下面是文案网小编分享的医院院务公开监督考核办法作文 文案，以供大家学习参考。
医院院务公开监督考核办法作文 文案：
医院院务公开监督考核办法
第一章 总则
第一条 为了进一步推动和规范院务公开工作，促进医院民主科学管理，依法执业，提高医院的医疗服务能力，构建和谐的医患关系，不断满足群众的就医需求，根据《医疗机构院务公开监督考核办法（试行）》文件精神，制定本办法。
第二条 本办法适用于z大学z第二医院院务公开工作的监督和考核。
第三条 院务公开监督考核坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则。
第四条 院务公开监督小组负责统一组织实施医院院务公开的监督和考核工作。
第五条 纪检、工会等职能部门要充分发挥主管部门的作用，切实加强院务公开工作的监督和考核。
第六条 院务公开监督考核采取日常监督与定期考核相结合，明查和暗访相结合的办法；监督考核的重点是院务公开的公开内容、公开时限、公开方式、公开范围、公开效果。
第七条 医院应当将院务公开纳入年度工作目标进行管理，并作为评定医院工作成绩的重要依据。
第二章 院务公开的日常监督
第八条 院务公开日常监督是对医院日常院务公开执行情况进行的监督，包括外部监督和内部监督两种形式。
第九条 院务公开日常监督的主要内容是院务公开实施情况及其效果。
第十条 卫生行政部门、社会公众、服务对象、媒体、医院行风监督员和有关单位对医院的院务公开进行外部监督。
第十一条 医院的职工对医院的院务公开进行内部监督。
第十二条 医院通过设立投诉举报电话、投诉举报信箱（院长\/书记信箱）、聘请社会监督员等多种方式，主动接受监督。
第十三条 医院接到日常监督反馈意见后，应当予以登记并及时调查核实和处理，对改进工作的建议应积极采纳。
第十四条 纪检、工会等职能部门应当充分发挥监督职责，督促医院对院务公开工作中存在的问题进行整改。
第三章 院务公开的定期检查
第十五条 院务公开定期检查是监督小组定期对医院院务公开情况的检查评估。院务公开定期考核每年进行一次。
第十六条 定期考核的主要内容包括：
（一）制度建设
院务公开工作相关规章制度以及规章制度的建立和实施情况。
（二）公开内容
按规定对社会、服务对象、内部职工应该公开的内容是否公开，是否将院务公开工作纳入医院年度工作计划及工作总结。
（三）公开形式
有相对固定的公开渠道，公开的形式是否多样，是否便于社会、服务对象及内部职工获取信息。
第十六条 考核的形式
（一）实地查看院务公开的记录
（二）听取院务公开工作汇报并进行满意度测评
第十七条 考核结果的运用
考核结果分为“合格”和“不合格”，并作为医院班子工作考评的重要内容。
医院院务公开监督考核办法作文 文案：
一、监察工作职责
1、监督检查监察对象贯彻执行国家法律、法规、政策、决定和命令的情况，贯彻执行医院决议、决定和规章制度的情况，并依法保护其行使职权。
2、受理对监察对象违反国家法律、法规和违反政纪行为的检举、控告。
3、调查处理监察对象违反国家法律、法规、政策和政纪的行为。
4、受理监察对象不服政纪处分的申诉，保障被监察对象的合法权益。
5、对监察对象进行遵纪守法、履行职责、为政清廉等相关法规的宣传工作。
6、监督医院各项经济活动。
7、组织对重点问题的监察和专项监察工作。
8、推行院务公开和医务公开，做好来信来访工作。
9、配合医院纪委工作。
10、完成上级纪检监察及院党委及行政交办的其他工作。
二、审计工作职责
1、对医院经济收支情况进行审计监督。
2、负责医院中层干部离任经济责任审计。
3、参与医院基建维修工程、大宗物资设备采购的招(议)标活动以及市场调研、价格论证等工作。
4、对医院基建维修工程造价进行审计。
5、对医院各部门与财务收支有关的经济活动的真实性、合法性和效益情况实施审计监督。
5、参与医院资产清查及租赁、兼并、停业、破产清算;
6、申报医疗收费价格，宣传医疗收费价格政策，监督检查各科室收费价格执行情况。
7、承办上级审计部门和院党委、行政交办的其它工作。
医院院务公开监督考核办法作文 文案：
医务室管理制度（一）
一、门诊工作制度
1、医务室应保持清洁整齐， 医务人员应穿戴工作衣帽，对病员应认真问诊，检查并做好门诊扼要登记。
2、对高热、老年及重病号提前安排门诊， 对行动不便的病人需到现场诊察。
3、对诊断不明，疑难及危重病人应及时转诊，以确保安全。
4、医务人员要遵守医德，文明行医，努力做到：对待病人热心、诊治病人细心、回答问题耐心、行医看病诚心。
5、采用安全、有效、科学、合理的方法治疗疾病。遇传染病时按相关程序及时报告处理并做好登记。
6、医疗文书必需字迹工整，医师处方要签全名。
7、遵守医疗原则， 不因情面而违反执业医师法及其他医疗法律文件进行执业活动。
8、加强 咨询、保健和流行病的防治 知识宣传。
二、治疗室工作制度
1、凡各种注射应按医嘱执行，对有过敏反应的药物注射前应做皮试。
2、严格执行查对制度，对病人热忱体贴。密切观察注射后情况，发生反应或意外，及时报告医生并处理。
3、保持治疗室干净整洁，定期紫外线消毒，防止无关人员逗留。
4、各种药品器械分类放置，标签醒目，字迹清楚。
5、严格执行无菌操作规程，做到一人一针一管。 严禁使用患者自带的一次性注射器具，以防发生医疗事故。
6、严禁重复使用一次性医疗用品。一次性医疗卫生用品使用后消毒、毁型、定期焚烧，按照规定及时登记使用情况。
7、器械实施高压消毒，定期更换浸泡消毒液：过氧乙酸，金星，康灵等不超过七天，戊二醛不超过3-4 周，镊子等必须2\/3 浸泡在浸泡液中。消毒物品必须贴标签。
8、发生传染病时及时做好终末消毒，以防交叉感染。
三、药房工作制度
1、配药前查对姓名、年龄、处方药名、规格、剂量、用法。调配时检查药品是否过期变质，发药时交待口服及外用药使用方法和注意事项。
2、不得擅自更改处方，如遇缺药或有字迹不清等疑问，通知医师更改。
3、检查处方有无配伍禁忌，监督医生科学合理用药，有权拒绝不合理处方的调配。
4、核算药品价格并收费，定期交学院财务处。
5、药房要分类储存，分开摆放： 处方药与非处方药分开；内服药与外用药分开。
6、经常清理药柜药架，缺药品种及时通知医师采购补充，过期药品及时下柜并登记报废。
7、门诊处方保存两年，到期由领导批准销毁。
8、保持药房环境干燥， 整洁，温度适宜，经常通风，防止药品霉变。
9、非工作人员不得进入。
医务室管理制度（二）
1、医务室要全面贯彻“预防为主、防治结合”的方针，主要负责学校师生员工常见治疗和保健工作。
2、要建立门诊制度，病例、处方的书写要规范，遇急重病人应进行紧急处理，力量不够应及时转院。发现流行病、传染病要及时治疗、隔离、消毒、防止在学校流行。
3、每年要组织入学新生和毕业生各体检一次，体检项目要按体质测试和健康检查两个基本要求进行，不得缺项。凡体检不合格和学生因病休学、退学者，应及时通知学生管理部门。同时要建立健康档案，作为了解分析学生体质状况的依据。
4、积极开展卫生保健宣传工作，每学期为学生安排1—2次卫生保健知识讲座。普及防病知识，促进学生身体健康。
5、每2年组织一次对教职工的全面体格检查，并建立健康档案，对体检结果进行归类分析研究，提出书面报告，包括全局性保健措施。
6、配合有关部门对公共卫生、防疫、食品营养卫生、体育卫生及妇幼保健进行指导，监督。
7、知道教职工的计划生育工作，负责避孕药具的发放。
8、药品及医疗器械的购置，要事先提出计划，经批准后到指定供药部门采购。药物到货后，必须验收库存，属资产的医疗器械同时要办理固定资产登记。
9、药品要由专人管理，防止霉变和过期失效，对剧毒药品要严格执行有关管理规定。
10、加强节约，尽量减少不必要的医疗费用支出。
医务室管理制度（三）
学校医务室为了做好对学生常见病、多发病、传染病的预防、治疗和管理工作，维护学生的医疗安全，特制定了以下医疗安全规章制度，并在工作中严格遵守各项规章制度，杜绝出现因为疾病和医疗而造成学生发生意外伤害事故，以确保学生的医疗安全。
一、严把用药关
经学校调查研究决定，新学期开始执行新的用药方案。
1、学生在医务室看病不收挂号诊疗费。
2、学生看病时所配药物需按价付费（药品价格会上墙公示）。
3、临时服药暂不收费，外伤处理暂不收费。
4、教师配药按半价收费，每人全年不超过200元。
5、医务室购买药品到校管中心指定医药公司采购，对于变质和过期的药品要及时销毁；并对药物进行定期检查。如领药者发现过期药品应及时退回处理。
6、在生病学生未到的情况下，原则上不售药给学生，以保证学生用药的安全。学生在治疗过程中出现的任何不适，都要求学生要随时到医务室进行复诊。
7、医务室应该保存学生就诊和治疗的医疗档案，以备查询。
8、严格按治疗原则使用药品，并在使用药品时，严格按照药物的药理作用、适应症、用法和剂量等使用，并注意药物的副作用。
二、严格诊断及治疗
1、医务室在为学生进行疾病的诊断治疗过程中，必须严格按正规的医疗标准进行问诊和查体，并严格按诊断标准对学生的疾病作出诊断；
2、对于诊断明确的疾病，按治疗原则积极给予治疗，所有治疗方法严格按正规医疗要求进行操作，杜绝违章操作。
3、医务室工作人员在工作中，应该态度和蔼可亲，积极关心学生的疾病痛苦，为学生着想。
4、如果诊断不明确的疾病，医务室应积极建议学生到正规医院作进一步的检查、诊断和治疗。
5、对于急症、危症的学生，医务室第一时间内通知班主任，学校领导和学生家长，并拨打“120”急救电话，及时护送学生到正规医院进行治疗。
6、对于诊断明确的特殊疾病，若校医务室不能进行治疗的，应积极建议学生到正规医院进行治疗。
无锡高等师范学校
医院院务公开监督考核办法作文 文案：
医院审计工作制度一、在院长领导下，对财务收入、支出及有关经济活动，实行经常性审计监督，做到：
1、对财务收入，支出进行经常性的审计监督。
2、对经济活动，能开展事前控制环节，事后清查性审计，并有记录，有分析并选择性反溃
3、每半年进行一次初审，年终进行终审。
二、对资金、资产的安全，完善以及各项内部控制制度的健全，至少进行两次较系统的监督检查，并有记录。
三、经常检查评估资金，财产的使用效益，提出改进建本文来自文书文秘网，转载请保留此标记。议，做到每季进行一次效益分析并提供分析报告。
四、对有重大损失浪费，贪污盗窃的严重违犯财经法规的问题做到：
1、及时发现及时报告。
2、根椐情节提出处理建议。
五、对审计对象做到：真实、合法、合理、有效及正确。
六、对审计工作，要严厉认真，一丝不苟，对待问题要一分为二，实事求事，对等困难要坚定沉着，善于解决。
七、全心全意做好审计工作，为医院的发展，扩大两个效益，护航保架。1、是否实行集中招标采购并全面履行药品购销合同。有无违反《中华人民共和国合同法》第六条“经济合同依法成立，即具有法律约束力，当事人必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除合同”和卫生部、国家计委、国家经贸委等关于印发《医疗机构药品集中招标采购工作规范(试行)》的通知(卫规财[2001]308号)等规定。
2、药品收入占业务收入的比重是否超过40%。检查是否违反财政部、国家计委、卫生部、中医药局、关于印发《关于完善城镇医疗机构补偿机制、落实补偿政策的若干意见》的通知(财社[2001]60号)“逐步降低药品收入占业务收入的比重。各地要按照“总量控制，结构调整”的原则，逐年降低医院药品收入占业务收入的比重。到2005年，有条件的地区城镇医院药品收入占业务收入的比重原则上降低到40%左右”。
3、药品收支结余是否实行收支两条线管理。检查有无违反卫生部、财政部《关于印发医院药品收支两条线管理暂行办法的通知》(卫规财发(2000)229号)“医院药品收入扣除药品支出后的纯收入即药品收支结余，实行收支两条线。医院药品收支结余上交卫生行政部门，统一缴存财政社会保障基金专户，经考核后，统筹安排，合理返还”的规定。
4、有无将药品的让利、折扣等记入“其它收入”。是否违反国家计委《关于完善药品价格政策改进药品价格管理的通知》(1998)计价格第2196号第四条“医疗单位的折扣收入作为药品进销差价收入，应与药品批零差价收入合并计算。医疗单位经营药品的批零差价收入和折扣收入，须于每年3月底前报当地价格主管部门备案”。
5、添置增加固定资产有无计划并经主管部门批准。检查是否违反《卫生事业单位固定资产管理办法(试行)》第九条“添置增加固定资产应贯彻勤俭办事业的方针，充分考虑工作需要与实际可能，实行计划管理。对进口大型医疗设备和精密仪器，事先要经卫生主管部门组织专家咨询，对安装条件、配套能力、资金来源、技术力量和利用率情况进行综合论证，经主管部门批准后再购买”和《医院财务制度》第三十五条“大型医疗设备的购置，要科学论证，并按国家有关规定报经政府有关部门批准”的规定。
6、有无自立、分解医疗服务项目、擅自提高医疗服务价格标准收费。检查是否违反财政部、国家计委、卫生部、中医药局、关于印发《关于完善城镇医疗机构补偿机制、落实补偿政策的若干意见》的通知(财社[2001]60号)“医疗机构必须根据统一规范的医疗服务项目名称和服务内容收费”。
7、未经批准联办专科门诊。检查是否违反《关于清理整顿医疗机构若干问题的规定》第六条“医疗协作联合体也必须办理登记注册手续，经双方所属卫生领导部门批准、报所在地卫生主管部门审查，发证后方能挂牌执业。已经建立的各种医疗协作联合体，都要重新办理申报、审批手续”。
8、超范围及标准支出。《医院财务制度》(财社字[1998]144号)规定“医院的支出应当严格执行国家有关财务规章制度的开支范围及开支标准;国家有关财务规章制度没有统一规定的，由医院规定，报主管部门和财政部门备案。
9、库存物资按购入实际成本加价入帐。违反了《医院财务制度》(财社字[1998]148号)购入的库存物资按实际购入价计价，自制的库存物资按制造过程中的实际支出计价，盘盈的按同类品种价格计价”的规定。
10、发放医务人员药品宣传费、开单费、处方费、提成、回扣等。违反了卫生部、财政部、国家物价局《关于在治理整顿中进一步加强医疗卫生单位财务管理的规定》“凡介绍病人、介绍检查以及属于卫生行政正常业务工作，一律不准支付、收取费用(国家有明文规定的除外)，违者要查处、追究领导和个人的责任”和卫生部《关于在医疗活动中严禁临床促销费开单费等回扣行为的通知》(卫纠发(1998)第2号)。
医院审计 工作制度
结语：在平平淡淡的日常中，大家都有写作文的经历，对作文很是熟悉吧，作文一定要做到主题集中，围绕同一主题作深入阐述，切忌东拉西扯，主题涣散甚至无主题。为了让您在写《医院院务公开监督考核办法》时更加简单方便，下面是小编整理的《医院院务公开监督考核办法》，仅供参考，大家一起来看看《医院院务公开监督考核办法》吧