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团委办公室工作心得作文 团委办公室工作心得体会范文文案

2019-03-07 综合文案 类别:其他 1500字

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团委办公室工作心得作文  团委办公室工作心得体会范文文案

团委办公室工作心得作文 团委办公室工作心得体会范文文案:

在院团委做学生工作已经有一年多了,从刚入校时对一切都充满了好奇和热情的干事,到现在办事日显沉稳务实的部长,之间的感受很多,经验和教训参半。在这里简单地谈几点切身的体会和想法,望阅者得益。
一、能力诚可贵,热情价更高。一个学生干部的基本组织能力是不可缺少的,但对工作的热情更显得难能可贵,往往有少数干部进入学生会的目的不明确,只是想在里面挂个职,不想做事或不想做太多的事,所以总是被动地工作,甚至有时想办法逃避工作,即使有再强的能力,也是做不好工作的。所以热爱本职工作是做好工作的前提。首先,作为一个学生干部,自身应很好地调整自己的工作心态,把每项工作都当成是一个提升自我的机会,不要老把它当作苦差事去办。同时,也应留意观察,用心思考,从一同工作的同事、上下属的工作中,取其长处,提升自我,每一个人都是一本活教材,应充分利用好学生会这个有利资源,既然为我们提供了交流的平台,就应该多从周围的人的身上学到些东西。当然,真正提高自己的服务意识也是很重要的。总之,就是如果觉得“为同学服务”的动力不足以激发自己所有热情的话,就应该自己找到更多合理的动力,一百分百的热情投入工作。其次,作为学生干部的领导者,应想方设法调动所有学生干部的积极性。第一,应加大对学生干部服务意识的培养,仅仅“服务同学,求实创新”的口号是不够的,我党为促进公民思想道德素质提高,尚有“八荣八耻”荣辱观,我们学生会也应在此方面多下功夫。第二,应继续提高各成员的归属感,团结,互助,***,温馨,管理更趋向人性化,让学生会真正有家的感觉。说来容易实施难,要各位领导者充分发挥其聪明智慧才行。
二、继承传统是好事,大胆创新更可欣。只有新陈代谢旺盛,才能保证一个机体有足够的活力。一个组织也一样。作为学生干部,应充分发挥自己的聪明才智,大胆想象,大胆实践,本着推陈出新的原则,积极思考与时代特色相结合的工作方法,引领校园文化,打造特色品牌活动。特别要指出的是,在创新的同时,一些陈旧的,意义不大的活动可以直接被大胆CUT掉,活动一定要精,办一个是一个,不能只图多,占用了组织者和参与者大量时间和精力,却起不到好的效果,得不偿失。
三、及时处理,主次有序。这也是做学生工作一年多的深刻体会。不论工作也好,学习也好,或者是生活中其他事情,凡是已经决定要做的事,最好马上付诸行动,不要老是认为还有很多时间,今日能做的事不要留到明天做,明天还有明天的事情要做,切忌养成办事拖拉的习惯。要做,却不一定全都做的完,分清主次至关重要。做事说话都要分清主次。说话要有主次之分,特别在开会时,凡事不要打无准备之战,即使开一个小会,也得有所准备,怎样把语言表达得简洁、明了、幽默、得体,便是讲话人所要准备的内容之一。拖拖拉拉,啰啰嗦嗦,毫无意义。办事要有主次之分,重要的紧急的事要集中精力先办好。至于不重要的事,有多余精力再精心去办,精力不足就粗略去做。
四、万事俱备,勿欠宣传。很多活动的策划和组织都做得很到位,但因为宣传环节的疏漏而影响到整个活动的效果这种情况不少见,加大宣传力度,创新宣传方式是很有必要的。这个问题,一方面是要发挥学生会内部各成员的聪明才智,去想更好,更新,更吸引人的宣传方式;另一方面是要多和信息中心沟通交流,应建立多渠道,全方位的交流模式,真正做到三大机构是一家,以服务同学,办好活动为宗旨。五、沟通交流促友谊,互帮互助见真情。学生会干部间的感情比较纯洁、真挚。要珍惜彼此之间的感情,千万不要因职务安排方面而勾心斗角,产生妒忌心理。要相互尊重,避免产生“上下级关系”的心理,尽量不使用“命令”的口吻。多创造机会进行沟通交流,做“无话不聊”的朋友。说到沟通交流,我也想提出一个想法,学生会中可以尽量尝试把大会拆成小会开。开大会时往往只是几个主要负责人在讲话,其余的人在底下听报告,这样容易受到时间及空间的限制,难以调动所有干部“参政议政”的积极性,且不利于交流思想。一年到头来,有的干部还没有发表过自己的见解,这就难以培养干部“会说能做”的能力。如果分成小组同一时间在不同的地点开会,每一个小组都有一个主管的副主席参与,主席可重点听取,个别指导。这样可能会改善这种情况且对促进干部的交流起到一定的作用。当然,为了让所有干部都了解到学生会近期整体工作,还应以简短报告形式开全体干部会议,但应注意是报告形式,非讨论形式,这样既可以增加干部的参与度,又能让所有干部都了解整体情况。
团委办公室工作心得

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办公室是一个单位的“心脏”和“窗口”,是沟通上下的“咽喉”、联系左右的“纽带”,办公室在推进单位工作的过程中,具有特殊的地位和作用。  面对新形势,办公室人员一定要履职尽责,严格要求,精心服务,紧跟发展步伐,以与时俱进的开拓精神,主动适应工作的需要和发展的需要。  一、突出重点,强化职能优服务办公室工作千头万绪,任务十分繁杂,不仅要一丝不苟地抓好信访、保密、档案、后勤保障等各项工作,更要突出重点、扭住关键,从大处着眼、从细处着力、分项求突破、整体上台阶。1、综合协调谋全局。加强综合协调,是维护单位一盘棋高效运转的现实需要。协调工作抓得好,办公室各项工作就会“左右逢源”;协调工作抓得差,就会影响办公室正常运转。因此,综合协调作用非同小可。办公室要在职能范围内立足全局抓大事、把握细节抓小事、想方设法抓难事,统一筹划工作,提升机关效能;要善于把握分寸,做到方圆有度,既坚持原则,该“方”的地方不糊涂,又机动灵活,该“圆”的地方不呆板;要善于综合各方意见,在领导和同事之间,在内部科室之间,在同志与同志之间架起一座理解信任、配合协作的桥梁,努力形成同轴共转、齐心共抓、和衷共济的生动局面。2、参谋助手求高度。办公室人员要始终把当好参谋助手放在突出位置,在力求高度、不断创新上下功夫,参在点子上,谋在关键处。一要紧扣中心抓信息。要紧紧围绕党的路线、方针、政策和党委、政府的中心工作,准确、全面地反映本地本部门的工作思路、主要措施和实际效果,及时发现和宣传典型。报送信息,要变“粗放型”为“集约型”,抓好宏观性、预测性、典型性信息;变“通用型”为“特色型”,发表“独家新闻”;变“零散型”为“系统型”,产生“一加一大于二”的效果。  二要突出重点抓调研。始终抓住党委工作的重点、领导关注的焦点、群众反映的热点,有的放矢地加强趋向性、苗头性、综合性调查研究,积极为领导提供决策依据,归纳总结实践经验,不断提高办公室的参谋服务水平。3、督促检查重实效。督查工作是增强执行力、确保政令畅通的重要抓手,是推动各项工作落实的有力举措。办公室人员要牢固树立抓落实的意识,始终把督促检查作为一项经常性的工作抓紧抓实抓到位。要钻进去、沉下去,不能走马观花,摆空架子,更不能虎头蛇尾,不看结果;要坚持原则,逗硬督查,切实增强督查实效。要做到纵向到底、横向到边,不留死角、不留空白,一查到底、务求实效,确保决策部署落到实处。二、精益求精,优质高效创品牌办公室工作没有最好,只有更好,干好办公室工作,关键是要树立争一流、创品牌的目标,精益求精、规范高效,努力在出手的每件事中体现自己的最高水平1、开拓创新出精品。办公室工作必须与时俱进、开拓创新,在不同的时期要根据不同的“谱”,定不同的“调”,唱不同的“歌”。如果我们“老调重弹”、“穿新鞋走旧路”,单凭老方式、老办法想问题、做工作,就参不到点子上,谋不到要害处,我们的服务就成了“马后炮”、“花架子”、“陈芝麻”。因此,办公室按照“出手事达最高水平”的工作要求,多出精品、少出次品、不出废品,用数一数二的精品为领导提供优质高效的服务,使各项工作真正成为“马前卒”、“真招数”、“新品牌”。2、超前运筹求主动。凡事预则立,不预则废。办公室工作就是要做到知之在早,思之在先,谋之在前。现在的领导节奏越来越快、标准越来越高、要求越来越严,如果办公室人员不自加压力、抢抓主动,就很难跟上领导的节奏,就不可能搞好服务,就会出现掉链子的现象。“运筹帷幄、决胜千里”,是办公室工作的制胜之道。办公室同志要有“抢”的意识,服务抢在前、调研抢在前、预案抢在前、协调抢在前;要围绕“公转”抓“自转”,在被动中寻求主动、在被动中争取主动,在被动中创造主动,善于从纷繁的事务中解脱出来,想领导之所想,想领导未曾想,主动为领导提供超前服务。3、规范运转零失误。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽,哪怕是一点点疏漏,都可能产生严重的后果。因此,办公室工作一定要严字当头,在细节上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不马虎,确保各项工作零搁置、零积压、零失误。要牢固树立“细节决定成败”的意识,始终坚持举轻若重的原则,处处留心、时时细心、事事精心,特别是公文的处理,要严格按规转。  三、立足根本,提升素质树形象办公室是机关面向社会的窗口。办公室的工作作风、精神面貌和队伍素质,直接关系到机关形象。办公室要全面加强干部队伍素质教育,努力把办公室建设成为优质的参谋部、高效的服务部。1、坚持从整顿入手,加强作风建设。要切实加强办公室干部队伍作风建设,努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作风上不出格、工作上不缺位”,塑造政治过硬形象;要严格遵守廉政纪律,管住自己的腿、不该去的地方不去,管住自己的手、不该拿的东西不拿,管住自己的嘴、不该吃的宴请不吃,塑造清正廉洁形象;要不断强化服务意识,端正服务态度,落实首问责任,做到来有迎声、问有回声、走有送声,塑造诚挚热情形象。2、坚持从管理入手,加强制度建设。做好办公室工作,首先要抓好办公室制度建设。要紧密结合实际,立足当前、着眼长远,建立和完善办公室工作制度,使办公室工作逐步实现制度化、规范化和科学化。要突出抓好学习制度、值班制度、财务管理制度和工作运行规范等制度的建设,不断完善工作规程,强化内部管理,确保各项工作职责分明、有章可循,真正做到用制度管人,按制度办事,努力形成奖优罚劣的激励约束机制。3、坚持从学习入手,加强业务建设。要进一步增强学习的自觉性和紧迫感,牢固树立终身学习的观念,克服为学习而学习的思想倾向,既要精学,又要博学;既要现在“实用”,又要今后“有用”,努力使“笔头”成为“插头”、“人脑”变成“电脑”,不断扩充知识存量、丰富知识内涵、更新知识结构,全面提高业务能力。

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严格把关团队新成员的选用,加强干部队伍内部的素质建设,提高团队成员的业务能力水平和培养良好的心理素质,构建“快乐、团结、进娶服务、奉献”的团队。团队建设是发展之基,团队是力量之源!措施如下:1.把好招新关,高起点进行团队建设;2.确定例会制度,组织干部学习,不断加强干部修养;3.实行主任谈心制,构建良好的、畅通的内部交流平台,及时发现问题,及时解决问题;4.开展团队活动,突出团队特色;等等。

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团总支的角色是党的助手和后备军,是党联系青年群众的桥梁和纽带。基层团干的言行举止对青年学生而言,是带有榜样性质的。所以我们要带头勤奋学习,勇于实践,把学到的新理论、新知识、新技巧运用到自己的实际学习工作中去,努力培养应对各种事务的处理和应变能力,发挥我们团干的带头模范作用,在团员青年中形成诚信、友爱、团结、和谐的学习工作氛围。
在开展团的工作方面,要切实把团员青年的利益放在首位,有针对性的开展各项有意义的活动。敢于并经常进行批评与自我批评,坚决抵制不利于青年健康成长的非主流文化。在开展工作中积极主动向团委多请示、勤汇报,让院团委、系团委了解我们部门的工作思路并争取党支部的支持和关心。确保我们团支部将在院团委和系团委的引领和关怀下,健康成长,扎实做好XX年各项班团工作。
护理系团总支公关部:黎小旗
XX年11月30日


结语:在平平淡淡的日常中,大家都有写作文的经历,对作文很是熟悉吧,作文一定要做到主题集中,围绕同一主题作深入阐述,切忌东拉西扯,主题涣散甚至无主题。为了让您在写《团委办公室工作心得》时更加简单方便,下面是小编整理的《团委办公室工作心得》,仅供参考,大家一起来看看《团委办公室工作心得》吧