-
物业管理有限公司考核办法作文 物业管理有限公司考核办法规定文案
1、目的为加强公司内部管理,激励员工的工作积极性,使公司的各项规章制度得到贯彻执行,制定本办法。2、适用范围公司全体员工。3、原则3.1制度面前,人人平等。3.2坚持“四不讲”,不讲条件,不讲情面,不讲照顾,不讲客观,奖罚分明,逗硬考核。3.3物业管理经理行使对物业管理人员的考核权,对公司负责,公司对物业管理经理考核,各主管对员工进行考核。4、考核时间:每月26-28日前由物业管理经理向对各岗位管理人员进行打分考核。各主管对各岗位进行打分考核并公司审查、备案。5、考核内容5.1公司规章制度执行情况。5.2...
2023-03-07 -
教师考核细则作文 小学教师考核细则文案
教师考核细则为切实加强我校师资队伍建设,规范教学质量管理,健全激励、竞争机制,以促进教学质量的全面提高,同时为发放教学质量奖及其他各类奖励提供依据,特制定本办法。第一条考核原则:坚持民主、公正、客观性原则;坚持重实绩、讲实效原则;坚持定性、定量相结合原则。第二条考核内容:对教师教学业务工作的全过程进行考核,着重于教学实绩、教学态度和教学水平。第三条考核依据:(1)《江苏省如皋师范学校教学管理规范》;(2)《教师学期教学任务书》;(3)《江苏省如皋师范学校工作津贴发放实施细则》。第四条考核方法:分级、分类考...
2023-03-07 -
XX公司新员工进厂须知作文 新员工进厂时必须进行什么?文案
新员工进厂须知1、本公司岗位操作工招聘的基本条件①:男女不限,籍贯不限,初中以上文化,年龄18~35周岁,诚实守信,能够吃苦耐劳。2、新员工应聘时须持本人有效身份证及近期一寸免冠照片6张,经面试合格后将身份证暂押于生产综合部事务科,公司安排7天的学徒期,学徒期间不计工资②,学徒期满后,由本人填写《职工登记表》,事务科将暂押身份证办理暂住证后交还于员工本人,公司即安排其3个月的上岗操作考核期,考核期间实行计件工资制。3、新员工试用期满后,公司与其签订书面《劳动合同》③,《劳动合同》的期限为1年(特殊工种的合...
2023-03-07 -
公司岗前培训制度作文 公司岗前培训制度内容文案
文秘资源网岗前培训制度总则第一条岗前培训的目标是要使新进人员了解本公司概况及规章制度,便于新进人员更快地胜任拟任岗位的工作并遵守规定。第二条凡新进人员必须参加本公司举办的新进人员岗前培训,其具体实施办法依本制度执行。第三条岗前培训的内容包括以下几个方面:1.公司创业史及公司业务;2.公司组织机构及公司管理制度;3.拟任岗位的工作情况、业务知识。第四条新进人员的培训,人事部门应事先制订日程安排计划表,培训进度记录及工作技能评定标准表。培训阶段第五条对于新进人员的培训,按工作环境与程序一般分为三个阶段:1.公...
2023-03-07 -
应用文招聘启事范文作文 文案
一家公司想要运营好,首先要招贤纳士,那么就需要写招聘启事了,下面是,欢迎参考阅读!1工程监理岗位职责:1、负责门店工程装修跟进、验收等;2、门店相关装修事宜处理,确保门店按时开业职位要求:1、中专学历以上,从事相关工作经验达1年以上;2、熟悉工程装修流程;3、性格活跃,热爱沟通,能接受出差。2餐饮项目工程主管岗位职责1、根据公司规定的装修风格和运营要求,审查、修改直营店或加盟店装修图纸,包括装修效果图、平面布局图、强电弱电施工图等。2、负责门店一切有关工程跟进工作;3、完成公司领导临时交办的.其他任务。任...
2023-03-07 -
工地卫生防疫制度作文 工地卫生防疫制度有哪些文案
一、施工区卫生管理(一)、环境卫生管理的责任区为创造良好的工作环境,养成良好的文明施工作风,增进职工身体健康,施工区域和生活区域应有明确划分,把施工区和生活区分成若干片,分片包干,建立责任区,从道路交通、消防器材、材料堆放、垃圾、厕所、厨房,宿舍、火炉、吸烟都有专人负责,使文明施工保持经常化。(二)、环境卫生管理措施1、施工现场要天天打扫,保持整洁卫生,场地平整,道路畅通,作到无积水,有排水措施。2、施工现场严禁大小便,发现有随地大小便现象要对责任区负责人进行处罚。施工区、生活区有明确划分,设置标志牌,标...
2023-03-07 -
公司人力资源部职责作文 公司人力资源部职责及工作内容文案
1、负责在公司内部推行全面劳动工资管理,负责办理新职工审查、录用和新工种、新岗位的培训工作,负责安排外单位职工的代培工作,配合有关部门安排好职工业务培训。2、负责编制年度劳动计划、工资基金计划和季、月度工资基金调整计划,报上级部门审批后实施。3、负责办理职工调动,以及全员劳动合同制的各项管理工作。负责归口办理使用临时工、季节工、外包工的各项手续及档案管理工作。4、负责做好职工晋级、工资调整和新进人员转正定级工作。5、牵头制定岗位定员和劳动定额,完善劳动组合,提高劳动生产率,抓好企业两级劳务市场管理,安置好...
2023-03-07 -
公司2006年薪资管理办法作文 公司2006年薪资管理办法最新文案
1.目的为规范地对员工的薪资进行管理,建立公平、合理的分配制度,激发员工的工作积极性,提高工作效率,特制定本管理办法。2.范围公司各部副经理级以下员工。3.职责公司行政部为员工薪资管理的归口管理部门,财务部为协作部门。4.员工薪资的组成本公司实行按岗定酬,计效、计质、计件的薪资制度。并根据员工的工作表现和公司的经营效益对员工进行奖励。4.1工资的组成:岗位工资+效益工资(效益奖)+加班费+其它4.2岗位工资:员工按实际聘任的岗位享受相应的岗位工资。4.2.1公司以岗位为对象确立工资标准,对每一岗位工作的难...
2023-03-07 -
中国共产党×公司支部党务工作制度作文 公司党务工作日常有哪些文案
中国共产党有限公司支部委员会党务工作制度(讨论稿)一、会议制度1、党支部委员会议(1)一般每月召开一次,根据需要也可以随时召开。会议由支部书记召集主持。(2)会议主要内容:学习贯彻党的重要会议精神和重要指示精神,讨论决定本支部的重要事项。(3)出席会议成员:支部委员。2、全体党员会议:(1)支部党员会议原则上每三个月召开一次,会议由支部书记或书记委托其他委员召集。(2)会议主要内容:学习和贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示;过组织生活;听取、讨论支部委员会的工作报告,对支部委员会的工作进行审...
2023-03-07 -
学校管理-中学校长办公会规定作文 学校校长办公会制度文案
中学校长办公会规定一、校长办公会议每周召开一次,遇到特殊情况也可随时召开。二、出席会议人员包括校长、副校长、主任。也可根据会议需要,请有关处室负责人列席,人员由校长决定。校长办公会议由校长主持,遇有特殊情况也可委托副校长主持,出席会议人员不得少于应出席会议人员的三分之一。档案管理人员列席,负责记录。三、凡需提交会议讨论的内容,各部门负责人要在充分调研的基础上填写议题卡。拟定解决措施和办法,提前两天送交校长确定议题。四、执行民主集中制,会议主持者要在充分听取各方面意见的基础上,集中多数人的意见,做出决策或形...
2023-03-07 -
关于会议主持词范文作文 关于会议主持词范文怎么写文案
同志们: 现在开会。 经过一段时间筹备,市政府决定今天召开第四次全体会议,这次会议的主要内容是:传达贯彻省政府第四次全体会议精神和市委一届五次全委(扩大)会议暨全市经济工作会议精神,安排部署市政府下半年工作。 参加今天会议的有市政府各市长、秘书长,各县(区)政府,市政府组成部门,直属部门和机构,中央、省驻平各单位的主要负责同志。同时,我们还邀请到市委、市人大、市政协的领导和工会、团委、妇联的负责同志参加今天会议,出席和参加今天会议的领导和部门、单位负责人共计90多人。 今天的会议主要有两项议程,第一项是传...
2023-03-07 -
公司会议制度作文 公司会议制度管理制度规定文案
为了切实改进领导作风和工作方法,提高办事效率,现根据有关规定,制订公司主要会议制度。一、公司党支部会议公司党支部会议是进行集体决策的重要会议。由公司党支部书记主持召开。公司党支部成员、公司党支部秘书参加,必要时可通知有关部门负责同志列席。会议的主要任务:(一)学习贯彻落实党中央、国务院和上级党的委员会决议、决定和批示;(二)讨论和决定公司工作中的重大问题;(三)按照干部管理权限,研究决定干部的任免、调动、培养和管理;(四)研究制订公司内部机构设置和重要管理制度;(五)研究思想政治工作、廉政建设和纪律检查方...
2023-03-07 -
xx市xx区国家税务局会议管理办法作文 税务局会议制度文案
成。(二)局长专题会议由区局分管领导主持。点评:语句通顺,句意流畅,言辞优美,叙写形象、生动、鲜明,语言表达能力较强。脉络分明,层次感强,叙气说井然有序,纤毫不乱。虽述平常事,但分析透彻合理,理性挖掘较深,凸现了事件的本质。...
2023-03-07 -
局会议制度作文 局会议管理制度文案
一、局班子会议1、会议的内容,主要是学习和贯彻党的路线、方针、政策,贯彻落实市委、市人大、市政府和上级领导的重要指示,研究有关本局的政治思想工作,奖惩、财经、人事方面以及日常工作中的热点、难点问题。1、班子会议由局长主持,副局长参加。3、议题由局长、副局长提出,办公室汇总后送局长审定。4、办公室负责会议记录。5、班子会议决定的事项,按局领导班子分头办理;需要有关股定办理的事项,由分管局领导下达,有关科室认真办理和落实,并及时向领导反馈工作进展情况和结果。二、其他会议在精短的原则下,根据实际情况与需要召开,...
2023-03-07 -
分局会议及督办工作制度作文 会议落实督办制度文案
分局会议及督办工作制度一、局长办公会制度1、局长办公会一般定于每周一上午召开,由分局主要领导主持,全体局领导、行办、党办、人教科主要负责人和会议议题的有关人员参加。2、局长办公会的主要内容是传达上级批示精神,研究本周重要工作及相关问题。3、办公室负责会议通知,并按归档要求作好会议记录。必要时按分局要求形成会议纪要。二、局务会制度1、局务会一般每月召开一次,时间定于当月上旬。由全体分局领导、分局科、所主要负责人参加。2、局务会的主要内容是传达贯彻上级指示,小结上月工作情况,布置本月工作任务。3、办公室负责局...
2023-03-07