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茶圣居董事长叶泓廷的获奖感言作文 茶圣居茶叶价格官网文案

2019-03-11 综合文案 类别:其他 200字

下面是文案网小编分享的茶圣居董事长叶泓廷的获奖感言作文 茶圣居茶叶价格官网文案,以供大家学习参考。

茶圣居董事长叶泓廷的获奖感言作文  茶圣居茶叶价格官网文案

茶圣居董事长叶泓廷的获奖感言作文 茶圣居茶叶价格官网文案:

茶圣居董事长叶泓廷:获奖代表社会的认可
茶圣居XX年牵头成功举办首届“两岸斗茶两岸茶王赛”,后又于XX年与海峡导报及嘉义市政府、台湾阿里山生产合作社、两岸茶文化季组委会成功举办首届“两岸茶文化季——茶圣居杯两岸茶王擂台赛”,促进了两岸茶人更密切的交流及合作,让两岸同胞的来往更加密切。
现今茶圣居门市已达百家以上,这有赖于各界领导爱护及支持,更有赖于广大消费者的信赖及肯定,这次获奖也代表社会对我们的一种认可。

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谢谢评委、谢谢大家!
(公司名称)是个大家庭。在这里百花齐放、百家争鸣。
一年来,我感同身受,在这里工作、在这里学习。尽职尽责,精益求精。
尽管有付出,但我的收获更多,提升更大。我的每一步前进,都饱含了上级领导的提携、同事们的帮衬以及下属、团队新人的支持。
如果我站在这里说明曾经取得了一些成绩,那它也是我们团队集体的光荣。上台前,有位新人问我,如何才能得到“优秀”。我想了很多,却没有贸然地答复。现在的“优秀”,可能只是指一方面或者几方面做得还不错。距离成为一名企业的中流砥柱,我还差得很远。我的角色,是(公司名称)“普通”员工,永远都是。在这里,我可以送给这位新人一句话,以共勉:“想到”和“得到”之间,还有两个字——“做到”。
走下台去,一切将从头开始。希望通过自己的接受,汲取到更多养分;通过自己的指导,培养出优秀新人。希望我们的团队更具进取心、发展潜力,更具凝聚力、战斗力。
真心地期望与在座的各位一道成功地跨越这一年;携手同肩,只争朝夕;一起成长、一起发展,一起走向更大的成功。
谢谢大家!

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非常高兴能拿到这个总裁特别奖,一方面这是一份沉甸甸的荣誉,更重要的是说明了领导对我,以及我所在团队XX年工作的认可。对于如履薄冰走过来的XX年来讲,领导的认可是极其宝贵的。
XX年是非常特殊的一年,市场环境非常残酷,遇到的挑战是前所未有的。XX年5月后业务状况急转直下,在困难中摸索了两个月后,我们得当的调整了业务思路,在有些分销商着力确保现金流时,我们确定将利润做为应对危机的第一要点。事实证明该思路是成功的,稳定的价格体系提高了销量的可预测性,而销量的可预测性又促使厂商产生合理的业务预期,本来混乱不堪的业务就这样理清了。全年的各项指标中,除了销量略有欠缺,其余各项指标都控制良好,特别是利润状况,达到了近年的新高,对现金流影响最大的库存指标也控制在指标范围之内。
在此,我要特别感谢我所在的业务团队。在过去的很多年中,我们已经习惯了和其他分销商的激烈竞争,而在XX年,危机迫使我们必须要与竞争对手密切合作。这是非常困难的转变,这是非常重要的转变。大家在XX年做的不错,这是我们XX年业绩的重要保障,非常感谢大家。XX年,这依然是我们的重要功课,即使危机过去,这些经验对业务,特别是提高利润也是非常重要的。
还要感谢信用部、商务部、财务部、人力资源等部门,XX年每次业务的跌宕起伏中,都能得到各位深切的支持。每次我们在市场上取得成绩,成绩不仅属于业务部门,而是属于我们这个整体。
XX年,是业内谁都不看好的一年,但对于可以预测的困难,我们在年度规划中都做了充分的准备。对于不可预测的困难,我们也有信心像XX年一样努力去克服。虽然在危机中不敢盲目乐观,但我和我们团队依然憧憬着XX年取得比XX年更好的成绩,交一份让公司满意的答卷!

茶圣居董事长叶泓廷的获奖感言作文 茶圣居茶叶价格官网文案:

尊敬的领导,同事们大家好:
今天能在此获奖我要感谢领导对我的栽培,同事们对我的支持,很荣幸今天我能获得这个奖励,我希望大家以后能够努力工作,提升自己的销售业绩,也许明天你们会和我一样站在这里发表获奖宣言,一样能得奖,因为努力才会有收获,相信自己也能行的!


结语:无论是在学校还是在社会中,大家都写过作文,肯定对各类作文都很熟悉吧,通过作文可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么你有了解过《茶圣居董事长叶泓廷的获奖感言》作文吗?以下是小编收集整理的《茶圣居董事长叶泓廷的获奖感言》,仅供参考,欢迎大家阅读《茶圣居董事长叶泓廷的获奖感言》。