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城乡党组织结对帮扶“连心工程”工作情况报告作文 党建结对帮扶活动取得成效文案：
区委组织部：今年x月份以来，我街道在区委、区政府的正确领导下，按照区委组织部《关于xx的通知》（xx通〔XX〕xx号）文件要求，扎实开展“连心工程”工作，积极做好区xx局、xx局与街道xx社区、xx社区结对帮扶的协调服务工作，组织广大党员干部深入民户，为民办实事，办好事，进一步深化“为民服务、创先争优”活动，收到了很好的“连心”效果。现将工作情况总结如下：一、组织有力、安排周密接到通知后，我街道立即成立了以党工委书记xx为组长的领导小组，制定了《xx街道“弘扬延安精神突出为民服务深化结对帮扶”连心工程实施方案》，并于x月x日和x月x日两次召开工作推进会，传达上级文件精神，对“连心工程”工作进行安排部署。一是提高认识，将“连心工程”作为党建重点工作，明确责任，细化措施，强化督导；二是主动服务，指派专人负责协调区x局、x局与xx社区、xx社区的结对帮扶活动；三是扎实推进，安排各包村科室及基层干部积极入户，上门开展活动。二、活动扎实，平稳推进在街道推进会后，各村（社区）、各包村科室根据“迅速行动、创新方法、统筹兼顾、转变作风”的要求，立即开展“察民情、办实事、促帮扶、连民心”活动，组织党员干部xx余人深入基层，与群众谈心、拉家常，深入了解困难群众忧什么、想什么、盼什么，认真研究我们能为群众做什么、给什么、帮什么，制定出详细的、可行的帮扶计划，一件一件地兑现，一件一件地落实，真正把好事办实、把实事办好。截止x月底，辖区党员干部共走访群众x余户，与x余人谈心，建立了“连心工程”帮扶摸底表，制定了贫困户帮扶计划，并按要求认真填写了“连心工程”到户走访记录册。同时街道以纪念建党90周年为契机，开展了“xx直通车”、“红歌擂台赛”、“xx讲坛——辉煌历程九十年”党史宣讲报告会、“党工委书记讲党课”、“市民大讲堂—xx届六中全会精神宣讲进基层”、“奉献世园、争当先锋”、“红色电影进社区”等活动，丰富了基层文化生活，取得了很好的效果。三、搞好结合、多方发力街道在开展“连心工程”中，切实做好“四个结合”，扎实推进工作。一是把“连心工程”与“为民服务、创先争优”主题实践活动有机结合起来，努力实现“两不误、两促进”激励连户干部在连心工程中创先争优，争当先进。二是把“连心工程”与实施创业富民工程有机结合起来，在就业培训、创业培训等方面优先支持困难群众。三是把“连心工程”与人大、政协工作有机结合，发挥地区人大代表、政协委员的作用，解困难群众燃眉之急。四是把“连心工程”与维护稳定工作有机结合起来，真正察民情、访民意、化民怨，了解和掌握各种倾向性、苗头性问题，把可能引发不稳定因素的各类问题都化解在基层、解决在萌芽状态中。四、“比学赶超”、激发动力为了把“连心工程”真正办成民心工程，街道深入开展了“比学赶超”竞赛活动，使参与“连心工程”的党员干部在实施帮扶活动中比一比、看一看谁的帮扶措施最为有效、帮扶对象的生活变化最大，激励大家参与“连心工程”的积极性。街道党工委精心制作了“心连心”结对帮扶宣传栏，让所有参与者和广大干部知晓在“连心工程”中涌现出的好做法和先进典型，起到了很好的激励、带动作用。进一步密切了党群干群关系，推动了xx地区和谐发展。
城乡党组织结对帮扶“连心工程”工作情况报告作文 党建结对帮扶活动取得成效文案：
根据市委先教办XXX《关于开展万名党员联万家活动的通知》要求，XXX单位组织和引导党员干部，深入开展了以“助学、助残、助孤、助老”为内容的党员联万家活动，在思想、物质、致富能力上对帮扶对象进行帮贫扶困，取得了满意效果。现将有关情况汇报如下：一、高度重视，推动了活动的顺利开展当前，开展以“四助”为主要内容的万名党员联万家活动，是加强和改进作风建设，进一步密切党群、干群关系重大举措，也是推进全市共产党员先进性教育活动，全面贯彻落实“三个代表”重要思想的具体实践。因此，XXX高度重视该项活动。一是迅速传达通知精神。接到市委先办开展万名党员联万家活动通知后，办公室先后召开了班子会、支委会和办公室全体会议，学习传达了市委先教办的通知精神，确立了办公室党员联万家活动的指导思想，为整个活动开展指明了方向。二是进行调查摸底。按照通知要求，结合单位实际，制定了党员联万家活动计划，印制了《党员联万家活动情况登记表》，发放到每个党员领导干部手中，要求每一位党员领导干部根据自身实际，本着自愿、自觉、主动的原则，选定帮扶对象，认真填写。三是制定帮扶措施。每个党员领导干部在确定帮扶对象的基础上，根据各自身条件和帮扶对象的实际情况，认真制定帮扶措施，开展帮扶活动。二、强化帮扶，确保活动取得实实在在的效果在帮扶活动中，每一个党员领导干部深入到帮扶对象家中，进一步了解帮扶对象的情况，根据帮扶对象的实际情况，进行有针对性的帮扶。一是在物质生活上帮。针对每个贫困个人和家庭的实际，要求每个党员领导干部在力所能及的情况下，在物质生活上给帮扶对象以重点的帮助，有钱的给钱，有物的给物，让帮扶工作看得见，摸得着，真真切切，实实在在，从而达到让贫困学生尽快返校，重入课堂，孤寡老人生活有所改善，贫困家庭早日脱贫的初步成效。二是在思想认识上帮。在物质帮扶的基础上，积极地与每一个帮扶对象开展面对面的交流，沟通思想，增进感情，帮助个人和贫困家庭正确认识和看待暂时的困难，树立克服困难的勇气，坚定战胜挫折的信心，引导其合法致富，文明生产，科学脱贫，学有所成，生活幸福，使其进一步感受到党和政府的关怀，拉近党群干群关系，增进对党和政府的感情。三是在致富能力上帮。针对每个贫困家庭和个人缺少致富能力的实际，要求党员领导干部在做好物质生活、思想认识帮扶的同时，大力抓好致富能力帮扶，立足办公室掌握政策多、了解信息广的优势，把党的富民政策和致富信息及时送到贫困家庭中，变“输血”为“造血”，使其尽快地掌握致富技术，提高致富能力，从根本上彻底摆脱贫困。三、多措并举，把活动引向深入在活动中，办公室结合实际，多管齐下，多措并举，把党员联万家活动逐步推向深入。一是做好宣传，营造良好的舆论氛围。XXX利用支委会、小组会等多种形式及时通报活动的开展情况，让每一个党员干部知道整个活动的进展情况，增强党员干部的前进动力。同时结合自身特点，发挥文字优势，积极做好活动总结和宣传，在办公室营造了良好的活动氛围，推动了活动顺利开展。二是争当表率，发挥党员领导干部带头作用。在活动中，XXXX带头选取帮扶对象，带头制定帮扶措施，带头开展帮扶活动，发挥了很好的表率作用。在领导干部的带动下，办公室党员干部都积极的投入到活动中，在办公室掀起了帮贫扶困的新高潮。三是坚持经常，建立起活动长效机制。办公室以此次活动为契机，建立了帮扶档案，完善了长效帮扶机制，做到临时帮扶和经常帮扶相结合，短期帮扶和长期帮扶相结合，真正让人民群众不断地从活动中得到实实在在的利益，使其不断看到先进性教育活动的成效。
城乡党组织结对帮扶“连心工程”工作情况报告作文 党建结对帮扶活动取得成效文案：
一、基本情况
xx村位于xx镇xx区西部，距离镇政府20公里，东接xx村，南邻xx县，西依xx村，北靠xx村，属典型边远山区。全村共辖x个村民小组，x户x人，有土地x亩，耕地x亩（其中山地x亩，川地x亩），人均占有耕地x亩。
二、工作进展情况
“双联”行动开展以来，省人社厅领导干部多次深入村组走访调研，了解村情民意，村党支部在镇党委、政府的领导下，积极向省人社厅领导汇报本村基本情况、产业发展状况和群众所需所盼，争取最大发展支持。
一是广泛宣传动员，倡导全民参与。积极帮助省人社厅领导深入田间地头、农户家中了解掌握贫困户家庭现状、产业发展状况和群众所思所盼，深入分析致贫原因，掌握帮扶工作第一手资料。通过召开会议、悬挂横幅、张贴标语、书写黑板报等多种方式，广泛宣传“双联”行动的重大意义、主要任务、目标要求，引导村民充分发挥主观能动性，积极主动参与“双联”行动。
二是严格程序标准，公开公正定户。在入户调查的基础上，严格按照“年人均纯收入在x元以下、具有劳动能力的贫困户和因病、因灾、因学、因婚等造成暂时生活困难、具有劳动能力的家庭”两条确定标准，倒序排摸，公开公示，确定贫困户名单，保证了帮扶对象的准确性。全村共确定贫困户x户。
三是衔接制定计划，扎实开展工作。村党支部积极与省人社厅衔接，制定了切合本村实际，符合群众意愿的村庄发展规划和贫困户帮扶计划。从群众最关切的产业发展、基础设施建设等问题入手，多方筹措资金x万元，维修蔬菜中拱棚x座，结合项目建设，整修砂化村主干道x公里，生产道路x条x公里。
三、下步工作打算
一是积极筹措资金修建提灌站3处，解决蔬菜、农作物的灌溉问题，引导帮助群众进一步发展壮大蔬菜产业。
二是新建农家书屋1处，加大农民科技培训力度，提高村民科学文化素质。
三是多方筹资，修建水过面桥1座，解决群众行路难的问题。
城乡党组织结对帮扶“连心工程”工作情况报告作文 党建结对帮扶活动取得成效文案：
建设社会主义新农村，最终要靠农村基层党组织和广大党员干部来贯彻落实。近年来，濉溪县坚持“三服务、“两满意”的方针，以服务发展为重点，以改革创新为动力，从打基础、蓄后劲、抓特色入手，加强和改进农村基层组织建设，不断增强基层党组织的生机和活力，为新农村建设提供了坚强的组织保证。一、建立科学的选任机制，提高村级班子的整体水平村级班子是新农村建设的重要支撑，是党在农村的执政基础。濉溪县按照“选派结合、选育并举、开放选人、梯次储备”的思路，大力实施“人才兴村”战略，建立公开、平等、竞争、择优的选拔机制，选好配强村级班子。一是拓宽视野选人。采取“两推一选”、村民直选等办法，着力把热心为民谋福利、致富带富能力强的人才选拔进村级班子，让他们挑重担、干大事。把“双培双带”能手、外出务工经商人员、农村经纪人、专业协会负责人、在乡大学生等纳入组织视野，跟踪培养，及时吸收。近年来，全县共有410多名“双培双带”能手、外出务工经商人员等被选拔为村干部，为村“两委”班子输送了“新鲜血液”。二是反哺人才下派。几年来，从县直部门及乡镇优秀年轻党员干部中选拔熟悉农村工作、具有较强组织协调能力和发展农村经济本领的干部到农村任职，为农村发展注入了新思路、新活力。全县先后选派近300名机关干部到村担任党组织第一书记和党组织书记，接收17名优秀大学生到村任职，通过发挥政策、信息、思想观念上的优势，有力推动了后进村整顿转化和新农村建设。三是梯次培养储备。从2010年起，通过组织推荐、个人自荐、严格考核，发现、培养、储备了一批个私企业致富能手、“土专家”、“田秀才”、“双带型”优秀共产党员，建立了全县村后备干部“星火人才库”，使村级后备干部队伍始终保持充足的数量和较高的素质。目前，全县已有2650多名的村级后备干部队伍，为加快村级经济发展提供了人才支撑。二、建立完善的管理机制，保证村级工作有效运转村级班子能否规范有序运转，直接决定和影响着新农村建设的质量。近年来，濉溪县着力实施“待遇留人、关爱暖人、科学管人、激励促人”的管理方式，有效激发调动广大村干部的工作积极性，加快了新农村建设步伐。一是兑现政策，待遇留人。农村税费改革后，村干部经济待遇普遍较低，补贴兑现较难，导致部分村出现村干部“心难留”的问题。对此，濉溪县从XX年年起对村干部补贴实行全县统筹发放，大力提高他们的待遇。2010年村正职干部报酬8500元，副职干部6375元，其他“两委”成员5695元；今年正职干部报酬1万元，副职干部7500元，其他“两委”6700元。2010年后，按照前一年全县农民人均纯收入的2倍的标准，每三年调整一次村干部待遇。采取县财政补贴40%，乡镇财政补贴30%，个人缴纳30%的方式，为村干部建立养老保险制度。2010年缴费标准为村正职干部2200元，副职干部XX元，一般干部1800元。原则上每届调整一次缴费标准，每次正职增长200元，副职180元，一般人员160元。同时，积极创造条件，落实了全县历届离任村正职干部的待遇。二是建立档案，关爱暖人。2010年，按照公务员档案的标准，为全县1387名村干部及432名计生专干建立了规范齐全的档案。村干部的档案管理做到了“三有、三统一、一规范”。“三有”即：有专门的档案室，并达到防盗、防火、防潮、防鼠、防虫、防高温的“六防”要求；有专门的档案柜、档案盒；有齐全、准确的纸质及电子档案，并做到档案清，情况明，一人一卷。“三统一”即：统一装订，统一编码，统一归档；“一规范”即：有一套规范的工作制度。通过建立档案，村干部普遍感到了归属感、荣誉感和自豪感，迸发了干事创业的激情。三是创新机制，科学管人。突出推进基层民主进程，规范村干部的工作行为。推行村干部轮流值班制度，及时受理群众的利益诉求。全面推行党务、村务、政务公开，接受党员、群众的监督。同时，积极创新、完善、推行“四议两公开”工作法，做到“三界定，两结合、一拓展”。“三界定”即：界定村务性质，将村务分为日常村务、重要村务、重大村务三类，分类推行“四议两公开”工作法。界定决策权限，明确界定村“两委”联席会、村民代表会议、村民会议三级会议的决策权。界定决策规程，对不同村务，按照不同程序决策。“两结合”即：结合党员议事会活动，结合“双述双评”工作。“一拓展”即：拓展民主提议的范围。村“两委”干部、村民代表、党员代表、党员议事会成员均可向村党组织提议，有效拓宽了反映民意、集中民智、汇集民力的渠道。四是严格考核，激励促人。建立了党建目标责任制，做到量化目标、细化措施、硬化考核。围绕“干部承诺办实事、群众监督得实惠、科学考评促发展”的目标，建立了以“公开承诺为前提、党员群众评议与上级组织考核相结合”的“一诺双评”机制、“双向述职”机制及百分制考核机制。把考核结果同村干部的绩效报酬挂钩，同后进村的整顿挂钩，同表彰奖励挂钩。2010年，孙疃镇通过年度考核，一次性撤换了8名工作不力的村党组织书记后，迅速扭转了工作后进的局面，甩掉了组织建设重点帮扶乡镇的帽子。同时，县委每两年评比表彰一次“二十佳”优秀村党组织书记和“十佳”村干部致富标兵，并给予每人5000元的重奖，形成了人人干事创业，人人力争上游的“比、赶、超”氛围。
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