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医院外科创建省级青年文明号申报材料作文 文案
***医院外科创建省级青年文明号申报材料 ***医院外科现有医务人员26人,平均年龄28.6岁,其中党员7人,团员10人,大专以上学历21人,副主任医师2名,主治医师5人,医师4人,主管护师9人,护师3人,是医疗战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而着称的青年集体;科室设有普外、泌尿外、烧伤外等专业,常规开展 普外、胸外、泌尿外科手术,并健全了一整套危重病人的抢救体系。科室从XX年开始创建青年文明号活动,XX年获得地区青年文明号集体,成立市以后,重新认定为市级青年文明号。从此,我们始终坚持把...
2023-03-10 -
电信分公司营业班创省级青年文明号事迹材料作文 营业厅青年文明号事迹材料范文文案
奏响青春乐章争创文明行业文秘部落分公司营业二班现有员工7人,其中党员1人;35岁以下员工6人,占总数的85%,平均年龄29岁,是一支年轻而富有朝气的队伍。作为通信服务窗口,文秘部落营业二班始终把争创文明服务窗口,提升客户满意率作为重点工作来抓,紧紧围绕公司创建文明行业的总体目标,在认真借鉴先进单位经验的基础之上,结合本单位实际情况,通过建立健全一整套创建制度,有计划,有措施,有重点地开展工作,取得了显着成绩。×××××分公司营业二班担负着全县4万多客户电话的装、拆、移机受理及党、政、军等重要客户的通信服务...
2023-03-10 -
XX公司申报省级青年文明号材料作文 申报省级青年文明号条件文案
服务遍洒“三乡”高速路青春盛灌汕梅文明花XX山区是一片人杰地灵的土地,这里丘陵河谷泾渭分明,山势陡峻,层峦叠嶂,素有“XX之乡、华侨之乡、XX之乡”的美誉。改革开发以来,XX社会经济得到了很好的发展。但是,十多年来,受山区交通条件等因素的制约,XX的社会经济并不平衡,“最富的在广东,最穷的也在广东。”这是广东区域发展的鲜明写照。GDP总量连续十几年位居全国第一的广东,有三分之二的地区人均GDP低于或等于全国平均水平,地处粤东北的梅州恰恰身居其中。2003年12月20日,经过建设者们历时五载披荆斩棘、荜路蓝...
2023-03-10 -
公司争创市级“青年文明号”申报材料作文 青年文明号争创事迹材料文案
公司争创市级“青年文明号”申报材料****公司现有职工10名,平均年龄26周岁,其中党员2名,团员7名,是**公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而着称的青年集体。公司自95年成立以来,始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,紧密结合交通设施工作特点,以倡导职业文明为核心,以规范文明芾砦?侄危?愿谖唤ㄉ琛⒏谖淮从盼?氐悖?韵冉?际酢⑾冉?湫臀?枷颍?岢隽?\/span>“立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献”的工作理念,确立了建设“学习型”、“自控...
2023-03-10 -
青年文明号事迹材料范文作文 青年文明号事迹材料3000字文案
青年文明号活动是共青团组织为适应建立社会主义市场经济体制的要求,服务全党全国工作大局而实施的跨世纪青年文明工程的一项重要内容。...
2023-03-10 -
青年文明号申报材料2017作文 青年文明号申报材料2017年怎么写文案
关于青年文明号申报材料要怎么写呢?大家知道有哪些范文可以借鉴的?青年文明号申报材料一今天,市青年文明号验收第十二考核组领导莅临我公司对2014年创建“青年文明号”工作完成情况进行验收,这是对我公司青年工作的关心和支持,我谨代表秦源煤业公司青年职工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面我就去年班组创建“青年文明号”工作汇报如下:我班组建成于20xx年12月,主要从事于矿井上、下供电、电器设备维护、故障处理、电器设备安装等工作。班组现有员工14人,平均年龄32岁,其中35岁以下职工10名,占职工人数...
2023-03-10 -
银行营业所申报青年文明号事迹材料作文 银行青年文明号先进事迹材料文案
银行营业所申报青年文明号事迹材料激荡青春,塑文明风采xx营业所是从1998年初开展创建“青年文明号”活动的,1999年被农行xx分行、共青团农行xx分行委员会授予省级“青年文明号”,至今已连续6年保持这一殊荣。创建活动的开展,为营业所各项业务的发展插上了腾飞的翅膀。2003年度荣获儋州市支行“先进单位”称号,2004年度荣获“先进集体”称号,2005年第一季度荣获“‘迎新春’优质服务活动竞赛储蓄存款第一名”称号。到2005年底,xx营业所各项存款达到-万元,比年初增长723万元,人均存款1154.6万元;...
2023-03-10 -
青年文明号汇报材料作文 创建青年文明号汇报材料文案
**县公路管理段现有职工63人,其中青年职工占全段职工总数的80%。常年担负着全县70条455.187公里农村公路的养护任务,全县农村公路列养率100%。多年来,我们将青年文明创建工作常抓不懈。“青年文明号”是以青年为主体,在生产、经营、管理和服务的创建中体现高度职业文明、创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位、青年工程。创建“青年文明号”是跨世纪青年文明工程的重要组成部分;是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式;是以倡导职业文明为核心、以行业管理规范为标准、以科学管理为手段、以岗位建设、岗位创优...
2023-03-10 -
市市政维护管理处省级青年文明号申报材料作文 市级青年文明号事迹材料文案
xx市市政维护管理处稀浆封层机组现有人员12名,其中党员3名,共青团员6名,担负着xx市全市每年20多万平方米道路早期养护中的稀浆封层任务。多年来,该机组在处党委、处团委的领导下,紧紧围绕着争创一流工作业绩,争创一流服务水平的目标开展各项工作,取得了丰硕成果。特别是XX年这个xx城建史上辉煌的一年里,稀浆封层机组各项工作圆满完成,凯歌高奏,捷报频传。 一、抓好思想教育,建设一支政治过硬的职工队伍 市政养护行业,涉及千家万户,与广大市民息息相关。建设一支思想作风好,政治过硬的队伍,不仅是工作的要求,而且...
2023-03-10 -
机械呈交班青年文明号申报材料作文 文案
机械呈交班现有职工9名,平均年龄31岁。其中党员2人、团员4人,是分公司生产线上一支能吃苦,敢打硬仗,讲奉献的青年队伍。自公司开展“青年文明号”活动以来,我们始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年,团结青年,带领青年建功立业的有效形式,以本岗位的工作特点,结合我们自身的素质,以倡导职业文明为核心,以规范文明、立足本职、敬业爱岗、无私奉献的工作历年,连续四年荣获了“先进班组”“模范班组”的称号。一、以人为本,提高素质建设学习型青年文明号,在长期的青年文明号创建实践报告中,我们始终把建设学习型青年文明号,培...
2023-03-10 -
青年文明号护理团队事迹作文 护理青年文明号简要事迹文案
老年精神一科是xx省青年文明号,朝气蓬勃的护理团队凭着对长者的尊敬和爱心,热心、耐心地护理着每一位住院老人。踏着文明的号角,老年精神一科每一位护士的脚步永远都是那么轻快,护士心中总是时刻都记挂着病人,她们最重视、最关心的事情是病人的安全、病人的护理、病人的健康。在人的一生当中,有谁会不需要护士细致的关心和悉心的照顾呢?然而由于他们都上了年纪,长期疾病缠身,使有些病人伴有焦虑、暴躁、抑郁的情绪,还有些病人会为一些琐碎的事情而大发雷霆。所以,我们每位医护工作者都要付出更多的爱心和耐心,用加倍的爱心、关怀传递给...
2023-03-10 -
青年文明号长先进事迹(2)作文 青年文明号先进事迹材料文案
北京汽车工业作为北京振兴现代制造业具有支撑作用的龙头企业在首都经济建设中发挥着积极的作用,北汽控股公司共青团在企业飞速发展中积极为青年提供展现才华的舞台。全系统团员青年肩负起北京汽车工业发展的重任,肩负起改革创新的时代使命,与时俱进、与企业同步发展。北汽控股公司青年文明号活动的总体工作思路是:以主机企业青年文明号创建活动为中心,拉动各零部件企业的创建工作,逐步形成:以主机产品为核心,以总装车间(分厂)为龙头,以生产工序为线索,以承诺制为纽带,以青年班组为依托,以管理科学为保障,以兴质量为目标的青年文明号活...
2023-03-10 -
青年文明号复核汇报材料作文 青年文明号复核总结文案
青年集体的最高荣誉,旨在树立政治进步、品德高尚、贡献突出的优秀青年典型,反映当代青年的精神品格和价值追求。青年文明号复核汇报材料一株洲云龙示范区管理委员会发展规划部工作人员共26名,其中35岁周岁以下的青年占85%,在工作中是一支有才能、能吃苦、讲服务的青年队伍。自开展“青年文明号”活动以来,我们始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年,团结青年,带领青年建功立业的有效形式,立足岗位特点,结合我们自身的素质,以服务全局为核心,以敬业爱岗、全心全意的工作,出色的完成了各项任务。一、抓队伍建设,提升干部素质,...
2023-03-10 -
镇行政执法中队申报区年度“青年文明号”材料作文 青年文明执勤队是干嘛的文案
aa区xx镇行政执法中队现有人员23人,35周岁以下青年19人,占全队总人数的83%,平均年龄26周岁,其中党员7人,团员16人,是执法战线上一支能吃苦、能战斗、能奉献的优秀青年集体。中队自成立以来,始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚队伍、团结队伍、带领青年队伍建功立业的有效载体,紧密结合行政执法工作特点,以倡导文明执法为核心,以规范文明行为,打造文明队伍,构建和谐社会主义新农村的建设为己任,本着“公正执法、文明执法”的工作理念,确立了建设“学习型”、“奉献型”青年文明号的创建思路,出色的完成了镇党委、...
2023-03-10 -
2017青年文明号事迹材料作文 青年文明号 事迹文案
2017年4月,xx市南门小学恒盛皇家花园校区语文教研组获得推荐庐阳区“青年文明号”创建资格。作为学校最大的教研组,作为一个以80后为主、平均年龄29岁、半数教师为三年内新进教师的年轻团队——xx市南门小学恒盛皇家花园校区语文教研组,凭借什么成为学校的“优秀教研组”,又凭借什么获得一个又一个骄人的成绩?回答这个问题,不得不提到一个词语,那就是——以人为本,首先是以教师为本,致力于提升教师专业素养的快速提升,打造高效课堂;其次是以学生为本,以提升学生的语文素养为目的,站在传承优秀文化的高度,让学生幸福成长的...
2023-03-10