下面是文案网小编分享的个人、企业、社会共赢的企业发展观作文 个人,企业,社会共赢的企业发展观包括文案，以供大家学习参考。
个人、企业、社会共赢的企业发展观作文 个人,企业,社会共赢的企业发展观包括文案：
可以想象得到，入选年度雇主的企业，一定是那些知名的大型企业。这些企业无疑是企业经营的典范，以其努力提供了社会所需要的产品和服务，为员工提供了就业机会和发展空间，并在促进社会进步中发挥着自己的影响力。我们更要看到，当前90%以上的企业仍是处于起步阶段的中小企业，它们为社会提供了75%以上的就业岗位，但其发展状况并不乐观。目前普遍存在中小企业社会化服务体系发展滞后，信息不对称、生产要素获取能力偏弱、融资渠道不畅，部分行业市场准入歧视等问题。在鼓励中小企业提高自身发展能力的同时，关注其生存环境，为中小企业创造公平的发展空间，提供技术、资金和管理方面的支持，让社会成员的绝大多数享受发展的成果，是政府的责任，也是“年度雇主”和其他大型企业可以发挥作用的另一种社会责任。
让绝大多数企业接受快乐工作理念、树立个人、企业、社会和谐共赢的发展理念，才是“年度雇主调查”的真正目的。这也是《绝对挑战》摆在整个社会面前、所有社会成员共同面对的挑战。我们希望，在当前多元化的社会里，每个人都能找到自己心目中理想的雇主，每个企业都能以自己的方式成为被社会认同的雇主。
（智联编辑：闻燕燕）
个人、企业、社会共赢的企业发展观作文 个人,企业,社会共赢的企业发展观包括文案：
ibm迅速成长的半个多世纪,最主要的要决，是他们始终不渝地坚持着\"三条信念\"：
1．尊重员工个人的信念
2．尊重客户的信念
他们的响亮口号是\"ibm就是服务\"。他们采取两项措施，以保证优质服务：一是选择、培养优秀推销员。二.是选择、培养为客户服务的\"客户工程师\"。
3．有理想，用理想去执行一切任务的信念。
花旗银行企业文化
以人为本：企业文化的核心花旗银行自创业初始就确立了“以人为本”的战略，十分注重对人才的培养与使用。
客户至上：企业文化的灵魂花旗银行企业文化的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为银行的长期策略，并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌
寻求创新：企业文化的升华在花旗银行，大至发展战略、小到服务形式都在不断进行创新。
惠普文化常常被人称为“hpway”（惠普之道）。hpway有五个核心价值观，它们像是五个连体的孪生兄弟，谁也离不开谁。
一，相信、尊重个人，尊重员工；
二，追求最高的成就，追求最好；
三，做事情一定要非常正直，不可以欺骗用户，也不可以欺骗员工，不能做不道德的事；
四，公司的成功是靠大家的力量来完成，并不是靠某个个人的力量来完成；
五，相信不断的创新，做事情要有一定的灵活性。
3m究竟有着怎样的企业文化
1、客户。作为企业，必须聆听及了解客户的需要，然后满足这些需要，继而超越客户的期望。我们的使命是成为最具有创新的企业，并在所服务的市场中成为倍受推崇的供应商。在这其中，企业一定要保持产品的高品质，并且不断的推陈出新，为客户创造更高的价值。
2、员工。一个企业，不管是属于哪个国家的，最终都是需要人来实现其价值，没有员工就没有企业。很多时候，企业把客户当作上帝。但我觉得在3m公司，员工和客户对于公司是同等的重要。
3、投资者。企业一定要给投资者以合理的报酬。当然，投资者除了看企业盈利状况，还要看企业在发展中所面临和承担的风险，是否具有更具有发展前景。那么，如何让投资者青睐你的企业？其中，企业不但需要有魄力，而且这个魄力是持续的。这就是所谓的高瞻远瞩。
4、社会责任。尽量增加股东的财富或者追求最大利润一向都不是3m主要的动力或首要的目标。除了赚钱，我们还在企业所在的国家和地区，积极负起社会公民的责任。其中，纳税是一方面。同等重要的还有环保。在这里，环保与所有的员工的身体健康都是息息相关的。3m在这方面可谓是烧钞票。如在上海漕河泾工业区的厂房，投入100多万用于环保设备。虽然企业经营成本升高，但当员工知道这些都会引以为傲，明白不管你是美国人，还是中国人，公司在任何地方对员工都是一视同仁。
服务至上、追求卓越的肯德基企业文化
1、餐厅经理第一
2、“群策群力,共赴卓越”
3、“注意细节”
麦当劳企业文化
从\"更多选择，更多欢笑\"，到\"常常欢笑，尝尝麦当劳\"，再到如今唱满全球的\"我就喜欢\"，短短几年，麦当劳的广告音乐不断在人们心目中打榜流行。
麦当劳的企业文化由三个部分组成：
1、“q、s、c＋v”精神：即“质量、周到的服务、清洁的环境、为顾客提供更有价值的食品”。
个人、企业、社会共赢的企业发展观作文 个人,企业,社会共赢的企业发展观包括文案：
企业精神文化口号 1、责任—责任心就是竞争力，责任感就是凝聚力。 2、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。 3、共赢—企业和员工共赢才是真正意义上的共赢。 4、明—虚心明理，实心却欲。 5、我们的人才观—遵守规则，认可公司理念。 6、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。 7、不绷紧质量的弦，弹不了市场的调。 8、修身重德，事业生根。 9、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。 10、团队—企业必须建立优秀的团队，以团队制胜。 11、不要等待机会，而要创造机会。 12、重视合同，确保质量：准时交付，严守承诺。 13、心事宜诚，才华宜蕴。 14、立—实地着脚，虚处立身。 15、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。 16、我们的使命—为社会提供优质产品，为员工创造发挥舞台。 17、宽—心常圆满，天下宽平。 18、我们的策略是：以质量取胜。 19、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。 20、我们的质量方针—不断改进，追求完美。 21、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。 22、我们的目标—创造一个优秀的企业。 23、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。 24、事无三思总有败，人能百忍自无忧。 25、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。 26、诚—心事宜诚，才华意蕴。 27、静中真境，淡中本然。 28、超越自我，追求卓越，勇创一流，勇创新高。 29、砺—金需磨砺，矢不轻发。 30、腾飞始于无止境的追求。 31、方向—企业必须审视自我，明确企业的发展方向。 32、策略—策略是实现企业目标进行的宏观管理范畴。 33、善—舍己施人，善不图报。 34、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。 35、我们的价值观—真、善、美。 36、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。 37、德—修身重德，事业生根。 38、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。 39、快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。 40、实地着脚，虚处立身。 41、虚心明理，实心却欲。 42、尊重—员工对企业的忠诚源于企业对员工的尊重。 43、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。
个人、企业、社会共赢的企业发展观作文 个人,企业,社会共赢的企业发展观包括文案：
一、关爱职工、尊重劳动不能变
二、市场第一观念不能变
三、树立危机意识，创造危机氛围不能变
四、国际国内市场都要硬，先国外后国内不能变
五、质量第一不能变
六、人身安全无小事不能变
七、不断完善竞争机制、公平竞争不能变
八、科技先行不能变
九、重视环境不能变
十、创新管理、提高效率不能变
十一、提倡节俭，降价成本不能变
十二、工作重结果更重过程不能变
十三、树形象、讲诚信不能变
十四、重视企业文化、不断提高员工素质不能变
十五、唱响品牌不能变
十六、选贤任能不能变
十七、坚持审计、查错补漏不能变
十八、绩效考核、干好干孬不一样不能变
十九、保持技术、保护人才防止外流不能变
二十、坚持内培外聘、内选外培人才机制不能变企业精神发展企业，丰富自我，贡献社会
企业方针新产品拓展市场低成本稳占市场好质量赢得市场
企业思维成绩缺点已过去，面对现实再开始
企业发展战略创新开发，做精做大
企业核心能力内呼外应的科技攻关队伍致力于开发铝电解用碳素
信誉系我们生命的延续品质是我们一生的苛求团队精神，是企业文化的核心。
多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
强化竞争意识，营造团队精神。
追求客户满足，是你我的责任。
只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
争取一个客户不轻易，失去一个客户很简单。
实施成果要展现，持之以恒是关键。
明确工作标准，品质一定会更稳。
借脑用脑没烦恼，借力使力不费力。
重视品质要付出代价，不重视品质代价更高。
投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
因为有我，所以会更好。
不要小看自己，人有无限可能。
态度决定一切，细节决定成败。
只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
团结一条心，石头变成金。
您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
追求客户满足，是你我的责任。
有一分耕耘，就有一分收获。
真诚，我们有以诚相待、老实守纪、开诚布公的人文环境。
务实，踏实做事、忌浮戒躁，企业发展稳步向前。
高效，高效运作、卓越治理，精英团队活力无限。
责任，我们为我们的行为、行动和结果负责字串6
结语：无论是在学校还是在社会中，大家都不可避免地要接触到作文吧，根据写作命题的特点，作文可以分为命题作文和非命题作文。写起作文来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的《个人、企业、社会共赢的企业发展观》作文，希望在写《个人、企业、社会共赢的企业发展观》上能够帮助到大家，让大家都能写好《个人、企业、社会共赢的企业发展观》作文