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乘风揽月，再创新高炫生活2018年度回顾炫生活1月9日
风劲潮涌，自当扬帆破浪；
任重道远，更需策马扬鞭。
2018年，炫生活迎着这激荡的浪潮，
砥砺前行，奋力迈进；
以丰收硕果，致敬时代，
致敬2018，坚实、笃定、美丽的一年。
2018年，炫生活始终围绕“服务实体经济”、“为客户提供一流服务”、“赋能实体商业转型升级”等清晰定位，做到自我突破、创新不止、跨越式发展。2018年，是炫生活成长的第四年，这一年，炫家人兢兢业业，用辛勤和汗水换来了公司的卓越成长，取得了令人称羡的成绩。
六大重点任务圆满完成
去年年初，炫生活董事长兼总裁杨银剑确定了炫生活2018年的六项重大任务：
1.实施技术汇聚、创新发展。
2.实施人才战略，抢占技术制高点。
3.落实大数据战略，发挥好“近5亿单历史数据+日均百万单鲜活数据”及技术团队优势，抢占企业最佳发展窗口期。
4.产品双轨驱动，继续加大AI炫盒、AI营销产品研发投入。
5.实现数字化目标：全年完成平台商户入驻50万家。
6.加大“支付+”向“数据+”战略与技术架构升级。
2018年公司上下同心，严格按照这六大任务推进，去年完成的怎么样呢，让我们来看一看吧。
1、核心技术方面
2018年，炫生活继续加大研发投入力度，加快创新突破，不断提升公司的核心竞争力，多项核心技术获得国家发明专利，其实力日益获得市场认可并屡获殊荣。这一年共摘得荣誉资质18项（其中国家级3项、省级6项、市级9项）、专利商标15项、软著24项。此外，炫生活职工亦接连获得表彰，如杨银剑获评昆山市改革开发40年优秀民营企业家，陈乾获评苏州市三新四创好青年，常永坤获评花桥经济开发区十佳文明职工等，被表彰人员占比高达20%。一个个沉甸甸的荣誉，不仅充分肯定了炫生活在大数据、人工智能等专业领域的领先优势和突出表现，更承载了对炫生活厚重的期望。
炫生活2018年获得部分荣誉资质清单：
?中国软件行业优秀解决方案
?中国互联网公益奖
?“金松奖”移动金融行业突破奖
?江苏省互联网平台经济“百千万”工程重点企业
?江苏省“腾云驾数”转型升级计划优秀软件行业企业100强
?江苏省最具成长性高科技企业
?江苏省最具发展潜力科技人才创业企业
?江苏省科技型中小企业
?江苏省两化深度融合创新（互联网与工业）试点贯标企业
?苏州市生活服务平台工程技术研究中心
?苏州市电子商务示范企业
?苏州国际精英创业周落户企业成长TOP100强
?苏州市第一批市大数据应用示范企业
?苏州市瞪羚计划企业
?苏州市名牌产品认定
?昆山市机器人及智能制造领域登记入库企业
?昆山市转型升级创新发展示范（基地）企业
?昆山市科学技术进步奖
2、人才战略方面
炫生活意识到人才是行业的重要生产力，也是最不可被模仿的价值，不断升级人才梯队，打造更有活力更具创造力的团队，以面向未来的创新型经济体。目前，公司总部自有团队70人，其中产品研发45人，占团队总人数的64.29%。公司核心成员均具备10以上创业或高级管理经验，在市场、产品、技术等方面优势高度互补，为推进整体战略做足准备，为健康快速发展奠定了坚实基础。
3、大数据战略方面
2018年，炫生活围绕大数据采集挖掘、AI营销两大重点方向，积极制定大数据战略，并在数据模型创新、数据共享、数据安全方面进行前瞻性布局，至今已取得重大进展和重要成果。
2018年1月份，炫生活服务平台由V2版本升级为V3版本，将聚合支付、大数据技术深度融入，为线下商家提供更为完善的支付和营销服务。
2018年，“智慧文旅AI决策平台”部署上线，依托大数据和人工智能技术，解决旅游企业在发展中所遇到的痛点和难点，帮助旅游企业实现精准营销、降本增效。
炫生活亦在智慧城市方面开展更具有针对性的研究和技术开发，9月份上线了“智慧税务决策平台”，利用大数据给企业税务管理带来\"智慧升级\"，实现税企数据互联互通。
4、AI炫盒、AI营销产品研发方面
炫生活自主研制出业界首款集智能支付、数字资产管理、智能营销等功能于一体的收银设备Xlife?Box（又称AI炫盒），用创新的角度去推动整个行业有效发展，走在行业前列。
7月28日，《Xlife?消费支付链白皮书》在上海发布，标志着在大商业领域，通过区块链和AI真正实现了个人隐私数据的保护以及数据所有权的确认，以及帮助商家拓客和带来复购，去除中间环节通过厂家品牌直供降低门店采购成本，有效地促进社会经济发展；
▲Xlife?消费支付链模型
11月22日，“Xlife?Box技术发布会”在深圳举办，不仅标志着业界首个具备数字资产管理、智能营销功能的AI设备问世，更意味着开启了“下一代数据资产运营与AI营销服务”时代。
▲炫生活陈乾在Xlife?Box技术发布会上致词
11月27-29日，Xlife?Box亮相第33届法国智能卡展暨法国支付及识别技术展TrusttechCartes，凭借全支付、新营销、高安全等特点备受参观者的推崇，更有客户表示希望将Xlife?Box应用到本国的移动支付中，推动行业发展升级。
5、逾66万中小企业与门店入驻平台
2018年，“炫生活服务平台”领跑聚合支付大数据平台市场。上线短短三年，服务已覆盖23个省市，累计交易额突破800亿元，帮助衣食住行、吃喝玩乐逾66万中小企业与门店实现数据化、互联网化、可视化管理、精准导流。
过去一年中，炫生活服务平台累计交易额多达500亿元，日交易订单突破了350万单，日交易额突破2亿元。
▲炫生活服务平台
6、“支付+”向“数据+”升级
炫生活依托平台的海量数据，构筑起独有的护城河。在庞大的聚合支付数据背景下，炫生活打造了“聚合支付+数据分析+AI营销决策+电商+品牌直供”相互支撑与发展的生态安全运营的双闭环服务，帮助零售商节省成本和时间，提升效率。
随着人类情感需求的提升，过去的会员营销体系也在发生变化，炫生活利用自身技术优势来重塑消费者和商业之间的关系。2018年，炫生活确定了其三步走的路线，采集数据、精准营销和智能管理。-
采集数据主要就是指采集支付数据，它是所有业务的基础；精准营销是通过大数据挖掘沉淀技术和AI核心算法对消费者进行其消费行为的分析，勾勒出消费画像，找到购物者真正需求所在；智能管理是为线下门店提供无人零售、刷脸支付以及会员数字化等智慧门店解决方案。
聚力品牌走向国际舞台
近年来，炫生活凭借不断提升的科研实力及服务，在海内外市场上逐渐崭露头角。
在国内市场上，炫生活在“2018南京软博会”、“第五届世界互联网大会”等国内重大展会上，携三大创新产品惊艳亮相，引起与会嘉宾及媒体的高度关注；并受邀出席“首届国际进出口博览会“、”2018中国互联网大会”、“2018中国（上海）区块链技术创新峰会”等重量级峰会，分享与交流在大数据、区块链、人工智能等领域的最新研发成果及创新思路，取得较大反响。
在国际舞台上，炫生活学术论文被“IEEEICDM2018”收录，其作者炫生活区块链研究院院长程东博士与炫生活副总裁陈隋和受邀出席大会，程东博士并在人工智能+区块链专场做主题演讲；同时，炫生活第三次赴法国参加“第33届法国智能卡展暨法国支付及识别技术展TrusttechCartes”，加快海外开拓步伐，寻找更多国际发展机遇。
▲炫生活参加国内外展览及会议
开放交流同成长共发展
2018年，炫生活参与举办各类活动逾130次，接待来访逾220次。其中重大接待有中国科学院、韩国科学技术院、日本气象学会、美国宾夕法尼亚州立大学、新华社、共青团中央、江苏省省委组织部、江苏省经信厅、上海市经信委、安徽省国防科工办、华泰证券、渤海银行总行、江苏银行总行及地市级政府、各委办局、金融机构等。
炫生活积极分享在研发、管理、商业模式等方面的思路和理念，深得来访人员的赞赏和信任，并与多个组织展开全面深化合作。同日本气象协会签署战略合作协议，启动气象大数据领域的强强合作；同国富瑞系统公司签署战略合作协议，启动大数据、电子商务及智慧城市领域内的战略合作；同洛阳旅游发展集团达成战略合作，成立旅发炫生活（河南）信息科技有限公司，塑造文化旅游产业新生态，致力于打造一个集“经济、文化、旅游、生活”于一体的文化旅游服务平台。
▲炫生活接待工作部分留影
文化领航凝心聚力
企业文化建设在促进公司提升经营管理、创新创效、凝聚队伍方面具有重要意义。炫生活非常重视以文化领航，凝心聚力。2018年，公司以党支部、工会、团支部、人力资源部为团建载体，由才墨会、阳光体育会、文艺传播会、志愿者小分队进行落地执行，从德、智、体、美、劳方面全面进行团队建设，着力打造具有炫生活特色的“家”文化。
2018年，炫生活从员工素质技能、团队建设、企业责任感、外联活动、身体健康、慰问机制六个方面成功开展活动205次，累计参与人数964人次。
员工素质技能方面，开展女工干部培训、礼仪培训2次，落地晨读国风活动近150次；
外联活动方面，先后开展“益张相片”年味活动、“遇见工会这年些”征稿入选、工业摄影、花桥人民医院中医药文化进企业、昆曲表演《牡丹亭》观赏等青年福利活动10余次；
社会公益方面，数次探望敬老院老人、慰问残疾人家庭，并组织公司员工参与“全城织爱”-爱心围巾送温暖活动；
身体健康方面，举办羽毛球、乒乓球健康锻炼活动40余次；
内部关怀及员工文娱方面，“元宵节”、“三八女神节”、“中秋节”、“圣诞节”等节日文娱活动丰富多彩，“季度生日会”和慰问探望员工家庭及家人，让每位员工切身感受到来着大家庭的温暖。
2018年，炫生活员工亦在昆山市文化建设大舞台上收获硕果，获评“十佳文明职工”、“十佳最美巾帼志愿者”、“昆山市职工演讲比赛三等奖”、“花桥经济开发区演讲比赛二等奖”等多项个人荣誉。
▲炫生活团队建设活动
惜别2018，我们飞天成势，感谢您的支持与陪伴；
展望2019，我们揽月再创，一起携手同行。
2019年炫生活将继续迎难而上，明确发展目标，坚持发展战略，做产品、创文化、建团队，众志一心推动企业攀上更高的海拔，到达更远的彼岸！
炫生活，有你更精彩！
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爱拼才会赢
时间已经是凌晨一点了，可是却发现自己依然没有睡意。其实那个时候真的很想下楼去走路的，只是却发现没有一个合适的借口的。
暮秋的深夜是寂静的，望着天空中那依稀的星光，脑海中清晰的返现出下午领导的谈话，心情难免还是不能平静。一个突然的决定，使得无形的压力油然而生……
思虑千遍，唯有打定决心，相信爱拼才会赢，向忧虑轻轻的一挥手，
然后任心绪飞扬。
人不是生来就被打败的。但是我们每个人，又冥冥之中注定，避免不了失败:我们不要抱怨自己的天分不如别人，因为我们大多数人都是一样的。我们很普通,但是我们有情感，我们有思想，我们可以明辨是非，我们有学习的能力。毋庸置疑，这世界上的确存在天才，但是那真是太稀少了；而且，即使是天才缺少了后天的努力，一样是不会成功的。
爱拼才会赢，这不仅仅是一句宣言，而是一种态度，一种乐观向上的态度，一种端正的态度。我相信，有什么样的态度，就有什么样的结果；有什么样的态度，就有什么样的人生与未来。端正的态度，毫不夸张的说，就是成功了一大半!自己的态度，决定了自己的人生！
爱拼才会赢，这是一种快乐。人生哪有那么不快乐呀，一生这么短暂。我们何忍浪费呀，如果你真的难过的话，找个没人的地方，痛痛快快的哭出来，会发
现透过泪水的世界，原来是那样的真。没什么大不了的，擦干泪，起身，一切从头再来！过去痛苦的回忆，淹没在泪水中。要做的是，好好把握未来，不要再遗憾一次，人生可真没那么多机会等我们了。
爱拼才会赢，这是一种动力。人生要的是正能量，我们要拼，即使我们失败了，那么我们起码敢说“尽力了，无悔了”，可能会感到别人的白眼与嘲笑，但那不是我们沮丧的理由。我们应该给他们一个微笑，感谢他们，因为是他们，给了我们一颗坚强的心，一笑而过吧，就当是生命中，大雨的洗礼吧。相信阳光总在风雨后，相信爱拼才会赢。
爱拼才会赢，这是一种无畏。我们不惧怕疼痛，我们不怕前方的困难。即使前方狂风暴雨，雷电交加；我们也要无畏，微笑的走下去；因为我们会看到一个美丽的世界，只有无畏者才可以看到，那里是无畏者的天堂！
人活一次，拼一次，不会后悔的。我们的未来不会在某个地方傻傻等你，因为我们的未来需要用双手拼出来。拼出属于自己的世界，拼出属于自己的辉煌；
“三分天注定，七分靠打拼”，要拼！就奋力去拼！给自己一次机会，不给自己留下遗憾。
面对今天的困境，让我们大家一起拼吧，我们虽累，但我们快乐。青春无悔付出！
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首先我想大喊一声，xxx，十周年生日快乐!祝你的明天更加灿烂辉煌!
时光荏苒，转眼已经过去了十年。在这十年里，为此努力拼搏的所有同事领导们，你们是多么伟大的存在!远力健每一个成就都饱含了你们务实的汗水和崇高的智慧，从而创造了中国一流的健康企业。
对于已经毕业两年的我，奋斗过，失败过，也彷徨过。在迷茫之际，我没有迷失方向，我清楚自己想要什么，慢慢根据自己对社会的理解和领悟自己的不足，制定了一个职业发展规划，因此我来到了xxx。经过了四个月的工作学习，让我明白了，人只要思路对了，用客观事实去理解这个行业、这个公司、这个职位，慢慢的之前的困惑都会迎刃而解。
公司好像一本书，而我就是一位读者，被她优美文雅的扉页深深地吸引进去。在我迈进xxx的那一天开始，每读一页就对她了解地更深一些，而这些东西却又能吸引着我不停地读下去。很荣幸我能够加入到xxx这个大家庭。我非常感谢各位领导，感谢你们给了我一个发展的机会;感谢各位同事的热心帮助、细心指导，这也使我更快的适应了新环境，并且融入到了这团队里面。于是，从平凡的工作岗位开始，脚踏实地、勤勤恳恳，一切都是那么的安静，平稳，匆忙。如今的我主要从事药物制剂的研究工作，并协助同事完成一些试验。现在也有了些体会，像这样的工作岗位看似艰难却也简单，只需要你尽心尽职，和同事并肩协作，把那恒久的责任心体现在自己的日常生活和事务之中，秉承着为医药行业的将来献出一份力的理念，这就能把xxx的企业精神责任、激情、团结、服务完美的展现出来。正如一滴水，只有融入大海，才会有波涛澎湃的壮美。一粒砂，只有化入山脉，才会有穿空裂云的宏伟。一个人只有把自己的全身心献给自己的事业，他的生命才会在奉献中发出耀眼的光辉!
有一种感情，是互勉互励共进退;有一种动力，是唇齿相须齐奋进。十年征程，十年收获，在公司成立十周年之际，我代表全体员工衷心祝福公司：繁华似锦，蒸蒸日上!十年风雨坎坷，十年传承跨越，十年的并肩携手成就了xxx的今天。过去的十年将于此时划上一个逗号，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，我相信，只要我们立足优势，创新理念，整合资源，打造精品，形成人才和产品优势，就一定能开拓出一个更为广阔的新天地!明天会更美好!谢谢!
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各位同仁、各位伙伴：
大家下午好。
一树百获辞旧岁，五谷丰登喜迎春，激情满怀的2019年已经过去，充满希望的2019年已然到来。回首2019年，对来说，是十分给力的一年，是继往开来的一年。这一年，在集团领导班子的带领下，在全体员工的共同努力下，较好地完成了全年工作目标，取得了不俗的业绩，为十周年的发展写下了浓墨重彩的一笔。下面我们一起来回顾一下2019年五点重要工作：
一是重点项目取得突破。成功签署了CBD资本运营大厦项目、与荆州市政府成功合作，即将共同完成荆州沙北新区土地一级开发项目。这标志着立足北京深化发展的决心，吹响了跨区域横向发展的号角。
二是已有产业发展态势良好。国际中心成功引进知名企业入驻、北岸商业广场如期开业;北岸1292项目全面竣工;旺角购物广场品牌影响力不断提升。
三是新的业务领域取得突破。资本运营为集团创造了较好的经济效益，智邦创新公司成功开辟了新能源市场。
四是管理水平有所提高。借助外部专业咨询机构对集团组织管控、授权、人力资源管理体系进行全面梳理和提升，确立了资本运营、房地产开发、商业运营、文化创意产业与科技新能源五大业务板块;财务管理、资本融资已步入良性发展通道。
五是企业文化不断深入人心。十年的已积淀了一定的优秀文化，如敬业奉献、执着进取、诚信责任、合作创新等，通过组织年会、庆典、竞赛、培训等方式，这些文化已深入人心，不断激励着大家努力前进。
这是十年磨剑，厚积薄发的初始。总结十年历程，我们走过的路并不平坦，前进的每一步，都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦。在此，我想感谢和一路走来的每一位员工，因为有了你们，才有这样的成就，感谢你们的坚持和努力，我想向你们说一声：谢谢你们!拥有你们，我感到骄傲!
我曾经多次说过，是一个激情成就梦想的舞台。十年来，的高速发展已向大家展示了我们成就伟业的决心和实力。当下集团已进入第三个五年发展规划期，经过十年打拼与积淀的已具备一定的实力，未来的必将发展成为受人尊敬的知名企业，这个目标符合全体人的期望。受人尊敬，简单的说就是当你告诉客户、家人、朋友我在工作时，他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。因此，为成就伟大事业，我需要大家，需要所有的人。
为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。这是北宋理学家张横渠的名言，一直为后世推崇和传颂，主要是说士大夫和知识分子的使命，要为真理，为学术，为天下担起重担。而我常常用这句名言来自勉，做为的掌舵人，即使做不到为天地立心，能否为所有追随的人担当起立心之责，同样，的团队能否为的发展担起立制之任呢。
下面，我从二立、二为四个方面来与大家分享我的观点。
第一、立之心。
孔子曰：民无信不立。在任何一项事业背后，必须存在一种无形的精神力量。所谓为立心就是构建的精神价值体系。现在存在着思想不统一、工作动力不强、责任不到位等现象，换言之，没有形成核心价值观，没有形成镌刻人心的企业文化，这是制约我们发展的最大问题。巴金曾说过：支配战士行动的是信仰。他能够忍受一切艰难痛苦，而达到他所选定的目标。今日已经不是求生存的阶段，我们需要的不单单是财富的积累，我们更需要文化的累积，企业信仰的塑造，这将是推动企业不断向前的核心力量。因此我们必须给立心，立创业之心，立发展之心，立奉献之心，立责任之心，实现由价值驱动向企业文化引导的转换，将工作变为使命，焕发出全员主动性和创造力，提升企业软实力。
第二、立之制。
韩非子说：圣王者不贵义而贵法，法必明，令必行，则已矣。深刻阐述了制度、法规的重要性。孟子也说不以规矩，不能成方圆。这里提到的法和规就是我们所说的制。十年发展的积淀了成功经验的同时，也形成了众多固有的管理习惯、作风、思维等，或多或少地影响着现代管理理念的转变。以目标为导向，以制度作保证，以文化为灵魂的管理组织系统的建立，将是成就下一个十年辉煌的关键。在2019年，我们举全集团之力，建立了清晰的母子公司管理架构，明确了权责关系，制定了科学的育人、用人、留人的人力资源管理机制，这些都是以发展的视角因势利导，以制治企的重大布局。接下来，我们首当其冲的工作便是将这种制严格贯彻、执行下去，为持续发展提供源源不竭的内在动力。
第三、为昌盛立人。
人才是的第一资本，是发展的力量之源。我们发展的真正瓶颈不仅仅是资本的不足，更是贤才的缺乏。近年来，随着舞台不断扩大，人才困境日益明显。要解决这个问题，我认为应该从几方面着手。一是深化以人为本的根本理念，强化以德为先的用人标准。二是合理地引进人才、增强的地头力。三是提高员工的物质文化生活质量，将员工价值追求与企业愿景相结合。四是注重员工心态培养，是一个年轻有活力的企业，我们应该具备积极乐观、坚定自信、认真负责、永不自满、知足感恩的心态，才能让和个人走得更远、飞得更高。唯有如此，我们才能走出平凡，走向卓越。
四、为登高开先河
近年来民进国退的政策扩容，经济环境日益开放，为民营企业跻身全球一流企业提供了历史性的发展机遇，也为集团所处的资本运营、基础设施建设、文化传媒、新能源等领域创造了无限的发展空间。空前优越的外部环境结合自身的优秀基因，为创造飞跃式发展提供了可能。志存高远才能不为浮云遮望眼，开拓更广阔天地。为此，我们继续坚持多元发展、专业经营的发展道路，大力发展传统优势项目，加大新板块、新项目的资金投入，推动五大板块协调发展，在每个板块，将每个项目做成精品，做成拿得出手、叫得响的标杆产品。特别是即将开始的荆州项目和CBD项目，更需要集团上下和衷共济，精诚协作，开创事业发展的新契机。这有赖于人才积极引进、制度的强化落实、品牌的塑造和提升、文化的积淀和融会贯通。
高度决定视野，角度改变观念，尺度把握定位。纵览发展，衡量的长短通常有两把尺子。第一把是纵尺。用这把尺子量，成立十年，特别是近几年取得了前所未有的成绩，值得自豪。第二把是横尺，即是横向比较。用这把尺子量，就会看到与我们同期发展的企业巨大进步和成果。就会在比较中看到还有很多不足，从而更加冷静地审视我们发展中的长长短短。第三把尺子，这就是我们的第三个五年发展规划的总体部署，我们要为特制符合自身发展战略的尺子，用这把尺子量，就能将置于市场经济及国家经济发展的大局中来定位，我们就会有前所未有的使命感和紧迫感，所制定的五年战略发展纲要定会是科学务实的，而且要求高，特别是优化集团核心业务，提炼企业的核心价值观和文化，增强集团的核心竞争力，加强品牌建设，引进国际国内实力资本，稀释现有股权，推进公司的上市工作，要把加快的资本化进程作为五年发展战略的核心内容必须完成，从而使我们的团队真正分享到发展的辉煌成果。(励志天下)
鲲鹏展翅正此时，扶摇直上九万里，是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起了它巨大的翅膀。志存高远的人将以为立心，为随者立命，为昌盛聚贤才，为登高开先河，的博大胸怀，用自己的智慧与勤奋支撑展翅腾飞，愿与所有志在未来的追求者和实践者一道，智慧博弈，竞合多赢，精诚合作。我相信，在不远的未来，所有与共同奋斗过的人，都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子，并自豪地说：我们开创了从平凡走向卓越的新航程。
最后在这辞旧迎新的时刻，请再次接受我真诚的感谢和问候：祝你们和你们的家人新春快乐!
谢谢大家!
结语：在日复一日的学习、工作或生活中，大家都跟作文打过交道吧，写作文可以锻炼我们的独处习惯，让自己的心静下来，思考自己未来的方向。如何写一篇有思想、有文采的《公司年度回顾文章模板》作文呢？以下是小编为大家整理的《公司年度回顾文章模板》优秀作文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家写《公司年度回顾文章模板》有所帮助