下面是文案网小编分享的职场名言作文 曾国藩职场名言文案，以供大家学习参考。
职场名言作文 曾国藩职场名言文案：
职场名言 1、承认自己的伟大，就是认同自己的愚疑。 2、毁灭人只要一句话，培植一个人却要千句话，请你多口下留情。 3、偶尔跟老板交心是必要的，但要有的放矢。 4、老板是一种无利不起早的生物，如果对自己没好处，他们连半秒钟都不会耽搁在你身上，所以，只要老板准备对你开口说话，就要在心里做好准备，他们又要开始忽悠你，剥削你。 5、上司是可以左右你职场命运的关键人物，他们是有权力令你难以生存的人，所以去得罪他们，往往是成本最高的事情。 6、老板说“吃亏是福”，那就是要你吃亏替他干活，损害你的利益，因为老板自己是不会实施“吃亏是福”的，他只是忽悠员工们别怕吃亏而已。 7、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。 8、有限度的受欺负，有节制的抵抗。抵抗时，最好的办法是用势压人，只需令对方知道厉害就可以。有经验的人，对付不和睦的人，都不用自己出手，而是借上司的力量，或者借其他的背景，让对方知难而退就可以了。 9、上司是趋利动物，关键时候一定会出卖你。 10、任何的限制，都是从自己的内心开始的。忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。 11、对上司来说，他们首先看重的是个人利益，其次是派系利益，非本派系内的下属利益，是上司永远都不会考虑的。 12、根本不必回头去看咒骂你的人是谁？如果有一条疯狗咬你一口，难道你也要趴下去反咬他一口吗？ 13、上司对你所有的许诺，其实都是空头支票。职场中，只有做到的事情才算事情，而说出来的通常只是句废话。 14、使用双手的是劳工，使用双手和头脑的舵手，使用双手头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。 15、不管上司对你说什么，不管同事或者其他人说什么，你只有保持独立思考的能力，才能不被别人的理想俘虏。 16、往高走是跳槽，往低走是被扫地出门。跳槽人人高看你，包括旧公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。 17、一切与新上司的冲突，都是由于你们守着旧有的东西，而不肯改变。而拥有不改变资格的人，只有上司而已。你不拥有权力，就只有去适应他。 18、没有哪个上司会大发善心，把实实在在的好处给老实人。 19、在职场上，第一要考虑的是自己的利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。 20、老板说“团队精神”，那就是要你们团结一心不计报酬地为他拼命，老板自己独裁时是不会考虑团队利益的。 21、一些能把上司最想要的事情做的很好，而且时不时传出跳槽谣言的人，能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们，而且害怕失去他们。 22、老板需要你埋头苦干，但老板看不见埋头的人。 23、老板对你说的每一句话，每一个道理都不是白说的，他们时间宝贵，任何字背后都是有利益推动。 24、老板花了钱，请人来培训你们的企业精神，是因为他需要这些理论忽悠职员，让职员更加容易管理，更容易被剥削。 25、人生最大的悲剧是二十岁和四十岁都怀抱同样的理想，而事实上，绝大部分人四十岁的理想还不如二十岁时来的远大。 26、一个人如果不能从内心去原谅别人，那他就永远不会心安理得。 27、中国人的习惯就是出头椽子先烂，真正世故历练的人，会学着露怯，让自己看上去笨一点，没有那么聪明；往往是职场新人，会故意装得很聪明，事事都露头，还处处想要教训人。 28、偶尔透露出自己的背景，也是在职场站稳脚跟的方法，但一定要保持适度的神秘感。 29、当一个人遇见不知何时得罪人的情况，那就是他从前乱说话瞎做事，最后损害到了别人的利益。 30、你被人夸几十年，到最后，所有同事都成了你上司，成为那个夸你的人，然后你才会明白，自己是真正的失败者。 31、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。 32、你要包容那些意见跟你不同的人，这样子日子比较好过。你要是一直想改变他，那样子你会很痛苦。要学学怎样忍受他才是。你要学学怎样包容他才是。 33、永远不要浪费你的一分一秒，去想任何你不喜欢的人。 34、这个世界上有很多人，但归根结底只有三种人——商人、愤青和混子。“政客”、“精英”做商人，交换各种利益。“爱国者”“文化人”做愤青，专门糊弄人。而其余大多数都是混子，负责被奴隶。 35、上司突然垮台，不要惊慌，独自完成任务，然后借此再找到新的靠山。 36、除了老板外，没有人真正需要和公司同生共死，只有照顾好自己的人，才能照顾好家人，才能真正的对世界有好处，看好自己的职场利益，这是每个人能做的最大奉献。 37、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。 38、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。 39、老板是剥削者，通过榨取你的剩余价值而盈利。而你是被剥削者，必须尽可能的从老板手里多拿价值才能生存。 40、“人”的结构就是相互支撑，“众”人的事业需要每个人的参与。 41、真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。 42、你维护公司利益，就是挡住别人的财路，就是用老板利益去伤害个人利益，这当然会遭人恨。 43、做事做得好，干活干到老。 44、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。 45、今天教你潜伏隐忍，那是看上司和看时候的，你在虚伪型上司手下可以潜伏，可换到事业型上司的手下，潜伏几天就让你走人了；你在麻烦事面前可以隐忍不出头，可利益来了的时候老不出手，这一辈子也就虚度了。 46、忌妒别人，不会给自己增加任何的好处。忌妒别人，()也不可能减少别人的成就。 47、站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。 48、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。 49、放弃自己、每天混日子并不会给上司带来什么伤害，也不会为你和你的家人带来什么利益。放弃了自己，最终损害的，都是你自己的利益。 50、看破红尘淡泊名利永远是成功者的专利，对小人物而言，欲望才是生存下去的救命稻草。 51、你不要一直不满人家，你应该一直检讨自己才对。不满人家，是苦了你自己。 52、领导的速度决定团队的效率。 53、失败者的三大问题是奴性、惰性和推卸责任。自己没有独立思考，什么都听上司的，是为奴性。上司拨一下你动一下，不知道该主动做什么，是为惰性。混不好怪上司、怪职场、怪社会，是为推卸责任。 54、在好上司手下做能臣，在坏上司手下做奸臣。 55、在职场中，别人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷。一个缺陷就可以抵消掉好几年的成果。 56、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。 57、成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。 58、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。 59、做对的事情比把事情做对重要。 60、在做抉择时，首先要考虑的就是自己的利益，其次要考虑的是上司的利益以及有没有触犯到别人的利益，最后考虑的才是公司和集体的利益。至于同事利益，根本无需考虑。 61、人生无常，今天你整垮的人，明天他还会回来，如果你以为今天赶绝对手就能高枕无忧，那么明日他一定会带着更强大的力量回归，让你悔不当初。 62、现代人往往搞不懂“没能力”和“想要”之间的区别。没能力和老板讨价还价，就想要安分守己。没能力跳槽，就想要忠诚。 63、工作不会害你，只有人才会害你。 64、你看芙蓉姐姐看什么？看脸蛋？看身段？看胸？你还是白活了。仔细瞧，芙蓉全身上下就写满三个字：“不要脸。”这是人家成功的秘诀，也是绝大部分老板挣钱的秘密。 65、上司是一种趋利动物，他们只会围着自己的职场利益打转，任何损害到自己利益的事情都将杜绝，任何能得到利益的事情都会去做。 66、上司说过要给你的不一定会给你，要给你的不说也会给你。 67、恋爱不是慈善事业，不能随便施舍的。感情是没有公式，没有原则，没有道理可循的。可是人们至死都还在执著与追求。 68、也许你是一个对公司有用的人，但你不一定是对上司有用的人。 69、多少人要离开这个世间时，都会说出同一句话，这世界真是无奈与凄凉啊！ 70、心中装满着自己的看法与想法的人，永远听不见别人的心声。 71、不要在你的智慧中夹杂着傲慢。不要使你的谦虚心缺乏智慧。 72、当你劝告别人时，若不顾及别人的自尊心，那么再好的言语都没有用的。 73、老板对你讲的道理，永远是对他有利的。 74、请你用慈悲心和温和的态度，把你的不满与委屈说出来，别人就容易接受。 75、在职场中，别和人比聪明，更不要比高调，比赢的人除了死得快之外，毫无用处。 76、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。 77、把上司当作平等的人来讨厌，是典型的自杀行为。 78、职场不是一个可以自主选择喜好的地方，因为职场给你薪水，买断了你工作的时间，在这个时间内，你只能站在工作和利益的角度上来分析，自己应该怎么做。 79、在职场上，得罪人是有成本的，能够相处的时候就相处，能够合作的时候就合作，常年为敌，两败俱伤是最坏的结果。 80、创造机会的人是勇者。等待机会的人是愚者。 81、真正的职场高人，都是越少敌人越好，他们能够在做好人的同时占尽便宜。 82、你可以不聪明，但不可以不小心。 83、有些老好人天天干活，以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处，甚至连承诺都很少。 84、当上司说出一个口头承诺的时候，他心底里可能是很不想给你的，这不过是他在利用你的权宜之计，希望用承诺来欺骗你完成事情，达到利用你的目的。 85、想要看透这种洗脑管理，你就要经常自己思考：这所谓的公司目标是谁提出来的？实现后谁能得到真正的好处？ 86、真正的职场高手，给人的第一印象绝不是“谁的人”，而是“踏实肯干”，这种人不管哪个老总都喜欢，也都需要。踏实肯干，并不意味着要傻干或埋头苦干，恰恰相反，你需要把精力放在“给人留下做事印象”而不是“真正做事”上。 87、含泪播种的人一定能含笑收获。 88、恨一个人并不需要去得罪他，当你实在忍受不住要爆发时，就想一下成本收益比率，自己得罪这个人会有什么后果，又能有什么好处。 89、职场不是走秀场，而是斗兽场，比的不是谁更厉害，而是谁能生存下去，能活得久。 90、在你做事之前，上司有利用到你的地方，对你自然关爱有加；等你做完事情后，对上司而言，你的利用价值已经没有了，上司的想法就会产生变化。 91、我们经常说要爱公司，要有团队精神。这是来自于西方先进职场理念，并没有问题，但劳资对立的问题呢？我们的企业就不会再提了，西方的劳资谈判、工会等等职场现状都被中国老板们集体忽略了。 92、钱这个东西，一定要及时到手才算数，至于天边外的承诺，不妨让别人去争夺，你连想都不要去想。 93、不是境况造就人，而是人造就境况。 94、对公司不满就暗自找新职位，但在找到之前，绝对不能流露出半点情绪，要比任何时候都努力工作，抓牢一切资源。
职场名言作文 曾国藩职场名言文案：
人家比我们强，我们向人家学;人家不如我们，我们要帮人一把。小编收集了职场励志名言，欢迎阅读。
1、 你永远不能休息，否则，你就永远休息。
2、 一个讯息从地球这一端到另一端只需0、05秒，而一个观念从脑外传到脑里却需要一年，三年甚至十五年。
3、 空空的口袋不能阻碍你的未来，空空的脑袋你将永远贫穷。
4、 我们一定不要当三等公民：等下班、等工资、等退休。
5、 我们可以自己长得不漂亮，但绝对不能让自己的人生不漂亮。
6、 我们不能成为贵族的后代，但我们可以变成贵族的祖先。
7、 吃别人所不能吃的苦，忍别人不能忍的气，做别人所不能做的事，就能享受别人所不能享受的一切。
8、 人的一生：选对伴侣幸福一生;选对老师智慧一生;选对环境快乐一生;选对行业成就一生。
9、 与其做一个有价钱的人，不如做一个有价值的人;与其做一个忙碌的人，不如做一个有效率的人。
10、 人若把自己框在一定的范围内，就容易限制了自己的思维和格局。
11、 我们可以输在人生起跑点，但绝不能输在人生转折点。
12、 如果你孩子贫穷是你父母的罪恶，因为在他小时候，你没有给他正确的人生观。
13、 人优秀有两种①真正优秀;②优先生锈。
14、 个人魅力：和谐、快乐、坚毅、品质、心境、仪表、谈吐、，内涵、修为。
15、 文盲四代人：一代人不识字;二代人不懂外文;三代人不懂电脑;四代人不懂人际关系。
16、 没有崎岖的山路，怎能检验驾驶员技术;没有惊涛骇浪，怎能检验船夫的腕力。
17、 人家比我们强，我们向人家学;人家不如我们，我们要帮人一把。
18、 太阳能的原理：集中在一个焦点上才能产生热。
19、 有限度的受欺负，有节制的抵抗。抵抗时，最好的办法是用势压人，只需令对方知道厉害就可以。有经验的人，对付不和睦的人，都不用自己出手，而是借上司的力量，或者借其他的背景，让对方知难而退就可以了。
20、 老板说“团队精神”，那就是要你们团结一心不计报酬地为他拼命，老板自己独裁时是不会考虑团队利益的。
21、 我们经常说要爱公司，要有团队精神。这是来自于西方先进职场理念，并没有问题，但劳资对立的问题呢?我们的企业就不会再提了，西方的劳资谈判、工会等等职场现状都被中国老板们集体忽略了。
22、 老板是剥削者，通过榨取你的剩余价值而盈利。而你是被剥削者，必须尽可能的从老板手里多拿价值才能生存。
23、 老板是一种无利不起早的生物，如果对自己没好处，他们连半秒钟都不会耽搁在你身上，所以，只要老板准备对你开口说话，就要在心里做好准备，他们又要开始忽悠你，剥削你。
24、 老板花了钱，请人来培训你们的企业精神，是因为他需要这些理论忽悠职员，让职员更加容易管理，更容易被剥削。
25、 一切与新上司的冲突，都是由于你们守着旧有的东西，而不肯改变。而拥有不改变资格的人，只有上司而已。你不拥有权力，就只有去适应他。
26、 教导给普通人的是儒家的“道德”，让他们遵循道德法则而行，所以好人接受坏人的管理，懂道德的人被不用道德的人管理，这是在中国绵延千年的秘密。
27、 即使是古代的政治领袖，甚至是一国皇帝，也必须要装出善良无私的面目，这样才可以忽悠住更多单纯的人。
28、 不管上司还是同事，都喜欢你有大公无私的情操，而不喜欢你太过市侩。自然，他们自己宁可市侩一点，但最好别人都是无私的，这样才好占便宜。
29、 民族英雄戚继光是一个阿谀奉承的人，甚至经常给上司送美女。戚继光的做法已经违反道德准则，可若不这么做，他就无法继续带兵，更不能纵横沙场，荡平倭寇。
30、 在选老公的超市里，你要选的不是最高分，而是过及格线的。因为这是个不断变化的流水线，当你找到最高分时，他早已被人挑走。
31、 任何人都拥有着同时爱许多人的能力，这是生物的本能，压抑这种本能就好像是节食减肥一样，值得与否自己知道。
32、 男人的爱是短暂的，基本就是上床到下床的时间;男人决定和谁在一起，通常是看下床后自己还有多需要这个女人。这就是男人爱情的真谛。
33、 一个聪明女人，是不会用爱情绑住男人的，她只会让男人需要自己。这不是爱情，但这是爱情的控制术。
34、 《蜗居》告诉我们做一行爱一行，干一行专一行，做员工就要和老板拿钱，做小三就要和干爹拿钱，心软住不上大房子，只能蜗居。
35、 真正聪明的女人，是“小三的命，老婆的身份。”明朝有个万贵妃，比皇帝大十九岁，而且奇丑无比，但却能把皇帝迷住，甚至不爱江山爱丑女，万贵妃这才是妇女的偶像啊。
36、 女人最大的事业应该是让自己变得更漂亮、更有魅力，更体贴，如果连让自己漂亮的理想都没有，那你的余生就只有和小三们战斗了。别抱幻想，所有的老公都比想象中更俗气。
37、 要一个男人既成功又脾气好，还要遵纪守法有道德心，更要对老婆好没小三，这种概率有多少?大概和中彩票差不多吧。
38、 不爱江山爱美人的男人总归是有的，但首先他得有江山啊，所有做梦的女孩请注意，白马王子吸引人之处不在白马，而在王子的身份。
39、 《蜗居》能走红是因为绝大多数人买不起房，住不上房;《潜伏在办公室》能成功是因为绝大部分人在职场受压迫被欺负。这些作品成功的基础都因为别人的失败，可谓一将功成万骨枯。
职场名言作文 曾国藩职场名言文案：
社会中的政治和经济密不可分，在职场中职场政治和个人能力同样密不可分，职场的精英们个个有能力，懂政治。小编收集了职场的励志名言，欢迎阅读。
1、职场不是走秀场，而是斗兽场，比的不是谁更厉害，而是谁能生存下去，能活得久。
2、在职场中，别和人比聪明，更不要比高调，比赢的人除了死得快之外，毫无用处。
3、领导的速度决定团队的效率。
4、把上司当作平等的人来讨厌，是典型的自杀行为。
5、成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。
6、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
7、老板花了钱，请人来培训你们的企业精神，是因为他需要这些理论忽悠职员，让职员更加容易管理，更容易被剥削。
8、一切与新上司的冲突，都是由于你们守着旧有的东西，而不肯改变。而拥有不改变资格的人，只有上司而已。你不拥有权力，就只有去适应他。
9、老板需要你埋头苦干，但老板看不见埋头的人。
10、工作不会害你，只有人才会害你。
11、在好上司手下做能臣，在坏上司手下做奸臣。
12、老板对你讲的道理，永远是对他有利的。
13、上司说过要给你的不一定会给你，要给你的不说也会给你。
14、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
15、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
16、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
17、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
18、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
19、任何的限制，都是从自己的内心开始的。忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
20、不是境况造就人，而是人造就境况。
21、含泪播种的人一定能含笑收获。
22、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
23、使用双手的是劳工，使用双手和头脑的舵手，使用双手头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。
24、看破红尘淡泊名利永远是成功者的专利，对小人物而言，欲望才是生存下去的救命稻草。
25、你看芙蓉姐姐看什么?看脸蛋?看身段?看胸?你还是白活了。仔细瞧，芙蓉全身上下就写满三个字：“不要脸。”这是人家成功的秘诀，也是绝大部分老板挣钱的秘密。
26、现代人往往搞不懂“没能力”和“想要”之间的区别。没能力和老板讨价还价，就想要安分守己。没能力跳槽，就想要忠诚。
27、失败者的三大问题是奴性、惰性和推卸责任。自己没有独立思考，什么都听上司的，是为奴性。上司拨一下你动一下，不知道该主动做什么，是为惰性。混不好怪上司、怪职场、怪社会，是为推卸责任。
28、老板是一种无利不起早的生物，如果对自己没好处，他们连半秒钟都不会耽搁在你身上，所以，只要老板准备对你开口说话，就要在心里做好准备，他们又要开始忽悠你，剥削你。
29、你可以不聪明，但不可以不小心。
30、在职场上，第一要考虑的是自己的利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。
31、人生最大的悲剧是二十岁和四十岁都怀抱同样的理想，而事实上，绝大部分人四十岁的理想还不如二十岁时来的远大。
32、做事做得好，干活干到老。
33、往高走是跳槽，往低走是被扫地出门。跳槽人人高看你，包括旧公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。
34、也许你是一个对公司有用的人，但你不一定是对上司有用的人。
35、偶尔透露出自己的背景，也是在职场站稳脚跟的方法，但一定要保持适度的神秘感。
36、站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。
37、这个世界上有很多人，但归根结底只有三种人——商人、愤青和混子。“政客”、“精英”做商人，交换各种利益。“爱国者”“文化人”做愤青，专门糊弄人。而其余大多数都是混子，负责被奴隶。
38、老板是剥削者，通过榨取你的剩余价值而盈利。而你是被剥削者，必须尽可能的从老板手里多拿价值才能生存。
39、对公司不满就暗自找新职位，但在找到之前，绝对不能流露出半点情绪，要比任何时候都努力工作，抓牢一切资源。
40、真正的职场高手，给人的第一印象绝不是“谁的人”，而是“踏实肯干”，这种人不管哪个老总都喜欢，也都需要。踏实肯干，并不意味着要傻干或埋头苦干，恰恰相反，你需要把精力放在“给人留下做事印象”而不是“真正做事”上。
41、我们经常说要爱公司，要有团队精神。这是来自于西方先进职场理念，并没有问题，但劳资对立的问题呢?我们的企业就不会再提了，西方的劳资谈判、工会等等职场现状都被中国老板们集体忽略了。
42、做对的事情比把事情做对重要。
43、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
44、你被人夸几十年，到最后，所有同事都成了你上司，成为那个夸你的人，然后你才会明白，自己是真正的失败者。
45、在做抉择时，首先要考虑的就是自己的利益，其次要考虑的是上司的利益以及有没有触犯到别人的利益，最后考虑的才是公司和集体的利益。至于同事利益，根本无需考虑。
46、钱这个东西，一定要及时到手才算数，至于天边外的承诺，不妨让别人去争夺，你连想都不要去想。
47、当一个人遇见不知何时得罪人的情况，那就是他从前乱说话瞎做事，最后损害到了别人的利益。
48、恨一个人并不需要去得罪他，当你实在忍受不住要爆发时，就想一下成本收益比率，自己得罪这个人会有什么后果，又能有什么好处。
49、真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。
50、在你做事之前，上司有利用到你的地方，对你自然关爱有加;等你做完事情后，对上司而言，你的利用价值已经没有了，上司的想法就会产生变化。
51、有些老好人天天干活，以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处，甚至连承诺都很少。
52、一些能把上司最想要的事情做的很好，而且时不时传出跳槽谣言的人，能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们，而且害怕失去他们。
53、放弃自己、每天混日子并不会给上司带来什么伤害，也不会为你和你的家人带来什么利益。放弃了自己，最终损害的，都是你自己的利益。
54、没有哪个上司会大发善心，把实实在在的好处给老实人。
55、“人”的结构就是相互支撑，“众”人的事业需要每个人的参与。
56、竞争颇似打网球，与球艺胜过你的对手比赛，可以提高你的水平。(戏从对手来。)只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
57、你可以选择这样的“三心二意”：信心恒心决心;创意乐意。
58、自古成功在尝试。
59、上司夸你越多，你拿到的好处就越少。
60、没有不合理的职场，只有不合理的心态。
职场名言作文 曾国藩职场名言文案：
职场励志名言 1、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。 2、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。 3、只有一条路不能选择——那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。 4、九牛一毫莫自夸，骄傲自满必翻车。历览古今多少事，成由谦逊败由奢。 5、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。 6、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。 7、任何业绩的质变都来自于量变的积累。 8、不管发生什么事，都请安静且愉快地接受人生，勇敢地、大胆地，而且永远地微笑着。 9、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。 10、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。 11、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。 12、生命有如铁砧，愈被敲打，愈能发出火花。 13、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。() 14、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。 15、人之所以能，是相信能。 16、懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体；经常用的钥匙，总是亮闪闪的。 17、莫找借口失败，只找理由成功。让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！人的一生可能燃烧也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃烧起来。 18、骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱；而且，这个陷阱是我们自己亲手挖掘的。
结语：在日复一日的学习、工作或生活中，大家都跟作文打过交道吧，写作文可以锻炼我们的独处习惯，让自己的心静下来，思考自己未来的方向。如何写一篇有思想、有文采的《职场名言》作文呢？以下是小编为大家整理的《职场名言》优秀作文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家写《职场名言》有所帮助