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开展作风建设年心得体会作文 开展作风建设活动心得体会文案

2019-03-08 综合文案 类别:其他 2000字

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开展作风建设年心得体会作文  开展作风建设活动心得体会文案

开展作风建设年心得体会作文 开展作风建设活动心得体会文案:

作风建设是党风建设的关键和主导,关乎党和人民事业的发展。中央的八项规定为党员干部加强作风建设指明了方向,党的群众路线教育实践活动提出了加强作风建设的关键举措。但是应该看到,当前在贯彻落实“八项规定”、改进作风实践群众路线等方面依然存在一些突出问题。因此,新时期下如何加强作风建设,打造一支“为民、务实、清廉”的干部队伍是摆在我们面前的一项重要课题。
一、落实“八项规定”改进作风中存在的突出问题
1、作风建设“没有层层落实”。中央下了大决心推进作风建设,从中央到地方,各级党员干部都在深入群众、转变作风,受到群众欢迎,取得了良好成效。但是,作风建设到了部分基层单位和党员那里却没有得到落实,表现在以下几个方面:一是本位主义。部分党员干部落实作风建设时,依旧以自身利益为出发点,敷衍应付。二是擅自变通搞“上有政策,下有对策”。部分餐饮企业为迎合“转作风”,竟然转战居民小区,成为少数党员干部的“私家会所”,就是一个典型的例子。三是顶风作案。少数党员干部无视作风建设工作规定,有禁不止,如近日发生的广西某位县委书记叫板记者事件。作风建设如果不能层层落实,不仅使党的决策部署大打折扣,而且会极大的损害党和政府的公信力和形象。
2、作风建设“重形式不重内容”。鲜花没了、材料少了、会议短了,这些改变确实让老百姓叫好。但只重形式不重内容的现象仍时有发生,形式主义至少有以下几种表现:第一,会议实效有限。有些会虽短却基本无内容,有的会议开得很热闹,但热闹之后听者却不知所言,有的会议一味追求规模大,具体事项却和大多数与会者无关联。第二,花架子增多。一些地方形式上不再热衷搞“形象工程”、“政绩工程”,取而代之将空虚的为民办实事活动异化成为领导干部“政绩”,很多所谓“实事项目”与群众利益无关。第三,回避“动真格”。部分党员干部只在口头上喊喊“转作风”,却从未想过在此问题上“动真格”,根本没有将“为民务实清廉”的要求落实到工作中。
3、作风建设“一阵风”。最近媒体再次曝光一些地方一些官员公款吃喝和公车私用的现象,这些“顶风作案”的“回潮”现象,令人瞠目咋舌,反映出少数党员干部认为作风建设是“一阵风”的心理。一方面,这些同志的党性修养不够,对作风建设持观望态度,在“避过一阵风头”后经受不了外界的诱惑和权力的考验,再次走向违法乱纪的深渊;另一方面,不良作风具有顽固性和反复性,抓一抓有好转,松一松就反弹。“常抓”和“长抓”作风建设的机制不完善,导致转作风工作不能一以贯之的保持下去。
4、作风建设“表面文章”。 尽管绝大多数地方认真贯彻转作风的工作要求,但有些地方出现的公款消费“变通版”,俨然成为应付转作风的“表面文章”。类似的“表面文章”现象还有少数党员干部开始下基层了,但是下基层也只是蜻蜓点水,走马观花,虚浮不实,不能沉下去倾听群众呼声,更谈不上关心群众疾苦,体察群众情绪,了解基层群众需求,解决群众难题;在与群众交流时摆身份、拿架子、打官腔,开展起工作根本就不能做到“为民务实”。这些“表面文章”现象不仅会消解改进作风的已有成效,而且影响改作风的最终实效。与此同时,“表面文章”现象折射出转作风建设是一项系统工程,必须“标本兼治”才能实现突破。
二、升级党员干部作风建设的对策措施
1、要上下联动,不要单兵独进。一是加强自上而下的推进力度。转作风的核心是增进同人民群众的干群,密切同人民群众的血肉联系,更好地为人民群众服务,基层干部是政策方针的贯彻执行者,也是服务群众的基础力量。所以,在上层完成制度设计的基础上,坚持自上往下、一级一级抓,才能保证转作风实实在在落到基层。二是引导领导干部做表率。俗话说“上行下效”,作风建设必须从领导干部抓起,引导领导干部“迈出步子”、“放下架子”、“俯下身子”,深入基层听民声、解民忧,为普通干部树立榜样。三是狠抓“反面典型”。通过明察暗访,大力查处贪污受贿、“变通吃喝”、占编吃空饷、上班不务正业等违法违纪行为,发挥“反面典型”的警示作用。
2、要货真价实,不要形式主义。作风建设要实现形式服务内容、内容惠及民生。一是提高工作效率。不仅仅要在“烟、酒、纸、花”上有大的改变,还要秉承“服务百姓才能出效率”理念,集中更多的工作精力为民办实事。二是缩短与群众的距离。杜绝扎堆式、盆景式调研,清除蜻蜓点水走过场、走马观花跑形式的顽疾,要加大随机性,按不定时间、不定路线、不定方式、不定对象、不踩点的要求,深入基层,问需于民、问计于民,增强与百姓的真感情。三是“动真格”为百姓做实事。从百姓反映强烈的问题入手,为百姓解决生产生活实际困难,真正让百姓在转作风中得“实惠”。
3、要持之以恒,不要轻风一阵。要给党员干部“补钙”,让党员干部在思想深处认识改作风的本质在于服务为民,牢固树立“为民服务”的根本宗旨,把改作风内化为工作动力,才能将“要我改”转为“我要改”。要“常抓常新”。一些不良风气死灰复燃的重要原因就是没有经常抓。要将作风建设作为一项经常性工作来抓,彻底打消少数党员干部认为作风建设“一阵风”的幻想和等待观望的心理。要持之以恒抓作风。转变作风绝非一朝一夕之事,必须以踏石有印、抓铁有痕的劲头,把作风建设视为长期任务来抓,才能有效防止作风问题死灰复燃。
4、要标本兼治,不要表面文章。第一,推行公务公开。在党员干部中推行工作身份、工作状态和服务事项“三公开”制度,同时深入推进党务政务信息公开,让权力在阳光下运行,让公开制度成为最好的“防腐剂”。第二,强化社会监督。党员干部转作风不能靠自我表白,只有群众说了算。要在公务公开的基础上,完善监督举报制度,建立信访、电话、网络、短信“四位一体”举报平台,勇于接受群众监督、舆论监督等各类社会监督。第三,建立考核制度。将作风建设纳入干部考核制度和问责制度,出台干部作风建设考核制度,把作风作为领导干部考核的一项重要量化硬指标;出台干部作风建设问责制度,引导干部少应酬,多做实事。第四,严肃惩处。不停留于表面的强调和声讨,要对违逆群众意愿的“顶风作案”行为露头就打,冒尖就抓,对一切违纪行为说“不”。

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党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。要持之以恒纠正“四风”、驰而不息正风肃纪,使作风建设成为“新常态”。要持续保持高压态势,治病树、拔烂树,坚决遏制住腐败蔓延势头。
公职人员尤其是党员干部,在上班时间不务正业,不仅影响机关正常工作的开展,更损害党和政府在百姓心目中的形象。究其深层次原因,说明庸懒散还存在于一些公职人员的思想深处。
端正作风归根结底需要用制度给党员干部套上“紧箍咒”。在党的群众路线教育实践活动中,全国上下按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对“四风”问题进行整改,干部队伍作风、形象为之一新。不准打牌、不准看电影、不准玩游戏、不准泡“功夫茶”……各地针对党员干部上班时间的作风建设,规定不可谓不细致,其目的也是力求整改常态化。
《中华人民共和国公务员法》明确规定,公务员不得有“玩忽职守,贻误工作”的行为。“玩忽职守”在现代汉语词典中即有“以不庄重、不认真的态度对待本职工作”之意。可以说,在上班时间进行网购、打牌,与公务员法的相关规定精神格格不入。
党纪国法都有明确规定,但公职人员在上班期间疏于律己的报道仍屡见不鲜。这说明,受积弊影响,干部作风问题存在顽固性和反复性,不可能在一两次活动中根治。纪检监察部门应当长期坚持下去,及时为制度的红线“送电”,保证其威慑力,击退各种歪风邪气,更好地督促和引导广大党员干部认真干事业谋发展。我们相信,只要持之以恒反“四风”,必能促使党的作风更加纯洁,以好的作风保障党和国家各项工作顺利开展。。

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三、严格纪律,转变工作作风,提高工作效能
没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力。因此,应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性,要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来,认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律,要忠于职守,爱岗敬业,上下班不迟到早退,擅自离岗。要严以律己,从我做起。其次是要严格执法办事,文明执法,热情服务。再次是强化服务意识和效能意识,制定工作目标和计划,真正做到“落实”二字上,进一步提高工作效能。
这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善,自我提高的教育活动,具有很强的现实性和针对性,是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务,自己要在局党委的正确领导下,认真学习,扎实整改,用饱满的热情和昂扬的斗志,认真做好各项工作,为派出所建设做出一点贡献。

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作风问题,关乎党的形象,关乎人心向背,关乎党的事业成败和生死存亡。优良的作风是党的先进性的重要标志。从一定意义上说,正是因为我们党形成、保持、发扬和发展了一系列优良作风,才能够始终以良好的形象凝聚人心、汇集力量,团结和带领各族人民在革命、建设和改革发展的历史进程中取得举世瞩目的伟大成就。
党的作风和作风建设理论是在实践中培育和形成的。早在抗日战争时期,我们党在总结各国工人阶级政党建设的经验教训、探索中国共产党建设的基本规律的基础上,形成了以“三大作风”为主要内容的作风建设理论。新中国成立后特别是十一届三中全会以后,我们党总结执政以后的经验教训,恢复和发扬党的优良作风,并在实践中对党的作风建设不断进行新的研究探索,逐步形成了系统的党的作风建设理论。随着社会主义市场经济体制的逐步建立,随着改革开放和现代化建设事业的不断发展,党的作风建设面临许多新情况新问题。我们党在总结新时期党的作风建设实践经验的基础上,对市场经济条件下如何加强党的作风建设做了进一步的研究探索,丰富和发展了党的作风建设理论。
党员领导干部的作风,是其理想信念、党性修养和个人素质等的综合表现,最终的根源在于其世界观。人的世界观来源于实践、作用于实践,好的作风也是在实践中锤炼出来的。加强党的作风建设,根本途径是把作风建设融入到改革发展的实践中,用良好的作风推动中国特色社会主义伟大进程,并在实践中改造主观世界,进一步坚持、发扬和发展党的优良作风。
在实践中加强党的作风建设,核心是解决广大党员特别是各级领导干部对人民群众的感情和态度问题。这就要求党员干部继承党的优良传统和作风,更加自觉地坚持求真务实精神,更加自觉地坚持全心全意为人民服务的宗旨,更加自觉地坚持党的群众路线,拓宽反映民意、集中民智的民主渠道,深入基层、深入群众调查研究,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,多为群众办好事、办实事。
党的作风是通过广大党员特别是各级领导干部的作风体现出来的。各级领导干部是党和国家的骨干,其作风对党的作风、党的形象、党和人民事业的发展有着极为重要的影响,关系着党的凝聚力和号召力,反映着党的执政能力和执政水平。加强党的作风建设,必须把发挥各级领导干部的带头示范作用作为关键环节,通过抓领导带班子、抓本级带下级,形成抓作风建设的良性机制。


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