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乡镇党委书记三治三提整改方案作文 乡镇党委书记三治三提整改方案范文文案

2019-03-08 综合文案 类别:应用文 2000字

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乡镇党委书记三治三提整改方案作文 乡镇党委书记三治三提整改方案范文文案:

一、存在的主要问题
(一)理论学习放得松。乡里制订了学习制度,制度是坚持了,但是有时候忙于中心工作,不能保证按时学习,或者结合当前工作就事论事,学的是理论文章,讨论的是具体工作,根本谈不上对理论的深刻钻研。因理论学习不够,是造成乡级领导干部思想政治素质不适应或不完全适应新形式任务要求的根本原因。作为党委书记我有不可推卸的责任。在建设和谐社会的今天,我们更应该建设学习型社会,就应该多读书、读好书,只有这样,才能更多地了解世界,增长知识,远离浮躁,达到内心的宁静。
(二)思想工作不够深入。自任党委书记以来,党委会每年至少开l0多次,不是研究中心工作,就是研究经济问题.而研究乡村干部思想工作的会不多。平时,忙于日常事务性工作,很少与同志谈心,找他们一般讲的都是工作上的事,很少问起思想。对机关干部要求,只限于坚守工作岗位,不搞吃喝风,而思想工作不到位。造成部分机关干部职工,身在乡里,心在家里,工作浮飘,不深入,被动工作多,主动工作少,致使有些工作开展不力。对村级干部管理不严,缺少正面的思想教育工作,致使人生观、价值观、世界观得不到很好的改造,部分村干部出现这样那样的问题,各项工作受阻。
(三)服务群众不到位。会议多,应酬多,蹲下来解决实际问题的时间少,体察民情少,与群众交谈的少。在工作上主要表现在群众反映的热点、难点问题不能及时解决。对一些应交给其它副职或管区办理的事情,督查、督办措施跟不上。如计划生育工作,在今春计划生育集中活动中,部分小分队不能按要求完成任务,造成全乡计划生育工作被动。有时忙于事务性工作,对待群众来访不能够耐心倾听群众意识。
(四)以工兴乡力度不大。乡里缺少大项目支撑,造成财政收入低。在招商引资上项目上。近两年有了起色,投资上千万的项目了上了好几个。但总体来讲,我乡的经济发展步伐不快。一是没有很好的把自然优势变为发展优势,二是思想上有“怕”字,“怕”引不来资金,花了钱,成千古罪人。
二、存在问题的主要原因
对以上存在的各方面问题,分析造成的原因,尽管是多方面的,但主要是主观原因造成的,问题出在表面,根子生在思想上。是自身党性观念和党性锻炼的具体反映。
(一)放松了理论学习和科学的世界观、人生观、价值观等方面的思想改造。
通过“实践”主题教育活动学习,我深深地感到,理论上的不足是产生党性问题的根源,没有系统的理论基础,没有政治上理论上的成熟和坚定,党性修养的起点就不会高,就不能树立科学的世界观、人生观和价值观。通过多种途径的学习,虽然使自己掌握了一些理论知识,但把握深度还不够,达不到融会贯通,理论功底不足。在学风问题上,不注重联系实际,尤其是不注意联系客观实际,由此产生了思想方式上的简单化。
(二)求真务实作风树得不牢。
满足于完成工作任务,满足于面上不出问题,改革创新意识淡化,忽视了工作的主动性、积极性、创造性。因此,就造成了在思想上的惰性,忽视了党和群众的根本利益,在服务群众上,缺乏真功夫。
(三)党性锻炼不过硬,改造主观世界的自觉性、积极性不高。
做为一名党员领导干部,在本单位党组织的思想、作风、组织建设中,有着举足轻重的作用。党性方面还存在一些问题,主要是缺少严格的党性锻炼,缺乏批评与自我批评的勇气,不能按照党员的标准严格要求自己,不能经常的反思自己的行为,不能主动的征求群众的意见,接受群众的监督。在执行党的纪律方面标准不高,要求不严。因受社会大气侯的影响,对有关党风廉政建设的一些现象见怪不怪,不以为然,甚至认为是人之常情可以理解。这些都反映出自己在加强党性锻炼、改造主观世界上自觉性不强。
三、整改措施
(一)强化作风转变,创立务实效能。实事求是是我党一贯坚持的原则,在实际工作中力戒浮夸作风,倡导求真务实、真抓实干、寡诺重行,使作风得到根本转变。同时,敢于面对监督,自觉遵守各项制度,用制度规范工作,督促工作作风转变,使工作朝着务实、高效方向发展。
(二)加强学习,切实提高本身素质。总书记在中纪委七次会议上提出要形成 “勤奋好学、学以致用,牢固树立终身学习的思想。坚持理论联系实际的马克思主义学风,努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列,把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力,转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。”我将强化学习意识,突出学习重点,完善学习机制,创新学习方法,将终身教育贯穿于日常工作之中,全面提高自身的整体素质。
(三)强化创新意识,全面推进工作。创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。我将进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,把创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创新思想、创新观念、创新内容、创新方法,本着“有所为,有所不为”的原则,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,优化服务方式,完善管理手段,推进本职工作不断向前发展。
(四)提高工作效率,勇于参与竞争。在工作中要克服“不求有功,但求无过”的庸俗思想,树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚;克服得过且过、不思进取的思想,树立不进则退、谋求更大发展的观念;克服“成绩不大年年有,速度不快总在走”的盲目乐观情绪,树立只争朝夕,发展慢了也是落后的新观念;克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想,树立勇于创新、大胆开拓的新思想;克服“无所作为”的消极情绪,树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神;克服“事事不出头”,甘当中游的中庸思想,树立敢为天下先,只争上游的积极精神。
(五)增强服务意识。以为人民服务为根本宗旨,遵守岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等制度,拓宽服务领域,提高服务质量。
(六)强化公道正派,倡导清正廉洁。提高拒腐防变能力和抵御风险能力。严格遵守落实相关制度,净化工作环境,真正做到公道正派、清正廉洁,做一名合格的机关工作人员,为乡的跨越式发展做出贡献。 整改期限为长期。

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我作为一名基层党支部书记,通过\"三学习、三对照\",\"四查、四看\"找差距,对查出的重点问题进行了整改。1、以前本人对经济工作比较重视,将主要精力放在开拓市场、提高产品质量、降本节支等企业管理方面。对党建工作重视不够,造成支部活动次数偏少,学习时间不足,上党课常发生缺席现象。少数党员学习理论的热情不高,学习的目的不明确,学习的效果不理想。通过这次先进性教育活动,我认识到了在党建工作中的不足,采取了积极有效的整改措施。一是在学习活动的时间上灵活安排。利用召开生产调度会人员较集中的有利时机组织全体党员进行理论学习,或者利用业余时间组织全体党员进行先进性教育活动,确保支部活动时间充足和党员的参学率。二是在学习形式上采取多种措施。原先党员理论学习时,作报告者讲得口干舌燥,听课者漫不经心,缺乏有效措施来考核党员听课听了多少?记住多少?思想觉悟提高了多少?现在要求每个党员认真听课,认真记笔记,带头认真学习,并要求每个党员在教育活动中用书面形式向党支部作党性分析和谈心得体会,促使每个党员认真听、用心记、专心学,确保每个党员能达到提高认识,增强党性的目的。
2、为职工解决养老问题。今后,农村将逐渐步入老龄化社会。养老问题是群众最关心的问题之一,也是目前群众反映最强烈、最不满意的问题。以前职工在企业工作到退休,一般只能选择买断工龄,二、三十年工龄的老职工退休时只能一次性结算区区几千元钱,根本解决不了养老问题。通过这次\"先进性教育\"活动,我提高了思想觉悟,认识到作为一个共产党员,不能只考虑自身的经济利益,简单地把责任推向社会,而应多作贡献,为民办实事、为国分忧,要让群众深切体会社会主义制度的优越性。所以,本人组织有关人员积极主动地落实职工参保问题,对社保工作进行了广泛的宣传贯彻和发动,尽量使每个职工都了解社保、参加社保。在具体落实措施上,克服企业资金紧张的困难,筹资50余万元于6月中旬一次性结清了所有员工的工龄费,为参保职工提供了经济上的支持。另外采取大会宣传、个别谈心的方式,发动职工参保,截止到6月20日,本厂职工的参保率已达到了99%以上。超额完成了镇政府有关文件规定的企业参保人员比例必须高于百分之三十三的任务和要求。为解决职工后顾之忧,维护社会稳定做出了积极的贡献。
今后我将在继续抓好物质文明建设的同时,大力加强精神文明建设,贯彻两手抓,两手都要硬的方针,加强制度建设,巩固整改成果。

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针对第二阶段征求到的群众意见及领导班子专题民主生活会自查出的问题,经领导班子认真讨论,决定从下五个方面进行认真整改。  1、进一步加强班子的思想作风建设。一是加强学习,在坚持中心组学习制度的基础上,班子成员要进一步提高自学的自觉性,带着课题学,学用结合,通过深入、系统的学习,进一步提高班子成员的理论素养和政策水平,扩大知识面。二是加强调查研究,特别是在重大决策出台前,班子成员要主动深入车间、班组和职工群众,广泛征求意见和建议,相信群众,依靠群众,凝聚群众的智慧。三是带头解放思想,转变观念,积极研究改革改制和生产经营的新形势、新情况,敢抓敢管,大胆创新。四是继承和发扬艰苦奋斗的优良传统,提倡接待从简,制定并带头落实下基层吃工作餐的制度,减轻基层负担。五是进一步改进工作作风,主动多与职工面对面交流,沟通思想,解释政策,解决问题。六是进一步关心群众困难,认真坚持对口扶贫制度,定期走访与不定期走访相结合,“输血”与“造血”相结合,加大对困难职工的帮扶力度。  2、加强严格管理,注重科学管理。一是在认真调查研究的基础上,合理地确定各单位的经营目标和考核办法,保持经济责任制考核的严肃性,考核既要严格,体现公平,又要体现激励。二是在兼顾公平的前提下,合理拉开收入差距,加大对经营业绩好的单位、工作业绩突出的个人的激励,最大限度地调动各方面的积极性、创造性;规范单项奖考核发放,相应提高综合奖水平,从源头杜绝奖金发放不规范、不透明的现象。三是顺应企业经营发展需要,进一步加强法律事务管理的力量,加大各级干部的法律知识的学习培训,建立重大事项法律咨询制度,逐步建立健全的法律风险防范机制;进一步完善合同管理制度,规范经营行为,凡公司签订各类合同协议前,必须经法律事务管理人员审核许可,切实维护公司的合法权益。四是进一步理顺和规范公司“两个采购供应中心”的管理,建立健全物资材料、设备备件和劳保用品供应厂家的质量认证和索赔制度,严格计划合同审批和采购招议标程序,提高采购供应服务质量。五是坚决落实对工程项目可研、初步设计、施工设计、工程招标、工程施工、竣工验收等全过程一级管理的制度,进一步完善一级管理的办法,理顺各方面的职责,从制度上避免“三边”工程发生。六是坚持以职代会为主要形式的企业民主管理制度,进一步健全厂务公开制度,加大对厂务公开的督查和工资、奖金分配等专项检查,保障职工的知情权、参与权、监督权。  3、切实加强和改进党建工作。一是逐步将党建研究工作制度化、经常化,充分发挥公司党建研究会的作用,每年确定党建研究课题,定期组织研讨;注重研究工作的指导性和实效性,注重党建研究成果的应用,对一些好的研究成果可及时试点、推广。二是针对管理层次精减对基层党支部建设的影响,研究制定支部设立、党员教育管理、党内活动开展的具体办法,鼓励基层党组织积极创新,及时总结推广应用好经验、好作法。三是进一步建立、健全党员教育管理的长效机制,如党员的党性观念强化机制、责任落实机制、目标激励机制等,引导党员发挥先锋模范作用,保持共产党员先进性。四是进一步建立完善党建工作制度,组织专门的力量,深入调研,抓紧制定符合单位实际,体现单位特点的党建工作系列制度。五是不断创新党员责任区、支部“争创达”竞赛等党内活动的内容、形式,增强党组织的战斗力、凝聚力,为党员充分发挥模范作用提供更广阔的舞台。  4、坚持从严要求,抓好干部队伍建设。一是干部的思想教育要从严,加强干部的理想信念教育、党的宗旨教育、党的纪律教育和廉洁自律教育,引导广大干部端正权力观、地位观、利益观。二是建立干部的培养机制,建好后备干部管理库,并采取送出去培训学习、多岗位锻炼等形式,有针对性地对各类干部进行培训,提高干部队伍的综合素质和能力;注重对政工干部的培养。三是改进对干部的考核办法,准确地衡量干部的实绩,加大奖优罚劣的力度。四是进一步改革干部的选拔任用制度,减少聘任制,扩大招聘制,加大竞争上岗的力度,不拘一格选用人才。五是加强对干部的监督,建立干部监督责任制,重点落实好干部诫勉谈话制度,及时严肃地批评和抑制干部中的不良现象,防止违法违纪行为的发生。六是建立机关干部首问负责制、工作质量问责制,定期请基层单位对机关的工作作风进行评价,并有针对性地加强机关干部的思想作风教育和业务素质培训,促进机关服务态度和服务效率的提高。  5、强化科学发展观,推进企业协调健康发展。一是坚持以市场需求为导向,进一步调整产品结构,做大做强做精主业,在发展中实现速度与品种、质量、效益的统一。二是进一步加大辅业改制发展的力度,力促共同发展。三是加快“十一五”规划编制工作进程,力争今年6月底前完成并予以实施。四是继续走产品深加工的道路,加快新项目的开发步伐。五是真实全面反映企业的效益,在提高经济效益的同时,提高职工的收入水平。六是编制提出企业文化建设的长远规划和近期计划,明确工作目标,总结提炼企业文化要素内容,加大企业文化建设的投入,健全企业文化建设的长效机制。七是进一步实施人才强企战略,大力开发人力资源,进一步完善落实人才激励制度,营造“拴心留人”环境;继续加强职工知识、职业技能的教育培训,提升职工综合素质。八是加大重点污染源治理力度,督促2005年环措项目的落实,确保现有环境污染防治设施与生产设施同步运行率达到100%,杜绝重大污染事故的发生。九是抓好厂容绿化工作,对各单位厂容厂貌、绿化复垦进行统筹规划,强化管理,大力推动环境治理工作。十是随着公司经营形势的好转,逐年投资办一些职工需要的公益事业,拓展现有的文化阵地,进一步活跃职工的文化精神生活。

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一、加强思想改造,坚定理想信念
问题与差距:
(一)在理论学习上存在着应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。只限于一般性地读书,对自己要求的不高,只求写读书笔记的数量,不求质量,使心得体会写的比较肤浅。
(二)理论联系实际工作和自己思想少。由于学习的目的不够明确,导致学习归学习,理论和实际相脱节。没有把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来,更谈不上从理论上去认识、去探讨,使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性,缺乏开拓创新精神,不是处于推着干就是忙于眼前的任务。
整改措施:
(一)增强理论学习的自觉性,在改造自己的主观世界上下功夫。从今以后,我要努力从提高自身思想政治素质出发,从坚持党的基本路线出发,加强学习的自觉性。除了参加本单位集体学习外,每天要抽出一小时学习理论,认真记好学习笔记,每年写出两篇联系工作实际的比较有质量的调查报告或论文。要制定学习计划,根据自身在工作、作风等方面存在的问题,有针对性地进行学习。同时,还要坚持从实践中学,要向周围的群众学。通过学习,使自己进一步坚定共产主义的理想信念,牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,正确使用职权,维护职工群众利益。
(二)注重联系自己的思想和工作实际。要重点研究如何用“三个代表”的重要思想指导劳动保障工作的问题。学习中努力做到理论联系实际,学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题,特别是解决好当前深化改革中遇到的实际问题。要注意在改造客观世界的同时改造主观世界,提高政治敏锐性和鉴别能力,坚信党的基本路线不动摇,树立正确的世界观、人生观和价值观、权力观、地位观、利益观。
整改时限:立即整改,长期坚持
二、坚持民主集中制,自觉维护班子团结
问题与差距:一方面,只满足于在大事上坚持民主集中制,个别小的方面由于日常事务多,领导班子讨论的次数少。对一些问题不是那么了解,没有主动去与其他同志沟通。有时了解情况不多,影响决策的质量。另一方面,参加领导班子民主生活会态度不够认真。我认为班子没有什么问题,因此在开展批评时只是轻描淡写,走一走形式。
整改措施:要坚持一切从大局出发,从班子的团结出发,坚决执行好民主集中制,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。加强与其他班子成员和广大干部职工的沟通和谈心,交流思想,要带头参加班子民主生活会,开展好批评与自我批评。要自觉维护班子团结,带好劳动保障这支队伍,使其真正代表广大劳动者利益,全力抓好落实。
整改时限:立竿见影,马上诸于实践。
三、严格执行廉洁自律各项规定,落实好党风廉政责任制
问题与差距:一方面,对自己要求的标准不高。有时上级部门检查考核工作时,个别情况下也有吃吃喝喝的事,放松了对自己的要求。另一方面,存在与己关系不大的想法。认为党中央对反腐败斗争抓的比较紧,谁往枪口上撞,谁找死。只要自己不搞,其他人愿意怎样搞就怎样搞,与己关系不大。
整改措施:要加强反腐倡廉学习,充分认识这是关系党和国家生死存亡的大事情。要在自身世界观的改造上下功夫,从小事做起,防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制各种剥削阶级思想的侵蚀。要经常向党委汇报个人的思想,自觉地接受组织和职工群众的监督。
整改时限:马上行动,决不间断
四、改进工作作风,自觉维护广大人民群众利益
问题与差距:一方面,深入基层调查研究少。埋头日常工作时间较多,深入基层开展调查研究时间较少,表现为关心群众不够,深入群众不够,心系群众、服务群众的思想意识较弱。另一方面,存在好人主义思想。表现在工作上不愿得罪人,也不愿批评人。
整改措施:
一方面,要加强调查研究,坚持群众路线。从这次学习教育活动起,我要进一步改进工作作风,合理安排工作,要抽出三分之一的时间深入基层,深入群众多听取职工群众的意见和建议,坚持从群众中来,到群众中去的领导方法。要把广大职工群众的愿望作为制定劳动保障工作目标、计划和方案的基础,反过来还要把劳动保障工作的计划和方案变成广大职工群众的实际行动,切实维护劳动者的合法权益。另一方面,要坚持正气,强化责任意识。在平时的学习和工作中,自己要努力做到讲学习、讲政治、讲正气,坚持正义和党性原则,全力支持支部的工作,勇于开展批评和自我批评,对不良现象要勇敢地与其斗争。
整改时限:立即整改,长期坚持


结语:在平日的学习、工作和生活里,大家都有写作文的经历,对作文很是熟悉吧,作文是人们把记忆中所存储的有关知识、经验和思想用书面形式表达出来的记叙方式。你所见过的《乡镇党委书记三治三提整改方案》作文是什么样的呢?以下是小编为大家整理的《乡镇党委书记三治三提整改方案》作文,仅供参考,大家一起来看看《乡镇党委书记三治三提整改方案》吧