下面是文案网小编分享的2016医院党建工作汇报材料(2)作文 2020年医院党建工作汇报文案，以供大家学习参考。
2016医院党建工作汇报材料(2)作文 2020年医院党建工作汇报文案：
近年来，我院党支部在党委的领导下，在广大党员职工的全力配合下，围绕社区卫生改革，先后深入开展“科学发展观、创先争优、三学习、三满意、为民服务创先争优、学转促保争”等党建活动，进一步促进政治理论和业务知识学习。
1、思想建设得到加强，政治理论水平得到提升。
我支部坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习国家大政方针，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质。
2、组织建设得到增强
(1)、建立和落实党建工作责任制。切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，全年按时报送党建信息稿件，调研文章，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务，。
(2)、坚持“三会一课”制度，完善党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。
(3)、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，搭建党员学习交流的有效平台。把“创争”活动与社区卫生工作结合起来。积极下社区开展社区卫生宣传，做好国家医改惠民政策的“传声筒”。
(4)、做好发展党员和党费收缴工作。一是强化对入党积极分子的培养教育，结合学习邓小平理论和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我院工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。二是做好党费的收缴与管理工作。党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。
3、强化领导班子建设形成整体合力。
一是制订以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动规划;二是坚持重大问题集体讨论决策;三是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调;四是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进;五是班子成员坚持每年两次系统性的工作调研掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉制度。全院上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。
三、存在不足
1、从事党务工作人员偏少，工作任务繁重，工作职能广。许多同志均要身兼数职，既要管党务又要兼顾各科室工作、还要在集体体检时冲在前，难免有些力不从心，工作摆布不开。
2、缺乏新时期党建工作经验。近年来，党建工作也随着时代的不断进步出现了许多新的任务，使得我们在开展党建工作时感觉方法单一、经验不足。许多事项还需谦虚谨慎的多向局党委和广大党员及职工同事们认真学习，自我负重加压以快补晚。
3、党建工作载体还不够丰富，缺乏创新意识，仍需进一步深入生活、深入工作、深入到职工中间，多多倾听他们对党建工作开展的心声，让党组织活动更多惠及职工，成为凝聚职工干事创业的不竭精神动力。
4、发展党员工作做得不够，发展党员数量少，质量还有待于提高。
四、建议：
1、提供丰富的党建活动平台，不断激发党员学习兴趣和参与党组织活动的兴趣。
2、不断丰富党员培养内涵建设，提升党员工作质量和政治觉悟。
3、党组织活动开展要丰富多彩，不拘一格，充实展示新时代下建设学习型党组织的新成果、新思路、新方法。
2016医院党建工作汇报材料(2)作文 2020年医院党建工作汇报文案：
医院党委坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实集团公司党委各项工作部署，紧紧围绕医疗卫生改革发展大局和医院中心工作，以加强医院管理，改善医院服务，规范医疗行为，提高医疗质量为抓手，不断提升医院综合竞争能力，圆满完成全年各项任务。2015年全年业务收入2.86亿元，门诊量突破60万人次，各项主要医疗指标均有增长，病人满意率>98%。荣获全国改革创新企业医院，天津市商业定点医院先进单位，天津市文明单位、天津市“五一”劳动奖状等荣誉。今年前四个月的主要任务完成情况均较往年有不同程度提升。
一、扎实基础管理，强化领导班子和干部队伍建设
一是加强领导班子建设。坚持中心组学习制度，通过自学和集中学习、带头讲党课等，严格按照要求开展“三严三实”专题教育;坚持深入基层调查研究，围绕医院发展的难点和重点谋划工作思路，落实工作措施，努力推动领导班子管理整体上水平;通过开展读书学习交流、座谈讨论等，用科学理论武装头脑，促进学习型党组织建设。二是加强干部队伍建设。开展“把握新常态、践行新理念、再创新成就”主题形势任务教育;完善梯队建设机制，通过岗位竞聘等多种方式，加大人才培养力度;完善干部选拔任用考察办法，规范考察工作体制;加强科级干部管理，制定相关因私出国(境)管理办法、事项报告等，形成长效工作机制，通过组织推荐与公开竞聘提拔任用科级干部6名。三是开展创先争优活动。完善标准化体系建设，客观评议认真总结，推进活动常态化、长效化;加强阵地建设，充分利用技能培训中心、自有培训师队伍资源，并通过“走出去请进来”的方式开展政治理论、专业技能、管理知识等培训，提升党员综合素质;工会、团委围绕中心工作开展百日劳动竞赛、争当岗位能手等活动，形成了群团组织相互促进。四是推进精神文明创建工作。扎实深入开展文明创建活动，实现创建活动规范化，通过员工思想状况定期分析，及时掌握员工思想动态，以开展评先创优和七一表彰等活动，选树先进典型，形成榜样激励，保证了员工队伍稳定。全年收到来自社会各界的感谢信、锦旗170余件;急症科、ICU被评为集团公司文明窗口，医院文明员工达100%。
二、注重学科建设，加快人才培养和学科建设
一是以滨海新区公立医院综合改革为契机，加强优势学科建设，提高医疗技术水平，积极打造市级和滨海新区重点学科。坚持创伤骨科特色，注重优势学科建设，骨科运用国际先进的Prodis-C材料进行人工颈椎间盘置换术首开天津市技术先河，外科应用超声引导行胆囊穿刺引流术为高龄、危重等不宜进行手术的急性胆囊炎患者实现了微创治疗，疼痛、心理等新兴学科在滨海新区确立学术地位。二是加强科室间技术合作开展业务创新。骨科与美国麻省总医院脊椎外科专家在学术交流中合作为罕见的骨肿瘤患者实施椎体肿瘤切除术，开启了优势学科多渠道、多层次国际交流合作的新篇章;心理科与神经内科联合推出的心理“CT”检查系统，让“心病”诊断有了可靠依据，使心理诊疗技术迈上新台阶;病理科与院内多科室合作在滨海新区率先引进最新的细胞DNA定量分析检查，为临床肿瘤患者更早争取最佳诊治时机。三是加大人才培养力度。坚持“走出去，请进来”多渠道，引进和培养优秀技术人才，鼓励员工参与在职教育，不断推进学科带头人和技术骨干人才的培养。四是建立健全激励机制，注重科研创新。鼓励医护人员开展科研项目，撰写学术论文，年内在省市级刊物发表论文49篇，其中核心期刊21篇，科研立项6项，其中获天津市科技成果2项，滨海新区2项，天港集团公司科技进步奖2项。
三、落实党建工作目标，提升医院整体质量水平
一是抓好党建基础。配齐配强党支部班子，规范日常管理，落实党务公开，按年度计划高质量发展党员3名，重点在临床技术骨干培养积极分子14名，年内递交入党申请书5人;梳理管理和纪律规定等方面制度57项，修订完善13项。二是发挥党员模范带头作用。组织开展“学党章、亮身份、做先锋”主题实践活动和“两学一做”学习教育，开展“我与优质服务”主题征文等活动，调动广大党员积极参与，自觉践行承诺;“8.12”期间，党员干部自觉自愿克服各种困难持续坚守在救治一线，保证了工作的整体推进，各党支部发挥了战斗堡垒作用;全体党员在民主评议基础上评出优秀党员17名、先进党支部2个。三是加强党风廉政建设。全体党员签订《党风廉政和行风建设目标责任书》，实行党员公开承诺、医德档案考评、行为规范监督，确保廉洁从业。四是丰富医院文化内涵，发挥党员引领作用。成功举办了读书成果汇报、跳绳比赛、迎新春文艺演出等文化活动，着力打造医院文化品牌。五是不断推出优质服务新举措，巩固优服措施的基础上，推出驾驶员“一站式”体检换证，舒适化医疗门诊，骨病患者集预防、治疗、护理、康复为一体的系统综合诊疗等服务新模式，将优质便民服务进行到底，促进了医院整体服务质量的不断提升。
更多相关事迹材料推荐：
9.两学一做先进基层党组织事迹材料
10.农村优秀基层党组织事迹材料范文
2016医院党建工作汇报材料(2)作文 2020年医院党建工作汇报文案：
2006年上半年，医院党委在上级党组织的正确领导下，全体中***员的共同努力下，坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，全面贯彻落实市委“323”工作思路，紧紧围绕“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医院管理
年开展工作，认真开展社会主义荣辱观教育活动，和治理医药购销领域商业贿赂专项工作，以“敬业务实，求精争先，团结奉献，博爱至诚”为医院精神，以“病人利益第一，服务质量第一，医疗技术第一，社会效益第一”为办院宗旨，在医疗卫生的改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了各党支部的战斗堡垒作用和***员的先锋模范作用，确保了医院工作的顺利开展，促进了医院三个文明建设的协调发展，取得了可喜的成绩。现将上半年的工作情况和下半年的工作计划汇报如下：
上半年的工作情况
一、加强党的建设，确保医院改革稳步发展
紧紧围绕着医院的中心工作开展党建工作，这是医院党建工作的基本指导思想。只有加强党委和党支部的自身建设，才能大力推进医院的建设，使医院在稳定中求发展求改革，在发展、改革中求稳定。
一）加强政治教育，提高党员队伍整体素质
1、建立党员活动室和党建宣传园地，为党员学习提供良好的场所。同时，为确保证党的方针、政策及时准确的得到传达，院党委为每个党支部订阅了《机关党建》、《××党建》、《党风廉政教材》、《广西日报》、《××日报》、《当代广西》《广西卫生系统治理商业贿赂专项工作学习材料》等党刊党报及学习资料，做到学习教育有资料，党员思想素质与时俱进，使他们时刻在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。
2、认真开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和党章学习；按卫生部要求建立健全八项制度，拒绝药商、厂商回扣、吃请，不开人情方、大处方；召开社会监督员座谈会、患者（家属）座谈会，广泛听取不同意见，融洽医患关系。
3、加强行风管理，落实责任状。根据××院长与市卫生局签订的2006年行风建设责任状要求，我院结合医院实际情况，院长分别与各科室签订了行风建设责任状、严禁拿药品回扣责任状，与各医药公司、药厂、药商签订关于严禁在医院搞任何形式的药品促销活动协议。院党委与卫生局党组签订了2006年党风廉政建设责任书，各支部与院党委签订了党风廉政建设责任书。开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，将医院管理年活动、卫生部八项行业纪律制作成宣传画近60幅、院务政务公开内容和前十位单病种收费情况分别公布、张贴在医院各显要位置上。
4、开展党员优质服务岗活动。为了体现新世纪、新阶段党建工作的新特点，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥***员的先锋作用，经医院党委研究决定，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以深入开展星级服务活动、“八荣八耻”、医药购销领域商业贿赂专项工作为契机，在各党支部中开展创建“党员优质服务岗”为主要形式的党员优质服务活动，推进医院“以病人为中心”优质服务，以此带动我院优质服务工作再上一个新台阶，用我们的爱心和良好的工作作风树立起良好的形象，无愧于“白衣战士”的称号。半年来，一月一次的全院精神文明质量考评结果显示，除了一个科室被扣分外，其余科室都没有被扣分，从3月份开始，有13个科室因为收到病人的锦旗、镜匾、感谢信等而获得加分奖励，其中，神经外二区获得最高奖励分数，达60分；病人满意率达98以上，实现优质服务，无医疗事故、无差错。为广大市民提供良好的诊疗环境，以白衣战士为伤病员服务的热心、诚心和优质的医疗服务换取广大人民群众的信任。
三）加强党的组织建设，壮大党员队伍
院党委有计划地重点培养学科带头人、业务骨干加入党的组织，上半年，发展党员2名，批准转正2人，另外有10名入党积极分子参加了市直工委举办的党员积极分子培训班的培训，党员队伍不断壮大。目前全院有***员191人较好地发挥了先锋模范作用。
四）加强廉政建设，充分发挥纪检审计的监督作用
半年来，医院纪委组织纪检、审计、财务等有关人员经常不定期的抽查医院的物资仓库、器械仓库、药库的库存物资是否与账面相符，科室效益工资的发放、使用是否合规，基础工程验收是否规范，上半年对两个饭堂突击盘点6次，审计金额86421元，审计两个饭堂原始凭证2291张，对财务科出纳库存现金进行突击盘点6次，审核金额66437元，审核财务科原始凭证3654张，对门诊，住院收款员库存现金进行突击盘点25人次，审核金额214378元，审核门诊电脑发票19786张，通过开展内部审计工作，发现问题及时纠正，加强医院资金管理，杜绝漏洞，健全内控制度，发挥审计监督作用。抽查物资仓库的物品240种，抽查医院材料仓库及外贸仓库材料455种，抽查仓库药品374种，抽查检验科检查单362张，抽查住院病历296本，通过对医院材料仓库抽查，健全内控制度，及时纠正差错，发现问题提出建议，使全体人员能够按照制度执行购进计划，做到及时入账出账，并做好验收入库工作，不断促进仓库管理工作，逐
渐减少工作差错，确保医院财产物资安全。定期抽查住院病历及检验科检查单收费项目按医疗收费价格收费。认真做好零星工程验收、审核工作，对医院资金财产不定期进行抽查，建立健全内控制度，做到规范化，较好地发挥了监督部门的职能作用。
医院党建工作半年总结
2016医院党建工作汇报材料(2)作文 2020年医院党建工作汇报文案：
2011年的工作是继续深入学习科学发展观理论，学习十七大和十七届四中全会精神，把学习十七届四中全会精神作为全年各支部学习的重点，制定学习计划，紧紧结合工作实际，把加强和改进新形势下党的建设，作为党委和各支部的重大政治责任。坚持党要管党、从严治党，落实党建工作责任制，建设成学习型党组织，为全面推进医院的中心任务，起到坚强的政治保证。
1、认真抓好党支部和党员双目标管理制度的落实，按市直工委的需要和程序，年终进行双目标管理的检查考评，努力做到程序严谨规范，资料保存齐全。
2、认真抓好学习制度和“三会一课”制度，年初对全年党建工作做出科学安排，要求各支部坚持正常的组织生活，每次会议有内容、有记录、有签到，建立先进性教育的长效机制。年终进行检查评比，根据活动开展情况的效果，评选出先进党支部和优秀***员。
3、做好党员和入党积极分子的教育和管理，制定学习、培训计划，严格发展党员程序，贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则。坚持从临床一线培养和发展党员。注重高学历、高职称入党积极分子的培养。全年拟发展新党员8人，(全部是大专以上学历、35岁以下4人、女性占50%、临床医技一线占50%)分两批培养建党考察对象8-10人，送市直机关工委培训6-8人。
4、积极做好党费收缴，按标准执行收缴党费，要求每个党员按月将党费缴到所在支部，各党支部最迟在每个季度最后一个月的二十号之前缴到组织科。院党委争创市直机关党费收缴先进单位。
5、实行党务公开，组织科对拟发展的考察对象和拟转正的预备党员进行公示，广泛听取意见，接受群众监督。组织科坚持每月向上级组织部门报送党建工作信息。按规定实行支部大会票决发展党员及转正手续。
6、在党委和院领导的统一决策下考核考评干部，组工干部要“讲党性、重品行、做表率”，严格按“党政领导干部选拔任用条例”的要求，在客观公正、科学严谨、严明纪律的前提下，做好干部的推荐和考核工作。
7、加强院内***党派和无党派人士的联系，团结好党外同志，从政治上关心他们，发挥好纽带作用，进一步做好党的***工作。
8、积极做好院第五次党代会的相关筹备工作，配合做好群团组织的换届工作。
医院党建工作
结语：在生活、工作和学习中，许多人都有过写《2016医院党建工作汇报材料(2)》作文的经历，对《2016医院党建工作汇报材料(2)》作文都不陌生吧，借助作文人们可以实现文化交流的目的。那要怎么写好《2016医院党建工作汇报材料(2)》作文呢?下面是小编收集整理的《2016医院党建工作汇报材料(2)》，希望对大家写《2016医院党建工作汇报材料(2)》有所帮助