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过程与结果作文 过程与结果的辩证关系文案

2019-03-07 高三作文 类别:散文 1500字

下面是文案网小编分享的过程与结果作文 过程与结果的辩证关系文案,以供大家学习参考。

过程与结果作文  过程与结果的辩证关系文案

过程与结果作文 过程与结果的辩证关系文案:

当姗姗来迟的神父冲进墓穴时,罗密欧死了,朱丽叶也死了。这一对同样坚贞的情人,因一段时间的误差,偎依着死去了,旷世的爱情终未能逃出命运的定数。他们轰轰烈烈地爱过,却凄凄惨惨地死去。
在那个铁与血的年代里,虽先生五霸,后生七雄,天下仍是诸侯林立,混战不休。春秋如此,战国如此。然而,一个人,从血流成河旌旗折断的战场,从尽焚百家坑埋诸儒的旷野,从役民百万尸横遍野的长城,走了出来。他的轮廓终于清晰。于是,始皇称帝,天下一统,泱泱大秦,如日中天。
但是,罗密欧与朱丽叶以他们为之付出生命的永恒主题,永恒于每一个人的震撼中,他们无怨无悔的爱的过程,成为永恒的经典;而秦始皇又岂能忘掉背后的百万索命怨魂。天下人又岂能忘掉还在流淌的鲜血,于是,天下人唾沫尽淹秦始皇。他誉满天下,也谤满天下,人们并不仅仅看到了他的结果,也审查了他的过程。
过程与结果,孰轻孰重?仁者见仁,智者见智,未有定论。这就像先有鸡还是先有蛋,谁都可说出一种答案和数种理由,但究竟孰是孰非,又没了定论。但是,人们既崇拜罗密欧与朱丽叶的忠贞,又震惊于秦始皇的千古功业。对于前者,人们重于过程,而对于后者,人们重于结果――谁说一个人既能重过程又能重结果?又何须自寻烦恼,争个你死我活?其实,过程与结果并不矛盾,过程是结果的前提,结果是过程的延续,它们合二为一,则是一段完整的故事。过程和结果本身都是残缺的,不完整的,就像一个人的脑袋和躯体,它们共同构成人,而把头砍下来,放在一边,争论是头重要还是躯体重要,就与争论过程和结果谁重要一样了。
头和躯干协调好了,就是一个健全的人。而一个健全的人,必然有协调的头和躯干,过程和结果也是这样。绚丽多彩的过程必然不会有通向一片黑暗的结果。而辉煌夺目的结果,必然有一个不同凡响的过程。罗密欧和朱丽叶的殉情,向世界上每一个角落宣告,也向过去、现在和将来宣告,我们爱过,轰轰烈烈,无怨无悔。死是一种永恒,它把我们的爱情留在了永恒里。秦始皇的奋斗历程,绝不苍白,要战胜纵横捭阖的军师、谈政议经的谋士、骁勇善战的将士,甚至于天下百姓的唾骂,难如登天。这样一个过程又是如何的惊险和精彩?
如果追求过程,就应如雄鹰去享受搏击长空的快乐,就应如海豚去体验冲浪的愉悦,就应如飞蛾的义无反顾与膜拜那一瞬间的光明用尽每一分力气去追逐每一个过程,这样,才能问心无愧地说我追求过程,而梦想的实现则寓示着你已得到了结果。如果追逐结果,就应摒除杂念,一心向既定的目标进发,不论何等艰难险阻,你竭尽所能击溃了它们,达到了目的,你的结果如愿以偿,而你又是否觉察出你已付出了一个精彩的过程呢?
我是为了过程,还是为了结果?何须庸人自扰?过程与结果并存于每一件事中,也包括你的一生。一件成功的事包括了一个成功的过程和一个成功的结果,一段传奇的人生也包括了一个传奇的过程和一个传奇的结果。我们追逐的不应是割裂开来的过程与结果,而是一个整体,这样我们的人生才有意义,因为它也拥有过程和结果。何必顾此失彼?
当战士们在号角中冲出战壕向敌人扑去时,当一个伟人向国家、民族和世界做出承诺时,当一个平凡的人在一个平凡的岗位上向社会洒出一片热血丹心时,当蒙古的大学生为了救小孩奋不顾身地跳进冰窟时……他们并没有考虑过程与结果孰重孰轻。尽管胜败乃兵家常事,政权常有更迭,奉献会遭误解,救人可能没人救自己,但是,他们都拼尽了每一分力气。对于他们来说,过程与结果已兼得,夫复何求?又何须分得那么清楚,还是难得糊涂一回吧。
生命宝贵,但却短暂。和时间的深度和广度比较,生命只是弹指间,而这弹指间是刹那间的过程和结果。我们能做的,就是把握这每一个刹那间的过程和结果,让他们拼成生命的过程和结果。这过程,是问心无愧的,而这结果,是此生无愧的结果!

过程与结果作文 过程与结果的辩证关系文案:

曾经有过一段时间,每个人都在努力着实现自己的梦想,咱们是梦想在很远很远的地方,他们也不会放弃他们始终都在寻找着一个能够直接到达利益意义的彼岸,他们始终都在努力。不曾休息。
可是那个时候我和他们正好反过来,我经常想着该如何去学习。那个有着梦想的远方到底是什么地方,我既没有兴趣,也不是特别期望那个地方真的能够到来。因为在那个时候我心里就隐隐感觉,如果真的实现了那个目标,我们现在所进行了一切都会变成没有意义的东西,说不定就在也不能进行,而现在这个过程就是我最喜欢的我不想让他们那么早的结束,我喜欢这样的生活。宁愿把这种生活过成一辈子我也不想到他那个目的地。
所以现在你也可以看出来了,这就是我和他们不一样地方,我看重的并不是那个结果,而是整个过程在整个过程当中,无论是经历了哪个细节,无论是我喜欢还是不喜欢,高兴还是不高兴的,这都值得我眷恋。
所以最终他们那么看重过程的那些人。也没有达到想要的终点,而我这个特别看重过程的人。却安安稳稳的到达了终点。我想这就是造化弄人的含义吧。

过程与结果作文 过程与结果的辩证关系文案:

我们经常那个会在影视剧或者日常工作中,看到或遇到上司凛冽坚定的说道“我不看过程,我只要结果”,这似乎成了职场上最霸气的话语之一。其实大家都知道过程和结果是密不可分的孪生兄弟,相当于哲学中的量变和质变一样,没有过程何来结果。道理大家都懂,但在实际工作中我们却不由自主的把他们给割裂了,员工是从事过程得,上司老板只要结果;员工说你不知道我有多辛苦多迷茫多无助,老板说怎么做是你的事,我只拿结果考核。一旦事情完成的不理想或沟通不顺畅,双方肚子里都会窝火。员工抱怨领导是暴君,不懂得体恤下属;领导抱怨员工没能力、不努力。如果这样日积月累,可能会导致双方矛盾不可调和。
现代管理一个很重要的特征就是分工明确,岗位细化。原本由一个人干的工作现在分割开来给好几个人来做,当然这是为了提高工作效率,是一种社会进步,但它同时也给管理提出了相应得问题,就是如何控制过程,如何控制过程之间得衔接,如何保证结果的完满,于是出现了流程控制管理、岗位职责、绩效考核等等管理制度来保证它们之间运行顺畅。
让我们再回到上面谈到的问题,“过程——结果”、“员工——上司”,他们之间的关系其实是一样的,都是对立统一的。很多管理者有时会有这样的迷惘,我的制度很完善,我的监管很科学、我的管理很人性化,但为什么员工有时还会抱怨,还没有方向,公司还是业绩不好,那么这时候管理者就要思考,在公司和员工之间,在业绩和实际中是不是出了什么问题,缺少什么东西?当然这中间会有很多问题,有员工自己自身技能不足的问题,有目标和实际差距过大的问题,有缺少工具缺少支持的问题等等。如果技能不足,自身只是和专业素质有缺陷,那么就需要通过培训来提高,需要实际工作来锻炼;如果是目标和现实有差距,那么可能就需要修正目标;如果是缺少工具缺少支持,那么就需要公司或者上司或指导或检讨。
其实对于很多中小型公司,这种矛盾有时候是比较突出的,主要原因在于自身实力的限制,你规模小资金少实力缺乏,那么你就招不来特别优秀的人才,多是刚暂时毕业找不到工作或者没有多少实际经验的人,没有强硬的实力你就拉不来单子,没有优质客户的支持,那么企业就会一直处于缓慢的创始阶段,处于行业“食物链”的最低端,有可能随时就会被淘汰。针对这样的问题,那么一般企业有两种主要方法可以参考:一是培训,很多企业现在都这样搞,形式有我们常见得陈安之式的激励培训,还有就是专项知识技能培训。第二种方法,针对人员专业素质较低,经验不足,处于成长期的员工而言,就需要上司或者经验丰富的人员“传、帮、带”,较他们方法,给他们工具,带着他们走一段。这个阶段可能上司比较辛苦,他需要知道工作中得每一个阶段是什么,提前预知每个过程中可能存在哪些问题,在提前制定预案。这样,在你带的过程中,员工就会慢慢的逐渐学会你的思维方式和处事方法,这也是一个团队一个公司文化慢慢形成的过程,大家可以回忆回忆,电视剧《亮剑》中李云龙团队的文化不就是这样形成的么。
除此之外还有一个问题,就是考核。很多领导考核员工,特别是对销售人员,就一个指标——业绩,我不管你采用什么方法,只要你给我完成任务就行,我月底只看结果。这种方法听起来蛮有道理,但仔细分析就会发现中间隐藏得问题一大堆。你没有进行过程喜欢,没有告诉他方法,让他怎么完成业绩?你可以说我不管,完不成就扣钱,3个月完不成就走人。这样的想法既是对员工的不负责任,更是对公司的不负责任,因为公司培养人是需要成本和时间的,时间一长你这就不叫公司了,而变成学校了。对员工的考核应该是那种引导式的渐进考核。那一个新员工做例子,可能第一个月我只考核他的电话量,电话时长,拜访客户人次;第二个月可能更细化,电话的有效时长,谈话内容跟方式,客户反馈信息,成功率等等。这样一来你就会用过程来一步步引导员工干什么,怎么干,待到第二、三个月出业绩了,就会更坚定其信念和决心,团队也会更加稳定。
结果是由无数个过程组成的,就像一个小孩的出生是由十个月不同变化的过程组成,但我们往往是由站在两端的不同人把它人为的割裂而忽视另一端,其实只要你能通过细化设计、执行、监管、考核等不同环节,做好每一个过程或者叫细节,那么好的结果自然而然,瓜熟蒂落。

过程与结果作文 过程与结果的辩证关系文案:

过程重要还是结果重要?众说纷纭。
我认为,过程的意义远远大于结果。道理很简单:任何事都有过程,而未必所有事都有结果。
当然,这么说你肯定还不能接受,那么我就从以下两个方面来论证它。
从思想认识上来说,做事情要注定过程更重要。有句话:谋事在人,成事在天。谋事即为过程,成事即为结果。它已经告诉我们,人所应该做的只是去谋事,人的责任也只是去做,去感受这个过程。通过过程,获取经验。
从客观事实上分析,做事情过程比结果更重要。做一件事同样都成功的人,我们更尊重那些经过自己努力而成功的人,会看不起在过程中用卑鄙手段达到目的的人,为什么他们做事有同样的结果却得不到同样的认可呢?做一件事同样失败的人,我们仍然佩服那些付出自己努力的人,就像项羽,楚汉之争,他终以失败告终,但他在世人的眼中永远是一位英雄。为什么同样是失败的结果,却有着大相径庭的后人评说呢?正所谓不以成败论英雄,不看结果看过程。我们的奋斗只在于拼搏的过程。只要尽为己所能,就够了。结果真的无所谓。
过程有其单独存在的价值和意义,而没有过程的结果是毫无意义的。迄今为止,发现的最快的事情要数光电效应了,这几乎瞬间就能产生的结果,也需要经过0。9秒,没有这0。9秒,不会有任何现象产生。皮之不存,毛将焉附,过程的不可替代性和结果对其的依赖性足以证明过程的重要性了。反之,结果只是过程中或然的一个点,而非必然。想必大家都熟悉下面的故事,有个人吃了九个馒头还没饱,吃了第十个后饱了,他就认为吃第十个就能饱,所以他只肯付第十个馒头的钱,若真认为结果重要,那岂不是赞同此人的言论吗?
有些人似乎将结果与人生目标画上了等号,好象注重过程大于结果,就是没有远大的人生目标一样,我们暂且纵容他们的假设,但是,他们有没有想过:人活着,何必那么累呢?当我们历尽千辛万苦终于得到自己想要的结果,那又怎么样?这一个结果可能是下一个过程的开端,或者说它本身就包含于生命的过程之中,而重要的是我们体验了奋斗的艰辛,体验了努力拼搏后成功的喜悦,这就足够了。这样说,并不意味着结果不重要,结果可以是某一时期内支撑我们坚持下去的理由,它可以是旗帜,可以是号角,但不是目的,我们的目的是趁着年轻,尽可能的去体验多姿多彩的人生,体验是一种过程,生命是一种过程。
我们每个人来到这个世上,都是为了能够实现自我价值,其实实现自我价值的精彩更多的体现在过程中。自我价值的实现,结果只是一个分数牌,而精彩大多在过程中体现,我们在困难面前的每一次坚强努力,每一滴饱满的汗水,都展现了我们的精彩,雄鹰搏击长空的快乐,白鲨畅游海底的愉悦,海燕翱翔天际的英姿,飞蛾扑火的义无返顾,无不在过程中体现,为什么影迷不会错过每一集电视剧而只是去看结局呢?为什么球迷不会放弃每一节比赛而去看比分呢?因为精彩更多的体现在过程中。
结果作为过程的附属品,只能体现过程的价值,过程本身却实现着自我价值。自我价值的实现,结果只是一个符号,人解决问题的能力,内在潜能的开发,对社会的贡献,无不在过程中实现,自我价值是伴随过程而实现的,过程的终结也意味着自我价值实现的结束,并且过程执行的方向和深度直接决定了自我价值实现的程度。
眼前的我们,就应该珍惜学习的过程,享受奋斗的过程,这样,你才可能在结果的那一点上取得成功,然后继续下一个过程。


结语:在生活、工作和学习中,许多人都有过写《过程与结果》作文的经历,对《过程与结果》作文都不陌生吧,借助作文人们可以实现文化交流的目的。那要怎么写好《过程与结果》作文呢?下面是小编收集整理的《过程与结果》,希望对大家写《过程与结果》有所帮助