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学习三讲话一通报心得体会作文 文案

2019-03-11 综合文案 类别:其他 450字

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学习三讲话一通报心得体会作文  文案

学习三讲话一通报心得体会作文 文案:

脱贫攻坚是一项系统工程,人在整个系统中是关键性甚至是决定因素。人的短缺,有可能成为结构性短板中最难突破的阻碍。
贫困地区的发展,尤其需要开拓能力强的人。无论发展扶贫产业、现代特色农业,贫困地区都需要大批的懂市场、善经营,懂技术、有专长的人去干活做事,带动农民增收脱贫。输入的人才是否对路,一定程度上已成为制约其脱贫攻坚进度、脱贫是否稳定的关键因素。
如何破解这个瓶颈?首先,要吸引真正有志改变贫困地区面貌的人,让其分享贫困地区跨越式发展的红利。其次,扶贫攻坚还是要为贫困地区培养“自己”的人才。一方面,充分用好政策性优惠、奖励措施,鼓励高校毕业生到贫困农村去、扎根农村。同时,根据当地实际需要,对贫困地区的农村群众进行培训,补充继续、使用的本地人才。
消除贫困是长远大计,最忌急功近利。短期看,贫困地区最缺的领路人尤其是产业型人才,而从长远看,技术、教育、卫生医疗等公共服务能力方面的缺陷,是更深层的制约因素。无论是引进还是培养人才,都不能满足于“头痛医头、脚痛医脚”,而要致力于提升贫困地区的整体的发展能力。

学习三讲话一通报心得体会作文 文案:

由区人大常委会组织的人大代表开展“双百”一对一帮扶帮困的活动中,对100户贫困户,帮他们出主意,想办法,千方百计帮助他们解决实际困难,让他们早日走出困境。在对李世清家的帮扶帮困的具体实践工作中,我有以下几点感受。
一、思想扶贫要先行。困难户在压力面前,他们总是处在低谷阶段,要想让他们脱贫致富,首先让他们必须从思想上站立起来,如果自己在精神上不能直立,那么任何外在的力量都是无能为力的。所以在首次入户对接过程中,就鼓励他们,树立正确的人生观、世界观和价值观,困难面前不委靡,压力面前不倒下,敢于直面惨淡人生,帮助他们树立信心,鼓足他们克服困难、战胜困难的勇气。做到先从精神上扶贫,然后再想办法解决实际问题。
二、观念扶贫要注重。困难户,身居困难境地,他们免不了悲观和消极,畏难情绪也很严重,等靠要思想也无时不在。为此,观念扶贫犹为关键。所以必须注重引导他们彻底改变陈旧、落后的思想观念,正视眼前面临的困难和存在的问题,振作精神,努力奋斗,只要前行,总会到达成功的彼岸。鼓励他们牢固树立科学发展观,别人帮是一时的,只有独立自主,自力更生,才会彻底摆脱贫困。观念更新了,思想端正了,他们才会迎难而上,才有可能打赢脱贫致富攻坚战。
三、对策扶贫是保障。扶贫可以有多种渠道和方法,解决一袋米,一桶油、或者给几百元钱都可能在某种程度上减轻他们的生活负担和缓解暂时的经济困难,但都不是万全之策,要想帮助他们彻底走出困境,必须真心实意帮助他们做些根本的事情,出主意,找对策,从源头上解决问题。如对没有劳动能力的困难户,你不可能一辈子供他们钱花,要想让他们脱贫,必须找出脱贫的办法,帮助他们的子女解决就业问题。从投资项目上分析,让他们加强技术上的自主学习,从财力上支持,循序渐近,逐步加以解决。
四、真心扶贫是关键。扶贫帮困工作,是一项爱心工程,如果只做表面文章,那只是解一饥,但不能解百饱。所以不能流于形势,应付了之,必须秉承组织厚望,不负人民重托,真心实意地帮助他们干点实事。并以此为契机,深入群众,深入基层,真正做到人民代表人民选,选好代表为人民。权为民所用,利为民所谋,情为民所系,这既是开展扶贫帮困活动的初衷,也是解决问题的关键。
对于李世清家的养兔项目,本人在项目启动时,在资金上予以支持,已投入8万元,通过他们自己的辛苦努力,从目前已经取得的成绩我感到有点欣慰。一对一帮扶帮困的活动活动已经在全区拉开了帷幕,这是我区代表的重要举措和实际行动,面对帮扶实际,我们还任重而道远,这就需要我们进一步统一思想,提高认识,明确任务,积极采取有力措施,按照区人大统一安排和部署扎实有效地开展工作,确保帮扶对象彻底走出困境,实现扶贫脱困的良好愿望。

学习三讲话一通报心得体会作文 文案:

有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。
担当就是责任,就是不“喊破嗓子、不做样子”,不做旁观者、局外人,就是有实干的精神、有舍我其谁的气概。对于当前来说,就是“科学治贫、精准扶贫、有效脱贫,不让一个地区、一个少数民族掉队”。
道虽迩,不行不至。贵州是全国贫困人口最多、贫困面积最大、贫困程度最深的省份,“十三五”时期仍面临着年均减少100余万贫困人口的巨大压力。作为 “十三五”时期头等大事和第一民生工程,贵州脱贫攻坚工作如今已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺阶段。
有一个细节:《中共贵州省委关于制定贵州省国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》中关于两大展战略行动的表述为“突出抓好大数据、大扶贫两大战略行动”,而在贵州省委十一届六次全会的闭幕式上该表述则已经修改为“突出抓好大扶贫、大数据两大战略行动”。简单的顺序调整,足见贵州省委省政府不简单的、拔穷根的决心和信心。
目标任务已明,大政方针已定。取胜的关键就是一个字:干!
为了打赢脱贫攻坚战,贵州不再继续“灌水式”“输血式”的传统扶贫模式,而是找到“贫根”、对症下药,探索精准扶贫、精准脱贫,实行靶向治疗。
为了打赢脱贫攻坚战,省委省政府主要领导以上率下,带头深入联系点蹲点调研,与群众拉家常、话脱贫、谋发展;深入基层一线宣讲脱贫政策,调研基层,把脉扶贫脱贫。
为了打赢脱贫攻坚战,全省领导干部表现出前所未有的担当精神和“敢叫日月换新天”的昂扬斗志,成为一种文化符号、一种价值导向。时代楷模文朝荣不向贫穷低腰,把风沙四起的“和尚坡”变成万亩林海,“苦甲天下”的海雀村变身绿色银行;当代“女愚公”邓迎香历时数年,带领村民在村前大山上凿出“麻怀隧道”,凿出了通向富裕的新希望;优秀共产党员彭练基把墓志铭刻在2.2公里长、连接营盘村到绿塘乡的通村公路上;晴隆县原县委书记姜仕坤用生命撑起为民的晴空,累倒在脱贫攻坚路上……
为了打赢脱贫攻坚战,贵州“十二五”时期减少贫困人口656万人,为全国脱贫攻坚探索了可信可行、可学可用、可复制可推广的“贵州经验”。凝聚各方力量、多重优势叠加的“毕节试验”,种草涵养水土、养畜增加收入、发展防灾避灾产业的“晴隆模式”,一看房、二看粮、三看劳动力强不强、四看家中有没有读书郎的的“迤那四看法”, 资源变资产、资金变股金、农民变股东的“六盘水三变”等精准扶贫模式不断涌现。
不畏艰难、战天斗地,坚韧不拔、敢于胜利。在贫瘠的喀斯特高原,贵州干出了知行合一、敢为天下先的胆识气魄,兑现着“不想总是垫底,也要奋力爬高”的豪情承诺。
外界评价:“贵州的贫困标签正逐步撕掉!”“贵州发展路径的探索,既是中国贫困地区跨越发展的样板,也是世界贫困地区发展的样板。”
担“责”不推,担“难”不怯,担“险”不畏,担“忧”不惧。担当精神,已让贵州“青山秀水今又是,换了人间”。也唯有这不变的敢担当、能作为,方能决战决胜脱贫攻坚,带领贵州走出一条不同于东部、有别于西部其他省份的发展新路,并推动中国全面建成小康社会的实现。
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学习三讲话一通报心得体会作文 文案:

作为直接参与其中的挂职人员,笔者谈谈在工作中几点实践体会和思考。
第一、思路扶贫要先行。困难企业要实现脱贫致富,必须要有正确的战略发展规划,选准发展项目,理清工作思路。也就是说,要从战略层面去考虑
扶贫,引导困难企业确立正确的发展方向,建立和优化适应市场需求、适合自身实际的支柱产业。大方向选对了,才不会走弯路白忙活。近年来,区局从全局的战略高度统筹谋划,从实际出发,因地制宜,为各困难企业指明了发展道路,确定了产业结构调整的方向,并扶持上马重点项目。我们欣喜地看到,困难企业以区局的战略部署为指南,将工作思路具体化、明细化,积极整合现有资源,优化产业结构,真抓实干,努力工作,经济社会发展呈现出转机和生机。
第二、观念扶贫要注重。困难企业中,悲观、消极、畏难情绪严重,等靠要思想大有市场。为此,思想观念扶贫犹为关键。必须注重引导干部职工彻底改变陈旧、落后的思想观念,正视眼前面临的困难和存在的问题,坚信办法总比困难多,树立信心,鼓舞士气,振作精神,努力奋斗。思路决定出路,行动源于信念,只有更新观念端正思想,迎难而上,干部职工团结合作,全力以赴搞建设谋发展,才有可能打赢脱贫致富这场攻坚战。
第三、人才扶贫是保障。由于种种原因,困难企业职工队伍年龄普遍老化,管理干部和技术人员极为缺乏,人才断层现象非常严重,这已经成为企业发展最主要的阻碍。区局安排优秀中青年干部到困难企业挂职,正是实施人才扶贫的重要一环。实践证明,挂职干部能够将原单位好的工作经验带去,以锐意进取的精神风貌,脚踏实地的工作作风,出点子,想办法,抓生产,积极推动扶贫项目建设,有力地促进了挂职单位工作的开展,挂职干部本人也从中得到了锻炼和学习,提高素质增长才干。人才扶贫的成功经验,值得认真总结和继续发扬,有必要建立和完善中青年干部挂职扶贫的长效机制,为扶贫工作提供人才和智力保障。
第四、扶贫工作应从职工的切身利益抓起。扶贫帮困不是空洞的口号,不是形象工程,而是一项实实在在的惠民工程、发展工程。扶贫要讲究工作的方式方法,要从职工最关心的热点、难点问题抓起,设身处地为他们解决实际困难,切实改善生产生活条件,引导和帮助职工优化产业发展生产,让他们真正感受到帮扶工作所带来的实惠和变化,争取得到职工的理解、配合和支持,从而打开帮扶工作的新局面。
第五、资金扶贫效果显著,但也应正确对待。所谓巧妇难为无米之炊,即使有了再好的发展思路和项目,缺少资金也难以实施。而对于困难企业来说,由于经济状况窘迫,融资能力差,资金最为紧缺。垦区优势企业认真按照区局部署,充分发挥了农垦人大公无私的精神,及时足额安排帮扶资金和物资,为帮扶对象解决了燃眉之急。这种帮扶犹如雪中送炭,效果显著,为困难企业注入发展动力,使其获得了新生。但是,作为困难企业,切不可因之有等、靠、要思想,而应该以发展为第一要务,在谋求发展中想方设法,多渠道筹资融资,实现由“外部输血”向“自身造血”的转变,这才是长远之计,才有可能从根本上解决资金短缺的瓶颈问题。
垦区扶贫行动计划通过半年多的实施,已经取得了阶段性的胜利,工作初见成效。同时我们也应清醒认识到,扶贫工作任重而道远,我们应当进一步统一认识,理清思路,明确目标,抓住重点,采取有力措施,按照行动计划的部署扎实有效地开展工作,确保扶贫帮困任务的全面顺利完成。
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