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敢转争实践活动心得体会作文 新乡市敢转争活动方案文案

2019-03-07 综合文案 类别:其他 450字

下面是文案网小编分享的敢转争实践活动心得体会作文 新乡市敢转争活动方案文案,以供大家学习参考。

敢转争实践活动心得体会作文  新乡市敢转争活动方案文案

敢转争实践活动心得体会作文 新乡市敢转争活动方案文案:

干部作风建设是决定我们事业成败的关键,加强新形势下干部作风建设至关重要。如何加强干部队伍的作风建设呢?
一是倡导和践行社会主义核心价值观。通过正面教育培养干部队伍的为民意识、公仆意识,树立正确的世界观、人生观、价值观,学习孔繁森、焦裕禄等人的先进事迹,增强党员干部的感恩之心和报效国家、干好工作的热情,使社会主义核心价值观真正成为引领社会发展进步的强大正能量。
二是注重结合,把改进作风与业务工作、从严治党和文化建设有机结合,引导干部职工脚踏实地、真抓实干,敢于担当、勇于负责。要把作风建设融入日常工作之中,用好的作风来推进工作,用好的业绩来检验作风。
三是提高工作效能,加大执行力。实干是一种工作作风,是一种政治品格,反映了艰苦奋斗、埋头苦干的工作态度和精神风貌,在落实工作中,要矢志不渝地抓、锲而不舍地抓,咬定青山不放松,不达目的不罢休。
作风建设是一项长期的任务,既要坚持不懈、持之以恒地抓,更重要的是不能把这项任务变成作秀,光喊口号而不去落实,而是要根据不同时期形势任务的要求有重点地抓,有针对性地抓,建设一支有作为有能力的队伍,真心实意地为人民群众服务,这才是我们党和人民群众所期待的队伍。

敢转争实践活动心得体会作文 新乡市敢转争活动方案文案:

在认真听取各单位“敢转争”实践活动谋划和落实情况汇报后,我有以下心得:一要迅速行动。在结合本单位实际深入研究和谋划的基础上,在本周内完成动员和部署。
二要勇当示范。作为全市经济发展的主要工作部门,各单位要勇于争先创优、逢旗必扛,在全市当示范、做表率,在全省系统内出经验、受表彰,单位主要负责人要为机关干部树标杆、做楷模。
三要借势借力。通过“敢转争”实践活动强作风、除积弊,切实解决本单位存在的突出问题。
四要重在实践。把实践活动与单位年度目标、与承担的全市中心工作、与抓急事谋大事解难事、与完成攻坚性任务结合起来。
五要突出担当。珍惜岗位奉献期,强化担当的意识和责任,提升担当的能力和水平,完善担当的方法和艺术,形成担当的氛围和机制。
六要问题导向。召开多层面座谈会,广泛听取意见,列出问题清单,逐项整改落实。
七要建章立制。对活动中的好做法、好经验要形成新的规矩,建立长效机制。

敢转争实践活动心得体会作文 新乡市敢转争活动方案文案:

敢于揭短亮丑,才能祛病强身;确保督查严厉,方能形成震慑。督查是抓执行、抓落实的手段,是对干部作风的问诊和体检,更是纠正错误思路、改进工作办法、推动工作进度的有效措施。整肃慵懒散“顽疾”、祛除不作为“病症”,就必须摒弃简单汇总各单位工作书面材料和“文来文往”的做法,着力加大实地督查、跟踪督办和限期整改的力度,抓典型、严问责、动真格。
高擎督查问责的利剑,在于敦促效能的提升。发现问题,推动整改,是开展督查的核心目标。这不仅要求被通报单位要针对存在的问题,认真研究分析问题产生的原因,找到解决问题的办法和路径,挽回问题造成的损失和影响,提出解决问题的意见,并逐一制定整改方案,知耻而后勇、奋起而直追;也提醒其它单位必须针对类似情况举一反三、引以为戒,以严的标准、实的措施,确保不再发生“工作纪律不严、工作作风不实、工作劲头不足、工作效率不高、工作质量不优”等方面的问题。
严于自我加压,才能厚植发展优势;拉高工作标杆,才能加快赶超进程。虚掷公共资源,迟滞行政效率,就会让“敢担当”沦为一句口号、就会让“转作风”变为一个虚词、就会让“争一流”成为一种睁着眼睛也看不到的现实。各级党员干部应从督查通报中读出警示、读出教训,始终以舍我其谁的豪迈气概,一马当先、夙夜在公,在各自的工作中坚持能做到尽心尽责、毫不懈怠,敢于担当、优化作风、争创一流。
督查利剑刺穿了顽疾固症的“软猬甲”,让问题浮出水面,使其无处遁形。但要真正做到服务群众聚神聚力、落实工作精准高效、推动发展蹄疾步稳,还需要广大党员干部多一些忧患、少一些安乐,把心思都用在“真干事”上、把时间都花在“多干事”上、把本领都体现在“能干事”上、把水平都体现在“干成事”上,做时代的劲草、真金,做社会的标兵、楷模,以实际行动交出一份负责任的答卷。
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结合本人的实际情况,本着实事求是的原则,重点围绕工作作风方面作自我剖析,具体情况如下:
一、存在的主要问题
(一)理论素养还比较浅薄。由于自己出生在和平年代,自记事起,党的事业蓬勃发展,国家日益昌盛,人民安居乐业。参加工作后,只注重学习专业知识,没有系统地学习过行政管理,理论功底不够扎实,与本职工作有关的内容学习不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习也不透不深,研究的较少,掌握的不够好。致使理论素养与时代的要求有差距。
(二)思想观念仍需解放。主要是思想观念还不够开放。工作上放不大开手脚,思想上不够大胆,满足于按照领导要求,做好本职,完成任务,缺乏创造性、独创性的点子,对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多等到
(三)在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力,出色完成了工作任务,把自己的知识和热情体现到工作中去,也存在自我要求不严格的现象,如有时给领导报数字不够及时、口径不够统一;有时思想较为懒惰,安于做好自己份内的工作,不注重思考整体的工作和大局;遇到困难和问题往往“事不关己,高高挂起”,没有从自身根子上找问题;有时事情不象自己想象那样就情绪化。
(四)作为一个业务能力较强的资深信合人员,模范作用发挥的不充分。虽然一直工作在第一线,发挥着自己较强的业务能力,但对工作作风这根弦崩的不够紧,满足于过得去、差不多,对自己要求不高。
二、产生问题的原因
1、政治理论学习不够。实事求是的说,我还是比较爱学习的,但是近几年来,自己学习不如从前那样刻苦了。存在实用主义倾向,一是学习上不够勤奋。总觉得自己接受快,要用时学习随时来得及、跟得上。二是深入思考不够。自己平时学习,属浅层次的理解、记忆,没有认真思考,没有从深层次上去理解和把握,并加以指导实际工作。三是用理论指导实践不够。平时学习之后,不善于用所学的理论观点和方法去指导推动工作,对工作指导不够。在树立行业形象上,总结好的做法、好的经验少。
2、对为民服务的宗旨观念理解不深、不透。做好本职工作,为群众办好事、办实事,正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。总的说,这方面做的是不错的,但在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。有一些模糊认识,感到宗旨观是一个大概念,是一个政治类的要求和理念,有时觉得在实际工作中,在具体行动上难以准确把握,没有完全做好与工作实践的紧密结合。
3、思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。对政治形势研究较少,敏锐性不强,总觉得了解全面局势、掌握外界动态,制定方针政策是上级的事、领导的事,自己是执行者,只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了,缺乏大局意识和忧患意识。这种思想是不对的,片面的,说明自己的不成熟。二是没有熟练的运用好马克思主义辩证法。工作忙时,不能做到统筹兼顾,在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上有欠缺。如搞这次工作作风整顿,牵扯自己精力较多,使我在工作上受到限制。
4、端正工作作风、严于律己不够。一是自我修养不够,放松要求,没有从点滴做起,自觉防微杜渐的意识。二是纪律观念不够强。执行纪律的自觉性不强,总觉得纪律问题不是大问题。可以“忽略”,没有从行业形象的大局来考虑。三是艰苦创业精神淡化。认为经济发展了,条件好了,生活水平高了,吃饭、穿衣开始讲名牌、要舒适,认为自己劳动所得,无可厚非,没有深入领会好xx“两个务必”的精神实质和深刻内涵。
三、今后努力的方向
通过学习,我认识到,个人在工作作风方面存在的问题,决不是小事,绝不能忽视。它能妨碍信用社政策的贯彻执行,损害信用社和人民的关系,影响信合干部在群众中的威信。分析自身存在的问题,自己决心从以下方面进行整改:
1、进一步加强政治业务学习,提高自身素质。坚持理论联系实际,实事求是,解放思想。加强自身思想改造,与时俱进,开拓创新,强化为民服务、为民理财的宗旨观念,使自己的一言一行都体现出信合干部的形象。
2、进一步解放思想,适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,将以学习为载体,注意思想的解放,观念的创新,不断创新工作思路和方式方法,以适应新时期信用社工作的需求。
3、加强自身建设,严格要求,自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励,在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同县联社联系起来,坚持高标准、严要求,围绕这次工作作风整顿,努力做好本职工作,圆满完成领导交给的任务。
4、廉洁奉公,从严律己,为信合系统工作作风整顿作贡献。牢固树立为人民服务的人生观,淡薄名利,克己奉公。工作上高要求,自觉执行有关规定,树立依法经营、廉洁勤政的行业形象,为这次工作作风整顿作出应有的贡献。


结语:在生活、工作和学习中,许多人都有过写《敢转争实践活动心得体会》作文的经历,对《敢转争实践活动心得体会》作文都不陌生吧,借助作文人们可以实现文化交流的目的。那要怎么写好《敢转争实践活动心得体会》作文呢?下面是小编收集整理的《敢转争实践活动心得体会》,希望对大家写《敢转争实践活动心得体会》有所帮助