下面是文案网小编分享的015关于竞聘上岗作文 竞聘上岗规则文案，以供大家学习参考。
015关于竞聘上岗作文 竞聘上岗规则文案：
尊敬的各位领导，上午好：
我叫***，现在本院刑一庭担任书记员。非常感谢组织上给了我这样一次竞岗的机会，同时也感谢各位领导一直以来对我的支持和鼓励!对我个人来说，这不仅是一次竞岗，更是一次对我多年来工作的检验、学习和锻炼。
我出生于1989年，20XX年毕业于广东商学院。20XX年我通过公开招考被录取到本院工作，并一直担任书记员职务。爱因斯坦说过：热爱是最好的教师。我深深爱着我的事业，有吃苦耐劳、默默奉献、廉洁奉公的爱岗敬业精神。我为人正直、诚实，能善待每一位同志。多年的书记员工作，增强了我做好审判辅助中心工作必备的政治意识、大局意识和扎实的工作作风，我愿意为审判辅助工作更加勤奋努力。
今天，我竞岗的职位是本院审判辅助中心副主任。审判辅助中心的职责是从事审判活动和执行活动中的辅助性工作及后勤保障性服务工作等。我认为自己存在以下优势，能够胜任该职位：
首先，我有过硬的业务能力。参加工作以来，我坚持在学中干、干中学，坚持不断地参加政治学习和业务学习，不断提高自己的思想素质和业务水平。我曾凭借优秀的速录能力获得20XX年全市法院系统书记员速录竞赛五笔组第一名。为了提高业务水平，通过不断努力自学法律专业知识，并在2008年通过了国家司法考试。我还在20XX年被抽调到“3.26”刑事专案担任书记员。在长达35天的庭审活动中，我完整而真实地记录了案件的庭审过程，为这一轰动全国的涉黑大案的顺利审结贡献了自己的力量，我也因此获得了省法院授予的专项个人嘉奖。
其次，我有丰富的工作经验和较强的协调组织能力。八年来，我先后在审判事务管理办公室、行政庭、刑一庭工作，直接参与过民商事案件、破产案件、行政案件、刑事案件的审判辅助工作。这使我对各类案件的审判辅助工作非常熟悉。由于长期在审判一线工作，经常与群众打交道，有时还深入林间地头勘验现场和做群众工作，练就了我真诚待人接物的优良品质和主动化解矛盾的工作态度。
再次，我具有开拓创新的能力。在工作中，我善于开动脑筋，创新工作方法，取得了很好的成果。打字速度是书记员的重要技能，为了提高速度，不少书记员采用了价格昂贵的亚伟速录机。而我通过创新记录方法，直接用普通电脑键盘就可以做到高速记录，而且准确率比使用速录机还高。
我认为，竞岗是一种责任，是一种使命。一旦我竞岗成功，我将坚持院党组的领导，全力协助本部门正职，以“管理与服务并举，实现审判辅助工作科学化运作”为主思路，做好本部门的工作。我的具体构思有以下两点：
1、加强干部管理。我将协助正职，以规范的管理模式为依托，对存在不健全的管理规章制度提出修改建议;严格落实本院本部门的考评机制和奖惩制度;强化事业编干警的责任心和工作积极性;努力实现与审判管理相呼应的法院人力资源管理全面化、科学化。
2、提升服务水平。在加强干部的内部管理的同时，我将协助正职将“为审判服务”作为另一项重点工作来抓。审判辅助中心重在对法院的审判工作提供有效帮助，为此，如果我能竞职成功，我将以“为审判服务”为指导，重点做好审判活动和执行活动的辅助性工作、后勤保障性服务工作等本职工作，并在条件许可的前提下，根据审判工作的需要，进一步拓宽审判辅助功能，提升审判辅助中心的服务水平。
这次我如果能竞岗成功，我将以高度的责任心、用百分之百的激情开展工作，坚持院党组和本部门正职的领导，坚信团结的力量，尽心尽责做好本职工作及领导交办的每一项工作任务，不负众望、不辱使命!如果这次竞岗没有成功，我不会气馁，我将加倍努力学习，不断完善自我，找出不足和差距，兢兢业业的做好自己的本职工作，服从组织的安排。
尊敬的领导们，请相信我，也许我不是本院最出色的，但我会是本院最具责任心者!再次感谢大家对我的支持!我的演讲到此结束。谢谢!
015关于竞聘上岗作文 竞聘上岗规则文案：
各位评委，各位领导：大家好！
在公司中实行岗位竞聘制度，是我们国家改革的一项极为重要的决策，我相信在今后的工作中，我们还是会继续不断的努力下去。岗位竞聘刺激了很多的公司员工积极努力的工作，凭借自己努力的工作，就可以得到更多的机会，可以有更大的发挥空间，也就有可能在岗位竞聘中取得胜利！
今天我怀着特别激动的心情，有幸参与公司的店面经理竞聘。首先感谢公司领导给我创造了这次公平竞争、展示才华的机会！同时，感谢在座的领导和评委对我的关心和支持！我叫（……介绍自己，名字，年龄，政治背景，工作经历等等）经过×年的学习与锻炼，较快地熟悉了业务，掌握了专业技能，并能学以致用。公司不断的发展壮大，也为我个人提供了广阔的发展空间。
此次竞聘，是为更好的以客户为中心配置人力资源，组织和指导服务厅员工开展现场客户服务和区域大客户服务。通过服务创新、服务培训、优化服务流程等手段，强化管理，完善制度，从严要求，严格考评，进一步提高服务厅的服务质量。与此同时，努力为实现自己的人生价值，为公司的发展与壮大奉献自己的聪明才智和青春年华，一颗爱岗敬业的心与“移动”一起跳动。今天公司又为我的成长和进步，搭建了竞争的平台：参与公司店面经理的竞聘。我认为我有我的优势：
一、年富力强，身体健康，精力充沛，敬业好学，接受能力强，有进取精神，与社会各阶层融洽、和谐的沟通，是全身心地投入到自己所热爱岗位与工作的关键所在。二、有较为扎实的专业知识，对服务管理工作有自己的经验，能不耻下问虚心求教。有丰富的专业理论知识，并做到理论与实践相结合。三、有较为丰富的实践经验和人际交往。我从进入公司到现在一直从事营业、营销组长工作，有较强的管理才能和业务素质，对服务厅管理和市场开发工作有自己成功的经验。
假如我能够竞聘上岗，我打算从以下几个方面做好我热爱的本职工作。提高工作效绩，树立企业形象。
一、团结协作追求卓越。充分发挥广大员工的聪明才智，相信每一位员工都是最优秀的！因为，“持续向客户提供满意的服务是我们永无止境的追求”。以省、市、县公司相关业务部门的满意作为行为准则，做到以诚待人，以人为本。公司就是一棵大树，我们都是树上的一片片绿叶，只有我们精诚团结，通力合作，才能奏出最华美的乐章。一个成功的企业不可缺少的是团队合作、众志成城！作为一名移动通信的店面经理，我希望不仅要奉献自己的全部智慧和热情，更希望和广大的全体员工打成一片，团结起来，将我们的企业做大做强。时间飞逝，时不待我！我们和全国一样，移动通讯已经进入一个崭新的历史阶段，面对残酷激烈的市场竞争，移动通信产业要想在众强中立于不败之地，就要敢于创新、大胆改革。
二、刻苦钻研业务技术。在信息产业日新月异的今天，要站稳脚跟，做出成绩，就必须掌握主动，有一套过硬的服务管理本领。我将一如既往地学习专业技术知识，向书本学，向实践学。不断积累经验并不断创新，让自己始终保持一流的服务管理水平。在学习业务的同时不断加强自身修养，提高综合素质，使自己能全面发展。以服务管理求生存，以质量求发展，以能力求创造，赢得客户，赢得市场。《1》《2》
三、务实创新力谋发展。业务支撑中心的工作绩效又关系到本公司的生存与发展。岗位虽小，责任重大，牵一发，而动全身。“发展才是硬道理”，只有扎扎实实做好本职工作，并在工作中不断创新，创新就是要在形象、功能、服务质量、管理模式等方面开拓新的领域。才能在日益激烈的市场竞争中，立于不败之地，速度是制的胜的关键，扩大规模，提升优势，与公司同发展共命运。同时结合工作实际，搞好市场调查与研发，学会抓主要矛盾，不断拓展营销市场。
我决心在本职工作中，发扬背水一战、只争朝夕的精神，在店面经理这个位置上，抢抓机遇，争创一流，没有最好，只有更好！最后，我想说，如果我竞聘上岗，我将珍惜这个机会，用心、用情、用智、用力，在同样的岗位，做和别人不一样的工作。竭尽全力，不负众望！反之，竞聘失败，我将一如既往，在原来的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责，决不让大家失望。无论结果如何，我都将会老老实实做人，踏踏实实做事。言必信，行必果。
我不会有任何的心理包袱，我知道，这是我一直以来不断的努力的结果，我相信只要我去努力了，去争取了，应该会有一个不错的结果，我知道目前的我还是有很多的缺点，不过这些都不是最重要的，我相信随着时间不断的增长，大家都会对我有一个不错的评价的，我会一直的努力下去的！谢谢大家！
015关于竞聘上岗作文 竞聘上岗规则文案：
各位评委、各位领导和同事：
大家好！
很高兴有这样一次展示自我、祝福同事的机会。
我叫谭x，今年30岁，大学文化，95年7月入党，99年7月毕业于西安工程学院，XX年10月从x电视台考入市委组织部，现任干部人才科副科长。我演讲的题目是《信心?信念?信任》
我为什么要报名参加竞争呢？难道不报名的就不优秀吗？在座的有人不会答应。难道参加竞争就是为了争得一官半职吗？报名的有人不会赞成。我认为，这次市委组织部对中层科室长岗位进行公开竞争，对我个人而言，能够增强竞争意识，提升自身素质，是一次难得的锻炼机会。作为一名符合报名条件的机关干部，我愿意接受组织的考验和筛选。
到部里五年来我最大的收获是什么呢？是XX年评为市级优秀共产党员吗？是04到XX年连续三年被评为优岗吗？是担任干部人才科副科长吗？这些成绩，的确让我感到自豪和骄傲。但是，我五年来最大的收获是，通过自己的努力，在取得优异成绩的同时，我的能力在逐渐增强，素质在日益提高，进步给我带来无比的喜悦和自信。“会当击水三千里，自信人生两百年。”这时候最大的收获转化为我最大的竞争优势，让我信心百倍，昂首挺胸地去迎接挑战！
收获，来源于付出，更来源于一种信念。只有执着的信念，不懈的追求，才能体会到进步和成长带来的愉悦。每个人，都有一种信念在指引着，我的信念又是什么呢？我有一种“三知”信念：
一是知恩图报。我是一个重感情、有责任感的人。父母对我有养育之恩，组织对我有栽培之恩，领导和同事对我有关心之恩，可以说恩重如山，情深意切。我理当以感恩报恩的心，全身心地投入工作，以实际行动回报亲人和组织，回报社会。
二是知足常乐。我出生在农村，父母都是农民。对比有些人，我经济上并不宽裕，职级上还是一名普通科员，但我每天都快乐地生活着、工作着。工作，不仅是一种谋生的手段，也是我获取快乐的源泉，是我实现人生理想和价值的途径。给我阳光，我就灿烂，知足乐观，所以我无欲则刚。
三是知难而进。我有一股不服输的劲，遇到困难从不绕道走。我的理解是，正是因为其难，才富于挑战，才能显示勇气和力量。就拿今天的演讲来说，5位市级领导当我们的评委，在这样一个相对陌生的环境里，人容易有种不适应感，前面几位同事作了非常精彩的演讲，给我心理上不少的压力。但是，在这些困难面前，我并不胆怯，相反我充满信心，我相信，既然我站到这个讲台上来，就必定能够鼓起勇气，竭尽全力，让自己体面地走下去。
我所讲的信念与今天的竞争上岗有关吗？对我今后开展工作有影响吗？怎么会没有影响呢，竞争的结果，只是岗位的变化，人事的调整，而我们的目标并没有改变，我们的使命并没有完成。我的昨天有这样一种信念在支撑，这种信念也必将指引着我的今天和明天，使我百折不挠，勇往直前，越走越远，越走越好！
一年前的这个时候，我报名参加了部机关的竞争上岗，那次失败让我刻骨铭心，感触良多，终生难忘。态度不端正，准备不充分，自我评价不客观，使我最终品尝失败的苦果。这一年来，我认真反省自己存在的不足，克服缺点，发扬成绩，勤奋工作。这次如果我竞争上中层岗位，我将一如既往地扎实做好本职工作，与其他科室协同配合，以开拓创新的精神，求真务实的态度，敢为人先的勇气，时不我待的紧迫感，爱岗敬业，团结拼搏，共同开创我市组织工作的美好未来！请大家信任我，投我一票吧。
作为这次竞争上岗的积极参与者，我非常渴望分享成功的喜悦，品尝美酒的芬芳，但我绝不会回避失败我深深地祝福这次竞争上岗的胜出者，在你们的带领下，沅江组织工作的明天必将更加辉煌灿烂。秋天是收获的季节，不管最终结果如何，既然我参与了，我便有所收获，无怨无悔。
我坚信，做人诚实，办事踏实，生活充实，希望将会成为甜蜜的果实。谢谢！
015关于竞聘上岗作文 竞聘上岗规则文案：
竞聘上岗报告范文
尊敬的各位领导、各位同事，大家好。
我是李海梅，首先真诚感谢在座的领导及同志们多年来的关心与支持，我竞聘的岗位是总编室副主任，之所以来竞聘是基于以下几个方面的考虑。
一、有较为丰富的人生历练：
1990年4月到2000年8月，我在晨鸣集团从事了十年的宣传工作，编辑出版了《晨鸣简讯》和《晨鸣报》。这10年，让我的写作能力得到了锻炼。
从2000年8月到2009年12月，我在寿光寿光电台、电视台先后从事《寿光新闻》的编辑、记者和值班副主任等工作，这个10年让我的新闻敏感和职业责任感大为提升。一起相伴做过新闻的同行，都有很多难以忘怀的经历。我们经常在华灯初上的夜晚，才离开岗位，也常常在紧张的两会期间，争分夺秒，完成采访任务，更有时候，我们夜晚冒着大雨来到单位，修改新闻。我很感谢在这个期间，战斗在一起的同事们，在这个时期，我们一起关注全市的政治经济发展变化，关注着百姓民生。这期间我参与编辑的《寿光新闻》、采制的消息和播音作品在中央、省市广播电视新闻奖评比中多次获奖，并有多篇论文获省级、国家级奖项。2006年和2009年分别被潍坊市委宣传部、潍坊市人事局、潍坊市广播电视局评为全市优秀宣传干部、广播电视宣传工作先进个人。
2010年，我在人力资源部工作一年，初步学习与掌握了与人力资源相关的招聘、培训、薪酬体系建立等方面知识，并参与《寿光广电》杂志的编辑工作。
从2011年开始，我来到总编室，在这个和睦的团队中，我按照要求，完成了广告审核、作品参评、记者资格申报等工作，并做好合同管理，设计了广告进度统计表，对价格、时段认真把关。
从 2012年2月开始，根据领导安排，我参与《寿光广播影视志》的编纂工作。对于这样一个光荣而艰巨的任务，我积极调整好心态，与其他编辑们一起收集资料，多次校对，目前近40万字的文稿，第三次大的校对正在进行之中。
因着这个经历，也让我了解了志书编辑的相关业务，并掌握寿光广电60年来的发展脉络，这个过程，也熬练了我的责任心和工作态度。
二、有较强的知识拓展能力。
感谢在广电新闻部，让我掌握了各类新闻的采写能力，也因着在陪伴孩子成长过程中所遇到的困难，我找到自身的短板和未来服务社会的方向。
1999年和2010年，在繁忙的工作之外，我考取了国家的三级心理咨询师和国家婚姻家庭咨询师资格证。青少年心理、婚姻家庭、亲子教育成为我一个新的学习方向，并将所学用于社会实践当中。多次深入寿光二中、建桥中学、实验小学、古城罗桥小学等地，开展学生及家长的问卷调查和团体心理疏导。
在2012年，组织7位心理服务志愿者，参与到寿光电视台菜乡播报小记者的培训，将感恩教育、团队塑造等多个课题带给小记者。
2011年底，感谢领导安排我到贵州织金电视台进行了为期半月的帮扶，借着这次机会，我得以走进大山深处，目睹了当地贫困孩子的艰苦生活状况。回来后，制作了《大山深处的呼唤》、《贵州织金明华小学新年三盼》等课件，在学生中进行分享，以期待更多的人能关注贫困儿童。
在走进学校、走近学生的过程中，我也了解到现在很多孩子有心理困惑，而很多问题孩子是由家长造成的，所以，我建立了学生QQ群，为中小学生义务解答困惑和烦恼。在一次问卷调查中，有这样的一个题目引起了我的注意：当问到，您觉得家长需要学习与提升吗？如何学习与提升？这个题目时，100%的家长认为需要提升，但95%的家长不知如何提升，所以，为满足家长们的急切需求，在今年国庆节期间，在菜乡贝贝小记者栏目组的帮助下，我尝试开办《家长课堂》公益节目。先后邀请国内外的相关教育专家围绕孩子迷恋网络游戏怎么办？如何面对中学生的早恋等问题，展开讨论，并就家长们普遍关注的问题请专家做出现场解答。11月26日，还邀请上海市著名的亲子教育专家周煊来到寿光市实验小学进行《寿光电视台家长课堂进校园，专家辅导面对面活动》，共有300多位家长现场听了讲座，很多家长反映讲座很及时也很有必要。
4、参与筹备寿光市总工会职工心理服务志愿者团队的创建、志愿者选拔及成立大会的准备工作和寿光老年大学心理课程的教学与分享。
也许你会问：是什么原因让你热衷于志愿服务，我想用《圣经》箴言书的一句话做一回答：
“你手若有行善的力量，不可推辞，就当向那应得的人施行。”也就是当你有帮助别人的能力时，请一定不要吝惜。
如果这次我能竞聘成功，我将协助主任做好企业员工培训和文化建设等工作：
一、把职工培训工作做深作细。
未来的竞争，是整体实力的竞争，而提高整体实力的一个有效途径就是学习培训。
我们集团这些年来职工培训工作做得很有效，既有从山东传媒学院请来的较为高端的培训，也有从省台、潍坊台请来的名记者培训，难能可贵的是各个部室，都很注意员工素质的提升。集团开展的拓展训练以及各种文体活动也丰富了员工的生活，增强了向心力。这些好的做法都将在未来保持与发展。除此之外，在以下方面做些补充。
1、组建一支来自集团内部的广电培训讲师队伍。
有一句话，“你想走得快，单枪匹马，你想走得远，加入团队。” 我台拥有一支业务棒、水平高、德行好的专业人才队伍。他们积累了丰富的实践经验，如果能将他们的所学所知分享给年轻的一代，那将是一件善事。因为，分享，能带来正向的能量，分享，是人类最好的赠与和布施，更为重要的是知识分享了才如活水一样，充满生命力。
初步计划组织选择10-20位组成讲师团队，每位同行可从各自的领域拿出精彩的课件，组成一对一，或一对多的团体辅导课，实现以老带新共同提高。
2、打造广电大讲堂这一品牌。我注意了18大报告中，关于对文化建设的论述，报告中说，全面建成小康社会，实现中华民族的伟大复兴，必须推动社会主义文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮，发挥文化引领风尚，教育人民、服务社会、推动发展的作用。开办广电大讲堂，也正是推动文化惠民工程的一个重要举措。
目前，寿光日报社正在运作北海大讲堂，涉及的门类很多，天文地理、国学宗教，方方面面的讲座在逐步展开。因此，我们有必要开展这一工作，创办新的品牌。初步设想，开始时期走高端路线，也就是做高端的讲座，前期王主任与北京和美国的管理机构做过相关的对接，如果时机成熟，可以与我市的重要部门合作，联合开办高端的讲座，并将相关的视频在本台播出。这样，不仅能提高寿光的城市品位，而且，会大大提升广电的影响力。
此外，也会根据大家的需求，从相关院校和上级台聘请专家前来讲课，开阔大家的视野。
3、在关注员工业务提升的同时，尝试开展开展员工帮助计划，这个计划是以系统性的、长期性的服务，科学规范地操作方法促进企业的发展，降低员工工作压力、改善人际关系、提高生活质量；协助企业营造有创造力的工作氛围，提高企业绩效，降低运营成本。还可以帮助员工及其家属更好地面对在个人生活和工作方面的种种问题，也能帮助组织机构更好地实现经济发展目标，更好地体现企业人文管理的精神。
届时会邀请专家来为大家进行国学知识、压力疏导、家庭和谐、亲子教育、人际沟通、自信心培训等方面举办团体活动，让大家能在这个团体中收获更多。
4、做好《寿光广电》杂志的编辑工作。《寿光广电》创刊于1999年，从2007年改版成杂志，两月一期，在领导和编辑的努力下，理论实践、文苑拾贝等栏目，都有很强的可看性，是一本质量较高的内部杂志。未来，除保留和发挥这些好的栏目之外，再根据市场需求，开办些更能与社会接轨的栏目，如名家专访、心理茶座、百姓人物、社会热点等，增加实用性，力争做成一本受大众喜爱的杂志。
尊敬的各位领导同志们，感谢你们耐心听完了我的汇报，以上想法，有不正确的地方，还请批评指正。
谢谢大家，
愿智慧、信心、 健康与力量永远与大家相伴
结语：无论是在学校还是在社会中，大家都不可避免地要接触到作文吧，根据写作命题的特点，作文可以分为命题作文和非命题作文。写起作文来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的《015关于竞聘上岗》作文，希望在写《015关于竞聘上岗》上能够帮助到大家，让大家都能写好《015关于竞聘上岗》作文