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领导关于反对形式主义官僚主义发言材料作文 领导关于反对形式主义官僚主义发言材料的讲话文案：
从某种程度上而言，作风建设是‘易碎品’，不可能一劳永逸，一定要持之以恒常抓不懈。”“冰冻三尺非一日之寒。对形式主义、官僚主义这些顽疾，稍有松懈就很可能反弹。
形式主义的东西越少，干群关系就越近，基层情况掌握得就越准，发展的思路也就越清。改进工作作风必须雷厉风行，但决不能是一阵风。”全国人大代表、海南省三亚市市长王勇说，作风好转离不开强有力的监督检查。党委、政府要定期督查作风建设情况并予以通报，纪检监察机关要发挥监督检查的职能作用，审计部门要审计会议、活动等经费使用情况等。“对违纪违法者，必须依纪依法给予纪律处分或者追究法律责任。
坏作风养之成习，改革起来难度很大。改进作风是一个常抓常新的课题，是一项由表及里的工程，不可能毕其功于一役，必须使之融入日常工作与生活之中，成为一种自觉追求和行为养成。”他说，要保持改进作风常态化，重在“保持经常、固化成制”上下功夫。只有靠制度推进，才能纲举目张、化繁为简、事半功倍。
改革是中国最大的红利，抓好作风同样需要深化改革。”张富民代表说，要用最大的决心改革制约作风持续好转的体制机制弊端，从而改进工作方式方法，使之适应形势发展和社会需求，这才是转变作风的治本之道。
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诊病要寻根，治病要问源。诊治形式主义这个老毛病，也要找准其产生的思想根源。
形式主义之“病”，在于割裂内容与形式的统一，违背形式服务内容的原理，片面追求形式而忽视内容，本末倒置，头重脚轻。患了这种病，就像一个人用脚指挥身体、以头立地奔跑，没有不颠仆以至于损身殒命的。
因为形式主义玩弄自欺欺人的把戏，所以往往把自己涂抹得油光粉面，装扮得堂皇富丽，“金玉其外”以掩“败絮其中”。如果给形式主义患者画一幅像，便不难看出：它表面正大严肃、声高腔圆，上级的指示要求挂嘴上，念叨起来“非常重要”，口里喊着“好箭好箭”，可就是不放出去——此之谓装腔作势、借以唬人;看起来忙忙碌碌、跑跑颠颠，实际上陷于事务，忙于空转，在会议文件中兜圈子，不解决任何实际问题——此之谓虚晃一枪、不务实事;表面上声势宏大、轰轰烈烈，实际上是为了制造轰动效应，树立个人形象——此之谓沽名钓誉、哗众取宠。
形式主义作怪多年、为害甚烈，为什么屡禁不绝、逢春必生?其根本原因在于，错误的政绩观这个母体，孕育了形式主义这一怪胎。功利主义催生形式主义。急功近利、急于求成，不愿做脚踏实地、默默无闻的工作，总想着快出成绩、显示政绩，于是不惜造势造景、求新求奇，在花拳绣腿上做文章。官僚主义逼出形式主义。不考虑基层实际和承受能力，文电刚下发，就催促上报贯彻措施;工作刚布置，就要求反馈落实情况;活动刚展开，就要求全面总结经验，基层只好打提前量、报假情况。眼睛向上诱发形式主义。对上负责与对下负责本来是一致的。但在实际工作中，有的同志片面强调对上负责，不怕官兵不满意，就怕上级不注意，难以给领导留下印象的事不做，形不成多大影响的事不做，工作汇报或总结看上去不漂亮的事不做，仪式一场接着一场，总结一份接着一份，评奖一个接着一个，最后都是“客里空”，许多工作流于形式、半途而废。
有人形象地说，形式主义是口井，限制了领导的视野;形式主义是堵墙，阻断了领导与群众的联系;形式主义是条绳，捆住了真抓实干的手脚。此风不除，官僚主义、享乐主义和奢靡之风就难以得到有效遏制，党风政风就不会有根本性转变。
“虚与实之分，祸与福之纽也。”军队要打仗，容不得半点形式主义的东西。搞形式主义，在平时，等于埋下失败和牺牲的祸患;在战时，就要付出鲜血和生命的代价。电影《高山下的花环》中有一个镜头，一枚装着假火药的炮弹射出去，一发真炮弹马上打过来，几名战士立刻倒下去。“形式主义害死人”，对部队而言，可以说是立竿见影的。反对形式主义，就是对战士生命负责，对部队长远建设负责。
政绩观决定思想方法、工作作风。有什么样的政绩观，就有什么样的思想作风、工作状态。铲除形式主义这个毒瘤，必须从端正政绩观入手，把战斗力标准立起来落下去，一切为打仗、始终为打赢，认真查找和解决工作指导、思想观念与实战不符的问题，坚决纠治训战脱节、“练为看”“练为演”等现象，促进军事斗争准备往深里抓往实里抓。
形式主义上下都有，但根子在上面。刹住这股歪风，必须追根溯源，从思想源头抓起，从领导干部做起，从监督查处着力。邪风涨则正气衰，正气扬则邪风止。求实之风树立起来了，歪风邪气就无立锥之地、藏身之处。
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8.反对形式主义官僚主义从我做起研讨发言材料
领导关于反对形式主义官僚主义发言材料作文 领导关于反对形式主义官僚主义发言材料的讲话文案：
我们伟大的党经历了无数的风雨与坎坷;几代领导人的呕心沥血，与人民同呼吸共命运战胜无数艰难险阻;多少志士流血牺牲为我们后人缔造这和平环境;今天我们是该回头反思：我们党存在的种种不良习气严重破坏着我们党的纯洁性，同时也严重阻碍我党的发展，让人民群众对党失去了信任，败坏党的风气，是到了该清理党内蛀虫的时候了。我个人作为一名普通党员从以下几点谈谈：
一、领导做好样子
“上梁不正下梁歪”，“屋漏在下，止漏在上”都说明领导机关的形象对基层影响很大。要想坚决刹住四风，首先领导干部就要特别注重以身作则，率先垂范，给基层干部和群众做出好样子。要牢固树立正确的政绩观，重实际、说实话、办实事、求实效，力戒形式主义;要坚持从群众中来、到群众中去的群众路线，带头深入基层、深入群众解决实际问题，力戒官僚主义;要始终保持高尚的道德追求，培养积极向上的生活情趣，力戒享乐主义;要大力弘扬艰苦奋斗精神和勤俭节约的优良传统，严格执行公务接待，力戒奢靡之风。
二、给侥幸者曝光
关于反对四风的制度、规定很多，也非常具体明确，而且根据形势任务的变化经常做出调整，为什么四风还是刹不住、减不下来呢?就在于有些人不把四风当回事，胆大妄为，顶风违纪没有得到及时有效的曝光和处理，甚至是处理不力，所以才一而再，再而三，形成一种不良风气。因此在听到和发现身边人有四风现象的，一定要在一定的场合上曝光，进行严肃的批评，责令人写出检讨，写出书面保证，取消评先资格，他们的行为就一定会有所收敛，也能起到以儆效尤、教育一片的目的。只有领导敢于把举起的“板斧”砍下去，着实让干部群众看到你狠刹四风的决心，那么，谁也不敢再去违禁违规。
三、让群众监督
自觉接受群众监督，把自身放在群众的显微镜下，不仅可以防止四风的发生，更能拉近干群关系。领导机关作决策、订计划，要注意听取群众的意见，防止闭门造车，违背群众意愿。把群众欢迎不欢迎、满意不满意、答应不答应，作为根本标准。坚持让群众评议领导机关工作，机关是应付差事还是为下面办实事，一问群众就清楚。接受群众的监督，才能使形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风无藏身之地。
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领导关于反对形式主义官僚主义发言材料作文 领导关于反对形式主义官僚主义发言材料的讲话文案：
形式主义和官僚主义是权力滥用的一种形式，与“三个代表”重要思想背道而驰，格格不入。形式主义的要害是贪图虚名、不务实效、劳民伤财。官僚主义的要害是脱离群众、脱离实际、当官做老爷。官僚主义引发形式主义，形式主义助长官僚主义。可以说，形式主义和官僚主义越严重，出现腐败的机会越大，二者具有很强的“共生性”。
当前，形式主义和官僚主义主要表现在：一是唯书唯上，缺乏创新，往往只是以会议落实会议，以文件落实文件。二是工作漂浮，坐而论道，不讲究实效，片面追求表面形式，“认认真真”走过场。三是好大喜功，弄虚作假，虚报浮夸数字，以示自己政绩。四是不负责任，不恤民情，往往不顾实际需要和承受能力，不惜劳民伤财，制造“形象工程”“政绩工程”……形式主义和官僚主义一旦盛行，必然使党的各项方针政策不能落到实处，影响党群关系，损害了党和政府的形象，并为腐败现象的滋生蔓延提供了条件，可谓误党误国，害民害己。
形式主义和官僚主义之所以屡反屡犯、易发多发，有着深刻的社会历史原因。但总的说，这种现象的产生与个人主义及小团体利益有着直接关系，大都是为了追名逐利，把个人利益和小团体利益作为想问题、办事情的出发点。这种作风，是一种外在的行为表现，决定这种行为的内在因素，首先是人的世界观、价值观等主观因素。人的思想动机是复杂的，有的因上级的官僚主义而不得不作出某些表面的文章来敷衍。有的因某些不甚科学的具体制度所困扰而不得不采取的应付态度;有的是对上负责的“责任心”比对下负责、对人民责任的“责任心”强得多。
往往以上级是否满意为标准，以是否有利于自己的升迁，有利于自己的“政绩”、“形象”为标准，说到底是一个世界观、价值观的问题。
在我党的历史上，同形式主义和官僚主义的斗争从来就没有停止过。当前，我们在学习“七一”讲话，实践“三个代表”重要思想中，就更应该旗帜鲜明地反对形式主义和官僚主义，切实改进党的作风。
结语：无论是在学校还是在社会中，大家都写过作文，肯定对各类作文都很熟悉吧，通过作文可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么你有了解过《领导关于反对形式主义官僚主义发言材料》作文吗？以下是小编收集整理的《领导关于反对形式主义官僚主义发言材料》，仅供参考，欢迎大家阅读《领导关于反对形式主义官僚主义发言材料》。