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党建网格化现场会会议交流学习材料作文 召开网格化会议文案：
党建网格化现场会会议交流学习材料
**村支部党建网格化推动社会管理创新
基层党组织是党在农村工作的根基，基层党建工作强弱与否，事关党的方针政策能否在农村全面贯彻执行，事关群众利益能否得到维护，事关美好乡村建设工作能否有效推进。今年以来，**村党支部按照县委组织部统一部署，在乡党委政府坚强领导下，扎实开展党建网格化管理工作，提升了基层党组织的凝聚力和战斗力，基层党员先锋模范作用进一步发挥，农村党建及社会管理工作有序推进。现将工作情况汇报如下：
一、基本情况
**村位于美溪乡东南部，黟七线穿村而过，有6个村民组，农户217户，人口948人，耕地面积1695.6亩，水田面积914亩，山林面积25344亩。**村党支部现有4人组成（包含选派干部一名），党员48人，其中女党员8名，初高中以上文化程度党员34人。近两年来，**村党支部在乡党委政府坚强领导下，以开展基层组织建设年活动为契机，以创建党建工作网格化为抓手，以打造“茶旅**”为主题，解放思想，锐意进取，基层党建和美好乡村建设工作取得一定成效：2012年以来，**村先后被评为市级乡村旅游“五统一”示范村、市、省级生态村、县级关心下一代工作先进村、基层“五个好”党支部、森林村庄等荣誉，并先后有3名同志入围黟县首届道德模范评选，村民李小伍并评为黟县唯一一位“最美黄山妈妈”。村级集体经济经营性收入也由空白村实现收入近10万元。
二、工作做法
（一）科学建网，实现责任主体网格化。
一是构建网络，农户包管全覆盖。以村民组为单元格，选好网格长。重点推荐有责任、有能力、热情高的党员担任村组网格长；以户为单元格，配好网格员。按照居住相邻、关系和睦为原则，对农户科学划片，把网格员周边农户包责给网格员，并根据村民组情况，使每个网格员包责5-13户不等责任区。二是分级管理，责任落实到个人。全村共划分为6个责任区、27个责任片，由6个网格长负责对27个网格员进行管理，6个网格长则向村党支部负责。各网格员则定期走访农户，获得村情民意，并上报给网格长，网格长在按照工作时间要求，上报给村党支部。最终由村党支部负责处理，并及时予以反馈。三是亮明身份，农户包责全透明。制定网格公示牌，并张贴在网格长、网格员门前，既是对党员的一种提醒，又能让老百姓有问题找到责任人。
（二）健全制度，落实服务流程网络化。
按照操作简便、传递便捷、就近管理的原则，该村党建网格化从大的单元是分成了三个层级，即村党支部、网格长、网格员，其最终目的都是服务农户。从小的单元分是由网格员包户划分为27个责任区。为推进网格化监管工作规范化，该村党支部制定工作制度、明确工作职责，绘制工作流程图、明晰工作程序，以达到让党员一看就懂，一学就会。在网格化工作开展中，除日常党内活动外，重点是让党员承担起管理社会的责任，从为民全程代理事务到帮助群众解决问题，从收集村情民意到调解群众矛盾等，网格化管理整合了管理与服务资源，形成了“组团式”服务的工作模式，提高了工作效率。按照工作流程，每位网格员定期走访包责农户，采集第一手信息，然后上报给网格长。网格长能处理的问题，就地处理并反馈给网格员；不能处理的问题，及时上报给村党支部，由党支部联合村委会处理；村党支部不能处理事务则逐级上报到乡党委政府。这种处理模式，首先是解决了村两委工作力量不足问题：**村“两委”共有干部4名，外村民组长也就10个人。目前网格化实施后，管理力量增加到33个人，对于村内社会管理来说，人员力量有了较大增加，但却没给村内经费开支带来负担。（因为党员活动都是义务性的。）另外一个方面，就是让农村党员有了参与社会管理的机会，进而提高其对党员自身价值的认同。
（三）明确职责，达到服务内容菜单化。
明确好职责，网络才能发挥出重要作用。为切实明确党支部、网格长、网格员的工作职责，**村党支部本着操作便捷的原则，明确了网格长有模范遵守法纪、参与社会舆情收集、参与矛盾调处、监督政策法规执行、做好为民全程代理等五项重要职责；明确了网格员有参与村务管理、参与社会舆情收集、参与矛盾调处、参与培训学习、做好群众服务工作等五项职责；作为党支部是村基层党组织的核心，是党建工作网格化的领导机关，其基本职责除了贯彻好党的方针政策在农村实施外，还承担组织、协调、指导、培训、承办等具体职责。另外，村党支部还针对网格长、网格员制作《党建网格化管理工作手册》，在载明相关制度、职责等前提下，设计出工作日记台账，按照走访人、走访时间、被走访人、信息收集情况、信息报告情况、信息反馈情况等列明工作内容，明确工作流程及工作要求。
三、取得的成效
通过实施“支部+网格长+网格员+农户”模式， 把农户包保给党员，把党员定责在网格内，把支部建在“网”上，让党员在“网”上同频共振，有效实现了基层组织工作、社会基础保障工作、美好乡村建设工作、社管综合管理工作等资源的科学整合，促进了农村社会管理工作的创新。活动开展以来，全村27名网格员在6名网格长的指导下，对全村217户农户进行了分片包责，收集村情民意153条，为群众解决问题45件，化解矛盾纠纷2起。目前，**村党建网格化平台已经初步实现了“连心桥”、“传播筒”、“采集器”、“减压阀”四项功能，为创新基层组织管理工作注入新的“血液”。
一是通过党建网格化搭建起服务群众的“连心桥”。网格化实施以来，广大农村党员通过与无职党员设岗定责等基础工作相整合，变“一岗一责”为“一岗多责”，变“被动服务”到“主动上门”，无形中增强了党员为民服务意识。27名网格员平均包责农户8户，月均实现走访农户两个轮次，增强了党员与群众交流的机会，让群众从党员身上看到了基层党组织在变化，看到了基层党员在变化，看到了群众问题被解决。这些改变，也让群众对党和政府有了更新的认识，提升了群众对党和政府的认同感，在群众与政府之间搭建了相互信任、相互理解的“连心桥”。
二是通过党建网格化搭建起宣传政策的“传播筒”。走访的过程不仅仅是收集村情民意的过程，更是向广大群众传播党的政策的过程。33名网格长、网格员在村党支部统一安排下，定期“上门走访”，向群众宣传党的十八大等会议精神，并把党和政府的利民惠民政策宣传到位。通过党建网格化建成覆盖全村的一张宣传网，解决了以往农村宣传工作开展难、难开展的局面。村党支部还利用这一平台，建立了移动通讯联系网，并通过短信群发及时向党员传递学习信息，向网格员下达社会管理和服务相关信息，提高了工作效率。
三是通过党建网格化搭建起社会舆情的“采集器”。营造和谐稳定的社会环境是美好乡村建设的重要内容。近年来，农村发展急剧变革，社会矛盾多元、突发等因素给农村社会管理带来压力。**村党支部通过党建网格化，目的是把党员即网格员作为农村社会管理中的中坚力量，把网格员作为农村基层党组织的“千里眼”、“顺风耳”，通过网格员包责走访，能够实现对辖区农户的全覆盖。走访的过程既是了解群众需求的过程，也是采集社会舆情的过程。网格员在走访中，会不断收集一些信息向上级传递，村党支部能在第一时间知道全村社会舆情，做好对矛盾隐患的及时排除，并做到对突发事件的应急处理。例如：7月1号，作为打鼓岭村民组网格员余海人接到群众反映，因建在打鼓岭村民组停车场的厕所常年关闭，造成很多游客尤其是女性游客到打鼓岭组后，因为需要方便，便到处到农户家找厕所使用，但农户因和这些游客没有服务接待关系，都不乐意为游客提供方便。因此，这种状况不仅造成来山游客意见较大，而且村民反映强烈。后余海人的信息被上报到村党支部，村党支部会同村委会及时和徽黄旅游公司沟通对接，第二天便让旅游公厕正常开放，化解了群众积怨。
四是通过党建网格化搭建起矛盾化解的“减压阀”。 当前农村社会矛盾十分复杂，涉及山场纠纷、邻里积怨、婚姻危机等等，通过网格员走访，能够让群众矛盾在第一时间被发现，第一时间被处置，第一时间被化解。即便有些矛盾不能及时化解，但也给群众反映情况、解决问题提供一个便捷的渠道，避免因解决途径不畅，而引发上访、刑事案件等事件的发生。
诚然，作为党建工作的一种有益尝试，**村党支部在开展这项工作中，也遇到比如：党员因不识字而无法记载档案、极个别党员活动参与性不高、活动开展缺乏必要的经费支撑等等。**村党支部也将以参加这次现场会为契机，广泛吸取兄弟村的先进经验，完善工作机制，以党中央在全党开展党的群众路线教育活动为契机，进一步推进党建网格化管理工作再上新台阶，力争让“小网格”能全面服务起“大民生”。
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现在，我代表社区党委将从夯实基础、提升品牌、创新机制三个方面对年社区党建工作向大家简要汇报，对年社区党建工作计划与在座的同志进行交流。在过去的一年，社区党委首先在夯实社区党建基础工作上：一、是加强党组织网络建设，打牢社区党建的组织基础我们完善了党建组织网络。同时，建立社区党组织对党员“六清六必访”的制度，发挥党员群众骨干的“六大员”作用，不断完善党员信息反馈机制。一年来，我们与社会各届人士慰问困难党员群众人次，慰问物品和经费多元，接待群众来人来访人次，收集意见建议条，召开专题民情分析会19次，分层分类解决居民反映问题件，受益群众达多人。加强党员干部队伍建设，打牢社区党建的人才基础。二、提升社区党建特色品牌1、深化社区双拥共建品牌内涵。自年结对共建至今，军地双方已经连续年被评为江苏省和市的军民共建先进集体。2、完善了多方参与机制，深化区域党建共建品牌。通过“牵手行动”，已推出就业岗位个，培训失业人员人，落实就业人，新增自由参保人，单位参保家。社会各届人士与社区困难群体结对助困户，走访慰问人次，资助资金或物品达万多元。在“慈善一日捐”和“玉树抗震救灾”的活动中，党员群众捐款多元和元。3、深化党员义工服务品牌。一是成立“夕阳关爱社”义工服务项目，开展系列助老服务活动。一年来，“夕阳关爱社”开展大型主题服务活动次，累计有多人次参与社区的助老服务，提供服务时间多小时，受到社会各界人士的好评。广播电台、军区前线报、日报等都做了相关报道。二是打造社区民间组织特色，做强老妈妈服务队的拥军品牌。三、创新社区党建的特色做法，探索新形势下社区预备党员的管理机制为了加强对青年党员的教育管理，社区党委积极探索新形势下社区预备党员的管理机制，具体五项措施为：一是实施“双助双评”活动。二是强化义工服务。三是创新青年党员交流平台。建立社区青年党员qq群，提供党员间、党员和党组织间交流新平台。四是做好预备党员关怀服务。社区党委利用社区资源，积极为预备党员提供就业咨询、培训、社保服务和提供就业岗位等服务工作，主动为社区预备党员排忧解难。五是组织党员联谊。如：我们举办了社区首届青年联谊会。六是开展警示教育活动。开展“重温入党誓词永葆党员本色”警示教育活动。
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xxxx市坚持将“服务群众、做群众工作”作为开展基层服务型党组织建设的主要任务，从健全服务机制、提升服务能力、丰富服务内涵、强化服务保障入手，实现“四小”服务到位，推动社区服务型党组织建设迈向新高度。
一、健全服务机制，完善“小网格”解民情。一是夯实队伍。整合社区党组织、辖区单位党组织、辖区企业党组织的力量，抓住在职党员进社区服务和驻在党组织为辖区解困等有利时机，将其细化列为社区网格化服务下的一份子，充实社区服务队力量。二是完善制度。制定社区网格工作队工作规则及由社区“两委”、党代表、人大代表、政协委员、驻区单位代表、物管代表、党员中心户、居民代表参与的联席会议制度，每月定期召开联席会议，协商问题、调处矛盾。三是主动服务。按照居住相邻、年龄相仿、兴趣相似的原则向网格内派驻服务队及服务员，直接走进住宅楼院，在居民家中开展民情恳谈，为老百姓办实事、解难事。
二、提升服务能力，提供“小便利”顺民意。一是畅通联系渠道。向社区居民、经营户、辖区单位发放连心卡、便民签，公布社区“两委”及工作人员联系方式，方便群众提意见、反应诉求。二是强化硬件建设。加大对社区办公活动场所的建设力度，强化一站式服务理念，坚持执行首问负责、事项公开、投诉处理、一站办结、服务质量评价等制度。三是搭建信息平台。在社区活动大厅或居务办公场所设立信息岛，定期收集整理并及时发布各类信息，主要包括养老、家政、医疗、家电维修、物业装修、中介、人才招聘等便民信息，并进行动态管理更新。
三、丰富服务内涵，化解“小问题”解民忧。一是安排诉求日。确定每月5、15、25日三天为居民诉求日，由社区“两委”、驻区单位代表、物管代表等辖区内网格服务员组成便民解意服务队，倾听群众呼声、了解百姓诉求，对于能现场解决、当场答复的问题当日回应，对于一时解决不了的问题进行登记备案，通过协调相关部门在下一个诉求日时予以回复。二是确定答复周。每季度末的最后一周针对群众反映强烈和需要相关部门协调的问题进行集中答复，并邀请社保、医保、低保、物业管理、居民维权等相关业务人员为居民群众进行现场答疑、解惑。
四、强化服务保障，办好“小事情”暖民心。一是建档立案。对需要长期帮助的居民建立集家庭住址、家庭成员、生活状况、存在困难为一体的综合性居民档案，便于开展服务和做好跟踪服务。二是整合资源。发动社区志愿服务队、驻在企业与社区、居民签订便民服务协议，最大限度地发挥和挖掘志愿者和企业的服务潜能，形成便民服务圈。三是形成制度。探索建立服务积分、服务反哺等方面的制度，形成服务双向收集反馈中枢，了解网格内服务员自身存在的困难问题，并号召居民群众尽己所能地帮助解决，推动形成互哺、双赢的局面。
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一、突出重点，创新机制，充分发挥党支部班子的战斗堡垒作用1、以公推直选为切入点，大力实施“能人治村”战略。XX年以来，我们结合村两委换届和村级班子整顿，通过公推直选、组织委派、个人自荐等方式，在东洋汶、大市庄等12个村，大力实施了党支部书记“公推直选”，选出了群众满意、党员放心的村党支部书记，真正把一批思想政治素质高、群众威信高、工作能力强，尤其是发展能力强的优秀人才推上了村级领导岗位，达到了“启用一个能人、致富一方百姓”的目的。2、以规范村务重大事项工作程序为结合点，强力推进村级民主化、规范化建设。我们针对部分村干部决策不民主、办事没程序、村务不公开、群众不满意等问题，在深入调查研究的基础上，围绕农村普遍关注的群众吃水、用电管理、道路建设、重大开支（1000元以上）、宅基地划分、土地调整、新上民营企业、招商引资项目建设、计划生育、社会治安信访稳定等10个方面的重大村务事项，创造性地绘制了《村务重大事项工作程序图》下发到各村执行，有效地推进了村级规范化建设。《村务重大事项工作程序图》重点从整体上划分为事前征求党员群众意见——支委会酝酿初步意见——村两委联席会议提出具体意见——党员大会讨论——村民代表大会表决通过——告知全体村民六个决策实施步骤。同时，对每一项村务的决策程序和要求，分别作出了具体细化。实践证明，通过《村务重大事项工作程序图》的执行，既符合党的方针政策和法律法规，又规范了村干部的行为，消除了群众对村干部的误解，密切了党群干群关系，收到了实际管用的效果。3、以班子整顿和经济薄弱村帮扶为突破口，全面增强支部班子的战斗力。针对农村情况复杂，工作善变的实际，各村党支部班子难免会出现这样那样的问题。我们大坞镇党委把村级班子整顿和经济薄弱村帮扶作为一项经常性的工作来抓，确保了后进班子的转化提高，全面增强了党支部的凝聚力、向心力和战斗力。镇党委定期组织包村干部通过走访座谈，召开专题组织民主生活会等形式，广泛征求党员干部群众的意见和建议，并进行归纳梳理，准确掌握各村村两委班子和党员干部队伍存在的问题，以及影响经济发展的制约因素。在向两委班子和党员反馈意见的同时，镇党委结合村情，对症下药，及时进行整顿。俭林村，由于长期以来支部班子不健全，从而造成村内无人管事、无人办事，加之自然条件较差，因此经济发展十分薄弱。镇党委委任了政治素质高、工作能力强的机关干部狄进元同志，挂职担任了村支部书记。该同志任职后，清理了村内的帐务，整修道路3000米，新打机井1眼，方便了群众的生活，增加了农民收入。目前，该村各项工作已逐渐迈出了后进的行列。4、以农村党建顾问团为催化剂，及时解决村级工作难题。大坞镇在多年来的实践中发现，在农村党支部书记这支队伍中，有着一批优秀党支部书记群体，他们政治素质高、工作能力强、经验丰富、威信较高，在加强班子建设、带领群众致富、化解村级矛盾等方面有着丰富的经验。为充分发挥他们的优势和作用，我们镇以开展农村基层组织建设和先进性教育为契机，组建了由8名优秀党支部书记为成员的农村党建工作顾问团。要求每位顾问团成员必须及时到工作出现难题的村进行“会诊”，帮助提出解决问题的办法和措施。顾问团成立以来，共向党委、政府提出合理化建议36条，其中20条被采纳，帮助12个村解决了道路建设、村庄规划、财务管理、经济发展等各类难题48个，从而使政策实践和工作推进过程变成了听民声、解民忧、帮民富的过程，顺畅了民心，清除了怨气，理顺了工作，提高了干部威信。
结语：在日复一日的学习、工作或生活中，许多人都写过《党建网格化现场会会议交流学习材料》作文吧，借助作文人们可以反映客观事物、表达思想感情、传递知识信息。如何写一篇有思想、有文采的《党建网格化现场会会议交流学习材料》作文呢？以下是小编整理的《党建网格化现场会会议交流学习材料》，仅供参考，希望能够在写《党建网格化现场会会议交流学习材料》上帮助到大家