下面是文案网小编分享的发放奖励通知范文作文 发放奖励通知范文模板文案，以供大家学习参考。
发放奖励通知范文作文 发放奖励通知范文模板文案：
关于奖励发放通知：
参与该活动的玩家，如有获得奖励，因腾讯微信后台图片显示问题，麻烦各位获奖玩家添加一下发奖号码：，并提供你们的相关截图，游戏区服，ID，昵称。我们将在统计完玩家数据后，在5-7个工作日内，以系统邮件的形式统一发放奖励。
请各位相互转告!
2017年4月19日
发放奖励通知范文作文 发放奖励通知范文模板文案：
为了答谢各招生点为了暑期活动招生而不辞辛苦的学员们，我厂决定对各招生点负责招生的学员按照《**市威思计算机服务中心奖励办法》第15条：“对于公司有过极大贡献的生员或者员工，可享受培训费用减免优惠;贡献极大者将直接晋级为新新员工，老员工可根据自身情况跳槽到任意部门”的规定，对于那些在招生点辛勤工作的各位学员们以及准学员们表达三大公司的一致敬意，为各位生员的辛苦表示最衷心的感谢!!!
所有负责招生的学员或准学员往后三年每年的计算机技术推广活动的培训费用可享受50%的优惠，所有的工作人员可以根据自身的需要调整部门。
该次奖励自此通知发布起，优惠政策三年内有效，跳槽政策两年内有效。
以下是获得本次奖励的学员、准学员、工作人员的名单：
(排名不分先后，包括苏州地区)
*****
20xx年5月6日
发放奖励通知范文作文 发放奖励通知范文模板文案：
为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：
1. 女普工，推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);
2. 一级技术人员，推荐奖金50元;
3. 二级以上技术人员，推荐奖金100元;
推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖;
公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;
本通知从即日起开始生效，有效期至20xx年10月31日。
更多通知相关通知推荐：
1.部门奖励通知范文
2.公司奖励通知范文
3.优秀员工奖励通知
4.公司优秀员工奖励通知范文
5.2017年团队奖励通知范文
6.门卫奖励通知范文
7.发放奖励通知范文
8.员工奖励通知书怎么写
9.员工质量奖励通知范本
10.销售奖励通知范文
发放奖励通知范文作文 发放奖励通知范文模板文案：
我公司销售员××，在20xx年因收回了公司长达××年的呆帐。
我公司为了表彰其业绩，经公司上级主管部门研究决定，公司特给予奖励1000元
希望××人继续努力，同时也希望大家向××人学习。
特此通告
××年××月××日
加盖公司印鉴
结语：在日常学习、工作或生活中，大家对《发放奖励通知范文》作文都不陌生吧，作文是一种言语活动，具有高度的综合性和创造性。相信写《发放奖励通知范文》作文是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编帮大家整理的《发放奖励通知范文》优秀作文，仅供参考，欢迎大家阅读《发放奖励通知范文》