下面是文案网小编分享的先进个人奖励通知作文 先进个人奖励通知范文文案，以供大家学习参考。
先进个人奖励通知作文 先进个人奖励通知范文文案：
各党总支、村居、机关各部门、企事业单位：
按照镇党委、政府《关于表彰201x年度先进集体和先进个人的决定》(西发〔2014〕3号)精神，党委、政府决定，对201x年度党总支综合考核一二等奖、村(居)综合考核一二三等奖、纳税突出贡献单位、纳税先进单位、招商引资和重点工程先进单位、农业农村工作先进单位、平安村(居)建设先进单位、201x年度先进单位、先进工作者、优秀村(居)党支部书记、主任、财务工作者予以表彰并兑现奖励。现将有关事项通知如下：
一、对在201x年度党总支综合考核一等奖的A类西岗党总支、B类高庙党总支分别兑现奖金4000元;对综合考核二等奖的A类柴里党总支、B类张庄党总支分别兑现奖金2000元。
二、对在201x年度村(居)综合考核一等奖的前寨居等7个村(居)分别兑现奖金5000元;对综合考核二等奖的南王庄村等7个村分别兑现奖金3000元;对综合考核三等奖的西岗三居等9个村(居)分别兑现奖金2000元。(见附件1)
三、对201x年度纳税突出贡献单位枣庄市盛源荣达实业有限责任公司兑现奖金10万元;山东省滕州曹庄煤炭有限责任公司兑现奖金8万元;枣庄市弘大实业总公司兑现奖金7万元;盛源宏达化工有限公司兑现奖金5万元，其中奖金的50%奖给企业主要负责人，其余50%奖给企业其他班子成员。
四、对201x年度纳税先进单位枣庄德圣房地产开发有限公司西岗分公司等11个单位分别兑现奖金2000元，其中奖金的50%奖给企业主要负责人，其余50%奖给企业其他班子成员。(见附件2)
五、对201x年度招商引资和重点工程先进单位盛源宏达化工有限公司等10个单位、村(居)分别兑现奖金1000元。(见附件3)
六、对201x年度新农村建设先进单位清泉寺村等14个村分别兑现奖金1000元;对土地流转先进单位温堂村等5个村分别兑现奖金1000元;省级示范合作社滕州市振群农机专业合作社等2个合作社分别兑现奖金1000元;市级示范合作社滕州市正义蔬粮专业合作社等4个合作社分别兑现奖金1000元;镇级示范合作社滕州市富原粮食种植专业合作社等7个合作社分别兑现奖金1000元;森林西岗创建先进党总支一等奖田岗党总支等3个党总支分别兑现奖金3000元，二等奖高庙党总支等3个党总支分别兑现奖金2000元，三等奖西岗党总支等2个党总支分别兑现奖金1000元;森林西岗创建先进村(居)北曹居等10个村(居)分别兑现奖金1万元。(见附件4)
七、对201x年度平安村(居)建设先进单位西岗三居等20个村(居)分别兑现奖金1000元。(见附件5)
八、对201x年度先进工作者魏红霞等70人，分别兑现奖金300元。(见附件6)
九、对201x年度优秀村(居)党支部书记苏士朴等9人，分别兑现奖金500元。(见附件7)
十、对201x年度优秀村(居)委会主任杨爱平等9人，分别兑现奖金300元。(见附件8)
十一、对201x年度优秀村(居)财务工作者吕士民等9人，分别兑现奖金300元。(见附件9)
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经过近半年的培训，锦绣小班周日班和周二班已结束，大部分同学都取得了不错的成绩，有文章发表于《做人与处世》《演讲与口才》《辽宁青年》《意林》《中国青年》《青年文摘》等报刊，在同学们成绩的背后，是同学们让我感动的努力和坚持，为了鼓励同学们这种努力认真的精神，特给小班里从来没有缺过课的同学每人一套2012年《演讲与口才》合订本。
同学名单如下：
周日班：
周二班：
同时以后在锦绣培训中所有不缺课的同学都将获得一套2012年《演讲与口才》合订本
锦绣写作
20xx.6.6
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各部门及全体员工：
项目部佟xx、李xx冉自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成项目组长交给的任务。在新员工成绩考核中做出了并列第一的好成绩。为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选佟xx、李xx为优秀员工。为其颁发奖状并奖励每人100元现金。
公司号召全体员工以她们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。
人力资源部
20xx年9月5日
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根据公司目前订单检讨情况，目前需要新增一批生产直接操作员工，经公司管理层商议决定：对目前在职员工介绍新员工入职给予介绍费奖励，具体如下：
一、奖励对象：
公司在职员工介绍冲压车间、喷涂车间、自动化、两器生产模块、开料模块一线直接操作计件新员工给予奖励。
二、奖励方案：
公司在职员工每介绍一位冲压工奖励800元\/人(入职满1个月奖励200元，入职满2个月奖励200元，入职满3个月奖励200元，入职满4个月奖励200元)。
公司在职员工每介绍一位非冲压工奖励500元\/人(入职满1个月奖励100元，入职满2个月奖励200元，入职满3个月奖励200元)。
每月由人事专员汇总上月介绍新员工奖励名单交薪资专员，介绍费在员工月度工资中顺月发放。
三、奖励有效时间：
20xx年4月25日至公司下达截至文件止期间介绍新员工的在职员工给予介绍费奖励。
结语：在日常学习、工作或生活中，大家对《先进个人奖励通知》作文都不陌生吧，作文是一种言语活动，具有高度的综合性和创造性。相信写《先进个人奖励通知》作文是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编帮大家整理的《先进个人奖励通知》优秀作文，仅供参考，欢迎大家阅读《先进个人奖励通知》