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先进党支部、优秀党员、“三八”红旗手评选标准作文 3.8红旗手先进事迹文案
(一)先进党支部l、坚持学习制度好。坚持自觉组织政治与业务学习,做到有计划、有笔记。积极参加上级安排的集中培训和集体学习,支部成员的政治水平与业务素质有明显提高。2、完成任务好。工作顾全大局,重点突出,有成效,为我局和全市旅游工作做出突出贡献。3、思想作风好。处室成员团结向上、廉洁自律、勤奋进取、作风深入、工作主动,开拓创新,善于完成急、难工作任务,部门之间、单位之间团结协作好。4、支部组织生活正常。坚持民主生活会制度,思想政治工作深入、扎实,积极参加全局组织的各项集体活动,维护旅游局的整体利益和形象。(...
2023-03-07 -
员工病、事假管理制度作文 员工病假事假如何安排工资文案
一、请假制度员工因病因事需休工者,必须执行请假制度,未经批准擅自误工者,按旷工处理。(一)事假。在通常情况下,员工必须持请假条事先向领导请假。特殊情况,可通过电话向领导请假。请假要按下级向上一级领导请假的原则,工人请假一天由段长批准,二天由部长批准,三天以上者,由主管经理批准。(二)病假。病休两天以上者,要持市级医院诊断书请假。(三)根据国发(82)59号文件规定,员工无正当理由旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过五天或者一年内累计旷工时间超过十天的,予以除名。二、假期待遇(一)事假待遇管理人员享受一年...
2023-03-07 -
生产车间管理制度作文 生产车间管理制度30条文案
生产车间管理制度一、工作职责及处罚办法1、上时按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,挂好上岗证,违者每次处以5元罚款,工作服不得穿出车间,违者罚款10元。2、车间严格按照生产计划部指令,根据车间设备状况和人员,精心组织生产,违者每次处以20元罚款。3、车间如遇原辅材料、包装材料不符合规定,有权拒绝生产,并报告质保部和生产计划部。如继续生产造成损失,将按《质量管理条例》进行处罚。4、员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程和sop进行操作,不得擅自提高或降低标准,在操作的同时并作好记录,违者每次处以10元...
2023-03-07 -
办公室管理制度作文 办公室管理制度十条文案
为了规范办公室管理,提高工作效率,依据公司《行政管理规范》制定本制度一、上班时着装整齐、服装统一、坐姿端正。树立良好的公司形象和个人形象。二、办公室谢绝吸烟、严禁大声喧哗,吵闹、严禁闲聊。营造良好的工作环境。三、未经许可,员工不得随意进入办公室,有事情统一由管理人员或文员办理。维护办公室的权威性。四、办公室须有专人值班,不得空缺。负责接听电话,接发传真和来访接待。五、禁止使用公司电话打私人电话或用公司电话聊天,包括打入的电话。接拨电话言语尽量简洁,做到长话短说。六、办公室人员在工作接触中或在接听电话中要使...
2023-03-07 -
三包服务部费用管理办法作文 三包服务部费用管理办法规定文案
三包服务部费用管理办法一.薪酬标准。三包服务部人员工资由基本工资+岗位工资+绩效工资组成。对当月全勤的员工可享受公司全勤奖待遇。对国家法定节假日加班或在外服务的按劳动法标准核发加班工资。1.基本工资。按公司规定,每月定期发放基本工资,具体标准为:部门负责人元\/月,其他工作人员元\/月。2.岗位工资。各岗位的岗位工资标准为:部门负责人元\/月,市场服务调度元\/月,市场服务员—元\/月,档案管理员元\/月。对各市场服务员的岗位工资由服务部、人力资源部根据实际服务能力及所从事的工作内容确定后报主...
2023-03-07 -
政府工作责任追究制度作文 政府工作责任追究制度的内容文案
为进一步强化工作责任,提高办事效率,按照“求实、务实、抓落实”的要求,制定本工作责任追究制度一、责任追究的原则谁负责的工作谁落实并承担相应责任。一级抓一级,一级带一级,一级向一级负责,层层抓落实。二、责任追究的范围各乡镇、县直各部门的副科级以上领导干部三、责任追究的内容1、对县委、政府安排的工作认识不到位,思想不重视,对工作只作表面上的部署,不动脑子,不认真进行分析研究,敷衍了事,消极应付者。2、年初签定的党建经济责任状中目标责任没有完成的。3、搞形式主义甚至弄虚作假,欺骗组织,造成工作严重失误的。4、对...
2023-03-07 -
人力资源部管理制度作文 酒店人力资源部管理制度文案
人力资源部管理制度1、每月20日前完成公司劳资报表,迟报一天罚款五元;2、每月10日前办理好退休送报手续,漏报一人罚款十元;3、每月5日前审查完成各部门车间考勤表,迟一天罚款五元;4、每月8日前审核完成车间计件工资表并送财务,迟一天罚款五元;5、每月养老金对帐一次,未及时办理增减手续一人次罚款五元;6、每月医保金对帐一次,未及时办理增减手续一人次罚款五元;7、每月住房公积金对帐一次,未及时办理增减手续一人次罚款五元;8、每月5日前完成上月考勤机数据统计,推迟一天罚款五元;9、每月30日前完成计件车间工资核...
2023-03-07 -
出入公司管理规定作文 出入公司管理规定细则文案
一、总则为维护公司形象,确保公司人员、车辆、财产安全,制定本制度。二、人员出入管理(一)公司人员应按规定上、下班时间进出公司。(二)员工上班应提前10-15分钟进入工作区,进行卫生清整并签到;下班应提前将工作区整理入档,关闭用电电源或开关,于下班时间后1-10分钟签到并离开工作区。(三)中午下班时间,离家较远的员工可在工作区休息;下午下班后,无特殊原因或非工作加班,严禁在工作区逗留、闲谈或利用公司电脑上网、聊天、玩游戏,否则依公司《奖惩制度》处理。(四)财务室、营业厅、总经理办公室等重要库室,应加强防范,...
2023-03-07 -
司办公室人员岗位安全职责作文 办公室一般人员安全岗位职责文案
司办公室人员岗位安全职责1、协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示,及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。2、好公司(总厂、厂)安全会议记录,对安全部门的有关材料,及时组织汇审打印、下发。3、组织检查落实干部值班制度。4、负责对临时来厂参观、办事人员检查登记和进行进厂安全教育。5、搞好所承包单位的安全工作,制订和健全安全生产责任制和规章制度。6、在安排、总结工作时,同时安排、总结安全工作。7、参加安全生产大检查,随时掌握安全生产动态。点评:脉络分明,层次感强,叙气说井然有序,纤毫不乱。详略得当,主次分...
2023-03-07 -
公司办公事务管理规定作文 公司办公事务管理规定内容文案
办公事务管理规定第一章办公秩序管理第一节办公秩序一、出勤准则(一)严格遵守考勤制度,按时上下班。(二)严格执行考勤打卡制度,不论任何原因,不得代人打卡。(三)因事请假时,事先要得到主管领导的同意并办理有关手续。二、员工证(一)员工证是百江员工身份标志,应为佩戴它感到自豪和肩负重任。(二)上班时间,应严格按要求佩戴员工证。(三)员工应妥善保管员工证,遗失应立即办理补领员工证,费用自理。三、办公物品摆放(一)应保持办公桌面整洁,桌面不摆放与办公无关的物品。(二)文件夹应正确整齐插立于文件架之中,并在夹侧用电脑...
2023-03-07 -
请假制度作文 请假制度管理文案
1、局干部职工每年按国家的规定享受工龄假。工龄假可一次性休完,特殊情况下分段休,但当年的工龄假期不得累积到下一年度。2、请假一天以上的都要填表报批。干部职工请假不超过一天的,经股室负责人同意后由局分管领导审批;超过一天的报局主要领导审批。3、凡请假者,必须讲清缘由,请病假者必须有医生出具的证明为凭。4、只有3人以下的股室,不得有2人同时请假或休工龄假。5、局领导组织不定期检查。一年内,第一次发现不请假而又不知去向的进行批评教育;第二次发现的,该同志半年岗位目标考评不合格;第三次发现的,全年岗位目标考评不合...
2023-03-07 -
节假日值班管理制度作文 节假日值班管理制度内容文案
节假日值班管理制度(1)机关干部值班由办公室统一安排、管理。(2)干部值班由办公室按部室顺序编排人员,因故不能值班,应自行串换,并及时通知办公室。(3)值班人员要有高度的责任感和警惕性,严禁漏岗、擅离职守;值班期间不许留外来人员,不许喝酒、参与各种娱乐活动;遇紧急情况迅速通知有关领导,及时与公安、防火部门联系;认真做好电话记录和值班日记,保持值班室卫生。(4)对值班不负责任、擅离职守的同志予以批评、罚款,出现问题的要追究当事人责任。在百度搜索:节假日值班管理制度点评:语句通顺,句意流畅,言辞优美,叙写形象...
2023-03-07 -
非法用工整顿措施作文 非法用工如何处理文案
一、组织领导整顿非法用工打击违法犯罪。对于维护劳动者合法权益,维护社会公平正义,促进经济健康发展和社会和谐稳定具有重要意义。市政府决定,由市政府办公室牵头,市劳动和社会保障局、公安局、监察局、民政局、国土局、卫生局、工商局、安监局和总工会等部门组成整顿非法用工打击违法犯罪专项行动领导小组。成员如下:组长:略副组长:略成员:略办公地点设在市劳动和社会保障局,领导小组下设办公室。二、工作目标清理无合法证照生产经营活动,依法查处非法用工,严厉打击拐骗农民工、使用童工、强迫智障患者劳动、限制人身自由、欠薪逃逸等严...
2023-03-07 -
XXX局工作规则作文 局规章制度文案
第一章总则第一条为促进XX局各项工作规范化、制度化,根据有关规定,结合XX局实际,特制定本规则。第二条XX局工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,贯彻党的路线、方针和政策,落实市委、市政府建设XX局的决定,实行科学民主决策,坚持依法行政,接受人民监督,建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机构。第三条XX局实行局长负责制,局长领导XX局的工作;副局长协助局长工作;受局长委托管理常务工作的副局长负责日常事务管理,其他副局长按照分工负责处理分管工作。第四条XX局各领导、有关人员要切实...
2023-03-07 -
商贸办家电下乡做法和经验作文 商贸办家电下乡做法和经验总结文案
一、主要做法(一)保障到位。一是组织有保障。健全了县乡两级组织体系。成立了以分管县长为组长,商贸办、财政局、宣传部、文广局、发改委、监察局、工商局、质监局、公安局等职能部门和11个乡镇分管领导为成员的家电下乡工作领导小组,明确了各成员单位工作职责。各乡镇也成立了以分管领导为组长,村委主任为成员的家电下乡工作小组,为家电下乡工作顺利开展提供了组织保障。二是经费有保障。为扎实推进“家电下乡”工作,县委、县政府将此项工作作为一项重要的惠农工程来抓,明确给予物力、财力倾斜,县财政目前已预算安排工作经费2万元,专门...
2023-03-07