下面是文案网小编分享的真心话大冒险问题惩罚作文 真心话大冒险狠一点的问题文案，以供大家学习参考。
真心话大冒险问题惩罚作文 真心话大冒险狠一点的问题文案：
真心话问题：
1.和男\/女朋友进行到哪一步了
2.最喜欢在座哪位异性
3.内衣\/裤颜色（不太熟要慎用啊~）
4.初吻年龄
5.从小到大自己最丢人的事
6.最后一次发自内心的笑是什么时候？
7.愿意为爱情牺牲到什么程度
8.朋友和男\/女朋友那个重要（这个是不是有点损……）
9.身上哪个部位最敏感
10：如果有来生，你选择当？
11：你会选择Havingsexbeforemarriage吗？
12：如果让你选择做一个电影中的角色，你会选谁呢？
13：如果有一天我和你吵架，你会怎么办？
14：哭得最伤心的是哪一次？为什么？
15：如果跟你喜欢的人约会，碰到前任的男（女）朋友，会有什么表现？
16：如果有一天我对你说我爱上你了，你怎么办？
17:你的初吻是几岁在什么地方被什么人夺去的?
18:你的初恋是几岁?你的初恋对象是谁?
19:大学一共挂过几门课,大学所有考试中’你考到最低的一门是什么课，考了几分？
20:你吻过几个人？
21:在现场所有同学中，你看哪位异性同学最舒服？
22:第一个喜欢的异性叫什么名字？
23:你曾经意淫过在场的哪一位？如果过去没有的话，你现在会选哪一位作为YY对象？
24:对梦中情人有什么要求（在一分钟内说出五条）。
25:每天睡觉前都会想起的人是谁？
26:你最怕的事情或东西是什么（说出三件）。
27:你会不会在意ta的过去，为什么？
28:现在心里最在意的异性叫什么名字？
29:你在意你的老婆（老公）不是处女（处男）吗？
30:你会为了爱情牺牲一切，包括生命吗？
31:和多少异性有过非恋爱的暧昧关系？
32:如果让你从现场找一位gg\/mm的话，你会选择谁？给出三个理由。
33:如果让你kiss现场的某一位异性，你会选择谁，为什么？
34:最欣赏自己哪个部位？对自己那个部位最不满意？
大冒险惩罚
1.背一位异性绕场一周
2.唱青藏高原最后一句
3.做一个大家都满意的鬼脸
4.抱一位异性直到下一轮真心话大冒险结束
5.像一位异性表白1分钟
6.与一位异性十指相扣，对视10秒
7.邀请一位异性为你唱情歌，或邀请一位异性与你情歌对唱
8.做自己最性感、最妩媚的表情或动作
9.吃下每个人为你夹得菜（如果是辣椒……）
10.跳草裙舞、脱衣舞（反正是冬天）
11.蹲在凳子上作便秘状
12.亲（这个人可以事先指定），或者亲一位异性，部位不限
13.神情的吻墙10秒
14.模仿古代特殊职业女子拉客
15.模仿脑白金广告，边唱边跳
16.让他到街上大喊“卖拖鞋啦～2块一双，买一送3”
17.抓着铁门喊“放我出去！”
18.对陌生人美眉挤眉弄眼
19.找在场的一位异性情歌对唱。（邀请，三次失败罚表演）
20.和坐你右边的第一位异性同学深情对视并对她唱《老鼠爱大米》高潮部分。
21.给大家唱一首对于你来说有特殊意义的歌（与你心中的人有关），
22.冲到门外撕心裂肺的喊“台湾回归啦！台湾回归啦！大家快看中央一台……”（跟真有那么回事似的）
23.右手跨过后脑勺从左边摸右眼
24.重温大话西游的经典对白，现场满意为止
（曾经，有一份真诚的爱情放在我面前，我没有珍惜，
等到我失去的时候才后悔莫及，人世间最痛苦的事莫过于此……
如果上天能够给我一个再来一次的机会，
我会对那个女孩子说三个字：“我爱你。”
如果非要在这份爱上加上一个期限，我希望是……一万年！）
25随便抓个人说，我怀了你的孩子
26.找个同班的异性说，我没穿内裤，你能借我么？
27.绕着旗杆跳钢管舞。。
28.绕操场跑一圈，边跑边喊，我再也不尿床了。。
29.买一瓶饮料（要有中奖活动的那种）然后拿着瓶子上的宣传问老板在要一瓶，（当然前提是没中奖）老板可定说你没种，然后就认真的说，上面不是写了开盖有奖，再来一瓶吗？
1.男的用胳膊从正面量女的胸围or女的量男的腰围（臀围...）；
2.侧抱互相喂酒、喂吃的；
3.正面相隔做接吻陶醉状10秒；
4.原地转10圈（就近靠下）；
5.跳肚皮舞：
6.跳钢管舞；
7.对外大喊我是猪；
8.走猫步；
9.摆3个芙蓉姐姐S形；
10.和左数第一个异性亲一下；
11.脱一件衣服持续到结束；
12.背起右边第一个女生；
13.做好莱坞kiss；
14.跪地求婚状：如果我不向你求婚，我会后悔一辈子，因为你是我的惟一。（理察·基尔致朱丽叶·罗伯茨（在电影《逃跑的新娘》中））
15.大喊燃烧吧，小宇宙～
16.表演希瑞：“我叫阿多拉，希曼的亲妹妹。这是顺风马，我的坐骑。我有一个不为人知的秘密，当我抽出剑叫道：“赐予我力量吧，我是希瑞！”只有三个人知道这个秘密，他们是：希望之光，拉兹夫人，和考尔。我和其他的朋友们一道，为解救以希利亚，与罪恶的霍达克进行着战斗！”
17.选一个女生说：我将把你紧紧地搂在怀中，吻你亿万次，像在赤道上面那样炽烈的吻。（拿破仑致约瑟芬）
18.选一个男生一边捶他的胸一边说：你好讨厌哦
19.躺在床上摆pose说饭在锅里，我在床上。
20.一人先用嘴吸住一纸牌，另一人用嘴从另一面将纸牌吸住移走；
21.女生仰躺地上，男生撑在上面，做五下俯卧撑；
22.男生仰躺地上，女生撑在上面，坚持5秒钟；
23.男生坐床上，女生躺床上，将头枕男生腿上，对视10秒；
24.男生将女生逼角落，用\"调情式\"一手撑墙，两人深情对视10秒；
25.男生单腿下跪，女生伸手，男生亲女生手背；
26.男生单腿下跪，女生亲男生额头；
27.男生抱起女生，保持5秒钟；
28.男生把女生面对面抱起来，女生用双腿夹住男生；
29.对喝交杯酒；
30.对喂花生米；
31.跳舞转圈；
32.女生踩男生脚上跳舞；
33.女生坐男生小腿上，男生做仰卧起坐；
34.拥抱；
35.亲脸；
36.对亲脖子；
37.十指交扣握住保持一轮；
38.正面对着十指交扣，深情对视，深情朗诵骆宾王的《鹅》
39.情景剧：男女相遇，男生说：\"你好，我姓锄名禾，你呢？\"女生说：\"我名叫当午。\"男生女生同时说：\"哦！原来是锄禾日当午啊！\"
40.站起来,大喊\"我是超人,我要回家了！”；
41.让一个女的想办法让某男兴奋起来；
42.头顶簸箕，手拿笤帚，边跳边唱道：我爱劳动，我爱卫生；
43.两人面对面作搓澡状，屁股还要一扭一扭的，还要唱\"洗刷刷，洗刷刷\"；
44.学水兵月做动作，然后对一个人说:我要代替月亮惩罚你!!
45.男生摸自己胸说“唉太小了”；
46.找一男生把腿架他肩膀上让他捶腿；
47.亲左数第二个异性的额头；
48.和左边第一个异性换穿上衣；
49.在厕所里唱歌，让大家都能听到唱的是什么；
50.说出京杭大运河的经过的中国五大水系；(京杭运河北起北京，南达杭州，流经北京、天津、河北、山东、江苏、浙江六省市，沟通了海河、黄河、淮河、长江和钱塘江五大水系，全长1782公里，是世界上最长的人工河流.)
51.左手拉右耳，右手拉左耳，从桌子底下过；
52.和右边第二个异性，一个演水兵月，一个演超兽，然后水兵月要把超兽打倒；
53.穿自己的外套表演张倾城之“我脱、我穿、我再脱、我再穿”；
54.露出肚皮，扭腰扭屁股，各扭3圈；
55.和右边第一个异性关在厕所里等一轮游戏；
56.用手纸当围巾，围脖子上持续一轮游戏；
57.为右边第一个男生脱衣服，由下一轮抽中的人再为他船上；
58.任选两个男生一起摆芙蓉姐姐的S形；
59.把右边第一个异性横抱起来；
60.慢慢地性感地把上衣撩起到不能再撩起的位置；
61.对窗外大喊“我好寂寞啊”；
室外环境配合篇：
1.去队排很长的麦当劳，然後到输的人的时候要点[鲁肉饭一碗]...
通常店员都会说\"不好意思喔我们没有卖鲁肉饭\"
等店员说完这句话的时候...输的人要说\"天阿!!这家店怎麽这麽烂阿!
2.拦一部计程车，上车以後，司机问说去哪里。说『带我去月球』...
3.去买一杯可乐，店员：“中杯还是大杯”“我要D罩杯”
4.在路边拦了一辆计程车，然後上车都不说话。5分钟之後
开门下车，跟司机说：“我上来吹冷气的啦\"
5.边上一桌在打牌，跑去抽出其中一张，来回看看说道：\"没有问题啊，是好牌，你们继续\"说完转身离开
6.走进男（女）厕所，拉开一扇门对里面蹲着的人说：“我们公司的卫生纸擦的干净又不脏手，现在搞免费体验活动，欢迎试用。”
真心话大冒险问题惩罚作文 真心话大冒险狠一点的问题文案：
真心话大冒险游戏策划(超强整人版)
真心话大冒险游戏策划（超强整人版）
1.背一位异性绕场一周
2.抱一位异性直到下一轮真心话大冒险结束（公主抱）
3.与一位异性十指相扣，对视10秒
4.邀请一位异性为你唱情歌，或邀请一位异性与你情歌对唱
5.吃下每个人为你夹得菜（如果是辣椒……）
6.亲（这个人可以事先指定），或者亲一位异性，部位不限
7.神情的吻墙10秒
8.模仿古代特殊职业女子拉客
9.模仿脑白金广告，边唱边跳
10.抓着铁门喊“放我出去！”5次
以下我没有删改了：可选择使用
1.男的用胳膊从正面量女的胸围or女的量男的腰围（臀围...）；
2.侧抱互相喂酒、喂吃的；
3.正面相隔做接吻陶醉状10秒；
4.原地转10圈（就近靠下）；
5.跳肚皮舞；
6.跳钢管舞；
7.对外大喊我是猪；
8.走猫步；
9.摆3个芙蓉姐姐S形；
10.和左数第一个异性亲一下；
11.脱一件衣服持续到结束；
12.背起右边第一个女生；
13.做好莱坞kiss；
14.跪地求婚状：如果我不向你求婚，我会后悔一辈子，因为你是我的惟一。（理察·基尔致朱丽叶·罗伯茨（在电影《逃跑的新娘》中））
15.大喊燃烧吧，小宇宙～
16.表演希瑞：“我叫阿多拉，希曼的亲妹妹。这是顺风马，我的坐骑。我有一个不为人知的秘密，当我抽出剑叫道：“赐予我力量吧，我是希瑞！”只有三个人知道这个秘密，他们是：希望之光，拉兹夫人，和考尔。我和其他的朋友们一道，为解救以希利亚，与罪恶的霍达克进行着战斗！”
17.选一个女生说：我将把你紧紧地搂在怀中，吻你亿万次，像在赤道上面那样炽烈的吻。（拿破仑致约瑟芬）
18.选一个男生一边捶他的胸一边说：你好讨厌哦
19.躺在床上摆pose说饭在锅里，我在床上。
20.一人先用嘴吸住一纸牌，另一人用嘴从另一面将纸牌吸住移走；
21.女生仰躺地上，男生撑在上面，做五下亻府臣卜扌掌；
22.男生仰躺地上，女生撑在上面，坚持5秒钟；
23.男生坐床上，女生躺床上，将头枕男生腿上，对视10秒；
24.男生将女生逼角落，用”调情式”一手撑墙，两人深情对视10秒；
25.男生单腿下跪，女生伸手，男生亲女生手背；
26.男生单腿下跪，女生亲男生额头；
27.男生抱起女生，保持5秒钟；
28.男生把女生面对面抱起来，女生用双腿夹住男生；
29.对喝交杯酒；
30.对喂花生米；
31.跳舞转圈；
32.女生踩男生脚上跳舞；
33.女生坐男生小腿上，男生做仰卧起坐；
34.拥抱；
35.亲脸；
36.对亲脖子；
37.十指交扣握住保持一轮；
38.正面对着十指交扣，深情对视，深情朗诵骆宾王的《鹅》
39.情景剧：一男一女相遇，男生说：”你好，我姓锄名禾，你呢？”女生说：”我名叫当午。”男生女生同时说：”哦！原来是锄禾日当午啊！”
40.对窗外大喊“我好寂寞啊”；
41.让一个女的想办法让某男兴奋起来；
42.头顶簸箕，手拿笤帚，边跳边唱道：我爱劳动，我爱卫生；
43.两人面对面作搓澡状，屁股还要一扭一扭的，还要唱”洗刷刷，洗刷刷”；
44.学水兵月做动作，然后对一个人说:我要代替月亮惩罚你!!
45.男生摸自己胸说“唉太小了”；
46.找一男生把腿架他肩膀上让他捶腿；
47.亲左数第二个异性的额头；
48.和左边第一个异性换穿上衣；
49.在厕所里唱歌，让大家都能听到唱的是什么；
50.说出京杭大运河的经过的中国五大水系；
51.左手拉右耳，右手拉左耳，从桌子底下过；
52.和右边第二个异性，一个演水兵月，一个演超兽，然后水兵月要把超兽打倒；
53.穿自己的外套表演张倾城之“我脱、我穿、我再脱、我再穿”；
54.露出肚皮，扭腰扭屁股，各扭3圈；
55.和右边第一个异性关在厕所里等一轮游戏；
56.用手纸当围巾，围脖子上持续一轮游戏；
57.为右边第一个男生脱衣服，由下一轮抽中的人再为他船上；
58.任选两个男生一起摆芙蓉姐姐的S形；
59.把右边第一个异性横抱起来；
60.慢慢地性感地把上衣撩起到不能再撩起的位置；
61.站起来,大喊”我是超人,我要回家了！”。
尊敬的领导：由于上个月的多次迟到，故写此检讨书，以表歉意和检讨，这对我来虽说是件不好的事，但对公司来说是个不好的影响。准时上下班事情虽小，但却彰显了立身职场的态度，和注意细节。老子有句名言：天下大事必作于细，天下难事必作于易。要成就一番大事业，要有所作为，要获得硕大的胜利果实，就要从身边的小事做起，把一个个小的胜利果实聚集起来，才能获得更大的成功。一.迟到原因：我们总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导的威信尊严于不顾;自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。1.客观原因：由于晚上玩的太晚，闹钟没调好，至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。2.主观原因：这件事，虽然是一件不太好的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面!思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足，就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。根本原因是因为本人对他人尊重不足。通过此事也说明我的工作态度还不够认真，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好，只顾自己，置公司规定的原则于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到，这样才不会迟到。二.后果：1.对公司的后果无论开会上班迟到反应了对于公司规章制度的重视程度表现，对工作的认真负责程度，我这种行为在公司造成及其坏的影响，破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，由于我一个人的错，有可能造成别的同事的效仿，影
响公司纪律性，也是对别的同事间接的一种不负责任，不利于公司发展。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都迟到一会儿，那怎么能及时把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的。2.对个人的后果这种不良习惯会影响到我的积极性，因此会影响自己的前途。影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高。如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。三.决心：总结下来共有以下几点供以后改进:我决定，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。严格按照公司制度开展工作。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，也希望广大员工以我做反面教材，检查自己，在以后的工作中不要再出现类似的错误，并能来监督我，指正我。通过这一次迟到，我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时提高我的思想认识，强化我的时间观念，我会认真反省，深刻思考。四.惩罚：我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的!为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让公司广大员
工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，特地写下这篇上班迟到检讨，唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己、检查自己。倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，公司幸甚!五.感想：最后，我想说，我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书,表示我对迟到的不良行为,已经有了深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!这次的事件我真的感到抱歉，希望领导可以原谅我，可以认可我认错的态度，也希望同事也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大。让我感悟：细节决定成败，态度决定一切。具体到每一件事，具体到与事有关的每一个人，渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素质，是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事，细节成就完美，态度反映品格与素养。在我们企业进入发展初期，需要我们每一位员工，既要树立远大目标，抓住机遇，又要从工作作风、工作态度上进一步提高，把每一件简单的事情坚持很细致地做到位，把每一件平凡的工作坚持很认真地做到。海不择细流，故能成其大;山不拒细壤，方能就其高，只要我坚持下去，养成良好习惯，一定会大有作为!感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会，我会努力改进的，公司以后更高更大更强，我也会不断进步的，请公司考验我。
检讨人：xx20XX年XX月XX日
酒店圣诞节布置方案及物品价格
一、酒店正门
1、大门口二根柱子用喷绘，画面设计圣诞气氛为主，二根柱子顶上用松树条且用彩灯围绕,松树条上挂松籽、鼓链、铃铛等装饰物品，(都用白色雪花给予装扮)，二根柱子脚下四周围摆放圣诞红(40盆)，红色一方面渲染节日氛围。大楼下竹林用彩灯来亮化，夜间彩灯闪闪，给人一种节日的喜悦。
(材料：喷绘2幅4mX3.16mX2X￥10\/平方=253、配件+雪花￥80、圣诞红单价￥6棵X40棵=￥240、花盘+松树条+彩灯07年有剩)共计￥573
2、酒店旋转门上方挂设圣诞的彩布和花环并配合小彩灯进行亮化。
(材料费：待定)
3、门口两侧玻璃喷上雪花+其它圣诞画面即可
(材料：07年有剩)
二、餐饮侧门
1、大厅柱子用写真包裹圣诞节气氛为主题画面，柱子上半部分(四分之一)用松树条+装饰配件且用彩灯来亮化整根柱子的节日气氛
(材料：写真2.8mX3.78mX￥16=￥170、松树条+配件+彩灯07年有剩)共计：￥170
2、门口用松树条包裹两侧门框+上方，并且松树条上方挂上不同样的装饰配件，用彩灯来亮化，夜间灯光闪闪，带动人心进入圣诞
(材料：松树条+彩灯07年有剩、挂件￥50)共计￥50
3、预定台后方贴上圣诞快乐四个大字，镜子中央贴上雪花或老人头
(材料：07年有剩)
4、冷盘间一整排玻璃贴上老人头、雪花等
(材料：07年有剩)
三、酒店大堂
1、大堂摆放大型圣诞树一棵(约2.4米高),用彩灯围绕,树上挂装饰物品，树顶上挂一个金星。用白色雪花给予装扮.旁边放一个音乐圣诞老人,四周摆放圣诞红\/礼品盒等饰物，礼品盒自制，装扮圣诞老人服装二套。
(材料：圣诞树2.4米+彩灯+挂件+雪花+圣诞老人+老人服装07年有剩、礼品盒自制)
2、前台接待后方挂设圣诞彩布和花环组合且带彩灯。
(材料：圣诞彩布+花环价格待定)
3、接待前面1根柱子采用金色布包裹。
(材料：金布10mX￥8=￥80)共计￥80
4、大堂吧消费区顶棚设挂圣诞彩布。
(材料：彩布价格待定)
5、电梯的门头挂设彩布与蝴蝶结。
(材料：彩布￥10、蝴蝶结￥20)共计：30
四、二楼宴会厅
1、自助餐台内放一棵小型圣诞树(约1.8米),挂一些配件、白色雪花等物品，用闪灯围绕四围。
(材料：圣诞树07年有剩、挂件￥30、彩灯07年有剩)共计：￥30
2、顶棚挂圣诞画面彩旗〕
(材料：彩旗07年有剩)
3、四根柱子贴上圣诞老人头
(材料：圣诞老人头07年有剩)
4、宴会厅的舞台挂2张大圣诞老人头，并贴上圣诞快乐4个字
(材料：07年有剩)
5、电梯的门头挂设彩布与蝴蝶结。
(材料：彩布￥10、蝴蝶结￥20)共计：30
五、二楼KTV
1、楼梯口旁设放1棵银色圣诞树高度1.8米，进走廊门框两侧上方挂圣诞彩布，配有松树花环。
(材料：银色圣诞树1棵约￥200、彩布￥10、花环2个X16=32)共计：242
六、三楼包厢
1、收银处圣诞树1棵，旁边并贴圣诞快乐四个大字，收银口处上方顶棚设挂圣诞彩旗。
(材料：圣诞树+圣诞快乐字+圣诞彩旗07年有剩)
2、走廊镜子贴圣诞画(譬如：老人头、梅花鹿、雪花等)
(材料：07年有剩)
3、电梯的门头挂设彩布与蝴蝶结。
(材料：彩布￥10、蝴蝶结￥20)共计：30
七、酒店外围
1、外围绿化用彩灯围绕
(材料：彩灯07年有剩)
八、餐饮圣诞赠送礼物
1、每间包厢赠精美礼品一份，备份些小礼品给小朋友，赠送礼物由装扮圣诞老人来完成，并说声祝福的话语。
(材料：精美礼品单价￥7X50=￥350、小礼品单价￥1X50=￥50)共计：￥400
2、圣诞节帽子，服务员统一配戴
(材料：圣诞红帽单价￥0.5X130=￥65)共计：￥65
九、客房赠送礼品
1、圣诞节当日给予入住贵宾赠送精美礼品一份，赠送礼物由装扮圣诞老人来完成，并说声祝福的话语。
(材料：精美礼品单价￥7X109=￥763)共计：￥763
2、圣诞节帽子，服务员统一配戴
(材料：圣诞红帽单价￥0.5X10=￥5)共计：￥5
十、KTV赠送礼品
1、圣诞节当晚客人结帐时分发一份精美礼品，并给每间包厢女贵客赠送圣诞红帽一领，按50人计算
(材料：精美礼品单价￥7X24=￥168、帽子单价￥2X50=￥100)共计：￥268
2、圣诞节帽子，服务员统一配戴
(材料：帽子单价￥0.5X30=￥15)共计：￥15
圣诞采购物品合计：￥2721+待定价格约￥500=￥3221
十一、干花类
1、大厅一盘花更换价格约￥600(这盘干花的使用日期为07年12月9日开始至现，为了酒店大厅整体美化，需要更换)
(干花价格约￥600)共计：￥600
2、餐饮预定后面一盘大花补充价格约￥200以内(这盘干花的使用日期为07年8月28日开始至现，为了让宾客有种新鲜感，需要更换)
(干花价格约￥200)共计：￥200
3、其它位置干花补充价格约￥1000以内
(干花费用：￥1000)共计：￥1000
干花合计：￥1800
圣诞物品￥3221+干花￥1800=￥5021
真心话大冒险问题惩罚作文 真心话大冒险狠一点的问题文案：
真心话：
1.你们家里谁的脾气最大。
2.现在想被有钱人保养么。
3.你会做菜么。
4.每天上网几个小时。
5.请说出在座谁昨天没有洗澡。
6.今天晚上要做什么。
7.异性知己有几个。
8.上厕所后洗手么。
9.你最受不了别人对你做什么。
10.觉得失去什么最可怕。
11.你觉得自己什么时候身体发育成熟的。
12.你们家里谁掌管钱财。
13.如果你现在心情不好。会怎样。
14.你最喜欢的小说是什么。
15.如果跟你喜欢的人约会，碰到前任的男（女）朋友，会有什么表现？
16.你最害怕的事情或东西是什么。（说出3件。）
17.愿意为爱情牺牲到什么程度
18.到目前为止写过多少封情书。
19.自己做过最丢脸的事是什么。
20.你希望你现在是多少岁。
21.用四个字形容你现在的生活状态。
22.世界上最大的悲剧是什么。
23.晚上睡觉要上几次厕所。
24.在座你最想打的人是谁。
25.收到过最难忘的礼物是什么。
26.你最短的一次恋爱是什么情况。
大冒险：
1.把离你最近的异性横抱起来。
2.对窗外大喊：“我好寂寞阿。”
3.随便给手机里的一个异性打电话。说：其实.....我是....猪。
4.把从你右手边数起第三位异性的腿架在肩上替其捶腿，边说“大爷您舒服吗？”
5.单腿下跪，离你最近的异性亲你的额头。
6.去厕所里唱歌。让所有人都能听到你唱的什么歌。
7.自摸自己身体每个地方。
8.一边摸离你最近的同性的胸部一边说“奶妈，我饿！”
9.对一个陌生人大声说两边：我喜欢你！。
10.抱一位离你最远的异性直到下一轮真心话大冒险结束。
11.吻从你右手边数起第三位异性的鼻子。
12.围绕屋子跑一圈。并喊。我再也不尿床啦。
13.和离你最近的异性面对面相隔一厘米，然后做接吻陶醉状10秒。
14.蹲在凳子上作便秘的样子。然后边吃东西，20秒。
15.用笔在和头上画一个乌龟。直到游戏结束。
16.与离你最近的异性相遇，男生说：\"你好，我姓锄名禾，你呢？\"女生说：\"我名叫当午。\"男生女生同时说：\"哦！原来是锄禾日当午啊！\"
17.去肯德基或麦当劳买一杯可乐，等店员问你要中杯还是大杯时说:我要D罩杯。
18.对一个陌生人说：“打扰了，我不会看表，请您看一下我的手表上显示的是几点。
19.选一个男性。一边捶他的胸一边说。你好讨厌哦~。
20.与从你右手边数起第三位异性十指相扣握住直到下一轮真心话大冒险结束.
21.在大街上大喊从你左手边数起第二位异性的名字，并在后面加上“我恨你，却又深深爱着你”
22.对着门外喊“打雷了，下雨收衣服啊”。
23.和从你左手边数起第二位异性一起关在厕所里直到下一轮真心话大冒险结束。
24.你坐床上，印象最好的一位异性躺床上，将头枕你的腿上，对视10秒。
25.大喊三声“我卖身不卖艺啊”。
26.和你右手边数起第三位异性拥抱（紧紧的）。保持5秒钟。
27.对一个陌生人大喊2声“我是禽兽”。
28.模仿喝一杯烈酒的样子喝完一杯白开水。
29.任选两个男生一起摆芙蓉姐姐的S形。
30.站起来,大喊\"我是超人,我要回家了！”
31.与在座每个人深情拥抱一下。
32.帮离你最远的异性脱下最外面一件衣服。然后再帮其穿上。
33.穿自己的外套表演张倾城之“我脱、我穿、我再脱、我再穿”
34.与从你左手边数起第二位异性对喝交杯酒。
35.找一个陌生人说自己要上厕所了，直到别人给手纸为止。
36.穿上异性的衣服，对一位陌生异性说：我是男（女）的。
37.深情的望着离你最远的异性为其唱一首情歌。（一起过）
38.头顶簸箕，手拿笤帚，边跳边唱道：我爱劳动，我爱卫生。
39.对着离你最远的异性的耳根敏感部位哈气，持续15秒。
40.买一只冰棒，然后问店员“吃这个要连包装纸一起吃的么？”
41.到街上和一个陌生人说：”跟我说，你好，再见！”，直到这个陌生人说“你好，再见”才算完成任务。
42.跪地求婚状：如果我不向你求婚，我会后悔一辈子，因为你是我的惟一。
43.躺在床上摆pose说饭在锅里，我在床上。
44.一人先用嘴吸住一纸牌，另一人用嘴从另一面将纸牌吸住移走。
45.女生仰躺地上，男生撑在上面，做五下俯卧撑。
46.男生仰躺地上，女生撑在上面，坚持5秒钟。
47.男生将女生逼角落，用\"调情式\"一手撑墙，两人深情对视10秒。
48.对亲脖子。
49.正面对着十指交扣，深情对视，深情朗诵骆宾王的《鹅》。
50.男生摸自己胸说“唉太小了”；。
51.用手纸当围巾，围脖子上持续一轮游戏。
52.为右边第一个男生脱衣服，由下一轮抽中的人再为他船上；。
53.亲一位异性。由异性制定部位。部位不限。
54.男的用胳膊从正面量女的胸围or女的量男的腰围（臀围...）。
55.到街上大喊“卖拖鞋啦～2块一双，买一送3”。
56.出去大喊“我的艾滋有救了。”
57.在马路上大叫“我爱芙蓉姐姐！！”
58.在走廊里拽住见到的第一个人，大声喊：“我是猪，我是猪，我真的是猪！”
59.拜托一个男生和一个女生当众亲密地拥抱一分钟。
60.详细描述你的初吻的全经过，如果没有就说想象中的。
真心话大冒险问题惩罚作文 真心话大冒险狠一点的问题文案：
游戏规则：队员相隔一臂站成几排，领队喊“一”时，向右转；喊“二”时，向左转；喊“三”时，向后转；喊“四”时，向前跨一步；喊“五”时，不动。
当有人做错时，做错的人要走出队列、站到大家面前先鞠一躬，举起右手高声说：“对不起，我错了！”
做几个回合后，领队提问：这个游戏说明什么问题？
这只是一个小小的游戏，但却表明了做人要勇于承担责任的大道理。面对错误时，大多数情况是没人承认自己犯了错误；少数情况是有人认为自己错了，但没有勇气承认，因为很难克服心理障碍；极少数情况有人站出来承认自己错了。
现实生活中，每个人难免都犯一点这样或那样的错误，有的错误发生时有人在场，有的错误发生时或许没有人知道，前后的环境不同，相比认识错误的程度就不同。自己的队友在犯错误后，当着大家的面主动承认错误，这就是教育我们在生活中要勇于承担自己的责任。
[如何经营员工的责任心]
员工的责任心，就是企业的防火墙。其实许多企业巨人轰然崩塌与员工的责任心缺失有关。而员工的责任心缺失，又与企业经营员工责任心的能力有关。
责任心体现在细微之处
俗话说：润物细无声。需要责任心的地方，并不一定都马上涉及企业的生存，反而往往是那些看似无大碍的小节之处。而这些小节的积累，往往就注定了企业的命运。
前一时期，一位业内朋友聊到他遇到了一个令他费解的问题：他给一位企业老板发送一封电子邀请函，连发几次都被退回，与那位老板的秘书查询时，秘书说邮箱满了。可四天过去了，还是发不过去，再去问，那位秘书还是说邮箱是满的！试想，不知这四天之内该有多少邮件遭到了被退回的厄运？而这众多被退回的邮件当中谁敢说没有重要的内容？如果那位秘书能考虑这一点，恐怕就不会让邮箱一直满着。作为秘书，每日查看、清理邮箱，是最起码的职责，而这位秘书显然责任心不够。
人们还经常见到这样的员工——电话铃声持续地响起，他（她）仍慢条斯里地处理自己的事，根本充耳不闻。我也见过这样接待投诉的员工：一屋子人在聊天，投诉的电话铃声此起彼伏，可就是不接听。问之，则曰：“还没到上班时间。”其实，离上班时间仅差一两分钟，就看着表不接。我也曾听到过有些客户服务部门的员工讲述自己部门的秘密：“五点下班得赶紧跑，不然慢了，遇到顾客投诉就麻烦了——耽误回家。即使有电话也不要轻易接，接了就很可能成了烫手的山芋。”这些问题看起来是微不足道的小事，但恰恰反映了员工的责任心。而正是这体现员工责任心的细小之事，关系着企业的信誉、信用、效益、发展，甚至生存。
员工缺乏责任心的病根
首先是管理者不知道该如何体现和增强员工的责任心。这属于经验少，智慧不够，思维能力不足的表现。
其次是企业的管理者思想懈怠或疏于管理监督，员工自然跟着懈怠。领导懈怠一，员工能松懈十。
再次是源于人的懒惰天性。企业原本规章制度执行得很好，时间一长自然懈怠，思想上一放松，责任心就减弱，行为上自然就松懈。体现在日常的工作中就是执行力下降，很多问题就是由此而生。
体现责任心的三阶段
责任心体现在三个阶段：一是做事情之前，二是做事情的过程中，三是事情做完后出了问题。第一阶段，做事之前要想到后果。第二阶段，做事过程中尽量控制事情向好的方向发展，防止坏的结果出现。第三阶段，出了问题敢于承担责任。勇于承担责任和积极承担责任不仅是一个人的勇气问题，而且也标志着一个人的心地是否自信，是否光明磊落，是否恐惧未来。
那么究竟该如何经管员工的责任心？我的经验是：“综合治理，多管齐下”——科学设计流程、强化管理、行为教育、点亮员工的心灯。
经营责任心之一——严格流程
要想保证员工尽职尽责，首先对业务流程、服务流程和管理流程等所有工作流程要科学设计，从流程上确保工作质量，只有流程上科学合理，才能高效。比如：邀请一批嘉宾参加企业的重要活动，通过电子邮件的形式发送给对方，整个工作流程应该如下：
1.发送全部邮件。核对好邮件地址后，把邮件全部发出，并做好邮件发送记录，保存好邮件，以便后来的再次发送和核对。
2.检查有无退回。发现退回者再核对邮件，重新发送原邮件，发送后再检查退回状况。
3.逐一打电话核对收到没有。有时邮件尽管发送出去了，但由于各种原因对方没有收到，为没有收到者应重新发送原邮件。
4.询问收到的是否是自己所要发送的邮件。有时存在误发邮件的可能。
5.询问邮件清楚与否。询问是否有乱码和内容完整程度。
6.核对内容的主要条款。对方尽管收到了完整清晰的邮件，但是也应当电话核对主要条款，比如：时间、地点、具体事项、关键人物、所要准备的工作等等，容易混淆的要重点强调。这里目的有二：一是核对具体内容条款有没有错误；二是强化关键词，强化的作用是防止对方看错或理解错误等以引起对方的重视。
而一般情况下员工是怎么做这项工作的呢？六道程序中能把第一道程序做好就不错了！但如果我们把工作流程能这么严格地规定出来，要求必须完成所有程序，员工的责任心也就有章可循、有的放矢了。什么叫管理？管理就是把复杂的问题简单化，简单问题流程化，流程问题表格化。
仅流程化、表格化还不够，还应该标准化。比如：就上面发送邮件的六个关键步骤而言，什么时间内完成发送，邮件发出后多长时间检查邮件退回，多长时间内要求做何处理……都要有标准。不然，邮件发出去了，三天以后才检查，而此时活动就要开始了，检查还有什么意义？所以标准化是流程设计的最高要求，对工作理解把握得透彻与否，决定着流程设计标准化的质量。
所有的经营管理事务工作都应流程化、标准化。没有流程化和标准化，就很难统一要求，每个人都由着个人的性子来，企业竞争力也就无从谈起。只要把流程设计得科学合理，做到了标准化，那么所有参与工作的人的岗位责任也就设计进去了；只要照此流程和标准去做，自然也就尽职尽责了。所以流程设计约束的是每个参与工作的人的操作行为。
经营责任心之二——强化制度监管
我们对员工按照流程和标准进行要求，而要求的内容，就是制度。制度是从物质上、精神上等多方面约束，是强迫员工按照流程标准来做、强迫员工尽职尽责的手段。如果说流程是流水的钢管的话，那么制度就是钢管之间的铆丁。企业要通过制度，让员工明白违反流程、不尽职的代价是什么？
监管是管理工作所必须的，监管分传统人力上的监管和技术上的监管，随着工作复杂程度的提升，技术监管也越来越重要。制度是死的，是条文性的东西，有了制度没有人监管，等于没有制度。监管者首先自己要遵守应该遵守的制度，其次还要破除情面不徇私情进行监管，监管同样需要智慧，需要原则和灵活相结合。如果说制度是铆丁，那么监管就是上铆丁的工具，它可以让铆丁紧，也可以让铆丁松动；它可以让管道畅通，也可以让管道堵塞起来。所以监管直接决定着流水的管道、流水的效果。
经营责任心之三——教化人心
仅有流程制度和监管，员工就一定按流程和标准做了吗？显然未必。那就要通过行为教育来进行。如果说流程和管理工作是硬性的强迫性约束，那么行为教育则是让员工自愿接受约束，起到春风化雨的作用，这就是教化的作用。行为教育分两部分：一部分是对工作人员进行培训教育，另一部分是领导者的示范作用。
对工作人员进行培训教育，是企业领导者最基本职责之一，也是领导者责任心的体现。要想让每一名工作人员的责任心都充分体现出来，必须首先让员工学会遵守工作流程，严格按工作标准工作，不违反工作制度，自觉接受组织监管。要做到这一点，必须对员工进行培训、教育。
何为培？培：培土；培养。在树苗四周堆上土叫培，目的有二：一是保护，不被风刮倒；二是保养，添加养料。何为训？就是告诉人们不该做什么。训导，就是告诉人们应该做什么，应该怎么做；训练，就是反复做，把应该做的事情按正确的方法反复演练。训练的目的就是达到熟练掌握和习惯自觉的程度，使工作人员养成按工作流程和标准工作的习惯。
通过培训教育，使员工自觉自愿地反复做正确的事情，把演练和实战相结合，使员工达到对业务流程熟悉的程度，对业务标准形成条件反射的程度，行为达到习惯的程度，达成统一的行为模式和企业氛围，从而提高整个组织的责任心，构建企业的防火墙。只有这样，才能谈得上企业对员工责任心的经营。
行为教育最好的方式就是领导身体力行。想要员工有责任心，那么作为企业的经营管理者必须身体力行，起到模范的作用。领导一正能压百邪，领导邪一寸，下属能邪百里。如果只是要求一般的工作人员如何按照流程和标准来做，要求一般工作人员严格按制度办事，而作为领导者超越制度和监管，出了问题，领导率先逃避责任，那么无论怎么培训教育，员工的行为也不会好到哪里去。有些领导爱面子，惩罚自己觉得是丢人的事情，这是不够自信的表现。只有领导敢负责任，员工才能敢负责任。领导都担负不起责任来，一般员工的肩膀又能扛得住多大的责任重担呢？如果领导敢于担责任，那么员工就会不惧怕犯错误，就会勇于创新，大胆探索，为企业的发展献计献策，尽职尽责，这样，企业岂有不发展之理？
经营责任心之四——点亮员工的心
无论是通过流程设计和强化管理来约束员工岗位尽职尽责，抑或是通过行为教育来让员工主动自愿接受约束，达到岗位尽职尽责的目的，这都是来自员工外部的压力和驱动力，那么要使员工做到自我驱动和远行，必须做好员工的职业生涯规划，点亮员工的心灯。
一般人们会认为员工的职业生涯规划是员工自己的事情，企业只是使用和管理员工。这是错误观点。企业要想开发出员工的最大潜能，使员工最大限度地为企业创造财富，那么就必须从员工的职业生涯上下功夫，真正帮助员工规划好未来的人生蓝图，点燃员工心中的灯火，让灯火照亮员工前进的道路。只有帮助员工做好职业生涯规划，员工才能明确自己的发展目标，才有可能增强自身的责任意识。试想，一名员工对自己都没有责任心的话，那他怎么可能对他人和组织有责任意识呢？所以，只有员工走得远，企业才能走得更远。
那么企业该如何点亮员工的心灯呢？企业用什么来点亮员工的心灯呢？回答是企业必须用企业的心灯，点亮员工的心灯。没有心灯的企业或者心灯不亮堂的企业，又怎能点亮员工的心灯，照耀员工前进的道路呢？那么谁又是企业的点灯人？这更是值得玩味无穷和探讨的话题。
结语：在平日的学习、工作和生活里，大家都有写作文的经历，对作文很是熟悉吧，作文是人们把记忆中所存储的有关知识、经验和思想用书面形式表达出来的记叙方式。你所见过的《真心话大冒险问题惩罚》作文是什么样的呢？以下是小编为大家整理的《真心话大冒险问题惩罚》作文，仅供参考，大家一起来看看《真心话大冒险问题惩罚》吧