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请示报告制度作文 请示报告制度落实不到位的问题文案：
请示报告制度1、凡在工作中遇到超出自己职权范围的问题或其他重大问题、重要情况、信息，必须及时请示报告，不得擅自作主，贻误时机。2、办事人员在工作中遇有需请示报告的问题，应随时向科室负责人请示报告，科室负责人向办公室领导请示报告，请示应当一事一报，条理清楚，表述准确，除急办事项和特殊情况外，一般不得越级请示报告。3、对基层请示的问题，应严格按照有关政策和规定的口径及时答复；凡领导批示的，按批示的意见办理，办理情况及时向领导反馈。在百度搜索:请示报告制度
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精选下级向上级请示格式
标题：关于xxxxxxx的请示【居中】
xxx：【可以是领导也可以是部门】【顶格写】
原因：首先是介绍当前的情况，然后是下一步要达到什么目的，再然后是提出需要请示的内容，最后是你提出的内容能够达到提出的目的。如有附件需要标注xxxx附件附后【首行空两个字符，短篇幅的不要分段】
落款：妥否，请批示。【首行空两个字符】然后回车下一行居右写上日期和请示人或单位【日期需要时汉字写法】
如有附件再在后面附有附件。
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结语：在日复一日的学习、工作或生活中，许多人都写过《请示报告制度》作文吧，借助作文人们可以反映客观事物、表达思想感情、传递知识信息。如何写一篇有思想、有文采的《请示报告制度》作文呢？以下是小编整理的《请示报告制度》，仅供参考，希望能够在写《请示报告制度》上帮助到大家