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测试工程师职业规划作文 软件测试工程师职业规划文案

2019-03-07 综合文案 类别:其他 2500字

下面是文案网小编分享的测试工程师职业规划作文 软件测试工程师职业规划文案,以供大家学习参考。

测试工程师职业规划作文  软件测试工程师职业规划文案

测试工程师职业规划作文 软件测试工程师职业规划文案:

测试工程师职业规划(一)
一、背景分析:软件开发测试工程师
根据有关职位统计资料显示,在国外大多数软件公司, 1 个软件开发工程师就需要辅有 2 个软件测试工程师。目前,软件测试自动化技术在我国则刚刚被少数业内专家所认知,而这方面的专业技术人员在国内更是凤毛麟角。根据对近期网络招聘 IT 人才情况的了解,许多正在招聘软件测试工程师的企业很少能够在招聘会上顺利招到合适的人才。
随着中国 IT 行业的发展,产品的质量控制与质量管理 正逐渐成为企业生存与发展的核心。从软件、硬件到系统集成,几乎每个中大型 IT 企业的产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作,而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件人才来完成。而软件测试工程师就是其中之一,目前已成为各类科技企业紧急征召的重要对象。
据了解,由于软件测试工程师处于重要岗位,所以必须具有电子、电机类相关专业知识背景,并且还应有两年以上的实际操作经验。他们应熟悉中国和国际软件测试标准,熟练掌握和操作国际流行的系列软件测试工具,能够承担比较复杂的软件分析、测试、品质管理等任务,并能独立担任测试、品质管理部门的负责人。一般情况,软件测试工程师可分为测试工程师、高级测试工程师和资深测试工程师三个等级。
在具体工作过程中,测试工程师的工作是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试 ,甚至根据需要编写不同的测试工具,设计和维护测试系统,对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。对软件测试工程师而言,必须具有高度的工作责任心和自信心。任何严格的测试必须是一种实事求是的测试,因为它关系到一个产品的质量问题,而测试工程师则是产品出货前的把关人,所以,没有专业的技术水准是无法胜任这项工作的。同时,由于测试工作一般由多个测试工程师共同完成,并且测试部门一般要与 其他 部门的人员进行较多的沟通,所以要求测试工程师不但要有较强的技术能力而且要有较强的沟通能力。
因此,在企业内部,软件测试工程师基本处于 “ 双高 ” 地位,即地位高、待遇高,有的人月薪可高达 8000 元。可以说他们的职业前景非常广阔,从近期的企业人才需求和薪金水平来看,软件测试工程师的年工资有逐年上升的明显迹象。测试工程师这个职位必将成为 IT 就业的新亮点。
二、做软件测试至少要有四种能力
曾经在方正研究院担任测试工程师的肖先生分析说,能胜任软件测试工程师的人,至少需要以下几个能力。
一、缜密的逻辑思维能力。为应对软件使用者千差万别的使用习惯和软件在使用过程中出现的各种现象,软件测试工程师应具有逆向思维能力,能够以用户角度出发,捕获一切可能性,对细节有不同寻常的关注能力。
二、出色的沟通能力。优秀的软件测试工程师,应具备出色的沟通和表达能力。既能和技术开发人员沟通,又能简洁明了地向客户、管理者等这些非技术人员阐述系统在哪方面有缺失。当发现软件有问题时,不仅需要跟开发人员沟通,找到问题出在哪儿,阐述自己挑错的理由,有时候甚至要提出解决方案,直接参与前期需求和代码的修改。
三、全面的技术能力。作为软件测试工程师,虽然无须精通各种语言各类技术,但必须全面理解被测软件系统,明白该使用何种工具进行测试。
四、耐得住性子。软件测试工作是枯燥的,甚至是重复性的,有时需要花费惊人的时间去分离、识别和分派一个错误,因此需要测试人员能静得下心、耐得住性子,心浮气躁是做不好的。
三、职业规划:
第一阶段:( 测试员) 初级测试工程师( 初出校门)
自身条件:初入具备计算机专业学位,有一些手工测试经验。
具体工作:执行测试用例,记录bug ,并回归测试,通过qtp 等测试工具录制回归测试脚本,并执行回归测试脚本。
学习方向:开发测试脚本并且开始熟悉测试生存周期和测试技术。
第二阶段:( 测试工程师) 程序分析员(1-2 年)
自身条件:有1~2 年工作经验。具有初步的自动化测试能力,完善自动化测试脚本。
具体工作:设计和编写测试用例,编写自动测试脚本程序且担任测试编程初期的领导工作。
学习方向:拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。
第三阶段:( 高级测试工程师) 程序分析员(3 —4 )
自身条件:有3~4 年经验。具有一定的行业业务知识,储备系统分析员的能力。
具体工作:帮助开发或维护测试或编程标准与过程,分析软件需求,获得测试需求。确定测试需求相应的测试方法,获得测试策略方案。参与同行的评审 ( 软件需求,软件测试计划等) ,并为其它初级的测试工程师或程序员充当顾问。
学习方向: 继续拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。
第四阶段:测试组负责人(4-6 )
自身条件:有4~6 年经验。具有丰富的行业业务知识,具有系统分析员的能力,专长性能测试。
具体工作:负责管理1~3 名测试工程师或程序员。集中于技能方面,担负一些进度安排和工作规模\/ 成本估算职责。分析性能瓶颈的原因,为开发团队 提供bug 解决策略。
学习方向:性能测试,测试技能。
第五阶段:( 资深安全或性能测试工程师) 测试\/ 编程高级负责人(6-10 )
自身条件:有6~10 年经验的测试工程师或程序员。
具体工作:负责管理8~10 名技术人员。性能测试整体方案设计,软件系统性能问题定位和性能优化,内存优化及分析数据溢出等,分析系统的安全漏洞等。负责进度安排、工作规模\/ 成本估算、按进度表和预算目标交付产品。负责开发项目的技术方法。为一些用户提供支持与演示。
学习方向:开发一些特定领域的技术专长。
第六阶段:测试\/ 质量保证\/ 开发项目经理。
自身条件:有 10 多年的工作经验。 (10 年及之后 )
具体工作:管理8 名或更多的人员参加的1 个或多个项目。负责这一领域( 测试\/ 质量保证\/ 开发) 内的整个开发生存周期业务。为一些用户提供交互和 大量演示。负责项目成本、进度安排、计划和人员分工
第七阶段:( 公司级质量总监) 计划经理。
自身条件:有10 年以上开发与支持( 测试\/ 质量保证) 活动方面的经验。
具体工作:管理从事若干项目的人员以及整个开发生存周期。负责把握项目方向与盈亏责任。
四、测试工程师的等级
等级:职责内容
初级测试工程师:按照测试方案和流程对产品进行功能测试;检查产品是否有缺陷;编写简单测试方案,提交项目组长。
中级测试工程师:能够编写测试方案、测试文档、与项目组一齐制定测试阶段的工作计划;能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。
高级测试工程师:掌握测试与开发技术;对所测试软件对口的行业非常了解;能够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。
“软件测试人员一般有三大发展方向。”微软公司的陈宏刚博士介绍说,一是走软件测试的技术路线,成长为高级软件测试工程师。二是向管理方向发展,从测试工程师到组长,再到测试经理,以至更高的职位。三是可以换职业,做项目管理或做开发人员。经过软件测试岗位洗礼的人才往往是行业中的多面手,在技术、管理、市场甚至其他非 IT 领域都能得到良好的发展。当然这首先要取决于从业者是否具备长远眼光,对自己的职业生涯进行合理规划。
五、从业者说

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一、自我探索1.职业兴趣(1)喜欢与人交往,愿意积极的建立广泛的社会关系网。(2)喜欢直接与客户打交道,发现和创造新的市场机会。(3)喜欢那些经常有外出机会,果断和行动导向的企业。。2.职业能力(1)工作中有较强的变化性,挑战性,能够有条不紊地进行计划。(2)能承担责任,可以充分发挥组织和决策能力。(3)工作中可以突破旧观念,探究新方法,尤其那些可以帮助他人改善的方法。3.职业价值观认为工作应该不断推陈出新,有所冒险以获得更大的收益,工作的内容、场所、方式等应该经常变换,使工作和生活显得丰富多彩,不单调枯燥。而且工作应以团队合作的方式进行,和大多数同事和领导在工作中有融洽的人际关系,相处在一起能感到愉快、自然。希望通过工作能够最大限度地实现自我价值,帮助他人或贡献社会,直接为别人的幸福和利益尽一份力,为社会做出一份贡献。4.个性特征(1)善于交际,易感应,善劝服。精力旺盛,热情洋溢,能很快理解他人情感上需要,动机和所忧虑的事情,能做到与他人高度协调。(2)性格平和,心胸宽阔,且圆滑,很会促进周边关系的和睦,对于批评和紧张特比敏感。(3)非常理想化,经常忽略理想中所需要的现实和细节问题。(4)急于英迎接新的挑战,有时会做出错误的假设或过于草率的决定。(5)对于批评非常脆弱,容易忧虑,感到内疚,失去自信。当压力过大时,会变得暴躁,慌乱,吹毛求疵。二、职业探索1、目标职业一:报关员2、目标职业二:酒店公关三、决策与应对s1分第二目标s2分第三目标s3分1.首选职业目标:报关员(1)swot分析:我的优势:能够通过运用嘉许和赞扬,而不是争吵和威胁,赢得了他人的合作。在对于目标的实现过程中有计划而且果断坚定。在行动之前通常会仔细地考虑。每次全神贯注于一件事情,造成一段时期的专心致志,达成目标。有稳定平和的心境。对自己所信仰的事业尽职尽责。我的弱势:在没有收集足够证据前,易于仓促决定,容易轻率犯错误。易于满足小范围的管理,决不放弃控制权。斗志不足,容易松懈,通常不愿付出过多的努力。在压力和挫折面前不够坚持。我的机会:将来工作的地区靠近港口,报关人员供不应求,就业前景可观。专科学校比本学校提早一年的实习,为我们赢得先发优势。我面临的挑战:经济危机导致货物进出口贸易减少,影响企业对报关员的需求。大学生数量日渐增加,每人都争取自我增值,高素质综合性人才的数量也越来越多,所以就业形势严峻。由于报关员专业性比较强,而且关系到税收等国家利益,于是进入门槛很高,考试难度逐年增加,考试通过率低。(2)决策分析:通过在校的时间,努力进修,争取考到报关员从业资格证。根据自己所学习的专业,最大程度地吸收经济贸易的有关知识。大二的暑假,积极联系有关单位进行实习,吸取经验。由于该职业的特殊性,可以创建更大的人际关系网,有助于发展事业。2.备选职业目标:酒店公关(1)swot分析:我的优势:有条理,有组织能力,有较强的建立合作关系的能力,能够促进和谐,尊重不同的意见。能统观全局,洞悉行为与意识之间的联系。善于与别人感情交融,能预见别人的需要,真诚地关怀别人。有领导才能及凝聚力,鞭策自己做出成绩,达到目的。我的弱势:不愿意干与自己价值观相冲突的事情。不愿与别人产生分歧或冲突,容易把人际关系理想化。很难在竞争强,气氛紧张的环境下工作,逃避矛盾冲突,疏忽不愉快的事情。对那些没有效率或死脑筋的人没有耐心。我的机会:身处地区酒店业属于刚起步阶段,对各类酒店人才的需求大。专科学校比本科学校提早一年的实习,为我们赢得先发优势。有强大的人际关系网。我面临的挑战:由于所读专业并非对口专业,与酒管类专业学生相比,缺乏竞争力。经济危机的影响下,就业机会减少。(2)决策分析:由于个人的兴趣,所以能够积极的进修公共关系的有关知识,自我增值。在校期间会做一些酒店的兼职,了解酒店的运作,观摩酒店经理处理事情的态度和做法。会为将来的发展积累一定的人脉。4.行动计划(1)大学期间的行动计划:英语四六级证书报关员资格从业证学习德语基本知识(2)职场适应计划:课余时间多做兼职,积累经验和人脉。通过上网,看书等方式,多了解职业的需要和处理人际关系的方法。在学校部门里,多参与活动,锻炼自己的组织能力,实践能力等。(3)长期发展计划:报关员(积累人脉,工作经验和创业资金)——酒店公关(拓展更大的人际关系网,锻炼自己处理应急事情的能力,磨练自我性格)四、自我监控1、评估的时间用10年的时间进行评估2、评估的内容实施策略评估在校期间的自我增值需要极大的耐心和魄力:在兼职期间,需要牺牲时间,在学习和工作的两者间要做到统筹兼顾,两方面共同发展。

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对一艘盲目航行的船来说,任何方向都是逆向,要想抵达我们向往着的美好明天,首先要做确定的是自已行进的方向。而职业生涯规划,是现代社会里确定自已目标的最好手段,通过自已对自已的询问,得到一份完全切合自已的未来生活策划书。换句话来说,就是用文字的形式具体表现出我们心中的那个蓝图。我们对自己进行了未来的职业生涯规划设计,就是给自己的梦想插上翅膀。远大的理想总是建立在坚实的土地上的,青春短暂,从现在起,就力争主动,好好规划一下未来的路,去描绘这张生命的白纸。要制定符合自已的职业生涯规划,首先要认识自已。古人云:“知人者智,自知者明”;孙子兵法曰:“知己知彼,百战不殆”。只有在充分了解自己的前提下,我们才能以最快的速度走最直的路线到达成功的彼岸。所以我首先向大家分析一下我自已。 我是一个内向与外向兼备的女孩。从小爸爸妈妈就很少在身边,在家里虽然排行最小,但因为与姐姐们的年纪差别有点大,并没有与她们交流的太多,自已曾独自生活了很长一段时间,所以培养了自己独立自主的能力和决策的能力。有的时候喜欢一个人安安静静的看书,享受自己独立的空间。心思细腻,做事沉稳冷静。为人正直善良有同情心,在别人需要的时候,会毫不犹豫地提供帮助。对于别人的错误会好不犹豫的指出。有的时候也风风火火,但做事还是会先理性分析带有目的性。做任何事之前都会全盘规划,虽然有的时候考虑问题并不太周全,但是听到别人的意见还是会接受的。只是有的时候做完一件事后想要马上收到立竿见影的效果;想法和行动都太追求完美。最大的问题是对别人的事情反映有点迟钝,属于放射弧很长的那种人,还有最大的兴趣是看各种各样的书籍和游览网页。一、明确年限,确定职业方向(XX-2018)高考填志愿的时候,我父母想要我留在省内,但是我并没有填省内的学校,一方面是我语文高考作文没写完导致高考成绩不理想,填不到省内师范学院,另一方面是因为我的梦想就是当一名人民教师,我想我必须要去上一个师范学院。所以我来了怀化学院。虽然我的终极职业目标是教师。但考虑到现在本科遍地跑,研究生多如毛的形势来讲,一个本科学历的大学生毕业生竞争力并不高。考研和入职的关系我需要要去把它梳理开来,所以暂且我准备制定一个未来十年内的职业规划。现在我是一名大二的学生,总体来讲我的十年的职业生涯规划要分为三个阶段。首先,针对第一阶段即XX-2016,我准备在这两年内尽可能完成一个自我增值的过程,尽可能让自己的学科成绩保持中等以上水平,做好班级工作;这是一个短期的计划,这个计划的最终目标是大学毕业时要达到本科学历水平,并考研成功。具体细分就是大二主要是完成学校归定的学习任务,参加英语专业四级考试、省一级考试、普通话测试,并获得证书。大三大四开始以自主学习为主。大三:参加社会各类证书考试,为找工作准备,下学期开始准备考研大四:准备考研,参加毕业实习2016年~2019年中期计划(研究生阶段计划)顺利毕业并找到工作学习为主,实习为辅第一年以学习为主,强化基础,第二年开始可以在校外兼职,锻炼自己的能力,增加社会经验。2019年~2023年长期计划(工作四年计划)在工作岗位上表现优异,获提升机会适应工作环境并施展能力第一二年适应工作环境,树立良好形象,三四年可以尽力发挥,以获得优异工作成果。对于第二阶段,我计划先用一年的时间进行社会实践,自认为社会经验大大的缺乏,所以这一年打算自我历练。然后在接下来的两年里,为自己谋求到一份工作,这份工作只要能让我自己的经济独立,减轻父母亲的负担就行。计划定好固然好,但更重要的,在于其具体实施并取得成效。这一点时刻都不能被忘记。任何目标,只说不做到头来都只会是一场空。然而,现实是未知多变的。定出的目标计划随时都可能受到各方面因素的影响。这一点,每个人都应该有充分心理准备。当然,包括我自己。因此,在遇到突发因素、不良影响时,要注意保持清醒冷静的头脑,不仅要及时面对、分析所遇问题,更应快速果断的拿出应对方案,对所发生的事情,能挽救的尽量挽救,不能挽救的要积极采取措施,争取做出最好矫正。相信如此以来,即使将来的作为和目标相比有所偏差,也不至于相距太远。,我希望自己可以按照规划书的步骤,一步一步向自己的目标迈进。

测试工程师职业规划作文 软件测试工程师职业规划文案:

人生的第一个五规划我正式踏入职场半年有余,收获良多,但年终一总结,其实还可以进步的更大一些,为了更快的进步,遂思考几宿,效仿中国,给自己规划一个五年计划。此文由此诞生。
一、我的职业规划
五年说长不长说短不短的一段时间,大学同学拉来差距的关建性五年,事业夯实基础及上升期迈出第一步的五年。我的第一个五年也许不会很富有,但是我一定是很充实的。五年的时间我应该具备一个职业经理人应该具有的一切了,所差的也许仅仅是那一个苏经理的头衔,但我会向着这个目标大步前进的。第一个五年的后两年我的思想和见解肯定会更加的深邃和独到,我可能不仅仅满足于职业经理人的身份,也许我会向苏总的身份挑战,我的这个职业规划在一些性格现在趋向于稳重的人眼睛也许就是少不更事的吹吹牛,但这是我第一个充满机遇和挑战的五年,我就有这份魄力和勇气,人不轻狂枉少年,因为这是我的第一个五年规划。写这部分时正想起《春天里》好听!
二、我的爱情
说这个话题真的没有什么准备,感觉好遥远的,恋爱就是两个人互相的付责任,但是我还没有准备好结婚,[莲山课~件]所以感觉好遥远的。但是我也希望我的天使早点到来让我更加有动力来超额完成我的五年规划目标。
三、我的生活
这五年我的生活里肯定有很多个第一次,第一次买车,第一次买房,第一次升职,第一次工作,等等,但是苏聪一定要记住,不要玩生活,因为你在玩生活时其实也是在玩你自己。期待我的第一个第一次快点到来。
四、我的朋友圈
我的朋友,必须要单独列出来,因为我爱你们,没有你们就没我的快乐生活和工作,随着朋友圈的扩大,必然会有一些老朋友会联系少一点,但是我想告诉你们,我没有忘记你们,我们是永远的好朋友,祝福我山东的朋友、黑龙江的朋友、陕西的朋友,有你们的陪伴才有我快乐健康的二十几年的生活。更要谢谢我的家人,没有他们就没有我二十几年的快乐无忧的学生时代。更要谢谢我自己,如果你不坚强,奋进,你就不会有现在的朋友和幸福生活,谢谢我自己。
后记:年终了,自己抽出两点小时反思一下自己的XX年给不给力,发现还行,希望XX更给力。为进入两千年的第二个十年奋斗。五年规划,十年目标奋斗。到2021年会变很多很多。谢谢


结语:在日复一日的学习、工作或生活中,许多人都写过《测试工程师职业规划》作文吧,借助作文人们可以反映客观事物、表达思想感情、传递知识信息。如何写一篇有思想、有文采的《测试工程师职业规划》作文呢?以下是小编整理的《测试工程师职业规划》,仅供参考,希望能够在写《测试工程师职业规划》上帮助到大家