下面是文案网小编分享的员工录取通知书范文作文 员工录取通知书范文怎么写文案，以供大家学习参考。
员工录取通知书范文作文 员工录取通知书范文怎么写文案：
dear mr xx ：
很高兴通知您，您已被xxxx公司录用。在此对您加盟xxxx表示欢迎，并请您xx年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：
1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);
2)养老金、失业转移单或缴纳证明;
3)身份证原件及复印件四张
4)学历证明、职称证书原件及复印件两张
5)4张身份证照片(1寸蓝底)
6)近期体检报告
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
(公司全称\/company)
xx年x月x日
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尊敬的xxx先生\/小姐：
我代表xxxx公司xx分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试\/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司 部 ，任 职位，目前您的汇报对象是 。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。
您入职后的薪酬待遇：
您转正后的税前月固定工资是人民币 元整，全年 个月薪资，月绩效基数 元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的 %，试用期 个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。
您入职后的福利待遇：
社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分;
公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。
您入职后的年度薪酬调整：
公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。
本通知书的确认及报到
请您于 年 月 日前回复 确认接受此录用通知书并于 年 月 日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时，您需要携带以下文件：
离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或者公司公章)
身份证(原件及复印件)
毕业证和学位证(原件及复印件)
一寸照片(2张)：近期免冠白底彩色照片
医疗蓝本或社保卡
本人 银行一卡通账号
半年内体检报告(保留收费单据待转正后报销，金额上限人民币100元) 逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，以及报到时不能提供上述真实有效文件的，本通知书自始不发生法律效力。
其他说明：
1. 工作时间：公司的工作时间为早晨 ： 至下午 ： 。中午 ： 至 ： 为
午餐及休息时间。第一天入职时间是上午 ： —— ： 。
2. 您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。
3. 办公地点：
4. 如您接受本聘书，请 回复人力资源部，以方便公司尽快为您做入职准备。
特别提示：
本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立，只有在您按照本通知书的要求报道、提供的上述材料真实有效的前提下，才具备签订劳动合同的条件，双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。如果您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实，或向我公司隐瞒了以前的不良记录(包括但不限于信用记录、违法记录等)，或未向我公司披露与其他
雇主尚未解除的劳动关系，或对前雇主仍然负有竞业限制等义务，本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。
本通知书中的内容属我公司机密，不得向第三方透露，否则也将导致本通知书的失效。
我们真诚欢迎您的加入，我们期待与您共同成长。
若有任何疑问，请随时来电或发送邮件提出。
Tel：
Mobile：
Email：
Xxx 公司
日期： 年 月 日
本人确认接受本录用通知书的职位及与其相关的上述所列的条款与条件。 拟被录用人签名：
(请确保您的签名和身份证姓名一致)
日期： 年 月 日
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您好： 我公司(xxxx建设集团)已经收到您发来的应聘资料，感谢您应聘本公司的职位。在认真评估您的简历后，您已通过公司首轮简历筛选，认为您符合本公司招聘的基本要求。收到公司邀请函后,请及时与x经理联系，确定到公司项目部面试及上岗试用的相关事宜。 在这个新世纪交替的时代，真诚期待您到我公司发展，为公司的新世纪拓展献计献策，为公司的发展壮大增砖添瓦!成为公司正式员工以后,工作地点如想调动，可以向公司方面申请进行调整，具体事项向公司咨询，一个星期内未与公司联系者视为自动放弃。 报到当日提供下列材料，办理入职试用手续： 【1】近期1寸免冠彩色照片4张; 【2】身份证原件及复印件2份(新版身份证需复印正反面); 【3】个人简历一份，近期体检报告一份; 【4】毕业证书及相关岗位证书复印件各一份(大学应届毕业生需所在院系提供相关证明); 【5】必要的个人生活用品; 【6】到我公司项目部报到的人员保存好自己的车票及宾馆住宿发票，正式报到上岗后到项目部财务科进行报销。 对新员工具体要求： 【1】有很强的独立性; 【2】能吃苦耐劳，适应环境能力强; 【3】能服从公司安排; 【4】能在我公司长期发展、有事业心、能虚心请教。 其它注意事项： 【1】报到后的前十五天，为保证试用的连贯性公司规定不得请假; 【2】新员工入职公司提供食宿，请自行携带生活用品; 【3】不能按时报到的新员工公司将不予录用，如有特殊情况请提前2天与李经理取得联系; 【4】入职前，公司确认提供的资料真实后，公司将签订劳动合同，试用期签订试用期合同; 【5】户口\/档案转移，转正后公司将根据有关规定办理户口\/档案转移，办理转入公司党委; 【6】签订劳动合同后，确定试用时间和工作地点。 福利待遇： 【1】试用期XX-2500元\/月，另有300元\/月的生活补助，签约后3500-5000元\/月(根据工作经验\/能力逐渐增加); 【2】带薪休假，每个正式员工每年有四周28天的假期，休假期间工作按正常工作日工资发放; 【3】颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖和参与年终分红(转正后)，每月工作满26天为全勤; 【4】缴纳五险一金(转正后); 【5】每个月报销100元话费，出差办事及其他公费报销根据办公情况而定; 【6】每年由公司统一安排员工参加相应职位的专业理论学习与专业职位考试，为员工提供一个优越的发展平台; 【7】公司免费提供食宿。 联系人：x经理 咨询电话：xxxxxxxxxxxxxxx建设(集团)有限公司人力资源部
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员工报到通知书
_________先生(女士)
(一)××应行征本公司之职，经复审结果，决定录用，请于年月日(星期)上午时，携带下列物品文件及详填函附的表格，向本公司报到。
1.身份证复印件。
2.个人履历表。
3.体检表。
4.学历证。
5.保证书及服务志愿书。
6.2寸半身照片张。 (二)按本公司规定新进员工必须先行试用个月，试用期间暂支月薪元人民币。
(三)报到后，本公司在很愉快的气氛中，为您做到职前介绍，包括让您知道本公司一切人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间满足愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部门联络。
× × ×股份有限公司
部启
结语：在平平淡淡的日常中，大家都有写作文的经历，对作文很是熟悉吧，作文一定要做到主题集中，围绕同一主题作深入阐述，切忌东拉西扯，主题涣散甚至无主题。为了让您在写《员工录取通知书范文》时更加简单方便，下面是小编整理的《员工录取通知书范文》，仅供参考，大家一起来看看《员工录取通知书范文》吧