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财务公司行业竞争态势与发展趋势研究报告作文 财务公司行业竞争态势与发展趋势研究报告怎么写文案：
2012-2016年中国财务公司行业竞争态势与发展趋势研究报告
财务公司在我国分为两类，一是非金融机构类型的财务公司，是传统遗留问题；一是金融机构类型的财务公司，正确的称谓是企业集团财务公司。财务公司又称金融公司，是为企业技术改造、新产品开发及产品销售提供金融服务，以中长期金融业务为主的非银行机构。各国的名称不同，业务内容也有差异。但多数是商业银行的附属机构，主要吸收存款。中国的财务公司不是商业银行的附属机构，是隶属于大型集团的非银行金融机构。中国的财务公司都是由企业集团内部集资组建的，其宗旨和任务是为本企业集团内部各企业筹资和融通资金，促进其技术改造和技术进步。
中国产业信息网发布的《2012-2016年中国财务公司行业竞争态势与发展趋势研究报告》共十章。首先介绍了财务公司相关概述、中国财务公司市场运行环境等，接着分析了中国财务公司市场发展的现状，然后介绍了中国财务公司重点区域市场运行形势。随后，报告对中国财务公司重点企业经营状况分析，最后分析了中国财务公司行业发展趋势与投资预测。您若想对财务公司产业有个系统的了解或者想投资财务公司行业，本报告是您不可或缺的重要工具。
本研究报告数据主要采用国家统计数据，海关总署，问卷调查数据，商务部采集数据等数据库。其中宏观经济数据主要来自国家统计局，部分行业统计数据主要来自国家统计局及市场调研数据，企业数据主要来自于国统计局规模企业统计数据库及证券交易所等，价格数据主要来自于各类市场监测数据库。
第一章财务公司行业基本概述
第一节企业集团财务公司产生的原因及背景
第二节财务公司的内涵及功能定位
一、财务公司类型
1、融资
2、投资
3、中介
二、中国财务公司的功能定位
1、内部结算功能
2、筹融资功能
3、投资管理功能
4、咨询顾问功能
第三节财务公司的行业特征
一、与所属产业密切相关
二、对集团有很强依附性
三、财务公司的专业性特征
四、财务公司是成本中心，而非利润中心
第四节财务公司的作用
一、促进企业集团资金的集中管理和控制
二、提高企业市场竞争力，推动产业发展
三、弥补银行等其他金融机构服务的不足
四、提高金融服务的效率，促进金融市场的创新和发展
第二章国外财务公司的发展模式分析
第一节欧亚模式财务公司
一、股本来源
1、英国财务公司
2、澳门财务公司
3、香港财务公司
4、新加坡财务公司
二、资金来源
1、吸收存款
2、银行借款
3、票据贴现
三、公司转型
第二节北美模式财务公司
一、北美模式财务公司的主要特点
1、不能吸收存款
2、逐步与银行融合
二、美国财务公司
1、美国财务公司的类型
2、资金来源
3、主要业务
三、加拿大财务公司
第三章中国财务公司产业运行环境分析
第一节国内财务公司经济环境分析
一、GDP历史变动轨迹分析
二、固定资产投资历史变动轨迹分析
三、2012年中国财务公司经济发展预测分析
第二节中国财务公司行业政策环境分析
第四章中国财务公司运行新形势分析
第一节中国财务公司业运行特点分析
第二节2011年中国财务公司的现状综述
一、我国财务公司现有规模
二、我国财务公司资产负债构成情况
1、我国财务公司资产资构成情况
2、我国财务公司负债构成情况
第三节2011年中国财务公司目前存在的问题
一、当前政策法规中存在的问题
二、对集团的依赖性较强
三、整体发展不平衡
四、自身经营管理中存在的问题
第五章中国财务公司的主要业务运行分析
第一节财务公司的资金来源业务
一、财务公司资金来源的分类
二、财务公司的资本构成及筹集方式
1、财务公司的资本构成
2、财务公司资本的筹集方式
三、财务公司负债来源
1、集团内部存款类负责来源
2、集团外部非存款类负债来源
3、欧美国家财务公司其他非存款类负债来源
第二节财务公司资金运用业务
一、贷款业务
1、贷款业务的涵义和种类
2、贷款运作的过程中考虑的因素
3、借款企业还款能力分析
二、融资租赁
1、财务公司融资租赁业务的性质特征
2、租资租赁的形式
第三节财务公司的中间业务
一、内部结算业务
1、法规的开放
2、财务公司办理结算业务的基本条件
3、财务公司结算的方式
二、代理业务
1、代理收付款业务
2、担保见证
3、代客理财
4、财务顾问
5、资信调查
第六章中国财务公司竞争新格局分析
第一节国有商业银行竞争优劣势分析
一、国有商业银行的自身优势
二、国有商业银行的自身劣势
第二节财务公司竞争优劣势分析
一、财务公司与商业银行相比的优势
二、财务公司与商业银行相比的劣势
第三节财务公司竞争战略
一、业务渗透战略
1、业务替代过程
2、业务创新过程
二、与对手合作战略
第七章国内外财务公司实证分析
第一节国外著名财务公司实证分析
一、美国通用（GE）金融服务公司
1、通用金融公司的发展情况及业务功能
2、通用金融公司的运营模式及风险控制
3、通用金融公司核心业务的开展
4、通用金融公司的用人策略
二、德国西门子财务公司
1、西门子公司的发展概况及金融服务集团的成立
2、西门子金融服务的战略目标
2、西门子金融服务的业务职能与运营策略
3、与商业银行的合作
第二节中国企业集团财务公司实证
一、海尔集团创办财务公司走产融结合的必然之路
二、上汽财务公司的金融服务业务
第八章2012-2016年中国财务公司产业发前景预测分析
第一节2012-2016年国际财务公司多元化趋势分析
第二节2012-2016年中国财务公司发展前景预测
一、财务公司资产规模预测
二、财务公司负债规模预测
三、财务公司盈利预测分析
第三节2012-2016年中国财务公司的发展战略
一、给自己定位，明确应有的作用
二、发挥专业优势，进行金融创新
三、吸引战略投资者、组建合资财务公司
第九章2012-2016年中国财务公司的经营风险分析
第一节财务公司主要业务的风险
一、融资租赁
1、不可抗力风险
2、政策风险
3、信用风险
二、同业拆借
1、同业拆借市场的主要风险
2、防范和化解同业拆借业务风险的措施
三、金融创新业务
1、银团贷款业务
2、消费信贷业务
第二节财务公司的信用风险
一、信用风险产生的原因
1、财务公司自身原因
2、成员企业的信用状况及集团干预程度的影响
二、财务公司信用风险的识别及应对
1、预警信号的类型和主要表现
2、应对措施
三、财务公司信用风险的防范及规避的主要策略
1、加强预防工作
2、信用风险的转移
3、建立信用风险责任机制
4、信用风险的补偿
第三节财务公司的资产风险
一、资产风险产生的原因
二、财务公司资产风险的规避和化解
1、信贷资产结构短期化
2、避重就轻的投资选择
3、资本风险准备、分散、补偿“三位一体”
4、分门别类，妥善解决不良资产
第四节其他经营风险
一、经营管理风险
1、财务公司经营管理风险产生的原因
2、经营管理风险的表现形式
二、流动性风险
三、操作风险
第十章2012-2016年中国财务公司的内部控制与风险防范
第一节财务公司防范金融风险的基本条件
第二节财务公司的内部控制
一、财务公司的内控制度
1、管理控制
2、会计控制
3、稽核控制
二、财务公司内部控制体系存在的问题
第三节财务公司的风险防范措施
图表目录（部分）：
图表：2005-2011年国内生产总值
图表：2005-2011年居民消费价格涨跌幅度
图表：2011年居民消费价格比上年涨跌幅度（%）
图表：2005-2011年国家外汇储备
图表：2005-2011年财政收入
图表：2005-2011年全社会固定资产投资
图表：2011年分行业城镇固定资产投资及其增长速度（亿元）
图表：2011年固定资产投资新增主要生产能力
图表：……
更多图表详见正文……
【出品单位】中国产业信息网
财务公司行业竞争态势与发展趋势研究报告作文 财务公司行业竞争态势与发展趋势研究报告怎么写文案：
财务战略规划是根据企业确立的财务战略目标对企业未来发展所作的谋划。
一、财务战略规划的作用
1.财务战略规划通常需要根据未来发展可能出现的不同情形，比如在最差情形、一般情形和最好情形下，对企业财务发展态势做出估计和假设，从而做出相应的财务规划，有利于提高企业的应变能力和防范风险的能力。
2.财务战略规划通常需要明确企业不同生产经营活动的投资计划与企业可行的融资方案选择之间的关系，从而有利于企业优化资本结构，强化资产负债匹配及其管理，提高企业营运能力。
3.财务战略规划通常需要针对意外事件的出现所应采取的举措和对策做出规划，从而尽可能避免企业财务业绩的大起大落，有利于促进企业长期可持续平稳发展。
二、财务战略规划的基础
为确保财务战略规划的高质量，企业应当做好以下基础工作：
1.营业额（销售额）预测
所有财务战略规划都要求进行营业额（销售额）预测。基于未来经济状况的不确定性，企业应当根据未来宏观经济发展趋势、产品或者业务发展规划、有关市场供求状况等做好营业额（销售额）的预测。
2.试算报表
企业应当根据财务战略目标和营业额（销售额）预测等，编制试算的资产负债表、利润表、现金流量表等，从而为企业整个生产经营和投融资安排奠定基础。
3.资产需要量
企业应当根据财务战略规划要求，确定计划的资本性支出和净营运资本支出，从而确定企业为实现财务战略目标所需要的资产总额及其构成。
【提示】
资本性支出：长期资产的投资
净营运资本支出：净营运资本＝流动资产－流动负债
4.筹资需要量
企业应当根据财务战略规划要求尤其是资产需要量，确定所需要资金总额、资本结构、筹资方式和相应的筹资安排等。
外部筹资需要量＝资产增加－敏感负债增加－权益增加（留存收益增加）
5.追加变量
企业应当根据财务战略规划要求做好追加变量的预计工作。
比如企业在进行财务规划时，预计营业额（销售额）和成本费用按照某个比例增长，预计资产和负债按照另一个比例增长，在这种情况下就需要增加其他变量（如发行在外的股票增长率）来加以协调，这个变量就是追加变量。在某些情况下，追加变量的预测是做好资产需要量、融资需要量的预计和有关报表的试算平衡所必不可少的。
6.经济指标假设
企业应当明确在整个计划期间里所处的经济环境，并据此做出相应的有关经济指标假设。
资金需要量的预测
销售百分比法
假设：某些资产和某些负债与销售额同比例变化（或者销售百分比不变）。
【定义】随销售额同比例变化的资产——敏感资产（经营资产？）
随销售额同比例变化的负债——敏感负债（经营负债？）
【问题】销售额增加之后，如何预计敏感资产和敏感负债的增加
方法一：A\/S＝m△A\/△S＝m△A＝△S×m根据销售百分比预测
方法二：敏感资产增加＝基期敏感资产×销售增长率
敏感负债增加＝基期敏感负债×销售增长率根据销售增长率预测
资金习性预测法
（一）资金习性的含义
含义资金习性是指资金变动与产销量变动之间的依存关系。
按资金习性可将资金分为不变资金、变动资金和半变动资金。
分类不变资金一定产销量范围内，不受产销量变动影响的资金。
包括：为维持营业而占有的最低数额的现金，原材料的保险储备，厂房、机器设备等固定资产占有的资金。
变动资金随产销量变动而同比例变动的资金。
包括：直接构成产品实体的原材料、外购件等占用的资金，另外，在最低储备以外的现金、存货、应收账款等也具有变动资金的性质。
半变动资金虽随产销量变动而变动，但不成正比例变动的资金。
如：一些辅助材料上占有的资金。
（二）资金需求量预测的形式
1.根据资金占用总额与产销量的关系来预测（以回归直线法为例）
设产销量为自变量x，资金占用量为因变量y，它们之间关系可用下式表示：
y＝a＋bx
式中：a为不变资金；b为单位产销量所需变动资金。
只要求出a、b，并知道预测期的产销量，就可以用上述公式测算资金需求情况。
三、财务战略规划的内容
财务战略规划的内容包括投资战略规划、筹资战略规划、财务发展规划、资本结构规划、研究与开发规划等。其中最核心的是投资战略规划和筹资战略规划。
（一）投资战略规划
企业广义的投资战略包括直接投资战略和间接投资战略，投资战略规划需要做好这两方面的战略规划。
1.直接投资战略规划
直接投资是指企业为直接进行生产或者其他经营活动而在土地、固定资产等方面进行的投资。它通常与实物投资相联系。
直接投资战略规划需要以企业的生产经营规划和资产需要量预测为基础进行，继而确定企业需要直接投资的时间、规模、类别以及相关资产的产出量、盈利能力等，以满足企业财务战略管理的需要。
2.间接投资战略规划
含义间接投资是指企业通过购买证券、融出资金或者发放贷款等方式将资本投入到其他企业，其他企业进而再将资本投入到生产经营中去的投资。
主要目的间接投资通常为证券投资，其主要目的是为了获取股利或者利息，实现资本增值和股东价值最大化
规划核心间接投资战略规划的核心是如何在风险可控的情况下确定投资的时机、金额、期限等，尤其是投资策略的选择和投资组合规划。按照现代投资理论，组合投资是企业降低风险、科学投资的最佳选择，即企业并不只是投资一种证券（或者一种金融资产），而是寻求多种证券（或者金融资产）组合的最优投资策略，以寻求在风险既定情况下投资收益最高，或者在投资收益一定情况下风险最小的投资策略。
间接投资组合战略规划通常主要包括债券投资组合战略规划、股票投资组合战略规划和混合投资组合战略规划等。
（1）债券投资组合战略规划
债券投资组合战略规划主要取决于两个因素：投资者对债券市场效率的看法和投资者对风险的偏好程度。
据此，债券投资组合战略规划通常可以分为积极和消极两类。
积极投资组合策略当投资者认为市场是无效的或者效率较低的，就会选择积极的投资组合策略，以获取无效率或低效率市场带来的额外收益积极策略的重点是预期影响资产表现的因素
消极投资组合策略当投资者认为市场是有效的，就会选择消极的投资组合策略消极策略则较少用到预期
（2）股票投资组合战略规划
在任何股票市场上，股票通常都可以分为四种类别：一是高价值型；二是高增长型；三是低价值型；四是低增长型。
作为价值管理型企业，在进行股票投资时，无疑将追逐高价值型和高增长型股票或者是两者的组合。
【提示】衡量股票投资价值及其成长性的指标通常有市盈率（每股股价\/每股收益）和市净率（每股股价\/每股账面净资产）。
对于高价值型或者高增长型股票投资者来讲，将非常关注企业收益和净资产的成长性。
高价值——一般是市盈率和市净率比较低的股票——价值型投资
高增长——一般是市盈率比较高的股票——增长型投资
价值型股票投资
低市盈率型对于低市盈率型股票投资，企业通常集中关注每股收益指标并投资于市盈率相对较低的股票。
反向型对于反向型股票投资，企业通常集中关注企业账面净资产价值并投资于市净率相对较低的股票。
收益型对于收益型股票投资，企业通常集中关注周期性公司股票，投资那些当前收益很小甚至亏损但未来投资收益前景看好的股票，以谋求获取股票投资的差额回报
增长型股票投资
持续增长型对于持续增长型股票投资，企业通常集中关注并购买收益具有稳定持续增长特点的公司股票，但不一定是业绩突然有爆发性增长的公司股票
收益加速增长型对于收益加速增长型股票投资，企业通常集中关注并购买具有收益加速增长预期的公司股票
（3）混合投资组合战略规划
混合投资组合战略规划是根据企业风险偏好情况和可供选择的投资品种，将债券品种和股票品种组合在一起进行投资的战略规划。
（二）筹资战略规划
筹资战略规划主要解决筹集资金如何满足生产经营和投资项目的需要以及债务筹资和权益筹资方式的选择及其结构比率的确定等规划问题。
企业在进行筹资战略规划时，要根据最优资本结构的要求，合理权衡负债筹资比率和权益筹资比率。
【基本原则】一般情况下，企业为了获取财务杠杆利益，在风险可控的情况下，将会选择采用负债融资，但如果企业财务风险较大，负债资本成本较高，企业通常选择增发股票等权益融资较为合适。
企业在具体进行筹资战略规划并选择筹资方式时，应当综合考虑维持财务的灵活性和筹资决策对股票价格及企业价值的影响。具体来讲，企业筹资战略规划可以分为以下两种：
1.快速增长和保守筹资战略规划
对于快速增长型企业，创造价值最好的方法是新增投资，而不是可能伴随着负债筹资的税收减免所带来的杠杆效应。因此，最恰当的筹资策略是那种最能促进增长的策略。
在选择筹资工具时，可以采用以下方法：
（1）维持一个保守的财务杠杆比率，它具有可以保证企业持续进入金融市场的充足借贷能力；
（2）采取一个恰当的、能够让企业从内部为企业绝大部分增长提供资金的股利支付比率；
（3）把现金、短期投资和未使用的借贷能力用作暂时的流动性缓冲品，以便于在那些投资需要超过内部资金来源的年份里能够提供资金；
（4）如果必须用外部筹资的话，那么选择举债的方式，除非由此导致的财务杠杆比率威胁到财务灵活性和稳健性；
（5）当上述方法都行不通时，采用增发股票筹资或者减缓增长。
【提示】优序融资理论（peckingordertheory）是当企业存在融资需求时，首先是选择内源融资，其次会选择债务融资，最后选择股权融资。
2.低增长和积极筹资战略规划
对于低增长型企业，通常没有足够好的投资机会，在这种情况下，出于利用负债筹资为股东创造价值的动机，企业可以利用良好的经营现金尽可能多地借入资金，并进而利用这些资金回购自己的股票，从而实现股东权益的最大化。这一筹资战略规划为股东创造价值的方法通常包括：
（1）通过负债筹资增加利息支出获取相应的所得税利益，从而增加股东财富；
（2）通过股票回购向市场传递积极信号，从而推高股价；---提高负债程度
（3）在财务风险可控的情况下，高财务杠杆比率可以提高管理人员的激励动机，促进其创造足够的利润以支付高额利息。
【总结】
（1）对于快速增长型企业，创造价值最好的方法是新增投资，而不是可能伴随着负债筹资的税收减免所带来的杠杆效应。因此，最恰当的筹资策略是那种最能促进增长的策略。
——思路：利用新增投资，加速增长。
（2）对于低增长型企业，通常没有足够好的投资机会，在这种情况下，出于利用负债筹资为股东创造价值的动机，企业可以利用良好的经营现金尽可能多地借入资金，并进而利用这些资金回购自己的股票，从而实现股东权益的最大化。
——思路：利用财务杠杆，增加股东收益。
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财务实习报告范文参考
一企业的基本情况及职位职责
衣派服装有限责任公司始建于xx年，主要研发、生产、销售服装。当时，国家正在实行计划经济向市场经济的转变，对企业的政策开始放宽，各种机会随之涌现。梵帝创始人凭着自己的胆识与眼光，适时切入市场，投入资本。我们公司的基本流程是：首先是购买半自动生产线，生产每天实行两班制，在可控制的情况下不实行加班制度。实现最大产能化。然后是进行采购，根据公司计划，在成本最小化的情况下，及时采购每季度所需原材料。及时与市场总监联系，根据市场总监了解市场需求的数据，分析每季度需要采购的数量，分析市场前景，预测材料数量、购买时间及购买地点。再进行销售，在生产力允许的情况下，争取每季度最大销售产品。市场总监与生产主管沟通，计算每季度最大的销售量。同时，市场总监与渠道商保持好关系，争取与他们达成长期合作的关系。人力资源部进行招聘销售人员，而且是根据公司各部门人员的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。还要合理分配各等级员工的薪酬，通过适当激励使个人满意，产生激励效应，从而提高个人和组织的效率，这是绩效管理的目标之一。通过对员工进行每季度的绩效考核，运用特定的标准和指标，对员工过去的工作行为及取得的工作业绩进行评估，并运用评估的结果对员工将来的工作行为和工作业绩产生正面引导。最后是财务部门进行登记每一个季度的账。会计主管每季度及时作出相关财务资料，与财务主管协商，做好每季度财务预算。
主要职责
1.负责登记记账凭证
2.有时候负责登记账簿
3.负责抄写科目汇总表
4.帮助其他财务人员出各类报表
二实习的基本情况
1.实习的时间安排及工作
实习的第一周是试运营期间，是让我们熟悉一下新建一个公司具体的情况。参与设置公司组织架构，参与公司名称、公司章程、公司产品名称、公司口号等的制定。试运营阶段确定了我在公司中的工作是会计助理。试运营结束以后，公司进入正式运营阶段。在第1年的公司经营中，我首先学习了协调企业内各部门的工作，懂得了财务的有关工作。参与公司经营策略，学习各部分业务规则，与财务部一起分析公司的各方面发展情况。这期间我发现无论是进行什么活动都涉及到规则;在与其他部门或外部公司业务往来的过程中也要熟悉相关的规则。接下来我开始登记第二年的账目。通过第一与试运营期间的工作，我发现团队合作的重要性。参与第1年财务预算计划，并根据财务计划制定了第2年的采购情况和资金的流动情况，使得产品的成本有所下降。而从第2年5月份开始采购计划所需的原材料，开始生产p6产品，并保持p6产品99%的高合格率;第3年1月我们继续生产p6产品,保持其合格率99%。因为生产两种产品，所以要进行生产成本的分摊。另外，因为购买第一条全自动生产线，所以第4年二月份本公司成功开发了p7产品。我还参与了第四年年生产预算与制造费用的计算，更好的为公司节约成本。与人力资源部门人员共同商量制定了直接生产工人培训方案，以保持公司各种产品的低成本。同时随着第4年各项业务的进行，根据原始凭证登记记账凭证。由于有了第3年工作的经验，到接下来的两年就变得相对简单。根据第3年的工作，第4年与第5年的所要登记的账目基本与第三年相同。根据财务部各人员的商量与讨论，我对每一年的各种报表进行了对比。根据记账凭证登记各类账本并且进行对账。在这五年的公司经营活动中，我认真并顺利的完成了作为一名会计助理的本职工作，并协助了其他主管的工作和其他部门的业务联系中互相支持。因为，财务部是根据其他部门的原始凭证进行记账的，所以，尽可能与其不同部门沟通好，而且部门之间要互相进行反馈。
2.存在问题
(1)会计分工不协调
会计模拟实习内容涉及企业材料、往来款项、工资核算、成本核算、利润核算等方方面面，内容繁多，在实习中分工很难明确，往往照顾不到每一个环节。因为我们组就有三个是学会计的，所以分工比较明确。但是每个季度的业务量实在太多了，我们又是刚刚开始接触，就大家互相帮忙。这就造成一个人充当企业财务部的各种人员的角色，既是会计又是出纳等等，给我们感觉混乱，理不清头绪，做起来也很繁琐。几年以来的实习，我们在老师的辅导下勉强能完成任务，但要我们对实习进行总结的话，却讲不出个什么来，有时甚至讲出来有点外行的感觉，不够专业。对企业财务是如何运作的更是没有一个清晰的思路。
(2)缺少规划与预算
预算是企业做决策的依据。在财务领域，现金流预算是所有预算的出发点，没有足够的现金流，难以保证各项业务的开展：而太多的现金，则造成现金的浪费和过重的财务费用。所以，合理的现金流应该在两者中保持一个平衡。其次为销售预算，它是生产组织计划的基础。我虽然只是担任会计主管，但是平时也看看我们的cf做的预算，从中学习财务类的知识。但是，在我们这次企业行为模拟实习中，我们只关注各项业务的发生和记录，登记账务时很多细节都留意到了，但没有注重预算的作用，在每个年度，预算表没有能企业前进的领航灯。
(3)单据不会填
很多部门单据没有及时填写，如物流出库入库单，采购发货单，通常而言，计划成本法核算的企业，单位会对每一个原材料设定一个计划价，而后各相关部门统一使用该价格，实际价则需要根据采购的实际成交价以及路费等加总核算，在实习中，由于一开始对业务的不熟悉，单据填写出现了物流自定计划价，采购也自定一个计划价，财务再定一个计划价。所以我们财务部在做账时很难保证每一笔业务的准确。针对这一情况，实习期间应充分做好前期准备工作，明确各部门工作职责，制定完善的内部控制制度，避免出现同一数据在不同部门出现重复定价现象。
(4)会计有两大基本职能，即核算和监督。
但是我们在实习的过程中往往过分强调会计核算，而忽视会计监督。目前的会计流程一般是“原始凭证——记账凭证——账簿——报表”的循环，即根据原始凭证编制记账凭证，再根据记账凭证登记账簿，最后根据账簿记录编制会计报表。接着就按要求填制相关的原始凭证，像常见的支票、工资结算单、制造费用分配表、生产成本计划表等，再根据原始凭证编制记账凭证，省略了“审核、监督原始凭证”这一重要环节。造成这一现象的原因是一天三个季度，工作量超多的。都没有很仔细的去审核。或者是一个人做，容易造成舞弊。显然，这样的会计工作程序是不合格的。
3.解决问题对策
(1)首先，应根据模拟单位的经营特点、组织结构、规模大小，模拟设立不同的工作岗位，主要是与财务关系密切的部门岗位，如：仓管员、销售人员、车间统计人员、出纳、会计、主管会计等等，然后让学生分别担任不同的角色，各司其职，让模拟单位运转起来，并在适当的时候对学生在模拟企业担任的岗位进行轮换，使学生体验各个岗位的工作任务、职责及其联系，最终完成会计实习。应该加强会计凭证的管理，还有就是会计顺序的登记。如记账凭证的填制;会计账簿的登记;会计报表的编制等一些基础理论知识和基本会计实务操作的程序。要学会用脑，每一步骤都要通过自己的分析与思考，这样你才会真正学到东西。
(2)虽然是模拟实习，但企业并非是独立存在的个体，它要与政府部门、其他企业及个人发生一些业务往来。为此，在进行仿真实习时，还应注意分岗位进行实践，以提高学生认识会计工作的分工与联系。分岗位会计模拟实践,主要考虑企业与外部社会发生业务往来时,会形成各种财务关系,这种关系的发生是通过凭证传递来完成的。在实践时,可以进行会计凭证传递的操作,让我们清楚认识会计工作的复杂性及相关的财务关系。还有就是要实行真正的轮岗制，不要换汤不换药，这样真真学不到东西。我觉得在成本会计上，我不太掌握其中的一些情节，不能很好的应用到实践中去，要在实习的期间，不间断的进行复习，有效率的温故而知新。
这个仿真实习没有结合电算化来操作，我觉得不太好。应该联合实质来进行业务登记。还有，要解决目前模拟实习重核算、轻审核、轻监督的问题，必须在准备的实习中，加入一些有问题的原始凭证，如假发票等。有问题的原始凭证有的比较外露，有的比较隐蔽，让学生自己去思考，去挖掘。当然这种有问题的凭证不需很多，只要能引发学生对这些问题的重视并能及时、正确地进行处理即可。
最后，学校应加强会计专业教师对学生的指导，从而避免学生不知道自己的错误。另外，如条件允许可以聘请有实际工作经验的会计人员指导模拟实验，如聘请退休的会计人员，或临时邀请模拟实习样本单位在职会计人员指导实习，以增加会计模拟实习现场的真实感。
(3)综上所述，我们要根据学校、教师、学生的具体情况，通过多方面的努力，给学生创造一个优质的实习环境和条件，并充分调动学生的学习积极性，更好地提高会计模拟实习的教学效果。
三感受及体会
通过这次的仿真实习，学会的最重要的一点就是团结协作，在一个组织之中，很多时候，合作的成员不是我们能选择的，所以，很可能出现组内成员各方面能力参差不齐的情况，我们做会计的就要积极与各个部门进行沟通交流。如果没有很好的做好这些沟通，你就会处于被动状态，就会产生许多不良的后果。
例如，在一个集体中如果成员之间缺少最基本的信任，那么成员总是想要在同伴面前保护自己，他们就不可能彼此争论，所谓的明哲保身的做法，只要是与自己利益无关的事情便高高挂起，即不愿对彼此负责，那么，还有谁会对集体的发展负责?这样的团队，其发展是令人担忧的。所以，要加强与他人的合作，首先就必须保证集体成员是忠诚的，有责任心的，有意志力的，而且，还要有着对于自身团队的荣誉感，使命感。作为财务部的一员，更加要了解公司的基本流程，熟悉各方面的会计程序。更好的为公司谋取最大利润。在实习的过程中，我懂得了真正的会计不仅仅是做账而已，要学好会计，你要根据记账凭证、各种账簿、利润表、资产负债表等等，来分析公司财务状况与现金流量的具体情况。
在这次实习经历中，让我认识到必须加强自身专业素质的修炼。因为暴露了我专业知识不牢固的毛病。很多知识我都要翻开中财书去查找。另一方面来说，这也是在我离开校园前对四年的大学学习最好的锻炼机会。早发现早治疗，现在遇到困难，就要早点用心去学习和解决。特别对于工业会计领域的成本核算，我想真的要恶补这门课程了。还认识到必须要积极处理各种人际的关系。在这次实习中真的像一个小社会一样，我们需要与不同机构，不用专业背景的人打交道。比如我们需要向银行借款，但银行如果对我们公司不了解不信任，就会对我们的贷款工作百般刁难，像了就跑了多次银行，提交了一次又一次的资料，在浪费了很多时间和精力后才贷到款。如果我们之间加强沟通，互信互助，那将大大提高我们两者的工作效率。也让我认识到在会计工作中要细心。但在实践中我发现这真的很重要。因为一不小心就会看错，接着就是登错。这样会给被人造成很大的麻烦。同时，也在不同程度上给自己增加自己的工作量。
通过实习给了我们一个在出去社会之前的经验。让我们有机会了解企业的基本程序与流程。希望我们出到真正的社会会更加好啦。
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xx会计师事务所有限公司是经广东省财政厅批准成立，具有独立法人资格的会计师事务所，目前公司主要业务是企业设立验资、变更、增资；各类企业年度审计、工商年检审计；企业所得税汇算清缴，出具查账报告；资产评估（含房地产）；企业跨区、歇业清税查账；财税顾问、培训、设立会计制度；税务代理、代理记帐、会计咨询、投资分析及海外公司注册（离岸公司）等。公司拥有专业技术人员40多名，其中：注册会计师15名、注册税务师8名、注册评估师5名、高级会计师1名、其它专业人员11名，并聘请了多名资深专家和经验丰富的专业人士与各类经济管理专家、学者担任常年顾问。拥有自己的客户服务标准和内部操作规范以及较强的专业技术力量，能确保我们的服务切合客户的需求，公司有完善的服务标准和信息沟通系统，能够保持与客户的双向沟通和信息反馈，有利于服务质量的保证。
实习内容
实习期间按照要求和公司安排主要完成以下实习工作任务：
1、了解会计师事物所机构组成，人员职责，基本业务。
2、分别熟悉事物所各种会计业务的操作流程，行业规范，协助会计师完成各类业务。
3、配合工作人员完成各种办公室日常工作。
现按照时间进度将实习内容报告如下：
第一周，我就跟着会计师到一间物流公司查账做审计报告和所得税汇算清缴了，虽然自己什么都还没清楚要做什么，但会计师很有耐心的讲解给我听怎么做，第一次就负责了检查他们公司的帐目有没有白条，而会计师就在做审计工作。
这些都是在事务所里协助老师做的比较零散的工作，但是的确学到了不少东西，很多看似简单的问题有时自己都会遇到麻烦，在此解决过程中也积累了不少经验
第二周开始，我跟着注册会计师出外勤，完成年度审计业务和所得税清缴，客户有科技园、惠普电子有限公司、柏盛堂医药有限公司等。
之后的时间我们在事务所协助完成昨天现场工作的后续工作，整理完成工作底稿，完成审计报告的编写，并装订成册，直到送到客户手中，心中有一种说不出来的感觉，因为那里面包含着自己的工作，包含着自己的努力，也包含着自己的成就感。
这样，我在广州德公会计师事务所有限公司番禺业务部为期8周的实习就结束了，时间虽短，但内容丰富，让我受益很深。
实习体会
通过这次在会计师事务所的实习，使我在即将毕业前学到了很多东西，很多课本上没有而工作以后又必须具备的东西。
明白事务所工作的主要职责范围，机构构成，学到了一些必备的办公室事物处理，了解了最近的会计政策法规，并逐渐熟悉了审计业务的流程以及关键步骤。
体会到作为会计师事务所外部审计职责的重要性，无论从社会发展还是企业生存，完善的财务制度是至关重要的，而作为会计师事务所，肩负着外部审计这一重任。而作为事务所人员必须具备良好的个人品质，同时应具备较好的业务能力和身体素质，这样才能很好的适应并胜任这一重要的工作。
同时，作为事务所的实习人员，在审计过程中看到了很多的账本账册，也体会到了作为企业或者单位会计人员的工作。会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。。每一笔业务的发生，都要根据其原始凭证，一一登记入记账凭证，明细账，日记账，三栏式账，多栏式账，总账等等可能连通起来的账户。这为其一。会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间顺序登记下来的，极具逻辑性，这为其二。在会计的实践中，漏账，错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序，步骤都得以会计制度为前提，为基础。体现了会计的规范性。对于登账：首先要根据业务的发生，取得原始凭证，将其登记记账凭证。然后，根据记账凭证，登记其明细账。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最后才把它登记入总账。结转其成本后，根据总账合计，填制资产负债表，利润表，损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。
另外，财务，审计本身就是比较烦琐的工作，面对那么多的枯燥无味的账目和数字时常会心生烦闷，厌倦，以致于错漏百出，而愈错愈烦，愈烦愈错。必须调整好心态，只要你用心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。
其实在实习之前我就给这个实习定了一个目标：感受审计工作。我不刻意要求能学到很多的审计知识，能独立的完成审计的业务，这些对于一个实习生来说也不现实。我只希望能感受审计人的生活，体会事务所工作的氛围，了解我理想的行业是否真的适合我。而结果是我得到远远超过了我开始的要求。其中最珍贵的不是加深了对审计这个行业的理解，而是实习带给我的成就感，让一直带点自卑情结的我明白到自己的能力。进入大学以后在参加的活动中我都扮演着一个teammate的角色。而实习中虽然没有定位职位，我就自然而然的成为了实习生里的leader的角色，从教导工作，分配任任务到调解矛盾，一步步走来我都能把它们完成到位。上司和实习生们对我的信任让我更认真细致的完成自己的工作也增添了我的一份自信。真的，自信和出色是相得益彰的，而这些也是快乐的源泉。实习期间和大家一起工作，一起成长我感到由衷的喜悦。
对于这次实习，同样存在着一些不足之处。一是实习时间短，两周时间不足以对事务所所有业务都有一完整的了解，对于审计业务也是浅尝辄止，没能接触到更多业务类型；第二，参与审计的都是业务较为简单的诸如行业协会等，没有涉及规模较大，业务繁杂的大中型企业；第三，对于课本学习内容有所遗忘，以至于在实践过程中时常不知如何解决。
对于以上问题，还需要在今后有机会的实习过程或者工作过程中注意改进和解决。
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