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四抓四看读书心得作文 四看四促心得体会文案

2019-03-09 综合文案 类别:其他 700字

下面是文案网小编分享的四抓四看读书心得作文 四看四促心得体会文案,以供大家学习参考。

四抓四看读书心得作文  四看四促心得体会文案

四抓四看读书心得作文 四看四促心得体会文案:

自今年6月起,新疆生产建设兵团在党员干部中开展了“四抓四看”宣传教育活动,即:抓宗旨教育,看各项惠民政策措施是否落到实处;抓能力建设,看各级领导干部促进发展和解决实际问题的能力是否提高;抓政治纪律,看各级党组织和领导干部是否做到政令畅通、令行禁止;抓基层组织建设,看基层党组织的凝聚力、战斗力是否加强。努力实现“党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”的目标。笔者认为,“四抓四看”活动关键在抓好落实,“四抓”落实好了,“四看”才有成效。
在“四抓四看”活动中,各级党员干部不能满足于开会、学习、发文件,而要深入基层、深入群众、深入到有困难和问题的地方去,在克服困难、解决问题中推动工作落实。抓工作落实既要抓开局、抓过程,抓结尾,又要抓具体问题、抓薄弱环节、抓工作实效,防止做虚功、做无用功;抓工作落实既要解决原有问题,又要注重发现并解决新问题、新矛盾。抓工作落实需要务实,离开了“实”字,落实就会落空。实践证明,凡是工作不落实的单位,党员干部的思想作风、工作作风、领导作风或多或少都存在问题。比如,说大话、空话多,发文件、开会多,走过场、表态多,深入调查少,跟踪服务少,解难帮困少等等,都会使落实大打折扣,甚至成为泡影。
发展是工作落实的结果。落实才能发展,落实才是尽职,落实才算本领。当前,各级党员干部要重落实、敢落实、善落实。重落实就是要把心思放在群众身上,功夫下到群众身上,政绩体现在群众身上;敢落实就是要增强事业心和责任心,敢于负责,敢于较真,敢于碰硬,不怕触及矛盾、不怕费力、不怕麻烦;善落实就是要提高抓落实的本领,完善落实的工作机制,使每一项工作都有目标、有办法、有成效。只要我们各级党员干部认认真真抓好落实,就能把“四抓四看”活动办成群众满意工程。

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通过这次学习,我认识到只有坚持以科学发展观为指导,以牢固树立执法为民思想为根本,以内强素质、外树形象为核心,以解决影响警民关系的突出问题为切入点,以维护人民群众根本利益为出发点和落脚点,坚持标本兼治、纠建并举、突出重点、统筹推进,着力在巩固、深化、提高上下功夫,在纠正和解决群众反映强烈的突出问题和预防整治不正之风上取得新成效,在建立健全政风行风建设长效机制上取得新进展,努力实现公安机关执法服务更加规范,警民关系更加和-谐,人民群众更加满意,为加快推进和-谐温江建设营造良好的治安环境。
紧紧围绕分局局长吴惊梦同志的讲话内容,深入查找自身在执法思想、执法行为、纪律作风等方面存在的问题。通过开展“四查”教育整顿活动,切实达到“四个不发生”:不发生刑讯逼供行为,不发生涉案人员在公安执法环节非正常死亡,不发生冤假错案,不发生造成重大影响的执法问题;使我在执法为民的理念进一步强化,执法行为进一步规范,执法公信力进一步提高,警民关系更加和-谐;达到“三大”、“三上”、“三升”的要求:一是自身纪律作风大转变,工作效率大提升,精神面貌大改观;二是管理措施上层次,执法成效上水平,服务能力上台阶;三是辖区群众对我工作的满意率提升、支持率提升,治安的参与率提升。
要充分认识开展“四查”教育整顿活动的重要性和紧迫性, 重点反思自身理想信念是否坚定,执法为民的思想是否根植,对公安事业是否忠诚,有无理想信念动摇,宗旨意识、奉献意识弱化,认为自己付出多、回报少,干得多、得到少,心理不平衡;有无特权思想膨胀、人权意识淡雹漠视群众疾苦和利益;有无自由主义,不讲原则,不顾大局,当面“一团和气”,背后说长道短、搬弄是非、不负责地乱反映问题,影响队伍内部团结的问题;有无思想理念陈旧、业务技能不精,工作不扎实,办事效率低,得过且过,不思进取,缺乏争先创优意识等问题。执法行为是否规范,执法质量是否合格,执法结果是否公正,人民群众是否满意,有无玩忽职守、滥用职权,执法违法的问题;有无执法不公呈“霸气”,潜意识里以管人者自居,处理问题方法简单、态度生硬,导致群众的异议和举报投诉;有无群众观念淡薄,对待群众报警、报案、办理证照、合理求助推诿扯皮以及滥用职权,安全防范措施配备不到位、值班巡视和执法安全责任制不落实等问题。是否严格遵守执法办案纪律,是否严格执行制度规定,有无违反公安部“五条禁令”的行为;有无做出一点成绩就居功自傲,要待遇、要地位,一不如愿,就怨天尤人,不思进取,“做一天和尚撞一天钟”,只要组织照顾,不要组织纪律;有无对待群众呈“傲气”,无视法律和公安纪律,认为自己可以不受纪律约束,也可以不受组织的督察,以管人者自居,对群众“冷、硬、横、推”,执法作风粗暴,甚至打骂群众,导致社会公众的不满,降低了人民群众对警-察的认同感,严重影响了公安队伍形象的行为的苗头性、倾向性问题。工作作风是否扎实,工作措施是否落实,方法简单粗暴,遇到问题推诿扯皮,对群众疾苦麻木不仁,不负责任,有无存在高高在上、盛气凌人、作风漂浮等不良作风;有无报喜不报忧、弄虚作假以及重大情况迟报、漏报、瞒报的问题;有无抱怨客观条件不能适应自己的主观需要,经受不装风吹日晒”,无车不出门,下社区混日子;有无遇到一点挫折,就心灰意冷,一蹶不振;有无对下属社区保安不抓不管、放任自流,造成辖区风气不正、政令警令不畅的问题;有章不循、有令不行,有禁不止,把制度写在纸上、挂在嘴上、钉在墙上,不讲落实等问题。
通过这次的学习教育,我认识到必须真心实意为人民群众做好事、办实事,以实际行动树立人民公仆的良好形象,真正做到永怀爱民之心,常办利民之事,恪守为民之责,才是一个合格的人民-警-察
四查心得体会

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针对县“四问四治”督导组对我校抽查情况,在自我批评基础上,提出要以“四问四治”要求的尺子,认为作风问题背后,认识和执行是根本,提出:
一要树立对形势的正确判断,面对困境、困难和压力,不能有“等、靠、要”的消极思想,而要鼓起勇气,知难而上,把“问题”当作进步的“台阶”。要摆对个体和集体的关系,不要在认识不足上,造成无意的伤害。
二要对工作特点有个正确认识,在思想上化劣势为优势,把时间利用好,坚持不断的学习和思考,如刘江华同志师大进修教育管理研究生,高喜莲、张婧同志参加书法学习班等。
为此,及时出台《请假签到补充规定》(讨论稿),要求到岗、守位,并强调一日两签到,会上人人表态,改变工作作风,从个人做起,从身边做起,从现在做起。

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我读了《了凡四训》两遍,只是粗略的知道了一些做人的道理,给自己制定一个计划!
1, 每天反省自己一天的过失,记在本子上,经常拿出来看。
2, 改掉自己急躁的脾气,凡事慢三拍,要发脾气时要告诉自己,忍住!
3, 就像对待自己一样对待别人,这样才能宽容。
4, 凡事都要想到两面性,全面的看待问题,保持平常心。
5, 力所能及的真心的去帮助别人。
6, 不断的补充知识,充实自己。
了凡四训的读后感


结语:无论是在学校还是在社会中,大家都写过作文,肯定对各类作文都很熟悉吧,通过作文可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么你有了解过《四抓四看读书心得》作文吗?以下是小编收集整理的《四抓四看读书心得》,仅供参考,欢迎大家阅读《四抓四看读书心得》。