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建筑优秀员工事迹材料作文 建筑优秀员工事迹材料怎么写文案

2019-03-09 综合文案 类别:材料 900字

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建筑优秀员工事迹材料作文  建筑优秀员工事迹材料怎么写文案

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**,男,1988出生于**省**市一个偏远山村,XX年到公司工作,一直跟随*****工程部学习管理工作。自工作以来,通过自己的刻苦努力和勤奋工作,逐步成长,对待工作兢兢业业,受到公司领导们和同事的一致好评,政治上积极要求进步,被项目部党支部列为入党积极分子。  家在外地的**,吃住都在项目部,没有休假,一年回不了几次家,这就是众多刚从大学校园出来的年轻学生的写照。一些人还在考虑去向,一些人还在抱怨,**却在起早贪黑的努力工作。家里条件不好的他知道唯有不停的努力,才是自己成功的捷径。  **在工作中始终保持着饱满的热情,只要是工地有活,不管刮风下雨都能看见他奋斗的身影。他在工地主要负责一些技术工作,每天除了正常的工地巡视外,还要负责一些内业资料,晚上利用业余时间不断的补充自己,自己学习和熟练cad、word等办公软件,看图纸,算工程量,施工图纸每天都翻好几遍,经常抱着本图纸找领导请教问题,平常也向项目部的老同志请教施工管理经验,与施工队探讨更加合理的施工方法,工作以来给项目部带来了不少惊喜。“勤奋好学,任劳任怨,不断创新,勇于担当”是他给全体员工的印象,两年来在主管领导的关怀和帮助下,已经逐步成长为项目部的中坚力量。得到了项目部领导的重视。  **深知在竟争如此激烈和十分残酷的社会不进则退,必须每天学习一点点、进步一点点,改变一点点,否则就会被淘汰。只有比别人先起步,比别人多付出,才能有立足之地。给自己设定目标,而目标是正是行动的方向和驱动力,只有一个明确的目标,人才会有动力。而社会的进步及企业的发展也需要发奋图强、勤奋好学、有想法、抱负和目标的员工。  **逐渐掌握了工作要点,但他并没有满足现状,一直积极上进,力求最好,与其他员工团结合作,密切配合,积极完成领导交待的各项工作任务。在带领新人方面,也做的非常到位,对他们耐心的辅导,教导新员工在工作中一定要严把质量关,重视安全,把自己所学的和遇到的情况都一一传输给了他们,使他们在操作和岗位安全方面不断的熟练并且迅速的成长起来。  **从不满足于自己所取得的成绩,而是坚持刻苦学习,用理论知识指导实践,持续改进、不断创新、成果丰硕。从他技术攻关的一个个足迹,更加证实了这点。在以后的工作和生活中,相信他会更加努力的学习,在工作中不断的锻炼自己,使自己得到全面的提升,做一名更加优秀的员工。

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紧盯市场拼搏进取——记呼铁恒誉公司经理张建我叫张建,在呼铁恒誉公司担任经理职务,我公司主要经营房屋建筑施工。这些年在局、处、主办单位的正确领导和大力扶持下,公司班子和全体职工的共同努力下,企业扭亏为盈,已走向正轨。特别是我们承揽施工任务八百余万元,实现利润七十余万元,职工年收入上万元,实现队伍稳定,连续十年未发生任何群体上访和路风事件;公司从1998年以来连续6年被评为全局集经系统先进企业,~年我被授予铁道部火车头奖章。回顾所走过的历程,真是奋斗与快乐交融,艰辛与成功交替。一、认清形势主动出击,力争占有市场份额今年房建任务锐减,工程造价降低,诸多因素使得公司距职代会制定的年度产值目标六百万元还相差四百万元。能不能揽上活,对我成了严竣地考验。担任经理十多年,我认识到只有不怕困难遇事冷静,才能奋力一搏。我们分析了局内外建筑市场情况,找准了三级建筑资质小企业的市场定位,把目标锁定在局内市场,准备运用我们在局内,情况熟、信息渠道多的优势,占据“天时、地理、人和”,背水一战。真是说着容易做起难,我们由上到下,由下到上,多方做工作,动员方方面面为我们说话,东奔西跑。为一件事连夜到包头,奔集宁,“人家有事咱就走,人家休息咱就等”,吃睡无规律,自己多年的胃病又犯了,忍着疼痛也得干,从三月到八月胃出血就四次,顾不上住院,就在小诊所输点止血药,继续工作,有一次在旅馆打了三天吊针,边输液边谈工作。经过多方努力,全年落实房建施工任务八百余万元,完成产值七百一十万元,超额完成了任务,是呼和地区房建企业完成产值最多的一家。二、完善制度精耕细作,力争取得最大效益随着建筑市场竞争日趋激烈,工程质量要求更高、工期更短、而工程造价更低,竞争更加激烈。我深知企业要想稳步发展,就必须有实力。而实力首先要来自于经济实力。钱从那儿来?只能从经营效益中来。因此争取效益最大化是我们企业的中心工作,要常抓不懈,不能动摇。要保证效益最大化,就必须有完善的制度和严格的管理。这也是我向公司干部职工常讲的一段话。近年来,我公司通过逐步规范,基本形成了一种领导带头、职工紧跟的氛围,“以制度规范人,以机制激励人,以管理创效益”的良性局面正在深化。~年初公司又进一步细化、完善了《项目工程施工管理办法》、《安全质量技术管理措施责任制》等有关制度,经理同项目经理签订了《安全管理责任目标》和《项目部经营管理责任目标》合同,管理上从公司到班组上级抓下级,一级抓一级,层层抓落实,高标准严要求,从每个人做起,从每道工序抓起,严把施工质量关。全年公司奖励干部职工3人,处理干部1名;在用工、用料上精打细算,做到采购上“货比三家”分厘必争。到年底公司实现积累近百万元,工程质量、工期受到使用单位好评,机务段中水处理工程在年底局质量执法检查中受到了表扬。取得了较好的经济效益和社会效益。三、目光向前拓展市场,努力开发生产项目近年来随着建筑企业的不断深化改革,地方企业大部分实现民有民营,股份制经营,成为我们学习的榜样。我公司坚持发展不忘职工,采取拓渠引水、创业富工的发展思路,逐步实现轻装上阵。我们及时发现上海局、沈阳局有些机务段以及我局集宁机务段在搞机车保洁,认为这个项目不错,技能要求不高,经营简单,投资也少,又服务国铁运输主业,适合公司现状。看准了就干,我马上找人了解外局情况,同时派人几次到集宁学习,在呼和机务段调查每天机车整备量,了解乘务员擦车情况等,同时不间断地找段领导汇报工作,争取早日促成成立保洁中心。经过一年多的努力,终于在今年底主办单位呼和机务段同意把擦车任务交给我公司承担,于~年四月开工,成立机车保洁中心,一下子多安排四十多人,实现了公司、主办单位、职工三方受益。我虽然担任着经理职务,但还是认为自己只是一名普通职工。是190名职工的生存发展,让我有了前进的动力,也是190名职工的倾力支持,使我做出一点成绩。从1997年至~年连续七次获得的全局集经系统优秀经理(厂长)、标兵称号,是工作的褒奖,更是奋进的鞭梢。

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鲁迅说过,“地上本没有路,走的人多了,路自然就有了”。闯关东,走西口成了现在流行最广的一句话,而他却顶着冰雪来到了更偏远的内蒙古,他就是××制梁场场长、—优秀党员××。  ××同志自1994年8月参加工作以来。先后在一处桥工段,上海大众汽车试验场,信九项目部,上海安亭立交项目部、邵怀22标项目部,许亳项目部,哈大一标项目部,××制梁场等“土地上”留下他深深的足迹。职位并不能代表××的人格魅力,他的理想是把每份力量奉献给一公司,为单位争取更多的荣誉。在最困难的时候也是最有激情的时候,谁也不会忘记,许亳项目施工的艰难,XX年4月中旬××调到许亳项目部主持日常工作,他迅速扭文秘杂烩网转被动局面,使项目施工及时步入正轨。许亳项目部由原来的施工进度全线倒数第一,改变为被业主公司树为全线的样板。他的成功得到了公司领导的认可,同事的赞同,员工的拥护,他人格最大魅力是说到做到,把事情做成功。他常说:“荣耀只是暂时的,不断的挑战、不断的成功才能说明一切”。  XX年初,当重点工程锡乌铁路项目上马后,他即被抽调到锡乌铁路二标××制梁场负责建场、组织生产全面工作。梁场建场时,面对无水、无电、天气寒冷、风沙大、气候恶劣等外界因素干扰,他召集班子成员集中研讨、转变策略,请具有深井施工能力的专业队伍打井,当井深达到了200米方才见水,当确定水量满足梁场使用时,他才真正睡了一个安稳觉,一颗提着的心总算放下了。刚解决掉水电问题,他又操心着临建进度,为了保证生产进度和质量的过程控制,他把贯彻落实制度当成头等大事,严格地执行早点制度、值班制度、检查制度、汇报制度、奖罚制度、会议制度等,为梁场进行工厂式标准化管理打下坚实的基础。  XX年3月21日当梁场开工遇到前所未有的工期压力时他毫不退缩,迎难而上,每天一大早就赶到还是厚厚一层冰雪的现场开始繁重的场地规划工作,难得坐下来休息一刻,直到傍晚才拖着有些浮肿的双腿回到住所,只随便扒拉上几口饭,又要和总工帅勇商谈当天出现的问题,给各部门安排好第二天的工作。凭借他细致、周全的协调安排,使前期建场各项工作顺利推进,为锡乌全线首孔t梁预制奠定了坚实基础。  XX年5月初,为了尽快完成梁场的大临建设,实现7月份开始t梁预制,他就像上足发条的钟表一样,不知疲倦地转动起来,积极组织人力、物力,有重点有次序的对生产进行合理安排,每天从早到晚来往穿梭于工地,与工程、安质等部门携手参与台座、存梁条基等工序的施工,查看各个台位生产情况,从临建的平整场地、房屋建设、进场便道和场地的混凝土浇筑、拌和站的安装、模板拼装、钢筋加工制作绑扎、混凝土配合比的选配、梁体混凝土浇筑成型、梁体张拉到成品梁移运至存梁台座,每道工序、每个环节的安全、质量、进度他都倾注了大量的心血和汗水,使每个阶段的工作都紧密衔接,施工进度迅速推进。  XX年7月初的内蒙古地区已经进入了暑热时节,工地每天都处在骄阳的炙烤下。他还是一如既往地奔忙在生产现场,在他眼里,工地上无小事;在他心里,工作不分八小时内外。每天盯在工地上,常常熬到夜里十二点多才回到宿舍休息。就在紧锣密鼓准备预制首孔t梁的前期,由于长时间的操劳,再加上高温天气,××患了重感冒,发起高烧。可是他一刻都躺不住,打完针,吃点药,又出现在工地上。当7月4日锡乌铁路全线首孔t梁成功浇筑后,他消瘦的脸颊上露出了灿烂的笑容。  8月份在认证动员大会上,他从员工的思想认识方面入手,明确员工在认证过程中的责、权、利关系,树立“公司兴我荣、公司衰我耻”的观念,做到了“千斤重担大家挑,人人肩上有目标”,为顺利通过铁道部认证奠定了基础,特别是在认证内业资料方面,定期检查、不定期的抽查,晚上陪着员工加班加点的做资料,确保了员工严格遵照认证细则把内业资料做完善。他带领各部室负责人积极开动脑筋,群策群力现场合理安排布置,提前准备认证接待等细节问题,10月12日在全场员工的精诚团结、齐心协力下,××制梁场顺利通过国家桥梁生产许可证办公室实地认证,取得了综合评分88.3分的好成绩,领到了大规模生产铁路简支t梁的“入场券”。这也是中铁四局一公司在铁路预制t梁建设领域取得的重大战略性突破。为公司获得了一个又一个第一。
××自参加工作以来,一直在平凡的岗位上兢兢业业,拼搏奉献。由于预制t梁工作特殊,再加内蒙古陇东这边气候多变、沙尘暴频繁,给工作带来了复杂性和多变性,他却对员工宽厚待人,把广大职工当作自己的兄弟姐妹。面对恶劣环境,他注重方法,动之以情晓之以理,关心职工生活,时时刻刻把职工的冷暖挂在心上,职工有心里话,愿意找他说;职工有困难,愿意跟他聊聊。他把满腔的热情投入到项目的建设工作中,一心一意为了工作,除了工作他别无所求。自从来到梁场,××早出晚归把梁场当作自己的家,一直呆在工地,没有休息过一天。家里给他打电话的时候总问“你什么时候休假?”。他只好说“我们连星期天都没有,哪有时间休假啊。”当自己10岁的小男孩生病感冒发高烧5天、正值铁道部认证工作当中,他没有时间回家看望,妻子向来支持他的工作,但也忍不住有点埋怨,说:“工作再忙,也不能连家都不要了吧!”。听到这话,这位铁骨铮铮的七尺男儿不由得眼眶发红,心怀愧疚。  他严格按照党员领导干部廉洁自律的标准要求自己,不搞特殊化,凡是要求别人做的,自己首先做到,禁止别人做的事,自己坚决不做,正确行使项目付予的权力。作为梁场领导班子成员之一,作为一名党员,他始终以身作则。他一心扑在工作上,15年来,××同志把满腔热情都倾注在工作岗位上,用实际行动换来了富有饱满激情的工作硕果。为一公司的发展壮大发挥着自己的光和热,他要把自己的生命和汗水都倾注在这片他热爱的土地。

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马xx1979年高中毕业后,在凯里市建筑公司参加工作,他有文化,又勤奋好学,建筑技能技术提高很快,获得了建筑6级技术工人的职称,并多次被评为建筑公司的先进生产者。2004年,马xx来到凯里市利惠矿产有限公司工作,他在工作中任劳任怨,作出了突出贡献,多次被矿产公司评为先进工作者。
凯里市盛产铝矾土,氧化铝厂、磨料厂等企业,都以铝矾土为原材料来进行生产。在长期开采铝矾土的过程中,铝矾土的尾矿——铝质岩因为三氧化二铝含量较低,一直作为废弃物抛弃,既浪费了资源,又增加了固体废物的排放,造成矿山环境污染。
2013年,凯里市利惠矿产有限公司引进用铝质岩(铝矾土尾矿)为原材料生产陶瓷耐火材料的新技术、新工艺,生产陶瓷耐火材料。这是属于国家鼓励发展的循环经济建设项目,得到州市政府的大力支持。
利惠矿产公司建设陶瓷耐火材料厂是凯里市招商局引资项目,总投资2140万元,建成投产后,年新增产值3600万元,税利1100万元。
利用铝质岩为原材料生产陶瓷耐火材料公司能否掌握新技术、新工艺是建设耐火陶瓷材料厂成败的关键。在建设公司陶瓷耐火材料厂中,马xx同志承担工程建设施工技术指导和工程质量监理工作。
马xx凭着建筑工程施工过硬的技术知识和工作经验,在技术指导和工程质量监理这两项工作中,做到认真负责,兢兢业业,为保质完成工程建设立下汗马功劳。
马xx同志由于长期从事建筑工作,留下了严重的职业病——腰椎间盘突出,天气变化或劳累过度,都会引起疾病复发。马xx同志在负责陶瓷耐火材料厂工程建设技术指导和工程质量监理工作期间,由于劳累过度,腰椎间盘突出疾病复发,不能走路、站立,就是坐着也异常疼痛。但马xx同志仅仅在最疼痛的时候稍稍休息了两天,又带着疼痛、请工人同事将他扶上了陶瓷耐火材料厂工程建设工地。不能走,他就站着;不能站着,他就靠着。病情严重时,靠着也会异常疼痛,常常使他大汗淋漓,他仍然咬牙坚持。为了工作,他常常只好请工友将饭送到工地;为了减少小便次数,他冒着酷暑少喝水……
2013年,马xx同志已经是年届五十多岁的老同志了。为了把利用铝质岩生产耐火陶瓷材料厂的建设工程保证质量、保证期限完工,他不顾个人安危、疾病在身始终坚持在工作岗位上。
在建设耐火陶瓷材料厂的工程过程中,马xx同志对工程质量或施工操作总是坚持质量第一,对施工单位不明白的操作规程,他总是耐心解释,细心解惑。施工人员经常不理解,有时候认为马xx同志是鸡蛋里找骨头,故意与他们过不去。马xx同志总是微笑着再次耐心解释,细心解惑,说服他们遵守操作规程,保证工程质量。
经过马xx同志和建筑职工的努力,利惠公司顺利完成了耐火陶瓷材料厂的建设工程,陶瓷耐火材料厂一次点火生产成功,马xx为陶瓷耐火材料厂的建设立下了汗马功劳。
利惠公司耐火陶瓷材料厂工程竣工投入生产后,马xx又担负起耐火陶瓷材料厂生产的后勤工作。
后勤工作千头万绪,是个吃力不讨好的工作。许多人瞧不起这份工作,认为是在打杂。可是这项工作要做好,做到全面为生产服务,时时刻刻满足生产需要,就非常困难。马xx同志常常将生产需要的东西从外面送到材料厂,喘息尚未停止,水未喝上一口,就急急忙忙又出发了。面对这样情况,马xx同志总是微笑着说:“后勤工作就是加强计划,保障供应,千万不能耽误生产!”
马xx同志工作经验丰富,善于观察。为了把后勤工作做好,他总是将工作中应该注意的细微事项和应该防微杜渐的意见,耐心向公司或车间领导反映,是个实实在在的热心人。
马xx同志是公司工会生活委员,是工会工作的热心人。他说,这个工作千头万绪,但是归根结底就是为广大职工服务,将工会组织的温暖送给广大职工。
马xx担任公司工会生活委员以来,工友们的许许多多生活小事,牵挂在心。在工友的病床前,在困难工友的家中,在生产劳动最繁忙的时刻……都会有马xx同志的身影。
马xx同志还是很注意顾全大局的人。2013年,困难职工评选,工友们都推选他,马xx同志始终要求推选其他工友。工友们只好以少数服从多数为理由,坚持推选他,他这才作罢。
工友们都说,马xx无愧于最美劳动者的称号。


结语:《建筑优秀员工事迹材料》怎么写呢?其实习作不仅仅是引导学生利用身边的素材学习写作知识的过程,同时更是是引导学生关注生活、关心自然的一种手段。今天小编给大家整理了《建筑优秀员工事迹材料》供大家参考,我们一起来看看《建筑优秀员工事迹材料》作文应该怎么写吧!