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师德师风整改方案作文 师德师风整改方案幼儿园文案：
在第二阶段查摆问题的基础上，我校对学生、家长和社会各界反应的问题进行了认真梳理。为切实解决师德师风中存在的问题，高起点、严要求、求真务实地提升教师师德水平和专业素质，结合学校自我查摆情况和问题的原因分析，制定整改方案：
一、指导思想及目标要求
以邓小平理论、“三个代表”和党的十七届代表大会精神为指导，坚持以人为本，立足当前，着眼长远，加强教育，整顿作风，进一步提高全体教师的师德师风，进一步增强教师爱岗敬业、为人师表、奉献社会的观念，全面提升教师的新形象、学校的新形象、教育的新形象，努力教好每一个学生，办人民群众满意的学校。
二、整改措施
1.加强学习，提高认识，师德师风建设常抓不懈。
针对学校领导班子进取精神不强，满足于维持现状，缺乏创新意识和一些教师事业心不强，责任意识缺失的问题，学校要要经常性地采用各种形式，加强师德教育的学习与宣传，积极鼓励教师终身热爱教育事业，树立创新意识，开拓进取。同时，学校要开设师德师风专栏，进行师德标兵评选，经常发布师德典型的先进事例，号召大家学校。同时，要开设校长信箱，经常了解情况，面对面和教师、学生交流，及时梳理总结，及时解决热点难点问题，力争构建一支师德高尚、教育理念新、敢于创新改革、学风浓厚、师生关系和谐的良好环境。
2.进一步建立健全师德师风制度机制
针对一些教职工纪律观念不强、作风散漫、岗位职责意识淡薄等问题，为了提高全体教职员工对遵守师德规范的约束力和自觉性，学校将结合工作实际，对照师德规范要求，科学制订和逐步完善师德师风各项规章制度。在充分发扬民主的基础上，完善学校《师德师风考核方案》、《教职工考核制度》、《教职工请假制度》、《阳城三中教学常规》等，并成立考核组，实行师德一票否决，使师德建设制度化，常态化。
3.加强爱心教育，尊重每一个学生
针对一些教师对待后进学生缺乏耐心，对学生不能一视同仁、关爱学生方法简单等问题，学校要加强对教师的爱心教育，让教师充分认识“教育的秘诀是真爱”。特别是对犯错误的学生，更要和言悦色,认真查明事情原委，耐心妥善做好工作。对后进生要从智力和非智力因素、情感、态度、价值观方面找出原因，因材施教，分类指导、要求。要及时发现他们的闪光点，找准长处，使他们的特长得到展示，从而充满自信。学校将把教师对待后进生的情感态度和转化工作纳入师德考核。
4。加强学科教研，提高课堂效率，减轻学生负担
针对教研活动不够扎实、一些教师布置作业过多，造成学生负担重，休息时间少等问题，学校要进一步强化教研制度的落实，每次教研要定时间、定内容，并着专人检查落实。每天给学生布置的作业，要求班主任进行统一协调，保证学生作业时间不超过规定的一个半小时。同时将教师参加教研活动的成果和布置作业情况作为教学常规和师德考核的内容，切实提高教师专业水平，减轻学生负担，保证学生健康。
5.纠正学科偏见意识，狠抓考查学科教学，提高学生综合素质
这次问卷调查，满意程度最高的都是班主任所代的学科，学生和家长最不满意的学科是考查学科。问题的关键在于教师和家长每天总是对学生要考试成绩，而忽略了学生的兴趣爱好，有时教师随意占用考查课程上考试科目，而考查科目的教师本身也不重视，学生也不重视，使得考查科目成了随意课。这样的结果是学生爱好得不到培养，身心得不到发展，素质得不到提高。所以我们在对教师、学生、家长进行思想教育的同时，要完善《阳城三中考查科目考核方案》，加大对考查科目的考核力度，规范考查科目的教学，坚决杜绝教师挤占考查学科的现象。成立各学科兴趣小组，定期开展丰富多彩的活动，使学生的个性得到张扬，素质得到提高。
6.严格制度执行力度，狠刹教师队伍中的不廉洁之风。
针对社会、家长偶有反应的有偿补课、乱订资料和利用职务谋取私利等现象，学校将严格制度执行力度，与全体员工签订《阳城三中师德承诺》和《廉洁从教承诺书》，设立举报箱，向社会和家长公布举报电话，对乱订资料、有偿补课、乱收费等违规违纪现象，一经发现立即查处，决不姑息手软，实行师德一票否决制度，与绩效工资和评模晋级挂钩。
师德师风的整改阶段是对前阶段工作的巩固和总结，是在前阶段工作的基础上，研究问题、解决问题，抓落实、见实效的阶段。因此，针对以上六个方面的整改重点，我校一定要明确分工，细化责任，狠抓落实，有始有终，使我校师德师风整改工作做得扎实的有效，使全体员工的师德水平再上一个新台阶，努力得到社会和家长的认可和称赞。
师德师风整改方案作文 师德师风整改方案幼儿园文案：
家长对学校师德师风建设的意见和建议
学校
1.江头中心小学是一所有爱心的小学，是一所由希望的小学，我们家长非常满意。
2.学校这样做实现了学校、社会、家庭教育一体化，我表示赞成。
3.谢谢各位老师对学生的无私奉献，老师的教育我很满意!总体来说很满意，对学校和老师充满信心。
4.对学校师德师风很满意，再接再厉，勇创新高，争取成为实验校。
5.很感谢老师一直来的关心，对学校各方面很满意，对老师很感谢!
6.坚持现有好的方法，再接再厉。
老师
1.六(6)家校联系本是一种与老师沟通的桥梁，能让我们每天及时了解孩子在校的情况。
2.六(6)孩子现在长身体，容易饿。班主任老师经常在课间递给孩子一些营养美味的小点心，孩子和我都很感动。她经常说，她把每个孩子当成自己的孩子一样疼爱。她真的做到了，真的很感谢她。谢谢!
3.特别感谢六(一)语文、数学、英语老师。对每个孩子都没有偏见，对弱者更加关心。学生如果退步，老师都会给予鼓励，退步的学生，老师也会让他再接再厉，争取下次考出个好成绩。
4.五(2)我觉得各位任课教师的事业心、责任心都很强，对孩子也很关心，我们很满意，谢谢!
5.四(3)为人师表，树立良好的自我形象。老师对优秀的学生，鼓励他们再接再厉;对成绩较差的学生，一个也不放弃，采取学校、家庭、同学多方帮教，使其逐渐认识学习成绩的重要性，能自己自觉学习，求上进。一有进步，采取各种方式鼓励。相信有校长卓越领导，有老师们的辛勤耕耘，有同学们的齐心努力，江头小学一定会成为全市一所名校。
6.四(1)孙老师非常认真。对孩子关心照顾。
7.三(6)孩子脚受伤的时候，老师经常关心他。
8.三(1)每当孩子做作业碰到困难时，老师总会耐心讲解，即使很忙，也会让别的同学去帮忙。夏老师的责任心很强。
9.一(6)每次与林老师、廖老师交流，只言片语中回味无穷，促使自己对孩子的教育不断反思。
10.老师们能够及时准确地反馈学生在校的各方面表现，继续发扬
11.四(3)班主任老师在处理孩子们之间的矛盾时，特别重视从道德方面去引导，教孩子们首先学会做人，认为做人比学习更重要。与家长沟通时也强调德育的重要。老师经常给孩子讲做人的道理，让我们很感动，也很感激。孩子在这样的老师的教育下，家长很放心。
(二)建议
学校
1.我赞同学校禁止学生带零食进校，但是带点牛奶、谷粒等在有时放学比较迟，能及时充饥，否则每次回来都喊饿死。但是督导队员在进校后会翻书包、翻抽屉检查。毕业班学习任务重，建议是否允许孩子带点牛奶、谷粒等。
2.学校教育很好，可惜运动场呢?盼了6年!操场早日建好，多运动。要注重学生的体育锻炼。学校体育场所、设备、器具不够。
3.建议教师统一着装。
4.调查卷中的第5、9项要向学生调查，了解更清楚。
5.点心对孩子很重要，望学校下点功夫改善一下。学校点心可否用独立包装的(例面包)，这样比较卫生。
6.希望学校对学生的品德教育要常抓不懈，进行雷锋式的教育，尤其是尊老爱幼方面的教育等。
7.家长对学校师德师风满意!愿学校的老师能固定。
8.希望学校多举行一些有意义的活动，多开展些文艺活动，让学生多方面发展。
9.希望学校多种些花，美化校园。
10.听孩子说，学校技能科较少，希望多一点。
11.学校师德师风以投诉评定级别。
12.形式新颖，多元发展，把江头中心小学办成一流名校。
13.建议有一个与校领导沟通的平台;有一个与老师和家长沟通交流的平台，如QQ群类。
14.学校门口的交通安全请学校呼吁相关部门多多关注、协助。
15.看能否每个教室配个扩音器，这样孩子会听得更清楚。
16.希望学校多形式促进教师提高职业责任心。
17.盼望学校在学业计划中多增加些德育方面的教材。发表
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师德师风整改方案作文 师德师风整改方案幼儿园文案：
20xx—20xx学年全县教育教学督导评估，我校属农村初中倒数第三名。教育教学质量严重滑坡，使一度辉煌、居于前列的固村中学大失民心，家长纷纷把子女转往别校。这给固村中学的全体教师敲起了警钟，必须深刻反思，认真整改。
一、落后原因：本次评估之所以会成为倒数三名进入全县薄弱学
校行列，原因有以下几点：
(一)学校管理方面
1、班子战斗力不强，没有起到表率和模范带头作用，有怨分工不明、利益不均情绪，导致工作不积极主动，缺乏创新精神，执行不到位，管理怕得罪人。
2、制度健全但执行不到位甚至根本没落实。
3、对教师的激励措施不得力。
4、对教师考勤执行不到位，请人代上课和随意调课现象严重。
5、对学生的管理松散不到位，校风校纪较差。
6、学校的课外活动几乎没有，\"两操\"执行不好。
7、后勤管理不到位，公共场所常断电停水，给教师生活带来不便;教师食堂管理不尽人意等等使教师心生怨气，淡于教学。学生食堂社会反响不好导致学生经常回家耽误学习。
(二)教师方面
1、敬业精神差，出工不出力，缺乏工作激情。
2、认为福利差，心态不好，无心教学。
3、认为工作量分配不公平，对工作有抵触情绪。
4、认为工资低，收入差，一心想挣钱，把教书当成了副业。
5、认为学校教学质量好坏与自己无关，反正工资扣不走，存在消极怠工情绪。
(三)学生方面
1、留守孩多，家庭教育严重缺乏，教师无法与家长及时沟通。
2、尖子生流失严重。
3、吃零食的学生多，勤奋读书的学生少。
二、整改目标：通过整改，全体教师思想有明显进步，师德有提高，理念有更新。学校各项工作有明显改进，效率明显提高。在下年的综合评估中甩掉落后帽子，进入先进行列。
三、整改内容和措施
1、加强学校班子建设。一是规范学校班子成员行为，做好表率，起好模范带头作用。二是坚持教学为本，深入教学一线，树立以一线教学为荣，坚持上主课，勇于承担班主任工作及毕业班教学任务。三是班子成员要有战斗力、合力，为切实提高学校管理水平及教育教学质量凝心凝力。
2、狠抓教师队伍建设。加强教师职业道德建设，结合\"加快宁都发展、重塑宁都形象\"大讨论活动，加强师德师风教育，认真开展\"爱岗敬业铸师魂、潜心育人创佳绩\"主题教育活动，扭转教师教风，转变教职员工出工不出力的现象。
师德师风整改方案作文 师德师风整改方案幼儿园文案：
邵阳县谷洲镇中学师德师风建设“十不准”承诺书1、不准利用教师身份,向学生宣传和讲授违背有关政策法规的内容。
2、不准讽刺、挖苦、辱骂、歧视学生。
3、不准体罚或变相体罚学生或以任何借口将学生赶出教室。
4、不准以学生为对象搞有偿服务
5、不准在正常工作时间内从事第二职业或未经批准私自在校外兼课。
6、不准强制学生购买教学辅助材料,不向学生推销商品。
7、不准在教室和学生集会场所吸烟、使用通讯工具。
8、不准利用职务谋取私利、向学生家长索要财物。
9、不准指责、训斥学生
10、不准参与赌博、酗酒、封建迷信等有损教师形象的活动教师签名
:2013年 3月
结语：无论是在学校还是在社会中，大家都写过作文，肯定对各类作文都很熟悉吧，通过作文可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么你有了解过《师德师风整改方案》作文吗？以下是小编收集整理的《师德师风整改方案》，仅供参考，欢迎大家阅读《师德师风整改方案》。