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党员干部忠诚干净担当剖析材料作文 忠诚干净担当个人剖析材料文案

2019-03-07 综合文案 类别:材料 400字

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党员干部忠诚干净担当剖析材料作文  忠诚干净担当个人剖析材料文案

党员干部忠诚干净担当剖析材料作文 忠诚干净担当个人剖析材料文案:

要注重实际成效,扎实开展“三严三实”专题教育。通过专题教育,努力建设一支“忠诚干净担当”的干部队伍。
一要强化理论武装,抓好学习教育。要高质量讲好专题党课、组织好专题学习研讨、用好正反典型,把专题党课与“三会一课”结合起来,把专题学习研讨与中心组学习结合起来,推动学习教育制度化、规范化、常态化。
二要突出领导带头,狠抓以上率下。各级党委(党组)书记要切实担负起第一责任人责任,重要部署亲自谋划、突出问题亲自过问,为其他党员干部当好标杆、做出表率。
三要坚持严字当头,力求从严从实。对突出问题必须大力整治;对存在“不严不实”问题的党员干部,立足于教育提高,促其改进;对群众意见大、没有明显改进的,必须进行组织调整;对违纪违法的,要按照有关法律法规查处,真正形成震慑。
四要注重统筹兼顾,做到两不误、两促进。要把开展专题教育与全面落实东莞市各项改革任务结合起来,与巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果结合起来,做到专题教育与日常工作两不误、两促进。

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党员必须对党忠诚,这既是一项党性原则,也是一条纪律要求。每名党员都必须坚守党的组织纪律,做一个对组织忠诚的人。
要敢于讲真话、实话。党员对党忠诚、对组织忠诚,需要心底无私,对党组织讲真话、实话。有人可能觉得党员干部会说恭维话、好听话,是有本事的表现,相反,讲真话、说实话则成了迂腐、木讷的象征。应该说,这是非常错误的思想认识。一个党员,对党、对组织、对人民说不说真话、心里话,直接考验着其党性修养。党员要老实做人、做老实人,不护短、不遮丑,敢于讲实情,对党、对组织、对同志讲真话、实话,知无不言、言无不尽,不能说空话、假话、违心话,更不能说一套做一套、阳奉阴违、口是心非,切实做到表里如一、言行一致。
要敢于批评、较真。批评与自我批评,是我们党的优良传统之一。如今,这个优良传统有的党员干部坚持的不够好,用“表扬与自我表扬”代替了“批评与自我批评”。为什么不敢开展批评与自我批评?有的党员干部批评下属怕失去选票,批评同级怕影响团结,批评上级怕得不到重用,对错误的思想倾向不敢碰,对损害党的形象的行为不敢斗。说到底,是这些人的私心杂念在作怪,是党性不强的表现。党员干部不管做什么工作,也不管级别高低,必须坚持对党的事业负责、对人民负责的态度,拿起批评与自我批评的武器,对存在的问题与不足,不遮掩、不推诿、不回避,及时拿出管用的措施,发扬“钉钉子”精神,真正把问题整改到位。
要敢于担责、担当。党员对党忠诚,就要为党分忧、为党担责、为党尽责。当前迫切需要一大批敢于担当、勇于担当、善于担当的党员干部。每一名党员特别是党员领导干部应该立足自身岗位,强化责任意识和担当精神,面对落后,敢于奋起;面对难题,敢于突破;面对机遇,敢于挑战。对定下来的工作抓住不放,“挂图作战”、精准发力,始终有一种干不好活就寝不安席、干不成事就食不甘味的责任感和紧迫感,说到做到,说好做好,分秒必争抓落实,不折不扣抓执行,切实把自己负责的工作一件一件办实办好,拿工作进展说话,拿实际成效说话,拿群众满意说话

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做到公正用權 依法用權 為民用權 廉潔用權
敬畏人民 敬畏組織 敬畏法紀 做到公正用權 依法用權 為民用權 廉潔用權
全党同志要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。
辦好中國的事情,關鍵在黨。中國特色社會主義最本質的特征是中國共產黨領導,中國特色社會主義制度的最大優勢是中國共產黨領導。堅持和完善黨的領導,是黨和國家的根本所在、命脈所在,是全國各族人民的利益所在、幸福所在。
我們黨作為一個有8800多萬名黨員、440多萬個黨組織的黨,作為一個在有著13億多人口的大國長期執政的黨,黨的建設關系重大、牽動全局。黨和人民事業發展到什么階段,黨的建設就要推進到什么階段。這是加強黨的建設必須把握的基本規律
先進性和純潔性是馬克思主義政黨的本質屬性,我們加強黨的建設,就是要同一切弱化先進性、損害純潔性的問題作斗爭,祛病療傷,激濁揚清。全黨要以自我革命的政治勇氣,著力解決黨自身存在的突出問題,不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,經受“四大考驗”、克服“四種危險”,確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。
治國必先治黨,治黨務必從嚴。如果管黨不力、治黨不嚴,人民群眾反映強烈的黨內突出問題得不到解決,那我們黨遲早會失去執政資格,不可避免被歷史淘汰。管黨治黨,必須嚴字當頭,把嚴的要求貫徹全過程,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
嚴肅黨內政治生活是全面從嚴治黨的基礎。黨要管黨,首先要從黨內政治生活管起;從嚴治黨,首先要從黨內政治生活嚴起。我們要加強和規范黨內政治生活,嚴肅黨的政治紀律和政治規矩,增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性,全面凈化黨內政治生態。全黨同志要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責。
黨的作風是黨的形象,是觀察黨群干群關系、人心向背的晴雨表。黨的作風正,人民的心氣順,黨和人民就能同甘共苦。實踐證明,只要真管真嚴、敢管敢嚴,黨風建設就沒有什么解決不了的問題。作風建設永遠在路上。“己不正,焉能正人。”我們要從中央政治局常委會、中央政治局、中央委員會抓起,從高級干部抓起,持之以恒加強作風建設,堅持和發揚黨的優良傳統和作風,堅持抓常、抓細、抓長,使黨的作風全面好起來,確保黨始終同人民同呼吸、共命運、心連心。
我們黨作為執政黨,面臨的最大威脅就是腐敗。黨的十八大以來,我們黨堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打,使不敢腐的震懾作用得到發揮,不能腐、不想腐的效應初步顯現,反腐敗斗爭壓倒性態勢正在形成。反腐倡廉、拒腐防變必須警鐘長鳴。各級領導干部要牢固樹立正確權力觀,保持高尚精神追求,敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀,做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權,永葆共產黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。我們要以頑強的意志品質,堅持零容忍的態度不變,做到有案必查、有腐必懲,讓腐敗分子在黨內沒有任何藏身之地!
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每个人的能力、胆识、魄力各不相同,有能力的做经理,有头脑的经商,但90%以上的人从事基础工作。党员在基层起好表率作用,职工除了看重人品外,还看重业务技术水平,看重党员能否在完成生产任务中走在前面。
一是加强职业道德教育是提高业务技能的前提。加强职业道德教育的目的,是要让全体员工自觉遵守职业道德规范,职业道德不仅是衡量工作和服务的总标准,更是体现做好工作的总技能。新时期人们的择业观念和敬业态度发生了一定的变化,一个人从事他自己并不喜欢的工作,就会缺乏对企业的信心,激发不起自己对工作的热情,就不会去钻研业务,就容易带着思想情绪去上班,就不能把工作做好。加强职业道德的中心是培养员工爱岗敬业,提高服务意识。党员既要对司乘人员在服务中打骂乘客,修理工野蛮操作,管理人员有了投诉这些严重违反职业道德的行为有一个正确认识。又要重视一些小问题,如乘客早上乘车,发现车辆座椅积灰、积水;在人行横道线如何做好礼让;在服务乘客时是否做到百问不厌。必须从小事做起,从一点一滴做起,要让大家明白违反职业道德的行为,一定会伤害服务对象,一定会影响其他人,甚至会成为害群之马。树立良好的职业道德习惯,在日常的工作中,要使党员热爱本职工作,做到忠于职守,做好爱企业,爱岗位,爱乘客的三爱工作,才能在自己的岗位上不断提高业务技能。
二是不断提高党员的业务技能,才能做好表率。五六十年代提出走又红又专的道路至今没有过时,红——即思想坚定,专——即业务突出,这是基层党员必须具备的条件。在我们身边有许多先进典型,如孔胜东、池丽华、李芳华等,他们通过日积月累慢慢形成了优质服务操作方法,已成为公交职工的学习榜样。提高党员的业务技能要从三个方面入手,一是自觉专研业务技术;二是认真执行企业标准;三是培养良好的操作习惯。在日常的工作中具备良好的操作习惯极为重要,良好的操作习惯是靠安全意识作基础、工作心态作保障、业务技术作支撑,是提高业务技能的最高境界。
公司坚持一线党员生产实绩上墙考核,对激励党员,推动生产起到了促进作用。提高生产实绩,光有热情是不够的,必须有较高的业务技能作保证。在公司开展的党员节油竞赛活动中,公司党委提出了每百公里节油1升的目标,最终仍有少部分党员没有达标。分析原因主要有两个方面,一是思想认识和重视程度不够;二是操作技能不够规范。在不达标的党员当中,因为操作技能不过关造成亏油的不在少数。我们通过检查发现,在同一线路有两名党员新司机,驾驶同一车型的车辆,其中一名党员节油情况很好,另一名党员几乎每月亏油。亏油的这名党员还不服气,认为亏油是车辆问题所至。在我们跟车检查时发现,他驾驶的车辆发动机是新的,动力很好,但问题是他一味求爽,车辆起步使用大油门,成为了真正的大脚风,但他自己并不知道操作上有问题。我们耐心地对他说:车辆大油门起步对安全不利,对车辆机械不利,对节油更不利,在通过现场观摩全国劳模池丽华的操作后,他领悟到了真谛,大脚终于有了收敛,最后两个月做到了不亏油。
三是把党员培养成生产骨干,把生产骨干培养成党员,充分发挥党员在生产工作中的模范带头作用。公司现有一线司机党员63名,分布在25条线路上。2008年的双培目标要在年度发展的新党员中,各类生产骨干培养发展比例不少于发展总数的30%,但实绩为新党员占到各类生产骨干的45.4%(5人);党员队伍中各类生产骨干培养达到30%以上,实绩为党员生产骨干达到了一线党员总数的38.7%(24人),为大力培养一支高素质的党员和骨干队伍奠定了基础。
开展双培工作,是一项符合基层党建工作和有利生产发展的创新工作。一是我们大致确定了生产骨干的范围,如生产班组长(线长)、站管组长、预备管理人员、督查员、职工代表、民管会成员、党团支部委员等。二是做好现状分析,加强对各类生产技术骨干、大专以上毕业生、各类先进等的培养,并确定帮带人,做好培养、考察记录。三是完善工作制度和落实责任,让更多的党员成为一线的生产骨干,为他们搭建工作平台。我们根据支部工作的实际,将生产骨干扩大到了支部委员当中。通过调研,提出了20辆车以上的线路都有党员的目标,到2008年11月,公司实现了这一目标。各支部采取了教育和引导生产骨干积极向党组织靠拢的宣传教育工作方法,确保向支部递交入党申请书的职工人数不断增加。还通过落实坚持党员工作业绩上榜亮相,发挥党员先进模范作用的工作措施,坚持抓重点、抓平时、抓衔接,确保2008年没有出现不达标党员。
共产党员讲党性、重品行、做表率,是充分体现党员先进性,加强支部战斗堡垒作用,是新时期党建工作的一项新课题。每一名党员要在政治上同党中央保持一致,思想上适应时代发展,工作上始终保持领先,为建设中国特色社会主义作出应有的贡献。


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