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包村工作剖析材料作文 包村工作剖析材料范文文案：
剖析材料
——张海军
进入剖析阶段以来，总结分析自己前段的工作，主要存在以下问题：
问题一，工作贯穿中有“断层”现象。主要表现在对主管领导布置的工作，承办不力，一些工作滞留在了我这里，没能及时向下落实。如各月报表的收集工作，村级档案的审核工作等。对其他常规定性工作，如每月入党积极分子基本情况的采集等工作，也常常是搞突击，给人以忙乱的感觉。
问题二，对老党员、退休老干部的服务不够及时、细致。主要表现在对此项工作，不够积极主动，一些工作在为当事人讲清政策、程序或大体上办好后，就交给当事人自己去跑，未能做到全程服务。如对退休工人鲁福林反映差工资一事，再到劳人局、社保局核实后，要到娘娘庄核实，但至今尚未办理，又比如对一些农村老干部申请补贴，有拖的行为，造成当事人不满。
问题三，包村工作求稳怕乱。主要表现在关注村班子团结，致力消除干部间的隔阂，但未能带领干部踏下心来解决问题、发展经济。平时对村干部要求不严，注重一起干，但忽视了指导与督导的工作，致使一些本来应由村做的工作，自己做了，结果是一方面，自己干了瞎活，白受累，另一方面，村干部长时间不在一起磨合，相互协作的意识差。还有就是自己未能做到深入到户，潜意识里认为有村干部这一层，对一些村存在的历史遗留问题，只停留在表层现象上，缺乏深入细致的调查研究，如村的机井再包。
分析上述问题产生的原因，分别是：
一、工作贯穿中出现“断层”的原因。主要是思想上的，在上半年党建联查以后，自己的思想有所松懈，对主管领导有依赖思想，缺乏主动开展工作的积极性（虽已认识，但未改正）。二是个人业务能力不强，突出表现在写的能力上，自己独立撰写的材料不多。写的能力差的主要原因是自己站位低，缺乏发现问题的敏锐直觉和深刻分析问题的洞察力，根本原因是自己理论学习不够，平时工作中缺乏思考的缘故。三是协作工作的能力差，集中表现在自己和同事工作的摆布上，主要是自己工作思路不清，抓不到重点和关键，分不清主次和先后，由东忙忙东、西忙忙西的现象。
二、服务不细致的原因。主要是思想上没有对服务工作提起高度的重视，把抓农村基层组织建设当成了自己的本职，把为老党员、退休干部的服务当作了自己的“兼差”。再者就是自己对有些工资、福利的具体政策不甚明了，也暴露出自己业务学习的不够。
三、包村工作求稳怕乱的原因。客观原因是所包村村两委历来存有芥蒂。根本原因在自己主观上，首先是自己独立处理复杂问题的经历不多、能力不强、面对所包村错综复杂的遗留问题有畏难情绪。再者就是自己组织和发动群众的能力低，村干部相对于我们来讲，也是群众，如何组织和发动他们，自己从前想得较少，未能有效的调动村干部工作的积极性，许多工作自己一厢情愿，受瞎累在所难免。
针对自己的上述不足，决心在以下四个方面努力：
一是端正工作态度，不等不靠，工作越多越扎实、工作越累越刻苦，全身心地投入到工作中去，集中力量做好“两建一转”、活血联查准备和后进村集中整顿转化工作。
二是加强理论学习，提升自己的站位，有意识的锻炼自己发现问题和分析问题的能力，多看、多想、多写。注重干，更注重想，努力使自己的工作“日清月结”，理顺工作思路，突出目的性、掌握阶段性。加强与领导、同事的沟通，努力提高自己与同事协作工作的能力。
三是加强业务学习，熟悉自身业务。在做好农村基层组织建设的同时，提高自己为老党员、退休干部的服务意识和服务能力，为党员、干部提供及时、全面、细致的服务。
四是抓住“两建一转”工作集中解决问题的有利时机，深入群众，解民情、识民意、集民智、聚民力，办民事，着力锻炼自己独立处理负责问题的能力，组织和发动群众的能力。
包村工作剖析材料作文 包村工作剖析材料范文文案：
按照“四帮四促”的相关要求和省、市、区、乡各级政府的安排部署，我受xx市文联派遣，挂任中共xx乡党委副书记兼xx村党支部副书记，并结合市文联的工作属性开展帮扶工作。到任以来，克服各种困难，尽心、尽力、尽职当好乡、村班子的助手和参谋。当实人、说实话、干实事。并对地方经济的发展和建设尽了一些绵薄之力。现将开展工作的相关情况作如下汇报：一、多渠道开展调研工作，了解掌握村情，努力将干部群众的思想行动统一到省、市、区、乡的决策部署上来。1、按要求召开挂帮工作会，及时传达挂帮工作会议内容，让村民了解挂帮工作的重要意义。2、发放挂帮工作便民联络卡。使困难群众能够随时与挂帮队员取得联系，第一时间了解和帮助群众解决困难。3、按时参加乡政府例会和村支两委办公会。及时了解村民的生产生活情况。4、在村、组干部的带领下，在全村开展走访工作。这些工作的开展，进一步宣传了挂帮工作。让群众了解了中央、省、市、区、乡关于农业、农村工作的方针政策，实现了干部、群众思想行动与省、市、区、乡的决策部署相统一。二、梳理突出问题，实施重点帮扶。在走访调研的基础上，与村支两委一起对目前存在的问题进行了梳理。结合已有的发展思路和存在的实际困难，明确将减贫摘帽工作、自来水改造工程、蔬菜基地建设、村容村貌改善、防盗安全等工作提上了议事日程。截至今天，共解决了以下问题：1、按照减贫摘帽工作的相关要求，积极到市扶贫办、农委等协调资金进行扶贫，到现在为止全村99%以上村民已经脱贫；2、向村民发放挂帮工作便民联络卡xx余张。使困难群众能够随时与挂帮组和挂帮队员取得联系，第一时间了解和帮助群众解决困难。3、接群众反映情况电话近百次，处理群众内部矛盾xx余起；4、协助摆茶组自来水工程改造解决了xx余人的生活饮水困难；5、积极投身维稳工作，争取经费为xx村安装了平安e家报警系统，解决了全村xx余户村民的防盗安全隐患；6、协调市文联资金对xx村30余户困难户进行了慰问，并向困难户发放了慰问品、慰问金等总价为xx余元；7、组织市文联20余名艺术家送文化到xx，现场为村民书写了春联、拍摄冲洗全家福照片、同时还走访探望了困难群众30余户；8、按照花溪区委组织部、xx乡政府的要求，积极在村民群众中开展关于“并村”的宣传，广泛收集各种建议。为下一步“并村”工作的开展提供了很好的现实依据。9、今年开春，为xx蔬菜基地协调到化肥xx吨，为蔬菜的保产打下了一定的基础。10、为xx电机房雷灾积极争取经费，第一时间进行抢修，解决了老百姓的日常用水用电问题。11、积极参加卫生协调工作，改善了村民的就医条件。12、书写民情日记、挂帮感言等xx余篇，部分民情日记还被省委主办的《xx基层党建网》、省政府主办的《xx农经网》、xx市政府主办的《万村千乡网》等网站发表转载。部分挂帮感言被《xx宣传》刊用。三、积极改善村干部的工作作风、为组织建设建言献策。抓好班子建设，是我到村后拟定的又一条工作思路。与村委会的同志一起，制定了学习制度、民主生活会制度、日常值班制度等。这些管理制度的制定，使村集体的作用得到了充分发挥，各项工作走上了正常运行的轨道。在创先争优和党的基层组织建设年活动中，每一名党员做好党内个人分析，排找差距，积极整改，村委会成员率先带头，以身作则，在群众中起到了先锋模范作用。四、在不断总结经验的过程中求进步，求发展。通过调研发现，xx村目前外出务工人员较多，约占全村总人数的四分之一以上，而且大多为青壮劳力。这势必会影响到xx村的全面发展。经反复论证得出一条结论即：“要想留住村民，只有让他们在家里有活干、有钱挣、壮有所用、老有所养。”村支两委对此达成共识，采用了“支书牵头，村民自愿入股，年底分红”的工作方式办养殖场。到目前为止，全村共有xx户村民入股。共筹集总资金xx余万元。新建了养殖基地xx万平方米、猪舍xx平方米、母猪定位栏300余个、xx立方米高位水池（含自来水设施）1口、办公楼110平方米、围墙260米、消毒房间12平方米、饲料加工设备1套、产床100张、保育舍74张。现养纯种母猪60头、二元母猪42头、存栏生猪400头。初略计算，xx养殖场的成功组建，可解决xx余名无业人员的就业问题，在全村实现“壮有所用、老有所养”。如何让新建成的养殖场正常运转？这是个很棘手的问题。认识到养殖场存在的问题后，我多次与村委会研究的结果只有一个即：“支部必须带头、党员必须作模范、并广泛发动群众参与”。制定了可执行方案后，从四个方面开展了工作：1、在乡党委的支持下，养殖场成立了xx任支部书记、xx任支部委员，乡机关社保所xx同志任党建指导员的党支部，使养殖场有了思想上的保障。2、在广大群众中开展了“端正思想、转变认识”的工作，改变了人民群众“等、靠、要”的传统思想，从而使干部、群众在思想上得到了共识。实现了全村闲散资金的集中，为创造更大财富奠定了基础。3、“要想出成果，人才是关键”。这又是养殖场总结出来的一条新思路和经验。先后派5名优秀青年赴外地参加科学养殖学习培训活动，充分借鉴他人成功经验来盘活养殖场正常运转。4、抢抓多元化发展机遇，实现能源再生产。在党委政府的大力支持下，xx村在拓展生猪养殖的同时，利用现有猪粪作为天然有机肥料，合理开发利用现有的土地资源，结合自然生态、民风民俗等有利条件，开辟了蔬菜种植基地200余亩。下一步将在打造绿色蔬菜品牌，逐步实现养殖、种植双盈目标等方面做出更大努力。五、结束语。我相信，在各级政府的大力支持以及全村干部、群众的共同努力下，xx会越来越好，xx的明天会越来越美，持续发展的呼声也将在xx越来越高亢！这种高亢的呼声和动力，换来的一定是老百姓的安居乐业和幸福生活。
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一、存在问题
(一)贫困对象识别不准
个别村(居)党支部和乡镇在识别中未严格执行“三会一审查”及“两公示一公告”的程序要求，民主评议和组织审查环节流于形式，有联户栽桩、轮流坐庄的现象。同时，极个别基层干部心存侥幸，无视“8个比对”和“6个清退”的刚性规定，人情户、关系户仍在一定范围存在。
(二)致贫原因洞察不明
对因病、因残、因水、因路、因学、因灾等诸多致贫原因，未厘清思路、认真排查、科学论证，不能准确判断其致贫的症结所在、主次之分，不能抽丝剥茧，透过现象看本质，而是凭眼光和经验简单判断，没有找出主要矛盾和主要致贫原因，存在归类不准、辩证不准、当糊涂医生的现象。同时，一些帮扶干部，身入基层却心未入，入户座谈走过场、民意征求走形式，未站在贫困户的角度看问题、想出路，精准帮扶缺乏依据。
(三)精准帮扶措施不实
一是存在“单兵作战”现象。主要缺乏开拓思维，缺乏系统性规划，乡镇之间，跨区域、跨部门、跨行业之间整合攻坚和联合打造力度不够。二是存在“似是而非”现象。主要在贯彻落实“五个一批”和“六大扶贫工程”中，存在划分不精准，措施不对症的现象。三是存在“厚此薄彼”现象。项目资金多倾斜于贫困村和贫困户，没有处理好贫困村和非贫困村、重点贫困户和插花贫困户、贫困户和非贫困户的关系，易出现贫困村和贫困户摘帽了，而非贫困村和非贫困户却贫困了的现象，偏离整体脱贫、同步小康的初衷。
二、对策建议
(一)做实“三个统一”，聚焦定位“找穷人”
一要统一识别要求，层层压实责任。要牢固树立一盘棋意识，采取大兵团作战的方式，深入农户、不漏一人全覆盖，要做到同一张路线图、同一个时间表、同一份责任书，确保全区思想一致、步调一致、成果一致。
二要统一识别流程，全程阳光运行。必须坚决按照识别流程开展，一个程序都不能少，在农户申请、民主评议的基础上，各级党组织要强化组织审查，确保既尊重民意，又符合政策。同时，严格“8个对比”、“6个清退”的刚性要求，对评议、清退、新进及脱贫名单，逗硬执行“两公示一公告”，杜绝送人情、搞平均等不正常现象的发生。
三要统一识别方法，确保零误差。要采取4333工作法，即看房、看粮、看健康、看读书郎;问农户、问村民、问干部;查病历、查户籍、查产权;算产值，算投入、算收入。确保不漏掉一户一人，更不进错一户一人，提高识别精准度。
(二)做细“三个摸清”，洞察病灶“明穷因”
一要摸清贫困家底，明确针对性。要坚持深入贫困村，对支部班子、基层阵地、制约瓶颈等情况和贫困户的技术技能、从业经历等情况，如实摸清家底，做到心中有数。
二要摸清致贫原因，保证科学性。扶贫就如治病，脱贫就是康复，只有反复询问、反复对比、反复研判，才能找到病灶的症结和根源,才能对症下药。要将致贫原因科学归并为生产要素、基础设施、生活环境、技术技能、社会保障、其他(好吃懒做、游手好闲、不赡养老人和亲人失联)等六大类，建档立卡、动态管理。
三要摸清发展意愿，增强能动性。充分尊重民意、充分汇聚民力，采取入户座谈、面对面交流、互动式商讨，在尊重群众意愿的基础上，共同找到适合各自脱贫的新路径、新方法，变“要我脱贫”为“我要脱贫”。
(三)做精“三个举措”，标本兼治“拔穷根”
一要坚持科学规划，高端设计。严格按照 “六个精准”和“五个一批”的工作要求，以 “1+6扶贫开发模式”为抓手，建立健全4级脱贫规划体系。区级规划重点在大产业、大交通、大园区和大项目上提供支撑。乡镇规划要深度契合区级规划，结合镇情民情、民俗传统等，定位发展目标、主攻方向和主导产业。村(居)规划要明确产业发展定位、基础设施配套、巴山新居的布设和建设模式。贫困户的脱贫规划要具体到种养殖业内容、帮扶措施年度方案、帮扶措施专项方案和资金筹措等方面。
二要坚持因户施策，务实方式。一是政策扶。充分利用低保、五保等惠民政策扶持因病、因残等原因致贫的贫困户。二是项目扶。通过易地扶贫搬迁、交通水利等基建项目，重点解决因基础设施薄弱而致贫的贫困户。三是智力扶。通过“农技员”“土专家”“田秀才”言传身授等方式，重点解决务工无技能、无技术等原因致贫的贫困户。四是干部扶。通过干部一对一进行帮扶到村到户，解决无人帮和责任不落实的问题。五是思想扶。通过群众“一事一议”、村规民约等方式，众口铄金，解决好吃懒做、游手好闲的贫困户。六是亲情扶。通过感恩教育等方式，解决部分家庭不赡养老人的问题。
三要坚持点面结合，整体推进。一要大力回引创业。采取整合项目资金、政府以奖代补等方式，兴起“大众创业”、“万众创新”热潮，让更多的资金、理念和项目回流到贫困村。二要鼓励多种合作模式。大力鼓励合作社+农户、支部+农户、支部+合作社+农户等模式，扩大贫困户参与面，并坚持做到贫困户流转土地、劳动力使用、工资支付“三优先”和探索农户以土地、劳动力等方式入股的利益联结机制。三要鼓励发展家庭农场主。鼓励和支持贫困户发展“五小(即小菜园、小果园、小药园、小水池、小花园)”当上农场主，既降低市场风险，又能提高经济收入。
1.脱贫攻坚存在的问题剖析材料
2.乡镇扶贫工作存在的问题剖析材料
3.当前脱贫攻坚存在的问题剖析材料
4.脱贫攻坚方面存在的问题剖析
5.当前精准扶贫工作存在问题剖析材料
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四、存在的问题及建议
我县的大学生村干部工作虽然取得了一定成绩，但从形势发展的要求和新农村建设的需要看，还存在一定差距，主要是：一是大学生村干部队伍专业结构还不尽合理，特别是农业专业方面人才太少，省委制定了三年内力争使每个行政村都有大学生的目标，建议多招考这方面的人才。二是个别大学生村干部不能按时到岗到位;三是这支队伍还不够稳定。由于是聘任制管理，大学生村干部普遍存有后顾之忧，建议上级出台相关规定，明确相关政策，确保这支队伍能够稳定，发挥积极作用。
大学生村干部工作汇报
结语：在日复一日的学习、工作或生活中，许多人都写过《包村工作剖析材料》作文吧，借助作文人们可以反映客观事物、表达思想感情、传递知识信息。如何写一篇有思想、有文采的《包村工作剖析材料》作文呢？以下是小编整理的《包村工作剖析材料》，仅供参考，希望能够在写《包村工作剖析材料》上帮助到大家