商务部担任操作员和经理助理的工作。期间在05年商务部精减人员的时间我也在信息管理事业部和财务兼营职做过文员和合同管理员的工作。
这次，看到xxx招聘“经理助理（客户关系）职位，我就想来试一试，主要目的是：展示自己，给自己的一个提高的机会，同时也想找出自己工作中不足的，需要学习的地方。
接下来，我谈谈我对这个职位的认识以及自己能胜任这个岗位的理由：经理助理在一个部门中启到了一个承上启下的作用，即协助经理把交办的任务贯彻到每一位员工，再将员工提出的问题进行汇总并反馈给经理，而如何才难把这个看似简单的工作做到位呢我认为：
这需要有换位思考的能力；
这要求了我对待工作做到发挥主观能动性；举工作周报的例子。
就是组织协助能力及沟通、领会执行力的问题，与就是我们常说的工作态度问题；
谈谈自己的优势：在公司时间长，了解流程及体系；沟通能力较强，基于自己的工作经历，在客服时对分行，在商务时对口总行；待人真诚，善良；善于学习，学习业务知识，业余时间进行学历的进修，即将拿到本科的学位证书。
虽然我认为我可以胜任这个职位，但现阶段我正处于休产假的休假中，按照公司的产假规定：我到这个月底就可以上班了。孩子也很好，现在由我的父母在帮助我，所以，我可以把所有的经历投入到新的工作中，所以请各位领导放心。如果我真的得到了这个机会我一定会好好珍惜。
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尊敬公司领导：
首先感谢领导们给我这次机会让我站在进行竞聘演讲。相信这次竞聘将是我人生中的一大转折。拿破伦说过：不想当将军的士兵不是好士兵。正是这句话让我有勇气站在这里，我今天参加竞聘的岗位是营销经理，我演讲的题目是《面对市场竞争，我永不言失败》。
我竞聘的岗位是移动区域营销中心经理，下面我将从自我介绍及工作回顾，对应聘岗位的工作思路和工作目标，我的竞聘优势等几个方面给领导作个简要汇报。
我是山东省聊城人，出生于XX年3月，高中学历，20XX年我通过公司招聘方式进入xx移动公司，20XX年3月由于我工作认真成绩突出被公司派遣到xx区域营销中心任区域经理，在我担任xx区域经理的两年多岗位上，我兢兢业业做好自己本职工作，刻苦学习公司的各种业务知识，服务客户，服务渠道。做为一名普通员工到片区经理两年多来，让我感触最深的就是，在公司领导的正确领导下，xx片区域中心渠道已建设成绝对优势，市场掌控占主导地位，各项业务飞速发展，服务质量飞跃提升。特别是市场掌控，截止到20XX年5月30日，在二季度中平均三比是83.85%倒全市排位第三。
下面是我对对应聘区域营销中心经理岗位的主要思路和工作目标：
一、以高度的政治责任感和使命感和公司保持一致、顾全大局，一切以公司利益为重，优化经营业务工作流程，提高工作效率。
二、贯彻落实公司有关经营的方针和政策，组织开展一线营业员的培训，制定并组织实施本片区的经营发展计划和市场推广方案。我是第一时间传达公司各种经营活动方案和第一时间配发下各种营销物资。
三、做好市场调查，掌握竞争对手经营动态和市场竞争动态，协助各营业渠道服务好客户，处理好各种投诉。()并对业务发展情况做好每日一经营日报表，每周一周报形式上报公司领导和公司市场部！特别是竞争对手信息，竞争对手一有促销动静我们便在第一时间调查跟进和了解，采取相应的营销措施进行应对，并且以图片和文字的形式上报到公司和公司领导，使公司即时了解片区的经营动态和竞争对手的营销情况！
四、对片区营销员进行工作分配、对片区各合作渠道实施挂点服务，做好服务巡检记录，并针对业务指导和工作考核使营销员有清晰的激励约束和业务发展预期开拓性做好工作和渠道合作商营业员相互配合，一起努力完成公司下达的各项经营任务。
五、对片区所负责管理好卡号、资金和各种促销礼品的配送稽核，对号码的批发和发放坚决使用随机选号系统，做到公平公正。管理好第三方资金平台，把公司划拔下来的资金及时下发给代办点和合作商！
我竞聘xx片区区域营销中心经理的职位，我认为有以下几点优势：
一、我在本片区具备良好的人缘人脉关系和有较强的营销能力和处事办事能力，我xx片区所有集团联络人都有良好的关系，已打下扎实的工作基础，能妥善处理好各种关系一事务！我处事灵活，性格适合做营销工作。就xx片区管辖内的xx和xx两个镇而言，我是地道的xx人，熟悉两个乡镇的各种情况，和两乡镇领导关系保持友好融洽来往状态，并在2009年11月我率先成功的策反了xx乡政府的专线宽带。我和驻地各单位均建立良好关系，利于开展片区各项工作。
二、我在xx片区工作了二年多的时间，也和渠道合作商相处的十分融恰，我为每一个渠道做好支撑和服务，把渠道反映的问题及时处理，处理不了的及时上报公司，我把渠道合作商当成朋友来相处，经常走访他们，及时了解和处理渠道存在的问题，在号卡分配和营销物资分配时做到公平公正，同时我的工作也得到各位合作商的认可，从来没有出现过合作商对我的工作有所不满意，或到公司领导面前反映。合作商有时不了解公司的经营政策有所怨言时，我会及时和他们沟通，做好宣惯和解释工作，比如象xx王小明，全世界的人都认为他最小人，难相处，难沟通，对公司有些业务不配合不支持，但我都会对他耐心反复沟通宣惯，对他动之于情晓之于理，只要对公司对他有利，能多做业务，让他能多赚钱，让他清楚和公司合作是双赢的，相信他是绝对不会跟钱过不去的。经过了近二多年时间的磨炼，对xx片区的渠道合作商比较了解，对xx的市场比较了解，对竞争对手的经营情况也比较了解，我在xx片区具有丰富的营销经验。
三、我也时刻提醒自己，一个企业是有内部核心竞争力的，我们公司新进来那些大学生都是朝气蓬勃80后大学生，学历比我高，如果我不努力工作不学习不认真做事，就随时都有可能被他们淘汰，但我认为我是实干型的人，做本地市场营销不比其它产业要有较高的科技含量，做一个合格的区域经理及首先要对工作充满激情，认真勤恳，高度负责，服务好渠道和客户。对客户来说，我们做的就是服务，对渠道来说做的就是支撑。做好市场营销靠的是个人的能力，及团队协作和平常关系的维系，较强的沟通技巧，只要我对工作认真负责，扎实落实，多深入一线市场，对公司产品和对市场了解清楚，对客户做好服务，对渠道做好支撑，对公司认真贯彻和执行，发挥自己的优势潜能，我相信我能！我的优点就是正处在年轻力强，阅历丰富的年龄阶段，精力充沛，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率和执行力善于接受新事物，能结合实际情况，能认识自己的不足、勤奋好学，不断提高自身素质
四、我在xx片区二年多的时间里，积累了比较丰富针对本片区的营销经验，今天对于我来说竞聘xx片区区域营销中心经理我充满信心，我相信市场营销工作在我会一步一步做得更好、更精。
当然我也有我的不足，工作繁琐而繁重，在做片区的营销工作仅二年多的时间，有些工作对我来说还要不断学习探索，加强自己综合素质，但是，我会养成虚心、好学、勤奋严谨仔细的工作作风，一定会使我在最短的时间在工作岗位上做更好！
综上所述，我有信心、有能力做好竞聘岗位的工作。
如果竞聘成功，在今后的工作中，还一定加强自身业务学习，不断提高自身素质。请各位领导相信我，谢谢大家！
结语：在日常生活或是工作学习中，大家都写过作文，肯定对各类作文都很熟悉吧，借助作文可以宣泄心中的情感，调节自己的心情。相信许多人会觉得作文很难写吧，以下是小编帮大家整理的我读书我快乐作文，希望能够帮助到大家