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公司党委关于改进党的作风的决定作文 公司党委关于改进党的作风的决定文件文案

2019-03-07 综合文案 类别:其他 700字

下面是文案网小编分享的公司党委关于改进党的作风的决定作文 公司党委关于改进党的作风的决定文件文案,以供大家学习参考。

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为了适应新机制运行的需要,保证公司目标早日实现,就公司改进党的作风做出如下决定:
一、以“三个代表“为标准,坚持解放思想、大胆创新,树立超常规,跳跃式发展的思想观念,反对因循守旧,不思进取,按部就班。
二、要坚持说真话、办实事,真抓实干,求真务实的奉献敬业的精神,工作雷厉风行,注重工作实效,反对搞花架子,表面文章的浮夸作风。
三、坚持艰苦奋斗,勤俭建厂的创业精神,不花钱要办事,花小钱办大事,把钱用在生产与技改刀刃上,反对搞影响企业发展的形式主义和铺张浪费。
四、坚持清正廉洁,艰苦朴素,洁身自好,发扬克己奉公,勇于奉献,吃苦在前,享受在后的精神,养成良好的生活作风,自重、自省、自警、自励。禁止用公款吃喝,高消费娱乐,反对拉帮结派的吃吃喝喝和影响党的形象威信与自己身份不符的任何不良生活作风。
五、坚持密切联系群众,深入生产一线,掌握第一手资料,领导值班到电解一线,中午就餐简单从简,倾听群众意见,关怀职工疾苦,反对搞脱离群众的任何特权。
六、坚持党的纪律,团结一致,齐心协力,一个锐意改革的整齐步伐,一种大干快上的总体声音,保证公司总目标方针贯彻实施,反对与实现公司总目标、总方针不符的任何自由主义。
七、坚持民主集中制原则和企务公开制度,全心全意依靠全体员工办好自己的企业,发展自己的企业,反对依靠少数人办事和软弱涣散。
八、坚持以扩大企业发展,增加职工收入为工作的着眼点和落脚点,大力维护企业和职工的长远利益,登高望远,干当前,想长远,谋发展,不要因一时利益而失去长远的利益,反对不顾大局的本位主义和个人主义。
党委要求全体党员和各级管理干部,以身作则,敬业奉献,以崭新的精神风貌和良好的生活与工作作风,率领全体员工团结一致,齐心协力,为实现公司既定目标而奋斗。
公司党委
二○○*年十月二十三日
[1]
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◎只讲发展,没有思路,发展就是空中楼阁
◎努力实现和维护广大职工的根本利益作为检验标准,牢固确立广大职工的主体地位
光华五洲集团组建以来,努力实践和探索加强党的先进性的基本规律,不断创新党建工作,为实现集团“自主创新、构建***、提升发展”的奋斗目标,努力提供政治思想和组织保证,在实际工作中重点主抓以下几方面的工作:
推动企业又好又快发展
加强党的先进性建设,归根到底就是要促进集团又好又快发展。光华五洲集团组建以来既面临着历史遗留问题,也面临着生存和发展问题,党委认识到要抓好集团发展,党的先进性建设要体现在:
一、转变发展观念上。集团成立以来,坚持每年开展主题教育活动,先后组织开展了“新世纪,新光华,新发展”;“不分你我他,共同为光华”;“形势,任务,责任”;“我为提升发展做贡献”等一系列教育活动。不断破除“小富即安”,“等、靠、要”,“平均主义”等观念,不断树立起职工的危机意识,发展意识,责任意识。
二、企业发展思路上。集团要发展上下很易形成共识,但只讲发展,没有思路。
国企党建工作创新

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2010年企业党务工作思路
2、进一步解放思想、转变观念,以适应残酷的市场竞争和金融危机的冲击。牢固树立“越是形势严峻,越要严格管理”的观念、“安全平稳是最大节约,事故损失是最大浪费”的观念、“安全和稳定是打赢控亏增效攻坚战的必要前提和基础”的观念、“铁的纪律是事业成功的保证”的观念,努力探索低成本的工作模式,进一步挖掘战胜困难的精神资源,培育习惯,长期坚持,形成文化。
3、党员干部要带头把降本增效的理念根植于心,强化市场观念和成本观念,充分发挥主观能动性,结合自身岗位和专业知识,带头提合理化建议,带头开展修旧利废,带头研究技术、管理创新,带领身边的职工群众努力为完成目标任务做贡献。
4、党政工团组织要利用学习会、交流会等多种形式,继续深入开展形势任务教育,向每一位员工传递挖潜降本、控亏增盈的压力和责任,使职工群众知形势、明任务,增信心、添干劲。搭建职工群众为控亏增盈贡献力量的活动平台,凝聚每一位员工的聪明才智,转化为攻坚克难的战斗力,人人为完成经营任务谋实招、出实力、求实效。
5、锤炼作风,强化责任,把提升干部素质和管理能力作为企业党建的关键环节。党员干部要进入非常状态、接受非常考验、履行非常责任、落实非常措施、达到非常要求。树立危机感、紧迫感和责任感,做好过苦日子、紧日子的思想准备和工作准备,与企业同呼吸、共患难,全力以赴投入工作。既要履行管理职责,强化执行力,又要转[来源于
6、深入基层,夯实基础,把增强党支部凝聚力战斗力作为企业党建的基础工程。在深化和拓展党的基层组织建设年活动中,继续深入开展“五好”党支部创建活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。党支部更加充满活力,更加富有效率,真正成为坚定信心、逆境自强、共克时艰的坚强战斗堡垒。
7、当好先锋,争创一流,把保持和发展党员的先进性作为企业党建的永恒主题。继续深入开展争做“六先”党员竞赛活动,搭建党员发挥先锋模范作用的平台。每个党员都要对照“六先”标准,自我检查,自我提高,立足本职岗位创佳绩、作贡献,展现当先锋、创一流的精神风貌。要以党员为降本增效“建一言、献一计、办一件实事、做一份贡献”为重点内容,继续深入开展“科学和谐新发展、共创中铝新辉煌”主题实践活动,用降本增效的实际行动和效果来体现党员的先进性。
8、关口前移,惩防并举,把推进党风和反腐倡廉建设作为企业党建的重大任务。继续深入推进廉洁文化“进班子、进车间、进岗位、进家庭”,培育廉洁从业的道德操守,筑牢拒腐防变的思想防线。要发挥效能监察为控亏增盈服务的作用,从生产经营管理的重点、难点和薄弱环节入手,抓住影响降本增效、控亏增盈的重点和关键,认真开展效能监察工作。
9、以人为本,关爱职工,把维护好职工群众根本利益作为企业党建的核心价值。越是在困难时期,我们越要全心全意依靠职工办企业,把以人为本、关爱职工,实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益作为企业党建的核心价值。坚持“三贴近”的思想政治工作原则,坚持党群部门定点联系、定期分析职工思想动态、定期召开员工座谈会等工作制度,坚持“五必谈、五必访”和“四个一”工作方法,进一步增强思想政治工作的及时性、针对性、前瞻性和实效性。
10、加强领导,形成合力,把工会和共青团组织作为促进企业党建的强力助手。加强对工会、共青团工作的领导,把班组建设和职工队伍建设、
在新的一年里,我们一定要深入学习实践科学发展观,高举“三个代表”重要思想的伟大旗帜,进一步解放思想,更新观念,实事求是,与时俱进,查找差距和不足,围绕发展生产力,弘扬先进文化,为公司发展壮大献计献策,努力把公司党支部建设成为“团结协作、政治过硬、开拓创新、廉政勤政”的坚强战斗堡垒,为实现企业快速健康和谐发展提供的力的思想保证与组织保证,为企业发展腾飞保驾护航。

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为深入贯彻落实中央“八项规定”,近期,神华海外公司积极完善相关工作制度,严格公务接待,厉行节约,反对铺张浪费,多措并举切实改进工作作风。
改进会风,精简公文。减少会议活动,将多个会议合并召开,杜绝空话套话,提高开会效率,缩短会议时间。公司XX年工作会、政治工作会等重大工作会议召开时间均不超过2小时,一般性会议不超过1小时。精简文件简报,减少公文发布。利用公司内网平台实现日常通知公告无纸化,一方面大大减少了纸质文件和简报资料,另一方面缩短了通知发布的时间流程,提高了效率。
严格执行出访规定,严守外事纪律。由于海外公司的业务特性,出访频率高、出访国家和地区多且分散。针对这些问题,公司制定下发了《中国神华海外开发投资有限公司因公短期出国(境)管理办法》,理顺了公司因公出国的审批流程,规定了出国团组实行团长负责制,并设立经办人,方便团组的管理。每个团组出访前要向公司报备出国行程,进行出国前教育,并要求每个出访团组出访结束后要向公司提交出国报告,对出国团组的出国任务、人数、天数做了详细的规定,要求团组的出访任务必须与公司业务密切关联,同一目的的出访应尽量整合,压缩出访批次和人数。
深入开展廉洁自律活动,勤俭节约。深入开展廉洁教育,公司一把手与领导干部签订党风廉政建设责任状,认真落实党风廉政建设责任追究制。严格执行有关财务规定,强化预算管理,严格控制一般性支出,严禁铺张浪费。取消公司年会,各类会议一律不摆花草、不制作背景板,不安排宴请。
加强监督。设立意见箱,开放公司内网留言平台,自觉接受职工群众监督。制定监督检查工作方案,成立监督检查组,认真开展贯彻落实“八项规定”自查自纠工作,确保做到认识到位、工作到位、措施到位。


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